创业意识培养心得体会（精选14篇）

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创业意识培养心得体会（精选14篇）

　　我们在一些事情上受到启发后，好好地写一份心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编帮大家整理的创业意识培养心得体会，希望对大家有所帮助。

创业意识培养心得体会（精选14篇）

　　创业意识培养心得体会 1

　　大学生就业难已成了越来越突出的社会现象，随着每年毕业生人数的不断增长，这个问题将会愈加严重，若常此以往，将会给社会的长久稳定带来影响甚至是负面作用。在这种情况先看来，大学生自主创业这个建议的提出，将不失为解决此问题的一条有效途径，至少，他可以暂时缓解目前岗位供不应求的局面。大学生创业是时代的要求，大学生创业是解决大学生“就业难”的必由之路。同时，创业是实现远大理想，塑造辉煌人生的一种途径，是社会进步和发展的需要。所以，我们大学生应切实行动起来，知道那个加入到自主创业的社会洪流中去。

　　以前，我所理解的创业很简单，就是只要能赚到钱就可以了；然而，说起来容易,做起来难,往往是头脑一片空白。通过这次的教育，让我茅塞顿开，对创业有了一个更清晰的了解；逐渐改变了原来错误的理解和想法，端正了思想态度，因此，对创业的真正意义就有了更深刻的认识。

　　为了提高试验效率、保证每个学生都能用心参与创业的实践，融入创业的平台。老师把整个班级分为个个小组进行实战模拟训练。激发了每个学生的积极性与创业热情。

　　这次的创业教育很有趣和也很复杂，大大考验了学生们的创业意识。此次模拟创业非常接近真实创业，老师预先设置了不同的创业环节，如公司材料的购买、材料的生产、以及出售和合计。以及公司员工吃穿住用行等各个方面的消费。每个环节环环相扣，都加强了对学生的考验，让我们培养长远的意识、做下一部计划、讲究团队精神与协作。这次模拟中，我们组的八个成员积极听取相互的意见，细心组织生产和经营。在创业中遇到困难相互讨论、以及研究创业方案。各个部门分工细致明确、各个负责人尽职尽责，最终使我们公司的生产有盈余，企业最终获得良好经济效益。在各个小组中取得了不错的成绩。

　　通过大学生创业培训的精彩实验，让我对创业有了更加深刻的认识，也让我们懂得创业并不是简单的事情，他需要创业者有相应的知识，以及先进的理念思维，创新精神...只有具有了创业者相应的只是才可能创业成功。创业过程中会遇到这个那个的困难，只有坚定不移，矢志不渝的努力，才会真正的创业成功！大学生要形成正确的创业意识。创业意识直接关系到大学生创业能力的培养，以及创业活动能否得到家庭的.认同现今，大学生创业的积极性非常高，但是对于创业具体内涵却不是十分明晰。作为掌握一定科学知识和能力的大学生，一般都具有创新、创造的潜能，关键在于能不能主动开发自己的潜力。但是自主创业不仅要求学生能结合专业特长，根据市场前景和社会需求搞出自己的创新成果，而且还要直接面向市场，面向社会，把研究成果转化为产品，创造出经济效益，使大学生由知识的拥有者变成直接为社会创造价值、做出贡献的创业者。大学生在意志品质方面，应具有自觉性、坚毅性、自制力和勇敢果断等品质；其次，要正直、守信、有责任感；具有敏锐的商业意识和自我实现欲和创新精神；具有团队意识。除此之外，大学生自主创业还需要注重机遇意识、团结协作意识、竞争意识、风险意识、坚韧不拔等意识的培养，努力全方面提升自己，具备一名合格创业者的条件。

　　具有了良好的创业意识，当然，可靠的创业技能也是重要的。各高校要注重对大学生进行系统的创业教育，建立“师导生创”的教育模式，从以传承为中心的向以培养学生的创业能力转变。树立全新的人才观，重视，创新型人才的培养，我们的人才培养多为“积累型”，而少“发现型”，多为“继承型”，而少“创造型”，注重大学生能力的综合性，学会认知，学会做事，学会共同生活，学会生存，鼓励大学生参加社会实践，培养大学生的团队精神和协作意识。

