企业职工退休审批流程

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企业职工退休审批流程

　　流程是一个汉语词汇，基本意思是指水流的路程。出自《赞女子采油队》、《“外行”书记》等。下面是小编为大家整理的企业职工退休审批流程，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

企业职工退休审批流程

　　企业职工退休审批流程篇1

　　法律依据：国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）、《关于建立统一的企业基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2017]38号）、《吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》、《吉林省完善企业职工基本养老保险制度实施意见》

　　一、条件

　　1、国发[1978]104号第一条“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。”

　　2、国发[1997]26号第五条1998年1月1日《吉林省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》实施以后参加工作的，个人缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，可以按月发给退休金；个人缴费年限累计不满15年的，不享受基础养老金待遇。该办法实施以前参加工作，该办法实施以后达到退休年龄的，缴费年限满10年不满15年的`，退休后可以按月发给基本养老金；累计缴费年限不满10年的，个人帐户储存额一次性支付个本人。

　　二、提交材料

　　（1）《退休审批表》三份，（2）照片六张，（3）职工档案材料或查档证明，（4）养老保险金交纳证明。（5）办理病退的，应提交个人申请一份，市劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的证明材料。（6）办理特殊工种退休的，还应提交个人申请一份。

　　三、办理程序

　　（一）正常退休的：

　　1、由单位报送职工的档案材料，经审核符合退休条件的，填写《退休审批表》。

　　2、由社会保险经办机构提供职工养老保险费交纳情况，并核算该职工退休养老金待遇，社会保险科复核后报局长办公会研究审批。

　　3、局长办公会研究审批后对拟退休人员情况进行公示，公示无异议的，发给退休证，并办理相关手续。

　　（二）病退（含退职）、伤退办理程序

　　1、对申报病退（含退职）、伤退职工的档案材料进行初步审核，报市劳动能力鉴定委员会对职工劳动能力进行鉴定。

　　2、经劳动能力鉴定委员会鉴定符合条件的,对单位报送的职工档案材料审核。符合退休条件，由社会保险经办机构提供职工养老保险费交纳情况并核算该职工退休养老金待遇，社会保险科复核后报市劳动保障局审批，再为其办理相关手续。

　　（三）申请特殊工种退休程序:

　　由单位报送职工档案材料, 经社会保险科初审, 报市劳动保障局审批后, 再为其办理相关手续。

　　企业职工退休审批流程篇2

　　（一）经办流程

　　职工达到法定退休年龄当月的26日，用人单位或存档机构到社险北辰分中心打印《养老保险个人帐户存储额及平均工资指数情况单》；退休职工本人对《工龄审定表》和《养老保险手册》进行核实并签字；用人单位或存档机构填写《退休审批表》核算退休金后携带以下材料到区人力社保局养老保险科办理退休审批手续：

　　（二）所需材料：

　　1、《退休审批表》、《市城镇企业职工退休证》、《养老保险手册》

　　2、92年前原国企业合同制工人需提供《养老保险手册》首页及第四页复印件。

　　3、本人人事档案，《市城镇职工连续工龄审定表》原件、复印件(职工确认并注明“本人核实xx年xx月工龄无误，签名、日期”)；

　　4、职工本人的《市养老保险个人帐户存储额及平均工资指数情况单》原件、复印件

　　5、 “职工二代身份证”、“户口本”原件、复印件；

　　6、女职工需提供《劳动合同书》原件、复印件。《就业、劳动合同登记名册》或《续订变更劳动合同名册》原件、复印件。

　　7、具有高级专业技术职称的职工办理退休，还需携带《资格证书》、《评审表》、《聘书》、《劳动合同书》原件、复印件。

　　8、1995年12月31日以前获得劳动模范称号的，还需携带劳动模范证书原件、复印件。

　　9、符合提前退休条件的，还需携带《市城镇企业职工特殊工种提前退休审核表》或《因病、非因工劳动能力鉴定表》。

　　10、符合后延退休条件的，还需携带《后延退休申请确认表》。

　　11、有间断缴费的还需提供《就失业证》原件、复印件；（就失业证需复印首页、第9、23、37页）

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　　12、按市局要求的其他材料。

　　(三)相关要求

　　1、因用人单位或个人原因延误办理退休手续，养老金从区人力社保局养老保险科审批的次月起发放，养老金不予补发，多缴纳的养老保险费予以退还。

　　2、特岗及病退人员，经市审核通过，做为提前退休资格，退休时间以区人社局退休审批时间为准，提前退休资格当年度有效。

　　3、跨省市流动就业的`参保人员，在本市养老保险实际缴费年限不满十年的，办理退休手续时，应提供“历年缴纳养老保险费专用收据、工资收入凭证、劳动合同书、招收录用凭证、解除终止劳动关系证明、辞职辞退手续、调入我市的工作接转手续等原始材料”，经区人力资源社会保障行政部门审核后，报市人力资源社会保障行政部门审批，经市审核通过，做为在我市退休资格。

