六年级备考实施方案

时间:2024-01-29 14:13:59 备考 我要投稿
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六年级备考实施方案(精选10篇)

  为了确保工作或事情有序地进行,时常需要预先制定一份周密的方案,方案属于计划类文书的一种。那么应当如何制定方案呢?以下是小编整理的六年级备考实施方案,欢迎大家分享。

六年级备考实施方案(精选10篇)

  六年级备考实施方案 1

  为了做好20xx年我校小学六年级毕业备考工作,提高我校六年级的教学质量,使我校六年级备考工作做到科学性、针对性和有效性,特制定本方案:

  一、备考目标

  以“控制低分率,提高合格率与优秀率”为目标,力争经过积极、周密的备考工作,使我校在今年的小学六年级毕业测试中,低分率、合格率和优秀率等各项指标均能进入全镇前列。

  二、成立六年级备考小组,加强对六年级教学的管理与领导

  组长:

  组员:

  三、工作措施

  1、制定科学、周密的六年级备考工作方案和学科教学、复习计划。

  2、牢固树立“质量立校”的意识,明确目标,责任到人,不留空档,严格管理。由校长亲自抓,教导、教研组、班主任、科任老师紧密结合,团结协作,营造齐心合力抓备考的氛围,确保完成预定目标。

  3、调动一切积极因素,加大毕业班师生的教学绩效奖励力度,提高教师的工作积极性。

  4、强化毕业班学生的德育工作。班主任和蹲班教师要抓好班风、学风建设,做好学生的思想稳定工作和安全防范工作,密切与学生家长联系配合,对“双困生”家访一次,召开一次家长会,注重学生的日常表现,确保复习备考工作不受影响。

  5、抓实毕业班教学常规管理。严格师生的考勤,全面落实教学“十字”方针,即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考评要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”,使复习备考保质保量。

  6、加强复习备考的教研力度。每月末召开一次毕业班复习备考校级研讨会,反馈复习备考信息,交流教学心得,研讨复习备考教法、学法,进行集体单元备课,提出在复习备考中存在的问题和困难,及时采取有效措施解决,以提高复习备考教学效率,每次会后将研讨或集备资料交中心校教研室备案。同时,坚持实行毕业班月考汇报分析制度。结合本校实际在5、6月实行每周一检测一分析一汇报,将检测与教研结合起来,及时解决复习备考中存在的问题。每次测试后,将检测成绩表及质量分析材料制成资料存档、备案。

  7、加强对学困生的转化工作,杜绝歧视学困生。任课教师要及时摸清学生底子,掌握学情,制定出切合实际的转化计划,做好学困生的'思想动员工作,实行分层辅导和要求,采取“结对子”、“面对面”等辅导形式加强对学困生的学业辅导,确保学困生各科成绩达到合格,以提高学生整体成绩的合格率。

  8、协调好毕业班各学科任课教师的团结协作关系,各科教师要多合作与交流,做到信息畅通、资源共享、课时分配合理、公平竞争、齐抓共管。

  9、注重毕业班学生的应试心理、应试技巧的培养和训练,在确保教学效果的基础上减轻学生的学习心理压力和学业负担,努力给学生营造一种和谐、民主、舒心和充满斗志的学习氛围。

  四、具体要求:

  1、班主任要加强盯班。早上学生7:10到校,班主任必须到位。

  2、值日领导加大对六年级的巡查督导力度。

  3、对六年级的学习氛围和学习纪律进行评比。评比方式为随机抽查,主要为课余时段,每周评出优秀学生一名,在广播上通报表扬。

  4、学校、各班召开学生动员会,做好学生思想工作,要与学生多接触、多交流,帮助学生解决心理、生活、学习问题,轻装上阵,全身心投入备考。

  5、任课教师

  ⑴、为了学校荣誉和个人荣誉,树立不怕吃苦、不怕吃亏的精神。⑵、积极配合班主任,做好学生的思想工作,管理好班级。⑶、提前1—3分钟候课,让学生提前做好上课准备。

  五、后勤保障

  1、学校在后勤上资料复印、课时补助等方面给予六年级重点倾斜。

  2、学校将结合财力的情况在对指导六年级学生毕业测试取得好成绩的教师给予奖励。

  毕业班后期备考工作,我们要抓适度的强化训练,对于一些基本的知识点、基本技能要求达到的目标,要求学生人人过关,层层打实,牢固掌握。对于一些有关能力培养的目标,老师应根据本班情况在统一复习原则下,灵活掌握,适度强化。对优生在理解深度、广度、灵活运用上强化,对后进生可精选部分基础题训练,抓正确率,抓答题时间掌握。同时要加强学生心理疏导,教师要多和学生进行交流沟通,减轻学生的精神压力,通过全体师生的不懈努力,谦虚谨慎,戒骄戒躁,科学合理地安排毕业班工作,落实好毕业班各项制度,增强责任感和紧迫感,团结一心,励精图治,不负重托,促进学生健康发展。最后各组员要想尽一切办法,尽自己所能,确保教学质量稳步提升,为本年度毕业班工作画上一个圆满的句号,为我校的教育教学工作再绘精彩的一笔。

  六年级备考实施方案 2

  为了做好20xx年我校六年级毕业班备考的各项工作,提高备考工作的针对性、科学性和有效性,确保我校备考工作正常、有序的开展,根据区教育局备考工作意见,结合我校的实际情况,特制定本届毕业班备考工作方案与措施。

  一、指导思想。

  面向全体学生,强化常规管理,发挥团结协作,脚踏实地精神,力争佳绩。

  二、成立毕业班备考领导小组。

  组长:

  副组长:

  组员:

  三、工作目标。

  通过采取各种备考措施,既全面又有所侧重,提高我校毕业生的综合素质,力求小学毕业测试成绩比20xx届略有提升,努力实现及格率和平均分均居全镇各小学前五名。

  四、工作职责。

  1、学校领导:校长是本校毕业班备考小组组长,负责领导、督促学校备考工作的全面开展。

  2、教导处:负责制定毕业班备考方案,统筹安排备考工作,协调复习进度,收集、传达小学毕业考的复习信息;督促各学科组教学任务的落实,指导督促各学科组及科任教师制定备考复习计划。负责做好备考工作的常规检查,审阅科任教师制定的备考复习计划并做检查指导;指导和协调使用小学毕业考复习资料,组织毕业班的模拟测试等工作;做好问卷、访谈、调查分析工作。

