医务人员个人工作计划

相关推荐

医务人员个人工作计划

新的年度，新的开始。我将在县卫生局和乡卫生院的统一领导下，坚决执行上级有关政策要求，坚持为人民服务。一切从人民群众着想，认真做好自己本职工作。现制定工作计划如下：

医务人员个人工作计划

（一）建立居民健康档案

1、按照县局和卫生院要求，为辖区内居民建立统一、规范的健康档案；负责填写健康建档个人基本信息，完成纸质档案100%，电子档案85%以上，协助乡镇卫生院进行健康体检。

2、定期对建档人群的健康信息及时补充、完善及更新，每年对重点人群随访不少于4次，每次随访的内容记录要详细。

（二）健康教育

1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生服务时，针对重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。

2、办好健康教育宣传栏，每月至少更新1次健康教育宣传栏内容，并做好资料保存。

4、协助乡镇卫生院做好健康咨询活动；

5、每3个月至少举办1次健康知识讲座。

（三）预防接种

1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作；

2、采取预约、通知单、电话、等适宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间和相关要求；及时做好接种对象的接种，做

到不漏一人。

3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表；

4、做好接种异常反应监测，及时收集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫生院。

（四）传染病防治

1、协助上级部门进行疫情监测；

2、按照传染病防治法的规定，负责本辖区传染病信息的报告，并确保数据安全；

3、协助上级部门开展传染病疫情的调查和处理；

4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。

（五）0－6岁儿童健康管理

1、认真摸清0－6岁儿童底子，建立好管理档案；

2、通知辖区内适龄儿童按时接受健康管理。

（六）孕产妇保健

1、协助做好本辖区内孕产妇的登记管理工作，按时建立《孕产妇保健手册》；

2、通知辖区内孕产妇按时接受健康管理。

（七）老年人保健

1、掌握辖区内65岁以上老年人口数量和有关情况，建立健康指导，实行动态管理；

2、在卫生院的指导下，每年对65岁以上老年人进行1次健康管

理服务，并按照居民健康档案规范做好体检表的填写、更新。

（八）慢性病管理

1、对辖区内35岁及以上常住居民，首诊测量血压；做好高血压患者的就诊登记，登记内容要完整、清楚和准确；对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次（每年不少于4次随访），相关信息及时记录归档；

2、对于2型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次（每年不少于4次），相关信息及时记录归档。

(九) 重性精神病管理

为重性精神疾病患者建立健康档案，每2月随访1次（每年不少于6次）。

（十）积极参加上级组织的各种形式的乡村医生培训。

协助卫生院积极配合完成公共卫生项目工作，更好的提高自身专业技术水平，为以后自己能独立完成工作打下良好的基础。

（十一）做好辖区群众疾病的诊疗工作

热情服务，科学严谨，做好辖区患者的诊疗工作。严格实行零差价，做好门诊登记和电脑登记。做到随叫随到，风雨无阻，尽心尽力做好诊疗工作，为群众的健康保驾护航。

新的年度就要开始了，展望未来，深感自己身上的责任重大。我将以饱满的热情，严谨的态度，来做好自己的本职工作，争取做一名优秀的乡村医生。

医务人员个人工作计划 [篇2]

本人在科护长的领导下，根据自身要求制定2011年度个人工作计划。具体内容如下：

1 服从门诊部科护士长的工作安排，除认真完成本职工作外，还要认真完成领导交给的各项工作。

2 工作认真负责，遵守门诊各项规章制度，做好门诊采血室、换药室等各项工作，确保门诊各科室始终处于正常工作状态。

3 操作过程中严格执行查对制度，遵守各项技术操作规程。

4 热情礼貌对待每一位患者。急患者之所急，处处站在患者的立场替他们着想。 5 努力学习课外知识，不断提高自身修养和提高沟通能力。

6 积极参加院内外组织的各种业务学习和培训，完成院内及科内要求的理论及操作考核。

7 加强“三基知识”及“护理操作规范”学习及培训，理论联系实际。 8 进一步加强学习护理科研论文的设计与选题，提高论文的书写能力，积极撰写科研论文。

9 工作积极主动，努力提高自身素质，虚心向好的同志学习，不断完善自己，才能让自己始终保持良好的工作状态。

《医务人员个人工作计划》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。

10 认真负责科内带教工作，做到为人师表，制定合理的教学计划，督促各位带教老师规范带教，进一步完善和提高带教质量。

11 对护理层次培训的操作进行严格考核，确保较好的完成任务。

医务人员个人工作计划 [篇3]

