- 相关推荐
猎头英文面试常见问题
如果没有猎取成功，预付款为何不返还?
在猎取的过程中，猎头公司会时刻与客户保持沟通。在遇到困难或异常情形时，会就遇到的情况听取客户意见，与客户商量并找到最佳猎取方向和操作方法，以保证猎取的成功。如果在双方多次沟通后，猎取仍不成功，猎头公司会向客户出示工作报告，并向客户提出自己的看法和建议，比如，建议客户改变招聘方向,修改薪资水平等。但是，由于前期工作需要相当的成本，所以预付款是不返还的。
企业签定猎取合同后，如何付款?
签定合同时，预付一定的定金，招聘成功后，在候选人到本公司上班之日起5个工作日内一次结清其余的费用。
猎头公司多多益善吗?
很多企业想当然的认为，为自己提供人选的猎头公司多多益善，可以更快更多的获得候选人资料。所以，为了招聘一个岗位，会与三五家猎头公司签约(又称日本猎头模式)。当然，定金肯定是不付的。谁做成了算谁的。
真是这样吗?未必。 猎头公司单子多，高端人才少，多家竞争会导致猎头顾问的对企业的诚信度与兴趣度降低，反而导致寻访速度降低;另外一方面，有可能出现多个猎头找到同一个人的情况，猎头顾问尴尬的同时也容易出现纠纷，很多猎头虽然表面答应做单，暗地里可能已把该企业拉入黑名单，开始从该企业挖墙脚……
为什么要收定金?
猎头公司在与企业签定寻访合同后，即开始按照相关的职位要求，寻找合适的候选人。在这个过程当中，会产生较多的实际花费，如通讯费、顾问的人力成本等。如果不收定金，猎头公司要承担较多的风险。另外，对于企业来说，预付定金也是自身诚意的体现，是对自己，也是对猎头公司和候选人负责;同时收取定金也能保证企业快速对候选人进行面试。
委托猎头公司招聘，成本会不会太高?
我们一般的收费标准是：部门经理以上级别为其年薪的1/3，部门经理以下级别为其年薪的1/4。表面上看，相对于一般招聘而言，成本似乎比较高。但是，深入的考查比较成本,猎头的费用并没有表面的那么高昂.
(1)我们可以先看一下企业广告招聘成本：
广告招聘成本=每次广告费*次数+人力成本+岗位空缺潜在损失+招到勉强合格人员和优秀人员之间的效益损失
其中，仅人力成本而言，登广告或招聘会都需要花费hr人员大量的时间来进行简历的收取、筛选。而且，市场上的流动人才往往难以满足企业高层次的人才需求，往往会造成很长时间的职位空缺，为公司带来不可估量的损失。在没有获得足够的优秀候选人的情况下,企业不得不退而求其次,这方面的损失是无法估量的.后两者的损失企业往往缺少深刻的认识.
(2)猎头公司招聘可以省去企业大量的人力损耗，而且，猎头具有广泛的寻访网络，对推荐人才进行反复筛选、评估和背景调查，具有效率高、及时准确等特点，同时可以避免用人失误。
如果候选人拿到offer后，又改变想法，猎头如何应对?
一般情况下，猎头会在与候选人沟通的过程中，根据个人情况，帮助候选人制定符合客观实际的个人生涯规划。候选人在做出决定之时，想法都已经比较成熟，一般不会有反复。如果确因客观原因改变想法，顾问会利用自己的经验和专长帮助其克服困难，提出相应的解决方案。而且，顾问在候选人上班之前，会与候选人建立紧密的联系，时刻了解其最新想法，在问题出现之时，就及时解决，有效地避免更复杂的情况的发生。如果万一，候选人还是放弃了offer，猎头会及时通知客户，抓紧时间物色下一候选人。
如果面试过3轮，企业仍未找到满意的人选，猎头如何应对?
在每一轮面试过程中，猎头公司都会和企业保持沟通，听取企业的反馈和意见。如果发现猎取工作有偏差，会在随后的猎取工作中及时纠正，保证在下一轮提供人选时与企业的要求保持高度一致。而且，如果猎头公司在猎取过程中发现企业的要求有偏差，也会向企业说明情况，并提出应对措施。
如果3轮面试过后，企业仍未找到满意人选，猎头公司会根据自己的工作进展向企业提出相关的建议。除非确因客观原因，比如特殊行业内人才有限，猎头公司会继续为企业提供相应服务，直到找到满意人才为止。
猎头从接单到推荐成功需要多长时间?