  3、教研组、毕业班教师:明确备考内容,掌握备考工作方法,及时制定备考复习计划;学科组教师要加强合作,认真钻研教材,交流复习经验,共解复习疑难,摸索复习课的有效操作组织方式;收集和交流小学毕业考信息,共同分析课改新教材的知识重点和难点,研究本学科的命题形式,认真组织学生进行复习。

  五、工作措施。

  1、定期召开毕业班教师座谈会,反馈教学情况,虑心听取毕业班教师的意见和建议,共同讨论毕业班的教育教学工作,对毕业班工作提出要求和建议。

  2、组织毕业班老师积极参加市、区举行的各科备考会,熟悉命题方向和题型.组织教师学习历年毕业考试题,探讨命题方向,范围和题型,努力让教师们指导学生练习,复习时做到有的放矢,不迷失方向.。

  3、加强对学生辅导.充分利用时间按辅导计划给学生辅导,语,数,英教师要互相沟通,不能让学生偏科,力求语,数,英三科平衡发展。

  4、把好毕业班教师指导学生复习关。结合各个教师制定的复习计划,抓好落实工作.要求教师有复习课列表及讲义、资料,提高复习效率。复习阶段分三阶段进行:

  第一阶段(20xx年2月至3月中旬)新课阶段。过好课本关,每一单元、每一章、每一个知识点都必须熟练、吃透。根据层次不同可适当提高。准备好各复习资料。

  第二阶段(3月下旬至5月下旬)突出双基,培养能力。充分利用好复习资料。要对各学科重点知识作归类复习,理清各部分知识的纵横联系,加大分析和解决问题能力培养的力度,对小学阶段的知识有更系统更深刻认识。结合实际组织小专题,有针对性的突破学生知识和解题方法上的薄弱点和难点。专题编拟做到“小”(范围)“快”(及时)“实”(实用)。

  第三阶段(6月至小考前),本阶段主要是综合提高,补缺补漏。要求教师在综合测试、模拟考试的.基础上,通过讲评,强化综合运用能力和解题能力,并对学生掌握知识及综合能力的不足,及时进行补缺补漏,培养学生良好备考状态,迎接小考。

  5、抓好复习资料的选择。坚持教师资料多面广,学生资料少而精,筛选集中的原则,教师要指导学生使用资料,鼓励教师与兄弟学校联系,捕捉资料信息,提高复习效率。

  6、做好毕业模拟考试。实行统一试题,统一考试,以考促进复习,通过考试了解,发现问题及时改进教学工作,全面提高迎考水平。

  六、毕业班教师工作要求。

  1、认真备课。①加强集体备课,切实做好备考的研究工作。制定周密的上课、复习计划,保证知识的上课、复习到位,不留死角。统一思想,分工合作,发挥集体优势。开展听课、评课活动,加强教学研讨。②进行课型研究,提高复习效率。重点进行复习课和习题评讲课的教学方法的研究。符合学生接受水平的课才是好课。符合学生接受水平的分层次练习才是好练习。

  2、认真上课。科任教师抓好课堂质量,严格向40分钟要质量.同时要抓好教学进度,确保学生有足够的复习时间课。

  3、各班各科任教师要做好辅导学生学习工作。根据各班特点,列出本班的尖子生,中等生和学困生,然后拟定辅导学生学习的计划和措施,并认真落实到实处,努力培养尖子生,转化学困生,提高中等生成绩,整体提高平均分。从5月份开始,各科任老师将本班的学生进行分层,实施分层复习辅导,尖子生班以自学为主,重点是抓提高班(中等生)和基础班(学困生)的提高。具体上课时间为周一至周五下午。

  4、严格要求毕业班老师,根据学科特点布置复习期间的作业,对老师的作业批改,讲评进行督查,了解情况,及时查缺补漏,特别对学困生的辅导,全面提高教学质量。

  5、各学科要抓好考试工作。做好试卷命题工作,单元检测,综合检测,摸底检测,严格要求,争取做到"人人过关,题题过关"。每次摸底测试后,各科任老师要认真对质量进行分析,提出针对性的整改措施,并认真上好试卷分析课,提高复习效果。

  六年级备考实施方案 3

  为了做好20xx年我校六年级毕业班备考的各项工作,提高备考工作的针对性、科学性和有效性,确保我校备考工作正常、有序的开展,我校结合实际情况,制定了以下备考方案。

  一、成立领导小组,加强对小学毕业班复习工作的领导

  组长:

  副组长:

  成员:

  二、工作思路

  面向全体,整体推进,强化管理,落实到位,善于合作,注重实效。

  三、具体计划

  第一阶段:所有学科课程全面结束,语文、数学和英语进入全面复习阶段,本阶段要以课标为纲,以教材为本。要求教师对各学科重点知识进行归纳整理,理清各部分知识点之间的纵横联系,加大分析和解决问题能力培养的力度,认真扎实地把学科知识点进行全面的复习。要突出基础知识和基本技能,每周至少安排一次检测。本阶段以难度中等的练习为重点,教师自选例题作必要的补充。5月31日(星期五)组织第一次模拟考试。

  第二阶段:综合复习阶段,本阶段的主要任务是结合各学科特点,进行各种专题性、综合性的复习训练,以专题复习训练题为载体,强化学生的基本解题能力和综合分析能力,并针对学生掌握知识及综合能力的不足,及时进行补缺补差,保证每一个学生都能有一个温故而知新的提高。每周至少安排一次检测。6月10日组织第二次模拟考试。

  第三阶段:小学毕业考的适应训练阶段,本阶段主要是进行小学毕业考前的适应性训练,培养学生的良好的学习心理状态,开展有效的心理辅导、考试技巧训练、强化规范答题。每周至少安排一次检测。6月25日组织第三次模拟考。

  四、加强组织和管理,认真研究小学毕业考复习阶段的问题及对策。

  1、各科任教师制定好完善的复习备考工作计划(5月15日前完成并上交教研室)。

  2、积极营造良好的小学毕业考复习迎考氛围。

  毕业班级应根据班级的自身特点努力创设浓厚的复习迎考的氛围,并利用主题班会对学生开展价值观、学习观的教育,加强家校联系,在平时的教育教学活动中对学生进行小学毕业考的相关信息和方法指导,经常激励学生,树立信心,明确目标,争取人人成为合格的小学毕业生。