　　总之，自主创业需要各方面的知识积累，还需要社会经验和处理人际关系的能力，以及良好的心理承受能力和风险意识。自主创业的大学生有成功也有失败，并不是每一个人都适合自主创业。因此，我认为，大学生选择自主创业要多一些理性。创业仅有兴趣和激情是远远不够的。还受到资金、人际关系、政策及所处环境等各方面的制约。创业的话题应该是永恒的，但创业的选择须慎重。只有具备各方面的条件，有了充分的准备，才能在自主创业中脱颖而出，成为佼佼者！

　　创业意识培养心得体会 2

　　当今社会，大学生就业面临艰巨的挑战。创业成了困境下一条很好的出路，也是当今社会发展的大趋势。而相比之下，大学生在创业上具有更多的优势，但也面临着很大的挑战。我们有热情活力，具备专业知识，有胆识，敢于迎接挑战：但在社会这个复杂的`环境中，我们因经验不足，缺乏是非辨别能力，交际圈狭小，这就造成了我的创业中的盲目性和随意性，本次创业培训能帮助我们早做准备，起到一种很好的监控效果。

　　在教学课程中，老师生动详细地给我们讲述了创业的各种必备要素，例如制定营销战略、市场推广、财务分析、 SWOT分析，通过游戏教会我们团队协作告诉我们怎样更好地与人沟通。

　　参加创业培训，我意识到是否适合创业，为自己找到一个好的创业项目尤为重要，可以通过优先申请获得小额担保贷款，用作创办企业的启动资金，同时制定企业人力资源计划、市场营销计划和财务计划，明确经营谋略是小企业持续发展的根本保障，只有这样，我们才能在市场中赢得自己的一片天地。

　　在创业培训中，让我相信，有梦想就要努力去实施，我也相信，随着市场导向就业机制的形成和再就业优惠政策的落实，中国必将迎来一个新的创业高潮。我希望我也是这市场经济汪洋海中的一叶小船，乘风破浪，达到成功的彼岸。

　　创业意识培养心得体会 3

　　在工作期间我们发现很大一部分同学对自己的专业前景感到迷茫，虽然在开学初期我们都有老师进行专业讲解，但是随着学习生活的展开，我们会遇到更多的困难和迷惑，此时专业讲解已经不足够使我们明确职业目标，同学们希望了解到更加详细的就业情况，这样的状况在焊接班和包装班表现的尤为突出，

　　这两个专业就都是我院建设时间较短的专业，不仅是学生，很多老师也对这些装专业的就业方向感到迷茫，专业的边缘化和就业的广泛性并不能给处在就业压力超大的社会中的大专生更多的信心。但是一份数据清晰，资料完整的往届毕业生就业情况分析在此时会让帮助同学们更快的确立职业目标，所以我们设想是否可以在以后的就业信息统计的内容中增加一项内容的：工资状况。帮助我们及时调整就业心态，明确学习目标。

　　九个月的时间不长也不短，我体会到更多的.是的，学生科老师可贵的奉献精神和责任意识。我们有过迷茫，有过失落，在打击中不断成长，学生会的工作并不总如想象中那样完美，但我们始终坚信，在我们坚持不懈的努力下，在我们每一位辛勤的老师帮助下，在学院领导的指导关怀下，创业就业部每一位成员都会继续坚定理想与信念，再接再厉，将就业部打造成团结一心、和谐进步的学习型团队，牢记全心全意为同学服务的宗旨，营造“竞知向学”的校园文化氛围，为把创业就业部打造成机材学院乃至九江学院特色部门而努力。

