广州市离退休人员返聘用协议

广州市离退休人员返聘用协议

甲方

广州市离退休人员返聘用协议

乙方

聘用单位名称

被聘用人员姓名

法定代表人或雇主

年龄

性别

地址

家庭住址

邮政编码

身份证号码

联系电话

原工作单位

甲方因工作（生产）需要，根据《广州市聘用离退休人员管理办法》（穗府【1995】76号）规定，聘用乙方，按“平等自愿，协商一致”原则，签定本协议，并共同遵守履行。

一、 聘用期限：自年月日起至年月日止（一年期限内）

二、工作岗位：乙方从事的工作岗位和工种

三、 工作时间：每天工作小时，每周工作小时

四、 聘用报酬：甲方每月日支付乙方元。

五、 权利与义务：

1、甲方对乙方应以安排技术性工作为主，不得安排其直接从事特种作业（电工除外），特别繁重体力劳动，高空及其直接危害身体健康的工作。

2、甲方应加强劳动安全保护工作，保障乙方的安全和健康。

3、乙方受聘工作期间因工伤亡，其医疗费、护理费、补助费、丧葬费、抚恤费等项劳动保险待遇，由甲方按现行职工因工伤亡待遇的有关规定负担全部费用。

4、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务。

5、甲方因工作（生产）情况变化，或乙方因身体原因要求变更协议条款或解除聘用协议的，经双方协商同意可以变更或解除协议。

6、乙方违反协议，给甲方造成直接经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以赔偿。

7、需要明确的其他事项：

①甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。乙方违反有关法律法规或严重违反甲方相关规章制度，甲方可以随时解除聘用合同：

②乙方在甲方工作期间和终止或解除聘用合同后（无论何种原因）都必须严格保守甲方的商业、技术、研发秘密；因乙方泄密而造成甲方损失的，乙方必须承担经济赔偿及法律责任；

③甲方因工作需要，要求乙方提供个人履历信息资料的，乙方应当及时提供最新、属实的个人履历信息资料给甲方，乙方应承担因提供资料不属实、过时或提供资料不及时而引起的责任。

④乙方因个人原因解除聘用合同须提前30日以书面形式通知甲方。

六、 双方履行本协议如发生争议，应协商解决；协商无效，可向退管机构申请调解；调解无效，可向劳动争议仲裁机构申请裁决。

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