  3、把握小学毕业考试的命题方向,提高复习效率。

  ①关注全县小学毕业考试的.动态信息,作业布置要有质量。做到天天清,人人清。

  ②教师在复习中要做到知识重点明确,训练规范;每一节复习课都要达到预期目标,将教学内容要提现在教案上,提高复习的有效性。

  五、重视对学习困难学生的复习迎考的帮教工作。

  小学毕业考试前一个月的复习至关重要,可以说直接关系着小学毕业考试的成败,因此各位任课教师一定要着眼于有效性的复习方式。任课教师要认真做好对学困生的辅导、记载工作,包括学困生思想教育、自信心的培养及学业的辅导,任课教师对学困生的帮教工作做好记录。

  六年级备考实施方案 4

  为了做好20xx年我校小学调研检测考试的复习备考工作,加强六年级教学工作的主动性和针对性,确保复习工作有序推进,完成文教体育局下达的教育质量目标任务,以求真务实,团结合作,敬业认真的工作态度,稳定、有序、高效地完成复习任务,根据学校的实际,特制订如下复习备考方案:

  根据本届六年级的实际,制定以下复习备考方案。

  一、指导思想

  以全面提高学生的整体综合素质为目标,以巩固学生基础知识为重点,不断探索优化课堂教学的有效途径和方法,以全体学生为切入点,使不同层次的学生都有所提高,在复习力求达到精化、细化、层次化;强化学校复习常规管理,发挥教师团结协作,敬业认真精神,促进学校教学质量的提高,为创建名校夯实坚实的基础。

  二、备考目标

  以“控制低分率,提高合格率与优秀率”为目标,力争经过积极、周密的备考工作,使我校在今年的小学六年级毕业测试中各项指标均能进入全乡中上游。

  三、时间安排

  1、新课教学:语文、数学4月下旬结束新课,其他科目5月上旬前结束新课后,语、数主课进行知识点复习,科学、品德等各科进行知识点复习,最后所有科目进行综合复习、强化训练和应试方法培训。

  2、5月上、中、下旬安排三次模拟检测考试(毕业检测考试)。

  通过模拟检测考试,全面分析各科教学情况,指导教师解决存在问题。各科教师认真分析学科教学情况,上交质量分析,及时查缺补漏,调整复习教学计划,推进后期教学工作。

  3、6月中旬进行实战模拟考试。

  四、工作措施

  1、认真备课、备学生易混或欠缺的知识点。

  2、合理布置作业。作业要有针对性,知识覆盖性、不重复性做到精讲少练

  3、学生要有学习计划安排主要是课余时间,要切实可行。

  4、要提高学生学习思想使之有学习动力。学校定期开会、班主任安排每周一下午班会时间或讲或看一些励志故事(多媒体)

  5、时间上要打紧。要求学生每天早晨7:40准时到校7:50准时上晨读课,下午1:00准时上自习课有教师辅导。

  6、学生每次校部组织考试发放奖品,教师升学考试每一及格生奖20元,考上县中一个将50元,以校部提供为准。

  教师辅导安排:

  1、开好毕业班教师工作会、复习备考会、毕业班学生家长会。使学校领导、教师、学生、家长思想统一,协调配合,形成抓复习备考的良好工作氛围。

  2、制定好复习教学计划。由年级组牵头,组织科任教师分科目讨论制定切实可行的学科复习计划,并交学校教导处备查。

  3、抓好复习教学工作。各科教师一是要制定好复习计划;二是要认真备好、上好每节复习课;三是要掌握学生学情,有针对性地进行复习;四是要充分利用好复习资料,要把复习资料和课本结合起来,不以资料代替课本;五是要杜绝随意性和盲目性地进行复习。

  4、各科教师必须精心设计作业,既要减轻学生课业负担,又要保质保量地完成教学任务。在狠抓基础知识的同时,要注重培养学生分析问题、解决问题的`能力,对发展不平衡的学生要多帮助。

  5、加强毕业班学生思想教育工作。开好家长会,强化班级管理,形成良好的班风、学风,为抓好复习备考奠定基础。

  6、强化毕业班教学工作管理。学校通过定期检查学生作业和教师备课、召开学生代表会、听课、评课等形式,加强毕业班教学工作的过程管理,发现问题,及时纠正。

  7、加强毕业班安全管理工作,排除各种内外干扰,净化教学环境,确保复习备考工作不受影响。

  8、加强对学生的思想教育和心理辅导,做好学生的考前培训,使学生掌握考试技巧。

  9、学校从人力、物力、财力上向毕业年级倾斜,保证毕业班复习工作所需,全力以赴抓备考。

  六年级备考实施方案 5

  指导思想

  落实小考备考会议精神和要求,认真组织有计划的、有效率的复习,使每一个学生能圆满完成小学阶段的数学学习任务,顺序升入高一级学校,充分做好迎接县毕业班教学质量调研和小学毕业升考试的准备。

  小学数学毕业总复习的任务

  从小学毕业总复习在整个小学数学教学过程中所处的地位来看,它的任务概括为以下几点:

  1、系统地整理知识。实践说明,学生对数学知识的掌握在很大程度上取决于复习中的系统整理,而小学毕业复习是对小学阶段所学知识形成一种网络结构。

  2、全面稳固所学知识。毕业复习的本身是一种重新学习的过程,是对所学知识从掌握水平到达熟练掌握水平。

  3、查漏补缺。结合我校小学实际,大多采取小循环教学,学生在知识的理解和掌握程度上不可防止地存在某些问题。所以,毕业复习的再学习过程要弥补知识上掌握的缺陷。

  4、进一步提高能力。进一步提高学生的计算、初步的逻辑思维、空间观念和解决实际问题的能力。让学生在复习中应充分表达从“学会”到“会学”的转化。

  总复习的教学目标

  1、使学生比较系统地牢固地掌握有关整数、小数、分数、比和比例、简易方程等基础知识,具有进行整数、小数、分数四则运算的能力,会使用学过的简便算法,合理、灵活地进行计算,会解简易方程,养成检查和验算的习惯。

  2、使学生稳固已获得的一些计量单位的大小的表象,牢固地掌握所学的单位间的进率,能够比较熟练地进行名数的简单改写。

  3、使学生牢固地掌握所学的几何形体的特征,能够比较熟练地计算一些几何形体的周长、面积和体积,稳固所学的简单的画图、测量等技能。

  4、使学生掌握所学的统计初步知识,能够看和绘制简单的统计图表,并且能够计算求平均数问题。

  5、使学生牢固地掌握所学的一些常见的数量关系和应用题的解答方法,能够比较灵活地运用所学知识独立地解答不复杂的应用题和生活中一些简单的实际问题。

  复习措施

  1、在复习分块章节中,重视基础知识的复习,加强知识之间的联系。使学生在理解上进行记忆。比方:基础概念、法则、性质、公式这类。在课堂上在系统复习中纠正学生的错误,同时防止学生机械地背诵;但是对于计量单位要求学生在记忆时,比较相对的单位,理顺关系。

