实习单位推荐信

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尊敬的领导：

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您好!

我谨作为xx在集团实习期间的直接领导写此推荐信。

今天的xx与刚进公司的他相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。对于他实习期间在分厂所做出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他做出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。

他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管在工作中存在沟通不足的问题，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强员工、生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。

他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他实习期间的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

作为xx曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望xx在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力，来攀登其职业生涯的新高峰!

推荐人：xx-x

xx-xx年xx月xx日

实习单位推荐信 [篇2]

_______:

xx-x同志于x年x月x日起进入我单位实习，实习期为三个月，xx-x同志工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际问题，并且很有团队精神，能够和同时们做到共进退。并且组织能力很好，在实习三个月的时间里，成功的组织了两次集体活动，提高了单位的运动气氛，得到了老员工的一致好评！以上情况属实，如果xx同志到贵单位工作的话，会成为贵单位好员工、领导的好帮手！

xx-x单位

2017年1月14日

实习单位推荐信 [篇3]

XXX同志于20XX年X月X日起进入我单位实习，实习期为两个月，XXX同志工作积极主动，学习认真，待人诚实，能够做到服从指挥、认真听取老员工的指导，值得夸奖的是XXX不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，在工作中能积极观察、体验、思考，还能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际问题，能快速的认识到自己的不足，进而去改正；该同志有很好的团队精神，能够较好的和同事们做到共进退。并且组织能力很好，在实习两个月的时间里，成功的组织了三次公司集体活动，提高了单位的运动气氛，得到了老员工及领导的一致好评！

以上所述情况属实，如果XXX同志到贵单位工作的话，一定会成为贵单位的好员工和领导的好帮手！

XXXX有限公司

20XX年X月XX日

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