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代理缴纳社保协议
甲方：
乙方： 南京川苏人力资源有限公司
内部协议 敬请保密
甲方因经营需要，委托乙方为甲方的员工代缴社会保险，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方协商一致，签订如下协议，并共同遵照执行。
一、代缴概况
1、甲方自 年 月 日起将其员工的社会保险委托乙方代缴纳，具体详见附件1《代缴社会保险明细表》。
2、本协议合作期限为 年，即从 年 月 日起至 ______年___月___日止。如甲方继续需要代缴，则双方再续签协议。
二、代缴流程
1、甲方向乙方提供其与员工所签的劳动合同，该合同为甲方与其代缴社保人员建立劳动关系的依据，代缴社保人员与乙方无劳动关系
2、甲方确定录用的员工交由乙方办理代缴手续，具体所需材料由乙方确定后通知甲方员工。
3、乙方应于接到名单一周内与人员联系并收参保材料，在当月参保截止日前正常申报。
4、乙方申报后应向甲方提供一份社保申报表，作为结算费用的依据。
三、各项费用结算
1、工资：甲方负责发放，因工资而引起的争议由甲方负责处理，与乙方无关。
2、社会保险：员工个人承担的社会保险费由乙方计算后通知甲方在员工工资中扣除；单位承担的社会保险由乙方计算并提交书面文件交由甲方确认。
3、代缴服务费：按照每月代缴人数： 40 元/月/人,每月结算一次。
4、社会保险费和服务费在每月25日前由甲方支付给乙方。（因社保申报的特殊性，甲方当月25日前支付的是下月的社会保险费）
四、甲方的权利与义务
1、甲方有权检查乙方为其员工代缴保险的实际情况。
2、甲方应与代缴社会保险的员工建立劳动关系，按时发放工资，按时向乙方支付社会保险费和服务费，负责处理劳动争议（含工伤）。
3甲方承担不支付工资或拖欠、克扣工资的法律责任，承担不按时支付社会保险费的法律责任。
五、乙方的权利和义务
1、有权要求甲方提供与代缴社保人员签订的劳动合同。
2、按时为代缴人员申报社会保险，并负责员工享受各项保险待遇的申报工作。
3、乙方承担因乙方原因造成保险漏缴、少缴的法律责任。
六、其它
1、未尽事宜，双方可另行商定。
2、本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
1
代理缴纳社保协议 [篇2]
（ ）_________ 字 ___________ 号
甲方：
地址：
电话：
传真：
乙方：
地址：
电话：
传真：
甲乙双方本着共同遵守《合同法》、《劳动法》及有关的法律、法规的原则，就乙方委托甲方提供社保代理事宜，经过友好协商，达成以下协议。
一、总则
1、代理员工系指乙方合法聘用的员工，乙方按照本合同约定委托甲方提供服务的人员。
2、代理员工的社会保险费用由甲方以支票或银行划帐的形式来缴纳。
3、代理员工的住房公积金费用由甲方以支票或银行划账的形式来缴纳。
二、甲方责任
1、甲方根据本合同附件一、附件二的约定，按时、按标准为代理员工提供服务。
2、甲方向乙方提供以下服务，如服务内容涉及其它费用，有关费用另行协商：
（1）、根据乙方书面或邮件通知的代理员工变更名单按月为乙方员工缴纳社会保险费用。
（2）、根据乙方书面或邮件通知的代理员工变更名单按月为乙方员工缴纳住房公积金费用。
（3）、负责按国家规定处理代理员工病、伤、残、亡等方面的事宜。
3、甲方变更办公地点、联系电话、联系人、开户行、账号等，必须在3日内以书面形式及时通知对方。
三、乙方责任
1、按时向甲方支付代理费。
2、按时缴纳乙方确认的社会保险费用和住房公积金费用。
3、按照《劳动法》和国家有关法律、法规，做好劳动合同的签订和管理工作，乙方与其员工因 1
劳动关系发生的争议与甲方无关。
4、按照相关规定，做好代理员工的日常管理工作。
5、负责按国家规定处理代理员工病、伤、残、亡等方面的事宜。
6、乙方变更办公地点、联系电话、联系人、开户行、账号等，必须提前15日以书面形式及时通知对方。
8、每月日前，向甲方书面或邮件通知次月代理员工变更名单和服务事项变更情况。逾期未提供的，乙方承担相应的责任。
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四、费用
1、标准：乙方委托甲方代理各项事务须支付的代理费为
2、支付时间：
（1）乙方按月向甲方支付代理费，自双方签订本合同之日起，乙方于甲方为代理员工缴纳保险的次月8日将上月的代理费及代缴社会保险费和住房公积金费用一并汇付甲方银行帐号（开户行： ，人民币帐号： ），或以现金及支票方式结算。
五、违约责任
1、乙方不按时支付代理费或拖欠代理费，致使甲方不能按时为代理员工提供服务的，乙方承担相应的责任。
2、乙方不按时缴纳各项社会保险费用和住房公积金费用，致使产生的一切责任由乙方承担。
3、甲方收到代理费，不按时、按约定为代理员工提供服务的，甲方承担由此产生的一切责任。
4、甲方收到乙方社会保险费用和住房公积金费用不按时按额缴纳相关费用的，甲方支付乙方每次3000元的违约金，并承担由此产生的一切法律后果和经济赔偿。