　　创业意识培养心得体会 4

　　听了公司领导第二次创业的动员，深刻体会到公司领导为公司员工考虑的初衷，二次创业是有能发展的需要。

　　就现在所处的岗位，需认真履行好集团二次创业文件中的各项职责，做好自己的本职工作，在工作中发挥主观能动性，矛盾不上交，解决一个问题要举一反三。

　　遵守公司各项规章制度，充分发挥主观能动性。

　　二次创业是要靠全体员工在岗位兢兢业业、不怕困难在发展时期共同激进的精神，使企业获得超常的发展，完成一次创业之后的再创业。

　　我们企业从一次创业到现在走过了十个年头，第一次创业中所形成的思想、理念、经验、制度，已经不能适应二次创业的目标进程。

　　因此，我们必须以全局和战略的`眼光审视所承担的责任和使命，全面建立起二次创业的新秩序、新氛围。

　　对于公司层面来说，二次创业需要的是专业致胜、科技国防化、资本多元化，一次创业形成了独具魅力的企业文化，产业规模迅速扩大，产业层次明显提升，各类资源快速集聚，综合实力显著增强。

　　而二次创业需要在一次创业的基础上，不断完善，不断创新，用全新的眼光，全新的姿态，结合一次创业的综合实力，将有能集团的品牌文化发扬光大。

　　对于个人而言，二次创业需要的不光是朝气蓬勃的青春形象、敢于争先的时代精神。

　　还需要全面过硬的能力素质和艰苦奋斗的优秀作风。

　　创业意识培养心得体会 5

　　大学生在、校生和毕业生创业的时候，在、创业最重要的几个方面都有、着一些缺乏(尤其是本科生)：

　　首先，技术力量不、足。大学生主要、学习的内容是通识的，在、实际应用、中又是另外一回事，而大学生缺少足够多的应用经验和商用经验。所以在、最重要的技术力量上，大学生是严重缺乏的。惟独、作为技术人员在、大公司历练一番后才有、足够的技术力量来支撑创业。

　　其次，大学生对市场的熟悉不、足。大学生平时都在、学校、中，很少涉及到与市场有、关的活动，对市场的动态，用户的痛点的把握能力几乎为零。很多大学生有、一个看似很好的想法，感觉很实用的样子，就想要出去创业。其实很多时候并没有、解决用户的痛点，所以需求不、够，创业很简单就失败了、。

　　况且，大学生掌握的资源不、足。大学生创业在、创业的领域人脉资源缺乏，而有、着工作经验的人就不、一样。比如雷军创业的`时候，跟他一起创业的合作人都是各行各业的大牛，对各个行业的熟悉都十分深刻，而且在、市场都有、着充分的人脉资源和经验，所以雷军的成功也不、是偶然。

　　因此，大学在、校生和毕业生创业是极其艰难的。不、是每个人都是比尔盖茨，扎克伯格。更多的，还是需要脚踏实地，在、工作、中累积了、对行业的熟悉，充足的资源，以及足够靠谱的想法，才干真正地创业成功。创业不、是一个想法，一时冲动，而是结合对市场熟悉的一个长远规划。

　　创业意识培养心得体会 6

　　创业培训是一个学习的机会。自从我工作以来，我参加了很多培训，每次都有不同的想法。今天是关于创业的，但是内容插入了很多其他的知识，最重要的是启发生活态度。如何在有限的时间内过上更精彩的生活？首先要明白这辈子想做什么，能做什么，因为不是每个人都适合做任何行业。其次，有了目标，就要正确分析现状，为下一步的计划提供准确的依据。第三，制定计划来指导未来的工作，有时在制定计划时，有必要提出多个计划来面对复杂的情况，以便快速调整工作。第四，严格按照预定计划执行，在工作过程中不断总结学习。

　　在前一阶段，我的心处于矛盾之中。我不知道如何面对下一步。听了几位领导和老师的讲座后，我立刻明白，只有积极的参与和快速的.行动才能证明我的价值，勇敢地面对生活，利用自己的优势成为一个有前途的人。

