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安全自主管理演讲稿
各位领导、各位同仁,大家上午好!
我是***,今天很荣幸能够站在这里,很激动,也很振奋。激动的是我能够说出我想说的,振奋的是我将要说出我想说的,言之有理、言之有物、言之有益,这就是自主管理——我今天演讲的主题。
首先谈谈我对自主管理的理解。自主管理就是自我管理、自我教育、自主学习,说白了就是“自己管理自己”,走自己的路、做自己的事;一个班组的自主管理的过程就是班组成员围绕加强班组生产、服务和精神文明建设,通过集各成员智慧和力量,充分民主、适度集中,逐步提高班组向心力、凝聚力、战斗力,实现物质和精神文明共同进步的过程。对于我们汽机班而言,自主管理就是班组里的每一位成员都将能够以班组为自己的大家庭,知无不言,言无不尽。可以围绕加强班组管理、提高工作效率,也可以是建设班组文化、提升凝聚力;可以是技术上的难题,也可以是管理中的缺陷;可以是大伙心灵的交流、也可以是亲切的相互慰问??
在我们**,自主管理,无处不在,一个友爱的眼神、一个默契的动作、一个不经意的表情,自主管理使我们心情更加舒畅、班组更加和谐、工作热情高涨、工作效率倍增?? 我们**班重组三年多来,由于开展了自主管理,班组的整体建设水平都非昔日所能比。成长在这样一个班组,我深有体会,我主要围绕以下五个方面,谈谈我的一点浅薄的看法,不当之处,请各位领导、同仁批评、指正:
主要就是五句话:一是实现自主管理,要求大伙有话能说;二是实行自主管理,要求大伙有话可说;三是加强自主管理,要求大伙说得在理;四是实施自主管理,要求大伙做得到位;五是开展自主管理,要求大伙共同进步。
下面我分别阐述一下我的观点:
1、实现自主管理,要求大伙有话能说。有话不能说、有话不敢说,就失去了自主管理的源泉所在。在我们班组,每天有晨会和夕会,还有不定期的碰头会,班组要求将工作情况进行汇报交流、将问题提出来进行会诊、将大家的献计献策做好记录整理,这为我们提供了有话能说的机会,也为实现自主管理疏通了渠道。
2、实行自主管理,要求大伙有话可说。在我们汽机班,自主管理的内容涉及班组管理的方方面面,有工作、有生活、有思想、有学习。自主管理范围广,就使我们有话题可说,工作怎么改进、生活上有什么困难、思想上有什么疙瘩、学习上有什么收获,无所不谈,就这样我们在自主交流中实现了自主管理,营造了良好的自主管理氛围,提升了班组的效率,班组的战斗力、执行力都得到显著的加强和提高。大家在交流中撞击出一个又一个思想的火花,合理化建议不断涌现,小改小革、优化设备、优化检修工艺更是不胜枚举,班组人员的整体检修技能也日益精湛,不断提升。
3、加强自主管理,要求大伙说得在理。班组管理是企业管理的最基本单元,企业目标计划的实现,最终都要由班组来完成。围绕目标任务的较好实现,班组成员要做好本职岗位工作,在岗位上多学习、多思考、多提问、多切磋,自主管理方式要对路、方法要合适、内容要实在、要求要合理、意见要切中、理由要充分,自主管理不是盲目管理,更不是分散管理,最终还是要在大家充分发表意见和建议、民主议事、民主管理的基础上,实现适度的集中,体现自主管理的规律所在,即说得要在理。
4、实施自主管理,要求大伙做得到位。既然是自主管理,就要求大家首先要有主人翁的精神和姿态,要以班组是我家、企业是我家、班荣我荣、企兴我兴的意识,实施好自主管理的权利,发挥好自主管理的作用,通过自主管理,把设备当成自己的设备一样维
护、把机器当自家机器一样检修。自主管理是手段,不是目的,通过自主管理,发挥大家的积极性、主动性、创造性,营造团结和谐积极向上的班组氛围、提升班组的工作效率、延长设备使用寿命、减少事故发生概率、实现工作持续改进、最大程度节能降耗、最大力度保障安全生产、完成企业下达的各项目标任务、促进企业安全、健康、可持续发展,才是最终目的。所以,实施自主管理,从根本上就要求我们把事情做到位、做足细节,才能真正使自主管理有所作为。
5、开展自主管理,要求大伙共同进步。我们汽机班重新组建后,虽然只有三年多的时间,但自主管理,使我们进步很快。在班长温立峰的带领下,我们班组全体成员纷纷开展了“比学习、赛技能,比技术、赛贡献”等各项活动,通过特色各异的技术问题、事故预想及防范、考问、讲解,大伙学习热情持续高涨、技术技能精益求精;通过机组大、中、小修、运行维护、设备消缺、技术改造、紧急抢修,大伙协同作战、忘我奉献,攻坚克难、不折不挠的意识更加增强,处理复杂问题、紧急问题的应变能力、协调能力有了大幅提升。通过一次次锻炼、经历一次次考验,我们汽机班的整体技能和战斗力有了的飞跃,我们汽机班成了一支攻无不克、战无不胜、思想过硬、作风过硬、技能过硬的团队!