  2、在复习基础知识的同时,紧抓学生的能力。

  〔1〕四则混合运算计算方面,重地在整数、小数、分数的四则混合运算,既要提高学生计算的正确率,又要培养学生善于利用简便方法计算。利用自习与课后辅导时间对学生进行多次的过关练习;

  〔2〕在量的计量和几何初步知识上,多利用实物的直观性培养学生的空间想象能力,利用习题类型的衍射性指导学生学习;

  〔3〕应用题中着重训练学生的审题,分析数量关系,寻求合理的简便的方法,练讲结合,归纳总结,抓订正抓落实;

  〔4〕其它的在复习过程中穿插进行,以学生的不同情况作出具体要求。

  3、在复习过程中注意启发,加强导优辅差。对学习能力较差,基础薄弱的学生,要求尽量跟上复习进度,同时开“小灶”利用课间与课后时间,按最低的要求进行辅导。而对于能力较强,程度较好的学生,鼓励他们多看多想多做,老师随时给他们提供指导和帮助。

  4、在复习期间,引导学生主动自觉的复习,学习系统化的归纳和整理,对学生多采用鼓励的方法,调动学习的积极性。

  5、在复习当中,对学生的掌握情况要及时做到心中有数,认真地与学生进行反馈交流。以期到达复习目标。

  小学数学毕业总复习过程的安排

  由于复习是在原有基础上对已学过的内容进行再学习,所以,学生原有的学习情况直接制约着复习过程的安排,同时,也要根据班级实际复习对象和复习时间来确定复习过程和时间上的安排。学生普遍基础很差,底子薄,习惯也差,学习态度不明确,很多学生对学习都抱有无所谓的态度,懒惰成性,加上不少家长也疲于养家糊口,根本就没心思管教孩子,也没能力辅导孩子在家的学习,不少学生连最根本的知识都没掌握更别说具有那些解题能力、思维能力和逻辑推理能力了,另外还有部分态度稍微好点,但是基础差学习起来有所困难的学生,学生缺少优生,所以在大力补差加强日常训练的同时还需要培优。结合实际情况,从5月7日进入总复习阶段,复习过程安排大致如下:

  第一阶段:第六单元综合复习,5月7日—6月3日

  1、数与代数〔5月7日—5月13日〕

  2、空间与图形〔5月14—5月20日〕

  3、统计与概率〔5月21日-5月27日〕

  4、综合应用〔5月28日-6月3日〕

  第二阶段:分类复习。〔6月5日--6月29日〕

  此阶段复习重点分为八部分。

  〔一〕、数和数的运算 〔6月5日—6月6日〕

  这节重点确定在整除的一系列概念和分数、小数的基本性质、四则运算和简便运算上。

  1、系统地整理有关数的内容,建立概念体系,加强概念的理解,包括“数的意义”、“数的读法与写法”、“数的改写”、“数的大小比较”、“数的整除”等知识点。

  2、沟通内容间的联系,促进整体感知,包括“分数、小数的性质”、“整除的概念比较”。

  3、全面概念四则运算和计算方法,提高计算水平,包括“四则运算的意义和法则”、“四则混合运算”。

  4、利用运算定律,掌握简便运算,提高计算效率,包括“运算定律和简便运算”。

  5、精心设计练习,提高综合计算能力。

  除了整体布置的每日课外两练〔上午到校上课前两到4道计算题,下午到校上课前3到5分钟的口算训练>,每天都找时间一对一的辅差,通过最基本的知识辅差,让差生有成就感从而提高学习的兴趣,狠抓落实,争取把计算都弄过关。

  〔二〕、代数的初步知识〔6月7日—6月10日〕

  本节重点内容应放在掌握简易方程及比和比例的辨析。

  1、形成系统知识、加强联系,包括“字母表示数”、“比和比例”、“正、反比例”等知识点。

  2、 抓解题训练,提高解方程和解比例的能力,包括“简易方程”、“解比例”。

  3、 辨析概念,加深理解,包括“比和比例”、“正比例和反比例”。

  除了常规的日常训练外,也要每天催促和辅导差生,争取每人都会解方程。

  〔三〕、应用题 〔6月11—6月14日〕

  这节重点应放在应用题的'分析和解题技能的发展上,难点内容是分数应用题。

  1、简单应用题的分析与整理。

  2、复合应用题的分析与整理。

  3、列方程解应用题的分析与整理。

  4、分数应用题的分析与整理。

  5、用比例知识解答应用题的分析与整理。

  6、应用题的综合训练。

  应用题是这届学生最差的一个环节,缺乏审题的能力和解题的技能。要着重给学生讲解审题和解题的方法及强调需要注意的地方。对优生,着重启发引导提高解题方法和技能,对差生,着重基本简单的应用题的过关即可,以免难题会打击他们的信心和兴趣。

  〔四〕、量的计量( 6月15日—6月17日〕。

  本节重点放在名数的改写和实际观念上。

  1、整理量的计量知识结构,包括“长度、面积、体积单位”、“重量与时间单位”。

  2、稳固计量单位,强化实际观念,包括“名数的改写”。

  3、综合训练与应用。

  这一环节也有很多同学掌握的不牢固,需加强训练,差生也需每天落实一对一辅差。

  〔五〕、几何初步知识 〔6月18日—6月22日〕。

  本节重点放在对特征的辨析和对公式的应用上。

  1、强化概念理解和系统化,包括“平面图形的特征”、“立体图形的特征”。

  2、准确把握图形特征,加强比照分析,揭示知识间的联系与区别,包括“平面图形的周长与面积”、“立体图形的外表积和体积”。

  3、加强对公式的应用,提高掌握计算方法。能实现周长、面积、体积的正确计算。

  4、整体感知、实际应用。

  学生的空间想象较差,动手能力也较差,多让学生观察实物并自己动手制作,推导相关的计算公式,加深对公式的理解和记忆,并加强训练应用。对差生公式的理解和记忆更是要落到实处,一一把关。

  〔六〕、简单的统计(6月23日—6月24日)