一般来说,如果顺利的话,猎头公司的工作在一个月内能基本结束.至于客户需要多少时间来面试和决定,以及候选人需要多少时间办理辞职手续,就不是猎头公司所能控制的了.
整体而言，从接单到推荐成功(候选人上班)需要3个月时间。其中，还包含候选人离职的时间(一般为4-6个星期)。
合同签定后，几天内可以提供人选，一个职位可以提供几批人选?
《猎头英文面试常见问题》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
一般来说，合同签定后，猎头公司会在15个工作日内提供第一批人选，人数为3-4个，随后，在3个星期内，再提供第二、第三批人选，每次提供2-3个人选，一般一个寻访过程可以在35个工作日内结束。
猎头公司会不会收受候选人“贿赂”?
与中介公司不同，在任何情况下猎头公司不向候选人收取费用。如果猎头公司收取了候选人的好处，将不合格的人选推荐给客户，等于是搬了石头砸自己的脚。
猎头公司如何对候选人进行评估?
猎头公司有专业的评估工具，结合顾问本身的丰富的人才甄别、评估的经验，和详实的背景调查，在面试的基础上对候选人进行全方位的评估。
猎头公司如何做背景调查?
有两种方式:
一,利用猎头公司的人际关系,从比较了解候选人并且能保守秘密的朋友做背景调查.
二,猎头公司会根据候选人的情况，要求其提供和其有工作关系的2-3个背景咨询人。猎头会在这些人选里选择1-2名做第一轮背景调查，然后再让接受咨询的人选提供另外的人选，进行第二轮的背景调查。
如果候选人在外地，面试所带来的差旅费谁承担?
有两种情况。一种是猎头公司到外地面试候选人，一种是候选人到企业面试。
前一种情况，猎头公司需经过企业的同意，费用由企业承担。这笔费用不包括在服务费中。
后一种情况，根据一般的行业规则是由企业承担费用，多数企业会乐意承担这笔费用。因为，这也表明了企业对候选人的充分尊重。但是，如果企业不愿意承担这笔费用，猎头会建议客户通过其他方式先和候选人进行充分沟通，等到完全满意时再和候选人见面。等双方有了明确的意愿，费用的支付就不是问题了。
猎头英文面试常见问题 [篇2]
q：can you sell yourself in two minutes？ go for it. （你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！） a：with my qualifications and experience, i feel i am hardworking, responsible and diligent in any project i undertake. your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)
q：give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。) a：i have been working as a computer programmer for five years. to be specific, i do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。）
q：why did you leave your last job？(你为什么离职呢？) a：well, i am hoping to get an offer of a better position. if opportunity knocks, i will take it.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。） a：i feel i have reached the "glass ceiling" in my current job. / i feel there is no opportunity for advancement. （我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。)
q：how do you rate yourself as a professional？(你如何评估自己是位专业人员呢？) a：with my strong academic background, i am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。） a：with my teaching experience, i am confident that i can relate to students very well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)
《猎头英文面试常见问题》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
q：what contribution did you make to your current (previous) organization？(你对目前/从前的工作单位有何贡献？) a：i have finished three new projects, and i am sure i can apply my experience to this position. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
q：what do you think you are worth to us？(你怎么认为你对我们有价值呢？) a：i feel i can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)
q：what make you think you would be a success in this position？ (你如何知道你能胜任这份工作？） a：my graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. i am sure i will be successful. (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
q：are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同时承担数项工作的人吗？) or do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的压力吗?) a：yes, i think so. a：the trait is needed in my current（or previous) position and i know i can handle it well. (这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。)
q：what is your strongest trait(s)？(你个性上最大的特点是什么？) a：helpfulness and caring.（乐于助人和关心他人。） a：adaptability and sense of humor.（适应能力和幽默感。） a：cheerfulness and friendliness.（乐观和友爱。）
q：how would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎样形容你？） a：(pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。) they say mr. chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。) a：they say mr. chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)
q：what personality traits do you admire？(你欣赏哪种性格的人？) a：(i admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人。) a：(i like) people who possess the "can do" spirit. (有"实际行动"的人。)
q：what leadership qualities did you develop as an administrative personnel？ (作为行政人员，你有什么样的领导才能？) a：i feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。) a：i have refined my management style by using an open-door policy. (我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)
q：how do you normally handle criticism？(你通常如何处理別人的批评？)a：silence is golden. just don't say anything; otherwise the situati on could become worse. i do, however, accept constructive criticism. (沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。) a：when we cool off, we will discuss it later. (我会等大家冷靜下来再讨论。)
q：what do you find frustrating in a work situation？(在工作中，什么事令你不高兴？) a：sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狭窄的人，有时使我泄气。) a：minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取。)
q：how do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如何处理与同事在工作中的意见不和？) a：i will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。)
q：how do you handle your failure？(你怎样对待自己的失敗？) a：none of us was born "perfect". i am sure i will be given a second chance to correct my mistake. （我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)
