考核工作情况说明

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考核工作情况说明

公司领导：

水厂在绩效考核中田永刚被评为“A”，杨冀、罗鑫被评为“C”，现将三人工作情况作一详细说明：田永刚工作岗位为水厂的修理工，在7—9月份的考核中被评为“A”，因为他在工作中兢兢业业、任劳任怨，得到了水厂全体员工的一致肯定，被评为了8月份“本月之星”。这个季度是水厂最麻烦的季节，金沙江的水位不稳定，曾经一天最高涨跌达到4米，需要在不影响生产的情况下，调整取水平台管道，常常因为水池水位不够，需要等到下班后加班才能完成工作；金沙江的水到这个季节不光水位变化大，水的浊度也大的厉害，水泵和沉降罐等设备运行起来尤其容易出现故障，田永刚作为修理工，不光做好了设备的维护工作提高了设备的使用效率，还带领大家利用用水量小挖沉降罐，大大提高了水质；平时有什么脏活累活，他也是冲在前面，下班后水厂里发生突发事件，田永刚基本上是随叫随到，使水厂保证了正常运行。杨冀和罗鑫工作岗位为车间电工，9月被抽调到变电站值班。二人被评为“C”基本上和他们两个的个人行为密不可分，在车间工作近一年，技能上基本上和同时进厂、同岗位的员工差一大截，一直没通过考核拿到全额工资。同时在工作态度上根本就得不到同事和领导认可，工作纪律尤其散漫。被评为“C”后，还需要对他们进行单独谈话，对不能改正态度的，建议能否调换不重要岗位或劝其退厂。

四川雷波洋丰肥业有限公司生产部

2011年9月22日

考核工作情况说明 [篇2]

时间飞逝，2017年眨眼就到了年终总结的时候，回顾全年的工作，在领导的带领下，经过与同事的共同奋斗，通过自己的积极努力，汗水与幸福并存，自省与反思齐驱。

在政治生活上，我能紧紧围绕中央、省委、常德市委的各项文件精神，切实贯彻落实文件精神的要求，积极响应中央号召，参加局里自3月份起开展的党的群众路线教育实践活动。作为局党的群众路线教育实践活动领导小组的成员之一，通过不断的学习与自我反思，能够及时端正工作态度，顺利并圆满完成活动中各个环节所分配的工作任务。党的群众路线教育实践活动作为今年政治生活的工作中心，在推进过程中，事多且杂，付出了艰辛，也收获了喜悦，为今年的政治生活锦上添花。

在业务工作上，我非常热爱本职工作，能够严以律己，遵守各项制度，保持对工作负责的工作态度,谦逊学习，积极进取，不断提高自己的业务能力和水平，力争把领导分配的每一项任务做到最好。按照科室工作安排按时按质按量完成好航政管理内业的各项工作，汇总并完成了《规范化管理工作手册》（审定稿），参与了局上半年按照精细化管理工作要求对基层航道处规范化建设的相关设计及制作工作。

总之，一年来，自己在各级领导的关心帮助下，在全体同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成绩，但还有不足，主要表现学习不够，特别是对业务知识学习不够，对业务知识的掌握远远落后于工作的需要。我愿在今后的工作中取别人之长，补自己之短，虚心向同事们学习，在工作上勇于奋进，在业务上不断学习，把今后的工作做得更好。

考核工作情况说明 [篇3]

组织部、公务员局：

本单位年度考核结果如下：

在编数；参加考核人数；优秀数；称职(合格)数；基本称职(基本合格)数；不称职(不合格)数；不定等数；不考核数。

附：

处级人员(或班子成员)名单：

优秀名单：

基本称职(基本合格)名单：

不称职(不合格)名单：

试用期人员名单：

病事假超过半年人员名单：

离岗人员名单：