  本节重点结合考纲要求应放在对图表的认识和理解上,能答复一些简单的问题。

  1、求平均数的方法。

  2、加深统计图表的特点和作用的认识,包括“统计表”、“统计图”。

  3、进一步对图表分析和答复下列问题,包括填图和根据图表答复下列问题。

  学生描述的能力都很差,分析问题和答复下列问题的能力欠缺,平时要严格要求,标准作答一定要完整,语句要通顺,强调分析问题要注意结合实际。

  (七)、综合检测〔6月25日—6月27日〕:收集近几年的毕业会考题,查阅资料,网上下载,制作综合试卷,检查复习效果,同时查漏补缺,改良复习方法。

  (八)、6月28日—6月29日,自由复习,轻松迎考。

  六年级备考实施方案 6

  一、指导思想

  认真贯彻贺兰县教育体育局教育工作会议精神,全面贯彻党的教育方针,积极推进课程改革,全面实施素质教育,坚持面向全体学生,促进每个学生全面、健康、活泼地发展,培养学生的科学精神和创新实践能力。进一步加强对毕业班的教育教学质量管理,努力提高中心小学的教育教学质量,切实培养合格的毕业生。

  二、备考领导小组及职

  组长:

  副组长:

  组 员:

  职 责:领导小组负责组织制订备考工作方案,召开备考工作会议,加大各校对毕业班备考工作情况。深入课堂,加强与毕业班师生之间的沟通与交流,及时发现、研讨,及时改进教学工作方法。广泛联系兄弟学校,及时为教学一线的教师提供信息,组织模拟测试及试卷分析。

  三、工作目标

  通过采取各种备考措施,既全面而又有所侧重,提高六年级学生的`综合素质,使我中心小学所辖五所学校教育教学质量和办学效益不断提高,逐步缩小与其他中心小学的差距。

  四、主要工作措施与方法

  1、加强领导,强化管理

  学校校长要深入班级了解教师和学生的情况,特别是学困生,帮助他们树立信心,帮助他们探究有效的学习方法,帮助弱势学科。

  2、把教学常规工作抓实抓细

  教学是学校的中心工作,教学管理是学校管理的核心,切实加强学校教学常规管理,以“备课、上课、作业、辅导”等诸环节严格要求;提高班级管理水平,转变学生学习态度,解决后进生的心理障碍,“抓两头促中间”即:抓优等生的优秀率和学困生的及格率,促进中等生的“争优”。并创造机会采用“走出去,请进来”的方法,使毕业班教师多学习,多交流

  3、充分发挥教研组作用,为毕业班“保驾护航”

  学校教研组加强对六年级教学内容和当前考试改革动向的研究、分析,及时收集和整理县城学校的有关最新考试资料,并传递到各小学毕业班老师手中,使授课老师明确考试方向;指导各校抓尖子,强化训练,同时加强学困生的辅导。力争20XX年小学毕业测试优秀率、及格率、巩固率比上一年有所提高。

  4、强化管理,加强辅导,抓紧教学进度

  制定毕业班管理办法,抓毕业班教师出勤,保证毕业班老师以校为家,保证毕业班老师早读、课外辅导按时到位;抓毕业班具体工作的考核,课堂教学要有所创新,毕业班老师要排除外因,克服困难按时、按量、按质完成教学辅导、训练,测试及成绩分析反馈等工作。此外,毕业班老师还要有针对性地指导学生复习和题型训练,对优生加强,对差生扶持,同时指导学生做好题型的归类。利用课余时间更多地帮助学生查漏补缺,指导学生对知识的巩固和归类。抓紧教学进度,力争全镇所有毕业班在20XX年5月10日前结束毕业班功课,毕业测试后学校安排备考复习。复习期间一月组织一次模拟测试,做好测试分析,查找存在的问题,及时调整复习策略,努力提高教学成绩。

  5、定期召开三会,解决实际问题

  (1)、定期召开毕业班教师会议,及时了解教师工作、生活中存在的问题,帮助教师解决问题,排除教师后顾之忧,安心抓好教学。

  (2)、定期召开家长会议,了解学生在家学习情况,积极配合家长做好学生在家的学习辅导和管理工作。

  (3)、定期召开学生会议,在常规方面严格要求,在学习方面科学指导,解决学生毕业前期的思想动荡现象,注重侧面及时疏导。

  毕业班后期备考工作,我们要抓适度的强化训练,对于一些基本的知识点、基本技能要求达到的目标,要求学生人人过关,层层打实,牢固掌握。对于一些有关能力培养的目标,老师应根据本班情况在统一复习原则下,灵活掌握,适度强化。对优生在理解深度、广度、灵活运用上强化,对后进生可精选部分基础题训练,抓正确率,抓答题时间掌握。同时要加强学生心理疏导,教师要多和学生进行交流沟通,减轻学生的精神压力,通过全体师生的不懈努力,谦虚谨慎,戒骄戒躁,科学合理地安排毕业班工作,落实好毕业班各项制度,增强责任感和紧迫感,团结一心,励精图治,不负重托,促进学生健康发展。

  六年级备考实施方案 7

  一、指导思想:

  全面推进素质教育,全面提高教育教学质量,推进课程改革。以严管促质量,抓教研提效益,聚合力抓全面,重奖罚出成果。

  二、奋斗目标:

  1、全镇小学毕业班学生参试率达100%,全科合格率达80%,毕业率达100%。

  2、总平均分超县平均水平5分,单科合格率超县平均水平10个百分点,单科优秀率超县平均水平10个百分点。

  3、全镇毕业调研考试总评成绩进入全县前5名。

  三、工作措施:

  1、牢固树立“质量立校”的意识,明确目标,责任到人,不留空档,严格管理。各校要由校长亲自抓,党、工、团、教导、总务、教研组、班主任、科任老师紧密结合,团结协作,营造齐心合力抓备考的氛围,确保完成预定目标。

  2、调动一切积极因素,加大毕业班师生的教学绩效奖励力度,提高教师的工作积极性。

  3、强化毕业班学生的德育工作。班主任和蹲班教师要抓好班风、学风建设,做好学生的思想稳定工作和安全防范工作,密切与学生家长联系配合,对“双困生”家访一次,召开一次家长会,注重学生的日常表现,确保复习备考工作不受影响。

  4、抓实毕业班教学常规管理。严格师生的考勤,全面落实教学“十字”方针,即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考评要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”,使复习备考保质保量。