q：what provide you with a sense of accomplishment. （什么会让你有成就感？） a：doing my best job for your company. (为贵公司竭力效劳。) a：finishing a project to the best of my ability. (尽我所能，完成一个项目。)
q：if you had a lot of money to donate, where would you donate it to？why？(假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？为什么？) a：i would donate it to the medical research because i want to do something to help others. (我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。) a：i prefer to donate it to educational institutions. (我乐意捐给教育机构。)
q：what is most important in your life right now？(眼下你生活中最重要的是什么？) a：to get a job in my field is most important to me. (对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。) a：to secure employment hopefully with your company. (希望能在贵公司任职对我来说最重要。)
q：what current issues concern you the most？(目前什么事是你最关心的？) a：the general state of our economy and the impact of china' entry to wto on our industry. (目前中国经济的总体情況以及中国入世对我们行业的影响。)
q：how long would you like to stay with this company？(你会在本公司服务多久呢？) a：i will stay as long as i can continue to learn and to grow in my field. (只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。)
q：could you project what you would like to be doing five years from now？(你能预料五年后你会做什么吗？) a：as i have some administrative experience in my last job, i may use my organizational and planning skills in the future.(我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。) a：i hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. (我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。) a：perhaps, an opportunity at a management position would be exciting.（也许有机会，我将会从事管理工作。） 如果不愿正面回答，也可以说： it would be premature for me to predict this. （现在对此问题的预测，尚嫌过早。） 甚至还可以打趣的说： hypothetically speaking, i might be able to do your current job as a director.（或 ceo 或 president）（说不定，我也能做你现在主任的工作呢！)
q：what range of pay-scale are you interested in？(你喜欢那一种薪水层次标准？) a：money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. (薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。) a：假如你有家眷，可以说： to be frank and open with you, i like this job, but i have a family to support. (坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。)
猎头英文面试常见问题 [篇3]
please introduce yourself.（请介绍你自己。）
why are you interested in this job？（你为什么会对这份工作感兴趣？）
do you think your ean extro- vert or an intro-vert？（你认为你是个性外向的人还是个性内向的人？）
what is your greatest weakness？（你最大的缺点是什么？）
do you have any actual work experience？（你有实际的工作经验吗？）
how were your gradesat school？（你在学校成绩如何？）
could you tell me what do you know about our company？（可以谈谈你对本公司的认识吗？）
have you sent your application to any other companies？（你有没有应征其他公司吗？）
what are you going to do if you are ordered to work overtime？（如果你被-迫要加班，你会怎么办？）
what salary would you expect toget？（你希望拿多少薪水？）是不是觉得有些问题挺棘手的？
q： can you sell yourself in two minutes？ go for it. （你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！）
a： with my qualifications and experience i feel i am hardworking responsible and diligent in any project i undertake. your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)
q：give me a summary of your current job description. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。)
a：i have been working as a computer programmer for five years. to be specific i do system analysis trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。）
q：why did you leave your last job？(你为什么离职呢？)
a： well i am hoping to get an offer of a better position. if opportunity knocks i will take it.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。）
a：i feel i have reached the "glass ceiling" in my current job. / i feel there is no opportunity for advancement. （我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。)
q：how do you rate yourself as a professional？(你如何评估自己是位专业人员呢？)
a： with my strong academic background i am capable and competent. (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。）
a：with my teaching experience i am confident that i can relate to students very well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)
q： what contribution did you make to your current (previous) organization？(你对目前/从前的工作单位有何贡献？)
a： i have finished three new projects and i am sure i can apply my experience to this position. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
q：what do you think you are worth to us？(你怎么认为你对我们有价值呢？)
a：i feel i can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)
q：what make you think you would be a success in this position？ (你如何知道你能胜任这份工作？）
a：my graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. i am sure i will be successful. (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
q：are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同时承担数项工作的人吗？) or
do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的压力吗)
a：yes i think so.
