新闻部个人工作计划

新闻部个人工作计划

　　团委新闻中心自成立以来，本着团委学生会“服务同学、锻炼自我”为目标，在院团委的指导下,群策群力、务实创新、团结进取、服务同学，努力树立涉外学院团委新闻中心自己的品牌形象。

　　丰富校园文化是本部门工作最重要的工作之一，下学年,新闻中心将继续结合学院的工作重点开展工作，促进学院文化的建设，积极发挥部门在校园文化建设中的作用。

　　2012上学年主要工作计划如下:

　　一、工作目标

　　认真开展工作，以报纸与互联网为载体，发挥自身的文笔优势与网络技术优势对学院及团委学生会的相关工作进行及时、有效的宣传，对学院优秀青年学子进行真实、有力的采访报道，增强学院宣传工作的吸引力和感召力，展现团委学生会工作风貌，展现学院学子风采，为同学和学院搭建沟通交流的平台。

　　二、主要工作

　　1.拓宽《涉外之声》的交流平台，办好报纸这个宣传阵地，增进《涉外之声》的感染力和影响力。不仅将之成为一个学院的宣传阵地，更要成为一个学生与学院的交流媒介。

　　2.着力培养优秀的文字工作者，提升文字编辑水平，提高新闻稿的质量。组织各类新闻知识讲座，使同学们能够进一步了解新闻知识。组织摄影培训讲座，提高摄影水平。

　　3.密切与团委学生各部门联系，联手打造多方面、多角度、多层次的报导内容，扩大运作空间，有力促进工作的全面活跃。做好各项活动的宣传工作，为学校的工作造势搭台，为学校的整体发展树立形象、提高声誉。

　　4.建设团委学生会微博的建设，让学院微博融入学生生活，成为学生学习、娱乐与咨询的平台。

　　5．加强部门基础建设，培养优秀干事，促进部门工作可持续发展，做好部门文化的传承。

　　三、具体工作

　　1.《涉外之声》的出版工作

　　院报出版是我们部门的常规性工作。经过了一个学期的锻炼，干事们的写作能力及采编能力都有了很大的提高，在新闻素材和新闻视角的把握上都有了自己的见解。因此，在2012年，我们将给干事更多的空间去发挥他们自己的才华，不仅仅是让他们参与到信息采集的工作之中，并且将教授给他们院报从策划到出版的整个流程，让他们的工作从被动到主动，将《涉外之声》办得更好。

　　同时我们也将拓宽《涉外之声》的视野，不仅关注校内活动，还将扩展新栏目，将焦点更多地放在师生生活、社会民生等方面。

　　2．加强对干事们的培训

　　加强对部门干事的培训主要分为两个方面。一是技能培训，二我整体素质培训。 在技能培训上：

　　（1）继续加强对记者的培训。记者是新闻中心工作的主力军，下个学期，我们将继续定期开课讲解新闻写作及采编技巧，让大家学到更多的专业知识，继续提升稿件质量，提高工作效率。

　　（2）加强对于全体干事的应用文写作培训。在新闻中心，乃至在整个团委学生，文字材料的写作都是相当重要的部分。新闻中心作为一个以文字为主力的部门，将继续深化培训，培养出一批优秀的文字工作者。

　　（3）加强对于摄影记者的培训。在信息采集的工作中，图片的采集是十分重要的，这个学年活动较多，也让我们认识到了在图片的拍摄上还是有不足之处，下学期，我们将继续强化培训。

　　（4）加强对于网络组的培训。网络组主要负责部门的各种软件排版、微博的更新等工作，软件操作不是一朝一夕能够熟悉，因此，我们将在2012年继续加强培训，希望能将各类基本软件排版工作都熟练操作。这不仅有利于部门工作的开展，对于干事们来说，也是掌握一门技能。

　　在素质培训上，我们将加强对干事的培养，为以后培养副部长做准备。借鉴以往的经验，并结合当前实际情况，拟定培养计划。大体分为三个步骤：

　　（1）开学伊始，由副部长带领干事逐渐深入接触报纸的编辑工作，让干事们逐步了解整个报纸的制作流程。

　　（2）3月—4月，由副部长对干事进行指导，让他们能够边干边学，不断提高，在实践操作中提高自己的能力。

　　（3）5月—6月让干事开始独立完成工作，发挥专业和特殊，部长及副部长进行把关工作。

　　3.协助老师进行学院网站新闻更新建设

　　网站新闻建设工作量大，稿件要求高，信息要求绝对及时准确，富有极大的挑战性，更需要我们付出更多的时间去攻克难关。

　　对于学院各项工作、组织的重要活动、学院优秀青年学子风采、学院实践科研各项学术成果等重要信息，我们都将第一时间赶到现场做好信息采集，并以最快的速度上交老师，以便及时报导出来。