  5、加强复习备考的教研力度。每月末各校召开一次毕业班复习备考校级研讨会,反馈复习备考信息,交流教学心得,研讨复习备考教法、学法,进行集体单元备课,提出在复习备考中存在的问题和困难,及时采取有效措施解决,以提高复习备考教学效率,每次会后将研讨或集备资料交中心校教研室备案。

  同时,坚持实行毕业班月考汇报分析制度。各校结合本校实际在5、6月实行两周一检测一分析一汇报,将检测与教研结合起来,及时解决复习备考中存在的问题。每次测试后,各辅导区将检测成绩表及质量分析材料以电子邮件的形式发送中心校教研室备案

  6、加强对学困生的转化工作,杜绝歧视学困生。科任教师要及时摸清学生底子,掌握学情,制定出切合实际的转化计划,做好学困生的思想动员工作,实行分层辅导和要求,采取“结对子”、“面对面”等辅导形式加强对学困生的学业辅导 ,确保学困生各科成绩达到合格,以提高学生整体成绩的合格率。

  7、协调好毕业班各学科任课教师的团结协作关系,各科教师要多合作与交流,做到信息畅通、资源共享、课时分配合理、公平竞争、齐抓共管。

  8、注重毕业班学生的应试心理、应试技巧的培养和训练,抓好“两课两操两活动”,在确保教学效果的基础上减轻学生的'学习心理压力和学业负担,努力给学生营造一种和谐、民主、舒心和充满斗志的学习氛围。

  四、奖罚:

  (一)单科奖罚:

  1、语、数单科合格率达规定指标奖科任教师200元,每超一个百分点另奖20元;未能达到指标且低于县平均水平以下者罚,每低一个百分点罚10元。

  2、语、数单科优秀率达规定指标奖科任教师100元,每超一个百分点另奖10元;未能达到指标且低于县平均水平以下者罚,每低一个百分点罚5元。

  3、语、数单科平均分达规定指标奖科任教师200元,每超一分另奖20元;若平均分居全县前五名,在年度考核中,从列全县第一名算起,分别给相关教师加考评分30、25、20、15、10分。未能达到指标且低于县平均水平以下者罚,每低一分罚10元。

  4、思品、自然、社会的单科奖罚按以上金额减半执行,达标标准不变(原因是课时量和课程的难易程度都不一样)。

  (二)综合奖罚:

  1、全科合格率达标奖语文、数学、综合(思、自、社三科整体计算,其中受罚的不在此列)科任教师、班主任及学校负责人各100元。未能达到标准,分别罚语文、数学、综合科任教师及班主任、学校负责人各50元(思、自、社三科整体计算,其中受奖的不在此列)。

  2、全镇毕业调研检测考试总评成绩达全县第一名、第二名、第三名、第四名、第五名奖各科任教师(思、自、社分开计算)、班主任及学校负责人各100元、80元、70元、60元、50元;未能达标且居于全县第九名与全县倒数第六名之间,以上人员各罚50元(单项成绩中的平均分达标的教师不罚)。若居于全县倒数第五名(含)以后各罚以上人员100元(单项成绩中的平均分达标的教师不罚)。此项奖罚根据当年文体局成绩考评时的具体情况而定,若局上当年未曾统计,则不予考评此项奖罚。

  (四)奖罚说明:

  1、资金筹措:全镇奖罚相抵后的奖金部分,由后河小学、碾子小学、上坝小学各拿出该部分的20%,中心校拿出该部分的40%。奖罚计算完成后,由相关学校将各自承担的资金数统一交中心校财务处,然后再按奖罚下发到教师个人。所需资金在相关学校的业务费中列支。

  2、除综合奖罚的第二项外,其余奖罚均在全县同性质的学校中进行评比。中心校的平行班在评比某一科任教师的教学成绩时,本校的另一科任教师的教学成绩作为一个成绩单位纳入评比。同时带两个班的同一学科的教师,以学科论奖罚,不另行分班设奖。

  3、所有计算均以六年级第一学期初人数为基数计算。

  4、代课教师奖罚相抵后,其结果是奖则不变;其结果是罚则减半执行。

  5、若上级指标项目发生变化,本方案可作临时性调整,但只在会议上讨论决定,不再另行发文。

  6、奖罚在每年的教师节前后兑现。

  六年级备考实施方案 8

  一、统一思想、提高认识

  为了做好六年级毕业备考工作,提高六年级的教学质量,使六年级备考工作做到科学性、针对性和有效性,学校以新课程理念为指导,抓教风学风,调动师生的积极性,强化教学管理,不断探索优化课堂教学的有效途径和方法,积极调动一切有利因素。

  班主任及任课教师要高度重视,进一步统一思想、提高认识,清晰认识到毕业水平统测的重要性。各任课老师都要仔细分析现状,针对本班学生情况进行详细、客观的分析,根据分析,互相探讨,提出合理有效的措施和建议,抓好六年级升学考试备考工作,力争20XX年六年级升学考试成绩比上学期有大幅度提升。

  二、成立领导小组

  组 长:

  副组长:

  组 员:

  三、目标任务:

  1.各科成绩,满分120分,合格率按照72分计算,优秀按照96分计算。

  2.语文学科目标:合格率100%,优秀率50%。

  3.数学学科目标:合格率 80%,优秀率45%。

  4.英语学科目标:合格率100%,优秀率50%。

  5.在本年度小学毕业考试中,综合成绩力争进入全乡小学第一名。

  四、备考措施:

  (一)上学期期末考试成绩进行质量分析。为了让每个教师做到心中有数,横向、纵向比较,及时发现问题,有的放矢的进行弥补,将上学期期末考试成绩进行分析。要求老师既要彻底克服“定局”论,克服“盲目乐观”的情绪,又要看到优势,同时也要看到差距。扎扎实实地抓好冲刺阶段的教学工作。

  (二)晨读、早自习:六年级语文,英语老师根据学校的安排轮流进教室辅导学生,加强督促和盯背。

  (三)实行领导班子负责制度。负责的领导不定期组织召开班级科任老师、班会议,加强校领导与老师、学生的联系、沟通,掌握学生动态,协助班主任、科任老师搞好班级管理。

  (四)加强教学研讨,教研组每两周召开一次六年级会议,研究各学科每单元的教学内容、教学重、难点和教学进度,以及教学需要注意的问题,强化备课,提高备课质量。

  (五)组织教师认真分析近五年崆峒区六年级毕业考试题,找出本学科的考试规律,认真钻研,探讨今年考试命题方向,指导科任教师关注学科质量,关注全体学生,最大程度的做好培优补差。