各位领导，同志们：

大家好！2017年度本人在医院党政班子的正确领导下，在医务处同事们的大力支持下，在各职能部门的密切配合和帮助下，坚持“以病人为中心”，以提高医疗服务质量为目的，认认真真做好医务处所承担的管理工作。为总结工作经验，今天向领导和同志们述职如下，请予评议。

一、2017年度工作总结

（一）、思想建设方面

作为一名医院重要部门负责人，我始终在思想上严格要求自己，能认真学习及的一系列讲话精神，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念；强化自律意识，坚持将科学发展观作为医务管理工作的出发点和落脚点，认真贯彻和执行医院党委、行政各项会议重要精神，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，按照国家卫计委“三好一满意”的要求，在提高医疗服务质量的同时，加强业务科室的医德医风建设。因本人还从事临床业务工作，坚持以医疗卫生行业“九不准”为尺度，除了做好行政管理工作外,还认真遵守各项医疗核心制度，努力钻研，学习创新，在临床工作中发挥自己的特长，提高业务水平，全心全意为患者服务，为医院发展贡献自己的力量。

（二）、履行职责方面

1、强化医疗制度，确保医疗安全

医院医疗活动的正常运行以及医疗质量的提高需要以健全的制度体系作为保障，2017年医务处针对我院医疗运行活动中出现的问题以及国家及省卫生行政部门出台的相关政策，首先建立健全了各项规章制度，进一步完善了我院医疗质量管理的制度体系，规范了医疗行为，保证了医疗活动的健康、有序运行。

积极对全院执业医师情况进行梳理，切实按照《中华人民共和国执业医师法》和《医师执业注册暂行办法》要求，建立医师注册信息化，完善医师执业证书归档管理。。医务处每次在集中报到后将安排进修人员进岗前的培训与考试，培训内容涉及医疗核心制度，病历书写规范，传染病报告，医疗法律法规，基本技能操作等内容，为医疗安全提供一定的保障。另外，医务处加强对进修人员考核，组织人员对进修人员的在岗情况进行检查，每季度对进修人员的业务能力和个人素质进行考核。鼓励来院进修学习，医院给予进修生发放生活补助1500元/月，2017年共计接待进修人员120余人，发放生活补助634500元。

作为省级的三甲医院，拥有先进的技术水平，是在同行之间具有竞争力的必要条件，医院鼓励医务人员技术的引进与创新。医务处于2017年3月组织召开2017年度院新技术、新项目的评奖及2017年度新技术新项目的准入工作，共26项高新技术项目参与评奖，182项准入项目，涉及临床、护理、医技等科室。新技术、新项目准入工作一改过去只要申报就予准入的形式，而改由委托专家初审，根据初审结果筛除一部分已经开展或不新的项目，再经过第二轮的科学技术委员会评审。在公平公正的基础上遴选出真正的新技术、新项目，并按文件给予一定的基金扶持，2017年共计发放扶持基金9万元。组织院科学技术委员专家对26项参加院级评奖的新技术项目进行评选，评出二等奖2项，三等奖13项，奖励金额85000元。

3、发挥医务处专长，积极应对突发公共卫生事件

2017年，埃博拉出血热及甲型h1n1流感疫情在我国流行，我院作为患者定点收治医院，为能及时有效应对可能出现的疫情，按照国家和省卫生计生委要求，布置各部门密切合作，成立了疫情防控领导组和专家组，制定了疫情防控应急预案及处置流程，在全院范围内对医务人员进行了专项培训，改建了随时可用的隔离病房，准备了必备的应急物资。同时，定期组织相关专家对重点科室进行督导检查，要求科室自查，树立高度的风险防范意识。