　　目前，我正在努力学习知识、收集信息、分析市场、交朋友、筹集资金等一系列工作，为我现阶段的创业和未来的职业生涯奠定基础。恳求领导多关心我们的工作和成长，毕业后工作的第一站是农村。到处都有积极和消极的想法，这里也不例外，更重要的是，在我看来，在农村，往往是消极的思想更多，需要更多的培训和学习。人们的生活充满了学习和实践的过程。如果有学习，没有实践，那就是资源的浪费。如果有实践，没有学习，就不能优化资源的利用。因此，在今后的工作中，我们将结合学习和实践来提高自己。

　　创业意识培养心得体会 7

　　参加“跨越创业生死线”这个培训，我学到了很多关于创新创业的知识，对于创业有了更加明确的了解，我在大一在我们大创做干事也看到了很多创业团队，在他们身上也学到了很多东西。这次的培训请的老师也非常厉害，在创业这方面也有很多干货。所以在培训的时候我认真的听了关于商标的培训。

　　商标对于一个企业人说是非常重要的，好的商标能让你的产品更加深入人心。商标作为一种重要的知识产权，已成为企业和国家发展的重要战略性资和推动市场经济发展的强大动力，在一定程度上代表着一个企业、一个地区乃至一个国家的经济实力、发展水平和整体形象。特别是著名和驰名商标，既是企业的无形资产，也是社会的资和财富。可口可乐的创始人曾经说过，只要有可口可乐这个商标在手，即使可口可乐的有形资产一夜间化为乌有，可口可乐公司也马上可以靠该商标获新的.资金，进行新的生产。日本有个豆腐品牌叫“男前豆腐”也凭借他特殊的名字火爆日本。可见商标的价值所在。

　　也正是由于商标的价值如此巨大，才会出现那么多的关于商标的官司。很多人就因为提前注册商标，导致企业损失巨大。所以在我们有好的关于商标的想法时可以马上去注册，以后也能价值千金。

　　这次的培训非常有意义，我也学到了很多知识，以上就是我的心得体会。

　　创业意识培养心得体会 8

　　首先，创业从来不是一个简单的事情，它本身就携带着许多风险。正因为如此，创业者才要迎难而上，要有一股走不服输和不惧怕的勇气。我们在生活中也是如此，困难很多，但是也不要怕，而是咬紧牙关，尽自己最大的努力去完成自己的事业和任务。

　　其次，创业要做好前期调查。毛主席讲过，没有调查就没有发言权。创业也是一样的道理。只有去做了调查，才能知道你的产品是否有市场、你的客户以及潜在客户是谁、前景如何等等。其实放在其它事情上面也是可以通用。比如我所学的专业，讲究一个需求评估，也就是给服务对象提供服务之前一定要对服务对象做一个全面客观的评估，如此才可以对症下药，做出更有针对性的产品，更好的服务。

　　其三，自己的产品一定要足够吸引人，如此才有市场以及愿意投资的人。在最后的答辩上，陈泊宁学长的项目是一个教育项目，老师评价的时候谈到，要想让自己的产品脱颖而出，就一定要有与众不同的地方，要让自己的产品无可替代。虽然这很难，但作为一个创业者，这是基本的.觉悟和素养。

　　没有任何事情是简单的，创业更是如此。周丽雪的分享诠释了做出一个成功的项目,前期对自己涉足的创业项目要进行足够的了解，中期不断努力，最后才能做出足够好的产品，成为一个成功的创业项目。

　　创业意识培养心得体会 9

　　正因为如今的女性，甚至于更多的男性开始关注美容了，也就说明开一家美容加盟店是不错的选择，但在看到满大街都是相同风格的加盟店之后，许多小本创业的朋友因为经营不善而关门，那么如何才能经营好一家美容加盟店了?