  (六)组织召开毕业班教师会议,强调各任课教师之间加强协调与合作。教导主任不定期了解各学科以及学生动态,抓好教学统一协调、辅优补差、分类教学的统筹工作,不同班级同类学科的老师要多交流,多探讨,确保复习方法的'最优化,以求教学质量的整体提高。

  (七)语文老师针对阅读和作文教学要花大力气,下狠功夫。对于如何让学生从文本中找到答案以及如何写好记叙文要大胆改革,勇于探索,找到适合本校本班学生的方法,并形成书面材料交教导处。各任课老师加强理论学习,了解前沿小考动向,及时把握努力的方向和方法,避免走弯路或做无用功。

  (八)准确定位,巧妙复习。复习不是机械重复过去的练习,而是要教方法、抓规律,引导学生放在更高的层次上,从新的视野对知识和有关事物进行再认识。

  (九)教师要吃透课程标准的根本要求和理念,然后以教材为本进行教学,去体现这种理念,去达到这种要求。要对照要求认真进行教学排查,不留基本知识和基本技能的空白点、薄弱点、模糊点。

  (十)要高度重视课堂教学,充分利用学校优质教学资源,提高课堂教学的有效性,做到四有:有计划、有目的、有措施、有恒心。

  (十一)各任课教师要在认真分析学情,研究教材的基础上,写出具体的复习备考计划,计划要具有可操作性强,措施具体有力,并形成书面材料交教导处。

  (十二)认真组织月考,同类学科必须同时考试,考后及时进行质量分析,发现问题,提出具体的整改措施,并形成书面材料交教导处,同时不断提高学生的应考能力。对学困生,要多鼓励,找原因,并实施一对一结对帮扶。

  (十三)开好学生动员会,加强对毕业生的思想教育。在这特殊时期更应该注意学生的安全问题,尤其是学生的心理安全问题;针对学生毕业前易出现的问题进行教育和心理疏导。

  (十四)开好家长会。班主任和科任教师分别准备好家长会上的发言材料,在家长会上与家长面对面交流,做到不泛泛而谈,要求要具体,措施要明确。以便形成家校合力,共同关注学生的成长。

  (十五)学校尽最大努力从各方面向六年级毕业班倾斜,保证其教育教学的最优化。

  五、时间安排

  第一阶段(20XX年9月2日—20XX年9月27日) 本阶段任务:各学科认真做好新课的教学工作。召开教师备考专题会;分层制定学校备考方案、学科、学生备考计划;按计划组织月考。

  第二阶段(20XX年10月8—20XX年11月1日)

  本阶段任务:组织六年级语文、数学、英语三科教师研究布署中考复习检测。要求:要求复习以基础知识为主,以教材为主,做到人人过关。

  第三阶段(20XX年11月4日—20XX年12月2日)

  本阶段任务:各科负责人对中考质检考试质量分析,总结-中考经验和存在的问题,进行第二次月考检测。

  第四阶段(20XX年12月3日—20XX年1月9日)

  本阶段的任务:完成期末复习工作。总结本学期复习经验和存在的问题,研讨落实复习对策,并做好学生考试技巧辅导。要求:教师深入实际做好查漏补缺,进一步对考试重点、难点、热点、考点进行整合强化。

  总之,我们会想尽一切办法,尽自己所能,确保毕业生质量再度提升,为本年度毕业班工作画上一个圆满的句号,为我校的教育教学工作添上浓墨重彩的一笔。

  xx中心小学20XX—2014学年度第一学期

  六年级备考实施方案 9

  质量是学校的生命,质量是教师的身价,教学质量的高低直接影响着学校的`声誉。为了加强对六年级教学质量的管理,强化教师合作意识、竞争意识,大面积提高教育教学质量,特制定本方案。

  一、成立六年级备考领导小组,加强对六年级教学的管理与领导组长:

  成员:

  定时召开毕业年级科任教师会,进行学情调查,及时了解教学现状,组织月质量检测。做到:月质量检测,月质量分析,月质量评价,月质量总结。

  二、落实行政蹲点

  由校长王占的蹲点指导

  三、落实具体措施

  1、开学预备周召开六年级毕业专题会议。由教导处牵头,首先传达县教育局关于毕业年级工作的会议精神。组织老师们一起对上学期期末考试试卷进行详细的试卷分析,总结经验,并在会上与任课老师,教研组长们一起讨论本学期针对六年级如何提高教学质量的具体措施。

  2、开学第二周召开一次毕业班家长会,家校携手,一起共同帮助孩子提高学习成绩。会议先由校长开头,再分到各班由语文数学老师分别和家长沟通交流,共同努力,力争佳绩。

  3、开学第一周举行一次摸底考试,组织老师进行摸底,及时总结。

  每月一次月考,时间安排进入校历,年级前20名同学评为优秀学员,另外评出进步之星10名。认真组织每一次月考,交叉编座、封闭阅卷、登分,各科任教师进行质量分析,找准教学中的薄弱环节,有针对性地进行教学。

  4、抓好课堂教学,力求使教师课堂教学面向全体,对学生基本知识和基本技能训练到位,强化学生牢固掌握基础知识。课堂教学方法灵活多样,教学手段要先进,注重学法指导。

  5、坚持分层教学,实现分类指导。这届六年级基础普遍较差,特别是学困生面大,因此学校要求教师在课堂教学、课后辅导、作业布置等方面要注重帮扶差生,分类指导,跟踪辅导,帮助学生树立近远期目标,看学生的阶段性进步、分段性提高,从而达到全面提高的目的。各班各科任教师要根据各班特点,列出本班的尖子生、中等生和学困生。然后拟定辅导学生学习的计划和措施,并认真落实到实处,努力培养尖子生,转化学困生,提高中等生成绩,整体提高平均分。

  6、由学校邀请县教研室教研员来我校指导教学,提高教师教学教研水平。

  7、认真召每一次月考质量分析会。一方面优胜班级、优胜学科的教师交流经验,另一方面研究薄弱班科的教学,促进整体平衡,对于薄弱班科,领导坐阵教室,深入课堂,调阅备课与作业,参与教师集体备课,帮助教师寻找症结,制定补救措施,适时调整教学策略。