　　我们的主要工作流程为：

　　接到通知——赶赴现场——进行信息采集——进行新闻编写——将图文发送给负责老师 主要负责老师为：

　　向倪萱老师：15581600807

　　张佩玉老师：15274910002

　　4．学院官方微博的建设及维护

　　新闻部个人工作计划[篇2]

　　回首10至11学年已即将过去的第二学期，我们新闻部在学生会带领下，取得了一定的成绩和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为繁荣校园文化，构建校园做出了一定的贡献。下半年我们新闻部的工作将继续跟随学生会的带领，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和老师可以看到学院的最新新闻。

　　一、新闻部管理规章制度

　　二、新闻部队伍建设

　　三、10-11年度工作计划

　　一、新闻部管理规章制度：

　　1、新闻部各成员应对自己的工作职责和意义有明确的认识，在工作中积极发挥主观能动性，保质保量完成工作任务。

　　2、通讯委员与通讯助理分工协作，各司其职。通讯委员主要负责本班通讯稿的组织撰写和收取工作，通讯助理主要负责新闻部内部事务以及院校级活动工作，特殊情况的大型活动则由通讯委员与

　　助理共同完成。

　　3、院、校活动人员安排，安排到的人员参加的每次活动新闻部进行记录。

　　4、新闻部每半个月开一次例会（未到者说明原因，每次会提前15分钟到场以保证会议准时开始），会议上各干事就前一段时间的通讯工作做总结,部长对下一阶段工作进行计划。

　　5、每月对通讯工作总结一次，以宣传板的形式公布各班通讯稿收取情况以及通讯稿被采用情况。

　　6、部门内部考察加减分制，依平时工作量和积极性予以评判奖励：

　　1）每发布一篇新闻通讯加3分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分。

　　2）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加2分。

　　3）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加5分。

　　5）安排任务无故推诿的成员一次减1分。

　　6）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减1分。

　　7）例会迟到与团队活动无故缺席者一次减1分。

　　7、新闻发送时间安排

　　1)校级新闻(含隆中讲坛)：

　　当天上午的活动、会议、报告，稿件最迟在当日下午14：00发往部长邮箱。当天下午、晚上的，稿件在当日晚21:00发往部长邮箱。需紧急赶稿的，视具体情况另行安排。

　　2)院级新闻：

　　当天白天的，最迟于当日晚21：00将初审后的稿件发往部长邮箱。当日晚上的，最迟于次日上午9：00发往部长邮箱，

　　二、新闻部队伍建设：

　　1、新闻部严格按照管理学院学生会新闻部工作机构设置要求，设新闻部部长一名，管理和处理新闻部日常工作，制定工作计划，分配工作任务等。设新闻部副部长三名，协助部长的日常管理工作。同时，设新闻部助理若干名，协助处理各班通讯稿和院刊稿件的写作和收集工作，并完成新闻部分配的关于一些活动的报道摄影任务。

　　2、做好新干事的培训工作，提升专业技能

　　由于新闻专题部特殊的文字方面的工作性质，做好新干事的新闻培训工作尤为重要，这就需要相关的专业知识。在招干一个月内，在部门内部以新闻理论培训为主，向干事传授新闻知识，同时联系大学生通讯社、学工处等部门的人士来做相关知识的讲解。在提升理论素养的同时也要让干事投身到实践中去，将理论与实践相结合，规定定期上交一定数目的各种题材的稿件以循序渐进地提高写作水平，锻炼干事的撰稿能力。部长与副部也要定期对干事的稿件加以修改审核，指出问题，在例会中把部门近日发表的新闻做评比，让干事们在交流中成长。

　　3、对班级通讯委员的工作任务加以强调，使他们知道自己的职责，确保班级新闻通讯及时宣传。

　　4、成立新闻小组：各班通讯委员以及从各部门选1~2人成立新闻小组，负责班级或各部门的活动的及时上报和协助新闻写作。新闻小组成员对组长负责。每个成员有一个工作牌，工作时需佩戴。