　　美容加盟商有那些必知的经营心得? 使自己的美容店赢利并且在同行业中慢慢走向一流品牌之列了，投资者要把握店内的人员能力，做好工作定位，我们做美容行业的不仅仅要求员工礼仪，言语，服务等都要做到尽善尽美，而且要把握她们的能力，谁能做什么谁不能做什么，我们自己开店的一定要清楚，把她们放到适合她们的岗位上去。

　　美容加盟商必须管理得当，全没有经验的老板您要注意了，首先要合理的分配自己的资金，其次要合理的对待员工的建议，在店内做一些简单的奖励措施，切勿实行惩罚措施，还有很重要的一点，不能情绪化管理，就是不能根据自己的心情好坏来管理自己的店。并且成功事业的经营者能够知人善任，并且知道如何来管理她们的员工。她们雇用适当人选，适度地训练员工、激发员工的上进心，公平地对待员工。

　　无需等待下一个投资机会，看完小编总结的开店分享：美容加盟商必知的经营心得之后，你就能保障自己走上一个经验的正轨，而上述的.分析创业者要吸取其中的精髓才行，但我们要说的是经营上的问题需要不断的积累经验，提高自身的管理水平不是一天两天的事情，一个成功的创业者必须从强大自己开始。

　　创业意识培养心得体会 10

　　时间总是在不经意间流逝，昨天还在偌大的教室参加创业的动员大会，今天却悄无声息地接近了尾声。驻足、回想，整个创业过程时间并不长，短暂而又充实，忙碌而又欢乐。

　　曾几何时，老师声情并茂的讲课，富有特色的教学方式，至今给我留下深刻印象，也让我了解到了创业路途的艰辛。或许，过去你还是一个不谙世事的孩子，或许你对创业还一无所知，但是，创业实训却可以让你成熟。创业实训，虽说是模拟，却也涵盖了一些正规公司所需要准备的一切手续与过程，在这里，我们一起成立公司，一起策划，一起搜集资料，一起计算成本，一起市场调研。。这一切的一切，都在告诉我们，创业不是一个人的事情，他需要的努力付出的人，需要的团结一心的团队，需要的是不拘小节，乐于奉献的人。在这里，我要感谢我的导师，是您在我们创业的路途中给了我们耐心的教育，悉心的教导与培训。

　　不同的模块，不同的认识，不同的环节，不同的感悟。也许，昨天的'你未曾想过创业，也许你认定自己本就不是创业的料，那都没关系，过了今天，将是一个崭新的你重新站在创业的起跑线上，带着大学时的模拟创业经验，带着自己的创业激情，去开拓一片属于自己的领域，让你的名字在创业的舞台上亮起！

　　加油！相信自己，我可以，I can！

　　创业意识培养心得体会 11

　　大学生在校生和毕业生创业的时候，在创业最重要的几个方面都有着一些缺乏(尤其是本科生)：

　　首先，技术力量不足。大学生主要学习的内容是通识的，在实际应用中又是另外一回事，而大学生缺少足够多的应用经验和商用经验。所以在最重要的技术力量上，大学生是严重缺乏的。只有作为技术人员在大公司历练一番后才有足够的技术力量来支撑创业。

　　其次，大学生对市场的认识不足。大学生平时都在学校中，很少涉及到与市场有关的活动，对市场的动态，用户的痛点的把握能力几乎为零。很多大学生有一个看似很好的.想法，感觉很实用的样子，就想要出去创业。其实很多时候并没有解决用户的痛点，所以需求不够，创业很容易就失败了。

　　况且，大学生掌握的资源不足。大学生创业在创业的领域人脉资源缺乏，而有着工作经验的人就不一样。比如雷军创业的时候，跟他一起创业的合伙人都是各行各业的大牛，对各个行业的认识都十分深刻，而且在市场都有着充分的人脉资源和经验，所以雷军的成功也不是偶然。

　　因此，大学在校生和毕业生创业是极其困难的。不是每个人都是比尔盖茨，扎克伯格。更多的，还是需要脚踏实地，在工作中积累了对行业的认识，充足的资源，以及足够靠谱的想法，才能真正地创业成功。创业不是一个想法，一时冲动，而是结合对市场认识的一个长远规划。