4、本合同有效期内，乙方可提前30日向甲方提出解除本合同。违约致
5、在合同履行过程中，双方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可提交有管辖权的人民法院处理。
六、其它
1、乙方支付的社会保险和住房公积金的费用，应随着政府主管部门规定的调整而做相应调整。
2、本合同未尽事宜，国家有规定的按规定办理，国家没有规定的，由双方协商解决，或用合同附件另行约定。
3、本合同在履行中，因中国政府新颁布的有关法律、法规造成本合同条款必须修订时，应以新颁布的法律、法规为依据，对相应条款进行修订。
4、本合同经双方代表签字，并加盖双方的印章后，自 月起生效，有效期三个月 ，合同期满前30日内，如双方均未提出异议，合同自行延长，延长期限同本合同期限。以后每次期限 2
届满，均以此类推。
5、本合同用中文写成，一式两份，双方各持一份。
七、双方约定需增加的内容 八、双方约定需修改或删除的条款
附件一：《代理员工享受的服务内容和标准》
附件二：《乙方确认社会保险缴费基数和住房公积金缴费标准》
甲方： 乙方：
代表签字： 代表签字：
年月日 年月日
3
附件一
代理员工享受的服务内容
1、本表姓名与以下服务项目对应的栏目内，代理员工享受的服务填写“√”，不提供服务的填写“×” ，不能空格：
工资；社会保险；住房公积金；人身意外险；定期寿险；家庭财产保险；重大疾病保险；住院津贴；入职体检；年度体检；人事行政服务；保存档案；证件服务。
2、乙方委托甲方提供医疗报销服务的：员工医疗报销年最高报销额和比例、子女医疗报销年最高报销额、人身意外保险填写数据，未委托甲方提供医疗报销服务的，填写“×” ，不能空格。
3、由于乙方或代理员工原因，不能按照甲方和北京市政府的有关规定提供约定服务所需材料，从而导致甲方不能按期为代理员工提供服务的，甲方不承担由此产生的任何责任。
4、乙方委托甲方为代理员工代发工资的，须由甲方同时为其代扣代缴个人所得税。
甲方代表签字： 乙方代表签字： （盖章） （盖章）
月日 年月
4
附件二
乙方确认社会保险缴费基数和
住房公积金缴费基数
政府规定：
1、以被保险人本人上一年月平均工资作为社会保险缴费基数，工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资（下同）。
2、被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳社会保险费。
3、被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，生育保险和基本医疗保险应以上一年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数。
4、被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，养老、失业、工伤三项社会保险应以上一年本市职工月最低工资标准作为缴费基数，生育保险和基本医疗保险仍以上一年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数。
5、被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资作为社会保险缴费基数。
乙方代表签字： （盖章）
年月日
5
代理缴纳社保协议 [篇3]
公司员工_______同志(以下简称乙方)自愿与xx-xx公司(以下简称甲方)签订社会保险费代理缴纳协议,根据公司有关会议及文件精神,甲乙双方签订如下协议，以资共同遵守。
一、协议期限：本协议自 年 月 日起至 年 月 日止。期满后乙方要求续订协议的经甲方同意后续订协议，如协议期满后三十日内乙方既不回甲方报到又不提出续订协议者，甲方视同乙方自动离职，并按公司有关规定解除劳动合同。
二、费用缴纳：乙方每月向甲方缴纳本人社会保险费用xx-xx 元，若从签字之日起逾期两个月不缴，从第三个月起，甲方视同乙方自动离职，并按有关规定解除劳动合同。
三、乙方缴纳的社会保险费包括社会统筹费用 xx-xx 元(养老保险元；失业保险；)和个人缴纳费用xx-xx元(养老保险xx-xx元；医疗保险xx-xx元；失业保险xx-xx元)，两项合计 xx-xx元(不含工伤保险费)。
四、乙方在协议期内，应自觉遵守国家法律、法规，不得从事非法活动。否则，按照《劳资人事管理制度》予以处理。
五、在协议期间甲方只负责代理缴纳乙方社会保险费，甲方不给乙方发工资，乙方不享受工伤保险和各种津贴、补贴，因病或非因公致残丧失劳动能力的，按有关规定办理退职、离职手续，不再复职。
六、乙方在协议期内，继续参加医疗保险，医疗费报销按医疗保险有关规定执行。
七、甲方保留乙方在协议期间的员工身份，工龄连续计算。
八、本协议从双方签字之日起生效。
九、本协议一式两份，甲方、乙方各一份。
甲方： 甲方代表:
乙方：
经办单位： 经办人：
签订协议日期： 年 月 日
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