文化走廊建设方案
一、建设的目的和规划
为全面加强文化建设，营造健康、和谐、亲民的文化氛围，激发爱岗、敬岗，严谨、细致、认真为人民服务的作风。塑造公安系统形象。
文化走廊采用广告彩喷宣传方式，走廊内容分系统简介、系统荣誉、民警风采、系统文化等等。
二、设计要求
展板尺寸200cm*120cm
展板尺寸90cm*120cm
(1)双层钢化玻璃展板：双层5mm厚钢化玻璃中间夹画面，用四个广告丁固定，特点是：外观形式美观大方，方便刚换中间画面。
(2)单层钢化玻璃覆KD版：单层5mm厚钢化玻璃后覆KD版，用四个广告丁固定，特点是，相对于双层钢化玻璃成本造价低一些，如需更换画面内容，只需从新喷绘背后的KD版即可。
(3)单层钢化玻璃板后覆高光相纸画面，单层5mm厚钢化玻璃后覆高光相纸画面，用四个广告丁固定，特点是造价低，方便更换。
(4)双层亚克力展板，双层5mm厚亚克力展板，用四个广告丁固定，特点是，透明度更好，板材不易损坏，经久耐用，但造价成本较高。
(5)PVC展板，高光相纸覆亚光膜后覆PVC版，加边框用挂钩固定，特点是，造价成本低，不易更换。
(6)KD展板，高光相纸覆亚光膜后覆KD版，加边框用挂钩固定，特点是，造价成本低，易损坏，适用于短期展示。
三、设计费用
不包括制作、安装费用大致为3万-5万
文化走廊建设方案 [篇2]
企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。要想把企业做大做强，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，积极推进文化强企战略。
为了进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、员工有士气”的发展环境。综合部建议在公司外走廊办企业文化宣传栏。办理文化宣传栏既能美化公司环境，又能作为公司的文化窗口把公司的发展、经营动态、各项工作及对职员工的关怀等充分展现出来。制作体方案如下：
一、文化长廊地点定在公司办公室外走廊两侧墙面。
二、文化长廊具体内容通过以下几个栏目展现：
1、公司简介及发展历程（大事记）：
公司简介：体育中心简介与各场馆介绍（附图片）
发展历程（大事回顾）：公司纪念日、历年获奖情况（附图片）、各类认证证书等。
领导来访
2、公司组织架构、行为规范、部门介绍及主要职责：
3、光荣榜或行业动态：
明星员工：典型人物和典型事迹具有很强的示范、辐射、传成作用，对形成独特的企业文化有很重要的影响。平时工作中应对大力发掘、发现、总结并大力宣传和表彰先进典型。
先进集体（附相片、事迹简介）
4、培训专栏：
各类知识培训
管理励志故事
培训有感等
5、员工活动信息（职工生活）：
主要是展现员工风采，如旅游业余活动等、对职工的关怀、生日祝福等。
6、公告栏（公司动态快递）：
包括公司新闻、图片，奖惩、人员调动、内部招聘、考核等。
7、阅报栏（关注体育热点）。
8、运动注意事项、小常识。
文化走廊建设方案 [篇3]
校园是师生学习、工作的空间，校园文化体现在学校内部则形成其独特的校园环境、和谐的人际关系、共同的思想作风和行为准则，它是这一时空存在的物质文明和精神文明的总和。从文化形态上看，校园文化表现为物质文化和精神文化等方面。为进一步加强学院的校园文化建设，营造一个宽松、和谐的育人环境，制定本实施方案：
一、指导思想：
营造和谐的育人环境，是学院不懈的追求。和谐是一种动态的平衡,和谐的教育就是指在教育活动中,力求使教育过程诸要素之间以及学院教育与社会教育和家庭教育之间始终处于一种协调、平衡的状态，从而提高教育质量，使学生的基本素质和个性品质得到全面、和谐、充分的发展。一个学院的和谐发展包括诸多方面的和谐，其中重要的一条就是校园文化建设的和谐。校园文化，是指以校园为地理环境圈，以社会文化为背景，以学校管理者和全体师生员工组成的校园人为主体，以群体价值观念为核心的一种文化，它既反映文化的一般性，又有自己的特殊性。校园文化建设中的和谐，包括物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设，这三个方面建设的全面、和谐的发展，将为学院树立起完整而和谐的文化现象。
二、目标与要求：
学院地处闻名中外的孔孟之乡——济宁市北湖新区，新区南接微山湖，北靠老城区，京杭大运河、洸府河双河环抱，古运河穿城而过，生态资源得天独厚，是济宁市科教文化中心、休闲度假胜地和生态宜
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居新城。校园环境优美，设施齐全，师资力量雄厚，教学成绩优良，社会反响良好。但由于新校区刚完成二期工程，校园文化建设仍然处于起步阶段，尤其是教学区走廊文化建设尚属空白。因此，我们对本校教学区走廊文化建设的基本构想想从以下三方面达到和谐共识：