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各位领导、各位同仁,开展班组自主管理是职工参加民主管理最直接、最广泛的阵地;是企业三级民主管理网络的最基层,也是企业民主管理和专业管理的交汇点。实施好班组自主管理,对于实现民主管理和专业管理的有机结合,推进企业管理和决策的科学化、民主化、规范化都具有着非常重要的作用。
我不会讲大道理,但我懂得要讲得在理。在理的就能坚持下去,我相信,通过不断改进和完善自主管理,我们班组一定能够取得更大成绩!
谢谢大家!
安全自主管理演讲稿 [篇2]
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好,很高兴公司给我这次演讲的机会,我是屠宰车间的一名安全员,我叫**,我演讲的主题是“我会安全,我能安全”。
首先,我想问问诸位:人一生追求的究竟是什么?是金钱、名誉,还是权利?当你来到这世上,匆匆一朝后,带来了什么,又拿走了什么?当你心力交瘁,违心掩饰后,等到的又是否是真心?当你机关算尽,明争暗抢后,它又会陪你到何时?这些真的是你想要的?或许,有人会说这是一种消极的态度,没有这些就没有生活的动力。这是真的吗?当你踏上旅程,是否会忘记家人期盼的目光?是否会真正明白那目光中所蕴含的含意。俗话说“儿行千里母担忧”,大家都听过,那么又用心体会过吗?那,难道真的只是简单的思恋而已?作为父母,都希望自己的子女平安幸福。那么,这个平安,就要求我们要懂得安全。懂得珍视生命。
安全,简单而又平凡的字眼。可是真正的实现又是那么的艰难。他是一种责任,也是一种义务,更是一种态度。他是幸福之源,是企业之本,是生命永恒的主题,他也是一个企业的生命线。
在生活中,乘客的安全是司机的责任,孩子的安全是家长的责任,产品的安全是员工的责任,生产的安全是我们大家的责任。如果,我们能各司其职,各尽其责,安全将如影随形。
操作工,这是一个普通而又平凡的岗位,但,他却是巨大阵容的核心。我们应该明确认识到岗位虽小,责任重大;事情虽小,使命重大;贡献虽小,意义重大。安全应该是我们孜孜不倦的追求。我们要以对工作的细心,对产品的精心,对事业的恒心来完成安全生产这一巨大而又利己的任务。 安全是一种责任,也是一种态度。因为责任才会使我们重视和面对。因为态度才会让我们把“安全第一,预防为主”从口头上和墙上实实在在的变成“要我安全,我要安全”。然而也是因为责任和态度,才会让我们从自己做起,从身边做起,进而变成“我会安全,我能安全”。
就我们而言,安全从我做起,就是要加强设备的管理,做好设备的巡检和维护。设备的健康运行是安全生产的基础。我们每个人都应该做好设备的“安全卫士”。巡检中不放过任何一个疑点,彻底排查各处隐患;出现故障时要及时处理;要保证设备的清洁。我们应该把设备当作一件精美的“艺术品”,是不只是简简单单的一个机器。严格的管理和精心的维护,得到的是对我们安全的回报。
安全从我做起,就是要严格按操作规程作业,找好作业现场的规范化、标准化。因为所有的操作规程都来自无数的鲜血和教训。而作业现场的规范也是来自对标准的遵守,更是一个人安全文化素养的体现。安全生产是为了自己,也是为了他人。我们要树立“遵章守纪,违章必究”的安全理念,建立安全生产组织防线,思想防线,自我防线,制度防线,监督防线,实现由强迫型向自主管理模式的转变,营造一个良好的安全文化氛围。只有依靠全体员工的自觉性,能动性,才能更好的管理好安全生产工作。由简单的空头口号变成符合实际的真实行动。
安全生产是企业永恒的主题,是一切工作的基础。安全工作无止境,更细、更严是一项艰难却有效的工作,安全生产需要我们的责任和态度。更需要的是我们的实际行动。让我们每个人从自我做起,从细节做起,让我们一起行动起来,以责任和态度去构造一个安全的生产环境。
谢谢大家,我的演讲到此结束!
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