　　创业意识培养心得体会 12

　　在这次的SYB培训里，首先我想谢谢我们的syb的培训老师，感谢老师的细心栽培，感谢给我这次机会的好朋友，正有了这次机会我才跟老师们学到创业的知识，这次的培训中我学到了一个集体的重要，学到创业所需要的知识，一个创业机会，不只是去等待时机，创业的坚持也是很重要的`，不要因为一点问题就被打败，要持之以恒，这样才能见到光明，就想马云说的一句经典之语，今天是有很多人努力，可大部分却死到了明天，只有小部分人活到了后天，二后天是美好的，明天确实残酷的，还有就是培训的这次，感觉老师会采用好的管理，而且心里学业不错，也许是经历的多吧，我给它想的是心里战术，一种谋略，这样让自己在大家眼里做到好的印象，这样让大家欣赏自己，我的理解是，懂得把自己在别人的面前降低位置，是别人地位高，从心理学上来讲，每个人都喜欢听到别人称赞自己，哪怕是假

　　话，听起来都很舒服，还有很多·····

　　还有就是在这次创业培训里，我了解到了创业的一些经验，都是老师们给的，还有就是老师做的活动，让我们很喜欢，让我从活动中知道初步的了解创业应该注意哪些问题。最后要谢

　　谢新希望的全体领导和老师们，你们辛苦了。

　　创业意识培养心得体会 13

　　10月25号的时候，我参加了创就业模拟实训。这个实训虽然只有8天，却真的让我学到了好多。当一个大学生走出校园，首先要面对的就是工作的问题。我们应该要有一个明确的方向：创业或是就业。若是就业，那要清楚自己想要从事什么方面的工作，和专业有关的还是自己感兴趣的；若是创业，那也要清楚自己的创业方向，并对市场进行一定的调研。

　　这次的模拟实训就是让我们先体验一下创就业的过程。在教学过程中，我们分为8个组，成立8家公司。我们公司是苏州绿森农场旅游模拟有限公司，我是财务经理。我发现要成立一家公司，就我这个部门就有很多事情要做，比如制定日常费用报销管理方法、建立薪酬体系、记录资金流水账和进行成本费用预算等。可见，公司成立的初期，我们要对各项事务认真管理。

　　通过这次的实训，我们能明确的感受到一个团队团结的.力量。我们6个人一起合作，一起交流公司的立项，公司的名称口号商标，公司的产品，让它成为一个有特色的农场。当这个农场初步成形的时候，真的觉得非常的喜悦。

　　最后，感谢李老师，让我们学到了这么多的知识。虽然模拟实训班的课程已经结束了，但是这些知识会一直伴随着我们走入职场，或是开启我们真正的创业之旅。相信只要我们永不服输，积极向上，敢于面对现实的黑暗，就会迎来属于我们的明天。

　　创业意识培养心得体会 14

　　确立好目标，必须在不耽误学习的情况下锻炼自己。因为大学是进入社会的摇篮，和以前的学习环境相比较，大学有很多锻炼自己的机会。大学不仅是文化的起源地也是自我谋生的聚集地。因此，作为大学生，我们有很多接触社会，在大学里我们可以半工半读，家教、服务员、各中校园代理等兼职都是我们大学生能胜任的简单工作。所以锻炼自己的.途径还是很多的。

　　心态问题。拥有良好的心态，尤其是对创业风险具有清醒的认识，并充分拥有应对风险的心理准备，是创业成功的必要条件。但是由于大学生受年龄及阅历等方面的限制，未必对创业风险具有清醒的认识，缺乏对可能遭遇到风险的必要准备。在缺乏良好心态的情况下，创业前景也会受到相应不利影响。

　　经验限制。受年龄及相应学识的限制，大学生很难拥有关于创业的直接经验与间接经验，创业知识一般也限于"纸上谈兵"，在这种情况下大学生创业及在公司运营中肯定会遇到各种不可预见的问题，以致创业困难。

　　知识限制。创业需要企业注册、管理、市场营销与资金融通等多方面的丰富知识，在缺乏相应知识储备的情况下，仓促创业不仅难以融到必需的资金，而且在残酷的市场竞争中也将处于劣势。

　　通过这次实训，我体会到我们在生活中应该多努力一点，我学会了运用团队力量，学会了真诚待人，自信的生活。

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