a：the trait is needed in my current（or previous) position and i know i can handle it well. (这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。) q：what is your strongest trait(s)？(你个性上最大的特点是什么？)
a：helpfulness and caring.（乐于助人和关心他人。）
a：adaptability and sense of humor.（适应能力和幽默感。）
a：cheerfulness and friendliness.（乐观和友爱。）
q： how would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎样形容你？）
a： (pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)
they say mr. chen is an honest hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)
a：they say mr. chen is a friendly sensitive caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)
q：what personality traits do you admire？(你欣赏哪种性格的人？)
a： (i admire a person who is）honest flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人。)
a： (i like) people who possess the "can do" spirit. (有"实际行动"的人。)
q：what leadership qualities did you develop as an administrative personnel？(作为行政人员，你有什么样的领导才能？)
a：i feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)
a：i have refined my management style by using an open-door policy. (我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)
q：how do you normally handle criticism？(你通常如何处理別人的批评？)
a：silence is golden. just don’t say anything otherwise the situation could become worse. i do however accept constructive criticism. (沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)
a：when we cool off we will discuss it later. (我会等大家冷靜下来再讨论。)
q： what do you find frustrating in a work situation？(在工作中，什么事令你不高兴？)
a： sometimes the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狭窄的人，有时使我泄气。)
a：minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取。)
q：how do you handle your conflict with your colleagues in your work (你如何处理与同事在工作中的意见不和？)
a：i will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。)
q：how do you handle your failure？(你怎样对待自己的失敗？)
a： none of us was born "perfect". i am sure i will be given a second chance to correct my mistake. （我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)
q：what provide you with a sense of accomplishment. （什么会让你有成就感？）
a：doing my best job for your company. (为贵公司竭力效劳。)
a：finishing a project to the best of my ability. (尽我所能，完成一个项目。)
q：if you had a lot of money to donate where would you donate it to？why？(假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？为什么？)
a：i would donate it to the medical research because i want to do something to help others. (我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。)
a：i prefer to donate it to educational institutions. (我乐意捐给教育机构。)
q：what is most important in your life right now？(眼下你生活中最重要的是什么？)
a：to get a job in my field is most important to me. (对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。)
a：to secure employment hopefully with your company. (希望能在贵公司任职对我来说最重要。)
q：what current issues concern you the most？(目前什么事是你最关心的？)
a：the general state of our economy and the impact of china’ entry to wto on our industry. (目前中国经济的总体情況以及中国入世对我们行业的影响。)
q： how long would you like to stay with this company？(你会在本公司服务多久呢？)
a： i will stay as long as i can continue to learn and to grow in my field. (只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。)
q：could you project what you would like to be doing five years from now？(你能预料五年后你会做什么吗？)
a：as i have some administrative experience in my last job i may use my organizational and planning skills in the future.
(我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。)
a：i hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. (我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。)
a：perhaps an opportunity at a management position would be exciting.（也许有机会，我将会从事管理工作。）
如果不愿正面回答，也可以说：
it would be premature for me to predict this. （现在对此问题的预测，尚嫌过早。）
甚至还可以打趣的说：
hypothetically speaking i might be able to do your current job as a director.（或 ceo 或 president）((说不定，我也能做你现在主任的工作呢！)
q： what range of pay-scale are you interested in？(你喜欢那一种薪水层次标准？)
a： money is important but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. (薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。)
a： 假如你有家眷，可以说：
to be frank and open with you i like this job but i have a family to support. (坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。)
【猎头英文面试常见问题】相关文章：
猎头面试常见问题11-25
英文面试--常见问题回答11-25
英文面试-常见问题回答11-25
英文电话面试常见问题11-25
精选面试常见问题11-25
面试 常见问题11-25
面试常见问题12-02
面试经典常见问题11-25
有关面试常见问题11-25