2017年3月12日，接卫生计生委指示，第一时间派出医生参与亳州市人民医院伤医案病情会诊。2017年6月 16日参与凤阳车祸中受伤的患者的抢救，及时安排医生前往事发地，开

通绿色通道，将两名患者接入我院急诊外科和胸心外科治疗，确保患者在第一时间接受治疗。加强医务处工作人员对突发事件的学习与认识，安排人员参加马鞍山举办的卫生应急演练及传染病培训，参加10月份卫计委在六安举办的2017年地震灾害卫生应急演练，提高科室人员对突发公共卫生事件的应对及反应能力。

4、合理配置医疗资源，努力推动医院学科发展

2017年医务处在做了大量的前期实地调研工作，与各科室负责人进行了充分的沟通，协同其他部门制定了科学的搬迁方案后，对肿瘤放疗科病房，骨科、胸心外科、妇瘤科病区进行了顺利搬迁，目前搬迁科室的正常医疗活动均能顺利的开展，合理并充分利用的医疗资源，进一步满足患者日益增长点医疗服务需求。

医院高度重视各学科技术的发展与进步，生殖医学中心的筹建一直是院里重视的工作之一，在硬件建设和软件投入方面给予了极大的支持。医务处多次在刘晓林副院长的牵头下组织相关部门召开生殖医学中心筹建会议，通过实地调研和多轮论证，发现问题及时通知相关部门整改，职能部门定期对生殖医学中心筹建工作进行督导检查，证实我院成立和运行生殖医学中心是切实可行的，也能够满足广大患者对生殖健康的需求。

2017年安徽省卫计委组织专家对我院夫精人工授精技术的开展情况进行了现场论证评审，我院做好了充足的迎查准备工作，根据专家组评审报告，批准我院正式运行夫精人工授精技术。

5、持续做好帮扶，稳步推进对口支援

根据安徽省卫计委《关于组织开展省级名医名家帮扶县级医院活动的通知》要求，我院作为牵头单位，围绕县级医院重点、难点、热点问题有针对性地开展帮扶工作，促进优质医疗资源下沉。我院负责怀远县医院、凤阳县人民医院、固镇县人民医院、五河县中医院、蒙城县第一人民医院、砀山县人民医院、萧县人民医院、泗县县医院8个县级医院的帮扶工作，医务处积极与受援医院及卫计委沟通协调，根据受援医院具体要求，制定帮扶活动计划。每次带领院内和院外5名专家赴受援医院开展知识技能培训、手术示教、教学查房、疑难杂症会诊等活动。同时针对当地重大健康问题和重要疾病，开展健康教育、义诊等活动，使名医名家更加贴近基层，也提高了我院的社会影响力。

对口支援县医院的工作安排，分批派驻医疗队前往县医院支援，寿县县医院，怀远县医院，天长市人民医院，各两批，共派出医生53名，为提高县医院的医疗服务水平做出了贡献。

6、做好慈善项目管理，通过爱婴医院复核

“微笑列车”慈善项目在我院开展10年来，执行过程规范、手术质量高、患者满意度高、社会效益显著。2017年1月至今微笑列车共收治了340名患者，无一例手术意外和并发症。为了更好地帮助唇腭裂儿童，2017年6月国际微笑列车拨付两万五千元的唇腭裂术后语音训练及正畸治疗的资助款项，2017年6月3日再次发放叁万元用于补贴200名微笑列车免费手术的贫困唇腭裂患者，医务处按程序发放资金，目前已基本发放完成。自2017年7月1日起，“微笑列车”项目同新农合结合，实行新的报销方式。为使新的报销方式的顺利过渡，组织召开了多次会议制定了“微笑列车”病人的住院、治疗、结账等一系列流程，克服了管理上的困难，保证了“微笑列车”项目顺利开展。

为了巩固爱婴医院创建成果，规范爱婴医院的管理，2017年我院进一步完善了各种规章制度、职责，组织相关科室人员学习母婴保健知识，开展母乳喂养知识培训，并进行考核。2017年医院顺利通过了国家爱婴医院复核。

【医务人员个人工作计划】相关文章：

医务人员个人述职报告（通用16篇）01-17