　　5、成立院报编辑小组：从部门或院内选拔一批有经验、热情的院报

　　编辑，成立院报编辑小组，设组长一名，对部长负责。

　　6、要定期进行部门内部交流及部门之间的交流讨论，举办成员活动，加强内部交流，提高团队意识。

　　7、培养记者应具备的敏锐性、主动意识，采写大量富有生活气息和时代特色的新闻，摄像水平需要进一步提高。

　　8、结构完整、职能明确、分工协作的队伍是建设一个优秀团队必不可少的条件。基于此我们管理学院新闻部队伍建设中突出职能和协作的重要性，力争团队的整体能力获得质变性的提升，使此成为锻造成一个优秀团队的重要途径。

　　9、为团队凝聚力和工作能力的提升，我们在队伍建设中注重成员间的“亲情”培养，成员之间能融洽相处，精诚团结。同时，注重各成员的自身素养和能力的提升，不定期进行沟通谈话，了解成员的思想动态和工作中的心态。对成员进行写稿摄影电子文档处理等方面的能力进行培养和发展，使其能独自处理基本事物，在小组合作中能积极贡献力量。

　　三、2011年度工作计划

　　新闻部和宣传部一同被认为是一个学院对外展示自己的窗口。针对这一特点，对于我们管理学院成立后的第二届新闻部的定位和发展，我做了以下规划：

　　定位：窗口部门

　　发展：新闻部的发展以四个字、两个词概括---继承，创新

　　1、组织落实通讯稿的撰写工作，内容上以我院新闻为主，格式上

　　严格把关，努力提高通讯稿质量。

　　2、 常规工作：包括现任副部在内，分为组。做到工作分工不分家。

　　每次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动当天12点之前，每人发一则新闻至副部的邮箱。副部发往部长邮箱审核后发出。其次是安排好副部的工作，充分调动大一新成员的积极性，让其了解部门的工作，对于通讯的写法，也要给他们进行详细的讲解。发现每个人的特长，充分的发挥每个人的优点。

　　2、将通讯稿的撰写工作量化考核化，在制度上督促同学撰写通讯稿，强化同学撰写通讯稿的观念，从而提高同学写稿的积极性和提高通讯稿的质量。

　　3、对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责，尽量消灭一切语法上的错误，发现原稿有错漏和不妥之处，应及时予以解决。保证稿件质量。

　　4、加强稿件的反馈力度，及时对新闻稿的质量进行反馈，并在例会上加以强调。

　　5、与宣传部合作，每月以宣传板的形式公布上月的通讯情况和稿件采用情况。

　　6、积极配合其他部门组织的活动，以最快的方式将活动信息传达出去，以达到对外宣传的效果。

　　7、编辑出版院报，突出我院特色。

　　8、 管理院新闻博客平台及时更新管院新闻，积极宣传。学生们可在博客里评论并提出宝贵意见和建议，我们将合理采用。在考虑成熟的条件下,新闻部将对网站版式或内容进行调整,增添新的富有活的内容。

　　9、积极加强与其他部门的沟通与合作.如可举办部门联谊.在学生会这个大家庭下,让彼此都有更好的了解,才能为我们共同发展作出更大的贡献。

　　10、办好特色活动，发挥新闻力度。

　　在今后的一年中，新闻部可以组织同学们参加散文创作比赛、每日随笔创作赛、新闻剪辑展等活动，充分调动同学的积极性，提升同学们的写作技巧，甚至可以延伸到全校范围，在动员大家用笔记录所感所想的同时也为管理学院做积极的宣传，努力扩我院在全校范围内的影响，让更多的人深入了解我院，同时做好文字工作，及时报道最新消息，活动动向，提高本部宣传力度，发扬本部特色。

　　11、做好与上级的沟通，及时汇报工作。

　　结语

　　学生会作为一个大家庭，不仅仅要求各部门内部友好合作，各部门之间也要随时保持联络，更好地提供新闻来源，同时也可以相互学习，相互促进。

　　新闻部将坚持及时报道学院新闻,密切关注学生生活的指导思想,达到构造和谐部门的目的,让新闻部的工作更上一个台阶。实事求是,并与学院其他兄弟部门通力合作,争取将学院的新闻宣传报道工作尽善尽美,为同学们带来更加精彩的大学生活。

　　管理学院团委·学生会新闻部

　　2011年5月3日

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