1、历史的厚重与新的发展观念的和谐；（推陈出新）
2、彰现个性发展和追求统一制度管理的和谐；（求同存异）
3、凸显各院系部专业特色与学院整体文化的和谐。（人校合一） 具体内容和措施：
本着“追求高品位，主题鲜明化，上下齐心力，和谐大发展”的建设理念，搞好教学区走廊展板的设计、制作和安装（展板材质要求 展板为标准5mm厚亚克力板，展板规格：800mm×600mm×5mm，展板数量：520块），所有展板应于5月12日之前安装完毕。使校园的每一个角落都具有人文性，都能自然地成为育人的理想场所。让师生的教育行为与校园文化展现和谐之美。
校园文化建设渗透于学校的教学、科研、管理、生活及各种校园活动等方面，校园文化建设是学校实施素质教育和精神文明建设的重要组成部分。只有和谐、健康、积极向上的校园文化才能培养和谐发展的师生，才能推动学校的和谐发展。这是我们山东理工职业学院持之以恒的追求，也是我们继承传统、展望未来的强劲推动力。
山东理工职业学院学生工作部（处）
2011年5月1日
文化走廊建设方案 [篇4]
职业文化是人们在长期职业活动中逐步形成的价值观念、思维方式、行为规范以及相应的习惯、气质、礼仪与风范，它的核心内容是对职业使命、职业荣誉感、职业心理、职业规范以及职业礼仪的自觉认同和自愿遵从。
文化长廊以职业榜样、职业故事、优秀毕业生、企业管理、励志名言为主题，以“弘扬职业文化、普及礼仪礼节、提高自我素质、服务全体学生”为宗旨，依托照片、图画、文字等多种艺术形式，积极营造健康、向上的职业文化氛围，力求做到“每块墙壁会说话、每处环境都育人”。
按照学校有关工作的安排,我校将建起文化长廊,通过丰富多彩的校园文化生活,让学生漫步在浓厚的书香校园,陶冶学生的精神情操,以达到教书育人的宗旨.为此,根据我校组织有关领导参观了市有关学校及结合我校的具体情况,德育处拟定以下的方案:
一、设置长1.4米，宽1米的板块约25个。
二、每个板块的内容拟定以下：
1.突出教育主题。
（1）以入学教育为主题引领班级校园文化。如：难忘的绿色军营、职业理想、意识教育、专业现状及专业发展前景、规章制度、教师风采、名师竞技夺标榜等，营造氛围，促进学生转变观念，加深对专业、职业岗位的认识。及早适应新的学习环境，使这些中考受挫、甚至没有完成义务教育的学生，重新认识自我，找回做人、学习、成才的自信心。
（2）突出以诚信、敬业为重点的职业道德教育的校园文化。诚实守信，敬业爱岗是中职学生思想教育永恒的主题。现在企业需要大批懂技术、操作能力强、肯吃苦、讲诚信、有良好职业道德的技术劳动者。以此为题材的校园文化专版是中职德育的延伸。
（3）突出安全教育文化。安全教育是学校教育永恒的主题，中职安全教育的内容还有实习安全。如我校常年设有“狠抓落实，预防为主，创建安全、文明、和谐校园”的专版。
团结、勤奋、求实、创新
（4）实训、实习与社会实践活动文化。实训、实习是强化学生职业技能、提高综合职业能力的重要环节。如我校的“专业一日游”的社会实践活动见闻体会专版，对引导学生努力学习，刻苦练技，提高素质起到了积极的作用。
2.突出专业特色
（1）职业和就业指导为内容的校园文化。
（2）专业培养目标为内容的校园文化。宣传学校的专业品牌、教学特色和教学理念。为此，我校举办了“打造品牌专业，培育技能特色”的专版。
（3）创业精神和实践能力为内容的校园文化。举办毕业生“创业金牌榜”，就业明星榜、就业指导、就业信息窗等成为校园文化中一道亮丽的风景。
（4）培育学生团队精神的校园文化。现代社会越来越强调学生的团队精神、合作意识。
（5）突出技能竞赛文化。职业学校的技能赛也是竞赛文化形成的过程。赛竞对学生是极具吸引力的，使技能大赛成为学生进步的动力。
（6）引进企业文化，突出校园文化与企业文化的渗透。引进企业管理的经验和企业文化，培养学生的职业道德、职业操守以及创业意识。在我校设有“企业语录”专版，让学生置身于浓厚的企业文化之中。
（8）突出校本课程文化。先后开发的校本课程。
（9） 校园之星专版。这是我校落实成功教育，实施“多元性、发展性”评价的结果。不以分数论英雄，实行多元星级评价。如“技能特长星、显著进步星、艺术表演星、全面发展星”等多个系列。
（10）学生系列作品专版。为学生提供成长、展示风采的平台。使其成为激励学生成长、进步、发展、提高的动力。
当然，文化长廊的建设内容远不只是这些，文化长廊应以“主题鲜明、极具特色、吸引力强”为内容。充分发挥其导向、引领、示范作用。促进校园文化建设的整体提高。
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