  六年级备考实施方案 10

  六年级是小学阶段的关键时间,这个时期六年级学生成绩、思想、行为等的优与劣,直接影响到小学生的未来,为增强我乡毕业班教学工作的管理,做好20XX年毕业班复习备考工作,毕业班教师必定要建立“立足课标,狠抓双基,培育能力,培优转差,提高质量”的教学思想。争取在20XX年全县小学毕业检测中取得更好的成绩,特制定本届毕业班复习备考工作方案如下:

  一、具体计划与办法

  (一)成立毕业班复习备考领导小组,名单如下:

  组 长:姬伟宏(方召中心小学校长)

  副组长:田 腾(方召中心小学副校长)

  徐通杰(方召中心小学副校长)

  赵继明(方召中心小学教导主任)

  成 员:

  (二)工作职责

  1、指导、督促、检查学校复习备考工作开展情况,及时反馈,通报并提出整改办法。

  2、组织召开复习备考工作会议,落实备考工作打算,学校召开“三会”(即毕业班研讨会,学生动员会,家长座谈会)。调动一切积极因素,群策群力投入到备考工作中去,尽最大的努力帮助毕业班教师解决教学工作中遇到的困难,促进教学质量的提高。

  3、以身作则,深入各学校开展复习备考工作。工作重点是:

  (1)听课,提出合理建议,解决教师在课堂教学中遇到的问题。

  (2)找教师谈心,了解情况,辅助各学校做好毕业班教师思想稳固工作,排除心理障碍。

  (3)检查教学进度,授课时间的部署等。

  (4)指导毕业班教师制定毕业班教学与复习工作的计划,要求学生制定合理的学习目标。

  4、学科复习备考指导直接责任人:全面负责姬伟宏,语文科赵继明,数学科田腾,英语科张文化,综合科万正洋。

  5、认真把握好几个工作环节:

  (1)增强对学生的辅导力度。充分利用课外时间按辅导计划给学生辅导,建议学生双休日都自觉留在学校复习,建议毕业班老师留在学校辅导学生,学校给予一定的辅导费。语、数、英、综合科教师之间互相沟通,不能让学生偏科,力求语、数、英、综合科平衡发展。采用“一对一”的学习结对帮扶。课余时间内,鼓励学习好的学生负责帮助学习困难的学生,当他们的小老师,每天都出一些最基础、最简单的题目给学困生做,并为他们修改、指导,并于每周二和周四下午交给老师检查完成情况。

  (2)抓好课堂教学。力求使毕业班教师课堂教学面向全体,对学生“双基”训练到位,强化学生牢固控制基础知识,课堂教学重点,难点突出,方法灵活多样,重视学法指导。同时,创造活跃的课堂教学氛围,为学生提供公平和谐的发展平台。课堂上,尽量鼓励成绩中下等的学生回答问题、上台板演,每一次成功,全班同学都要给他们送上热烈的掌声,让他们在掌声中体验成功的喜悦。

  (3)熟悉命题方向和题型。组织毕业班教师学习历年毕业考试题,探讨命题方向,范围和题型,要求教师们指导好学生练习,复习时做到有的放矢,不迷失方向。

  (4)搭建好学校、家庭、社会共同关注教育的金桥。充分调动家长的'积极性,要求有能力的家长参与孩子的在家学习过程,耐心做孩子思想工作,提高孩子学习成绩,主动与学校联系,了解孩子在校表现。与家长共同探讨家庭教育,组织开展教学开放周,邀请家长和社会人士到校听课、评课,要求家长对学校的教育管理提出建议等,营造全社会关心孩子的教育氛围。

  (5)把好毕业班教师指导学生复习关。结合各个教师制定的复习计划,抓好落实工作,要求教师有复习课表及讲义、材料,提高复习效率。复习阶段分两步进行:

  第一步:全面复习(5月份):紧扣大纲、教材、分类、分章、分节进行复习,力求每一个知识点检测不少于2次,及时做好查漏补缺工作。

  第二步:综合提高(6月份),重视训练毕业检测题型,提高学生答题能力。教师要通力合作,施展集体智慧,捕捉信息,激励毕业班教师编模拟试题,提高测试的命中率。举行毕业班模拟检测至少3次。

  6、对毕业班教师工作要求:

  (1)认真备课。体现本人、本班学生的特色,杜绝照抄别人做法现象,要有目的性、针对性、切勿头发胡须一把抓。

  (2)认真上课。科任教师抓好课堂教学质量,严格向40分钟要质量,同时要抓好教学进度,确保学生有足够的复习时间。

  (3)各科任教师要做好辅导学生工作。根据本班特色,在班内进行分组,然后拟定辅导各组学生学习的打算和办法,并认真落实到实处,努力培育尖子生,转化学困生,提高中等生,不同的学生要求做难度不同的题型,整体提高平均分、及格率、优良率。

  (4)及时认真批改学生作业。学生作业要求当天布置当天批改完成;做到全批,对做错的学生要求用错题本重新做,打牢每个知识点。

  (5)各学科要抓好阶段性检测工作。做好试卷命题工作、单元检测、综合检测、摸拟检测,严格要求,争取做到“人人过关,题题过关”。

  二、20XX年毕业班目标考核及奖惩(后附目标分值表)

  每校每科有两个达标条件,两个条件都达标的每科奖励科任教师100元,同时,达标的科任教师将作为20XX年教师节乡、县表彰的重要对象。奖金从全乡教育运作经费中抽取。全乡毕业班各科超县人均分5分,每达标一科奖励全乡当科科任教师每人200元。奖金从20XX年目标奖金中抽取。未达同级同类学校人均分的科任教师,绩效工资不能享受一等,当年不得参加评优评模。

  获全乡五科总分前一、二、三名的学生分别奖励200元、150元、100元。奖金从全乡教育运作经费中抽取。

  三、20XX年复习备考工作日程部署

  三月

  1、三月初各学校成立复习备考工作领导小组,制定复习备考工作方案。

  2、三月中下旬举行第六届提高毕业班教学质量研讨会。

  四月

  4月21至22日,组织参加全县模拟检测,评价,召开质量分析会。

  五月

  1、5月15日组织第一次毕业班模拟检测。

  2、5月18日召开模拟检测质量分析会,提出新的复习整改措施。

  3、5月22日各校召开家长座谈会。

  4、5月29日组织第二次毕业班模拟检测。各学校自行召开质量分析会。

  六月

  1、各学校召开毕业班复习研讨会。

  2、6月12日。组织第三次毕业班摸检测,分析、总结、剖析、反馈。

  3、全乡毕业班进入最后紧张的复习冲刺阶段。

  4、班主任做好学生的考场心理、答题技巧等培训工作。

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