　　4、如需办理后延退休的人员，需在职工法定退休年龄之前办理后延申请手续，如未及时办理，则依据职工法定退休年龄的时间计算退休待遇，但按退休审批时间发放退休待遇。

　　5、《工龄审定表》需提前由单位予以审核，表中参加工作时间、视同缴费年限与本人档案、社险核实无误无涂改，由职工本人签字，如有不符，应提前予以更正；农业户籍人员有军龄的，应携带《农业户籍人员视同缴费年限确认花名册》、《市城镇职工连续工龄审定表》、档案等相关材料到区人力社保行政部门审核后到市人力社保行政部门进行视同缴费年限复核。

　　企业职工退休审批流程篇3

　　一、临近退休人员信息核对确认

　　申报单位应提醒或协助参保人员通过天津市人社局网上办事大厅、“天津人力社保”APP、社会保险经办机构等渠道获取《信息核对单》，进行参保缴费信息核实。其中，办理提前退休的参保人员，在相关部门审核通过提前退休之月获取；其他参保人员在达到法定退休年龄前12个月获取。

　　二、在职人员减少、本人确认

　　参保人员达到法定退休条件之月，申报单位可通过天津人力社保网上办事大厅、社保分中心经办服务大厅为参保人员办理退休减少手续，同时打印《天津市企业职工基本养老保险退休申报表》（以下简称《退休申报表》），交参保人员进行核对。核对无误的，参保人员签字确认申请退休。

　　三、审核、核定基本养老金

　　申报单位办理退休手续时，需提供以下材料：

　　1.基础资料（新办理退休手续人员均须提供的资料）

　　（1）参保人员有效身份证件或社会保障卡复印件1份；

　　（2）1寸彩色照片（底色不限）1张（可提前粘贴至《天津市企业职工退休证》并填写相关内容）；

　　（3）经本人签字、申报单位签字盖章的《退休申报表》原件1份；

　　（4）《天津城镇企业退休人员养老待遇发放信息（变更）表》原件2份。

　　2.特殊资料（根据退休人员不同情况或特殊职务、身份需提供的其他资料）

　　（1）存在视同缴费年限的参保人员，应提供经本人签字确认的工龄审定表原件。

　　（2）存在核定缴费年限的参保人员，应提供《职工养老保险手册》原件及《劳动合同制工人手册》原件。

　　（3）提前退休人员应提供提前退休审核材料，包括《申请提前退休职工因病或非因公伤残劳动能力鉴定结论表》、《天津市企业职工特殊工种提前退休资格审核表》、《国有困难企业军队转业干部提前退休审批表》原件。

　　（4）退休前评定了高级专业技术资格、申报退休单位聘任了高级专业技术职务、聘任单位兑现了工资、在聘任期限内办理退休手续的参保人员，应提供高级专业技术资格的评审表或证书，以及申报退休单位的聘任材料原件；天津市劳动局、天津市劳动和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局颁发的标注有高级技师的《职业资格证书》。

　　（5）1995年底前获得省部级以上劳模称号的'参保人员，应提供获得劳模称号的证书。

　　（6）参加企业职工基本养老保险的军队转业干部，应提供军转干部审批表。

　　（7）1993年以后存在领取失业金记录的参保人员，应提供《就、失业证》、《就业、创业证》。

　　（8）参保人员因丧失行为能力无法核对本人参保信息的，应提交监护人居民身份证复印件1份或代办人居民身份证复印件1份，并提交《代为确认参保信息承诺书》原件1份。

　　分中心在接到申报单位提交的经办要件后，对材料进行审核，确认无误后，打印《天津市企业职工基本养老保险待遇核定表》。

　　四、职工退休证的发放

　　现场办理退休手续后，同时发放《天津市企业职工退休证》。

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