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供电所安全工作汇报
一、本月安全生产基本情况及主要工作
我所始终认真坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针不动摇，始终坚持把安全放在一切工作的首位，安全生产形势总体平稳。
1、依据省地电公司和局《关于开展安全生产月活动的决定》，全面落实安全月岗位责任，建立安全生产月岗位责任制，明确每个岗位的安全职责，将责任落实到人头，使每个人员都做到各司其职，各尽其职，努力提高全所人员的安全意识、风险意识和责任意识。
2、组织本所及营业所全体员工学习领会国家电网公司《电力安全工作规程》、《中低压配网作业指导书》等规程规定，积极落实省公司和局安全生产月精神，进一步增强全所人员的责任意识和安全意识，做到自觉遵章守纪，主动规避安全生产风险。强化全员安全风险意识，加强现场勘查和工作组织，制定完善的安全措施和方案，严格落实作业前工作交底，做好危险点分析预控，全面组织开展线路设备检查，严防人身事故的发生。
3、组织全所人员认真对照安全生产月活动中存在的问题和安全规章制度要求，举一反三，从严查纠管理性违章和行为性违章，进一步强化“违章就是事故”的安全意识。自我安全防范意识，开展无违章个人创建活动，培养员工在日常工作中自觉遵章守纪的良好习惯。紧紧围绕“责任是安全之魂、标准是安全之本”的活动主题，积极开展各项安全生产活动，提高全所员工对事故严重危害性的认识，促进全所人员自保、互保意识的提高。
4、加强低压供电设施治理，提高设备健康水平。做到今后每月对配电室内剩余电流动作保护器进行一次检查，并按规定要求进行试验，做好试验记录，坚决杜绝不合格的剩余电流动作保护器投入运行或私自退出运行，从而确保了剩余电流动作保护器的安装率、投运率和可靠动作率均达100%。
二、安全生产月的开展使我们更加认识到安全生产的重要，在平稳的安全形势下，我们要有忧患意识，居安思危，采取针对性措施，认真分析解决存在的问题，真正实现安全生产的可控、在控、能控。我们要清醒地认识安全生产中存在的问题和隐患的危害，要正视安全生产的差距和不足。
1、现场标准化作业开展不完善，计划性不强，安全管理水平有待进一步提高。
2、部分人员的综合素质、安全意识有待加强和提高,虽没有发生任何事故,但习惯性违章现象仍然存在。
3、不能严格执行“两票三制”等制度，两票的执行和办理流程不规范。 为确保2015年度安全目标的实现，我所力争做到：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责任制；
2、加大开展安全思想教育活动的力度，加强职工安全教育培训工作，全面贯彻落实省地电公司颁布的安全工作规定，提高全所职工的安全责任；
3、严格执行“两措”管理制度，认真落实反措，确保全面完成两措，做好安全工器具的试验工作，及时补充和完善不合格的安全工器具。 以上是我所安全月工作开展的基本情况，2015年我所在省地电公司以及局领导的正确领导下，全所人员团结一致,为建设社会主义和谐社会作出贡献。
为了认真贯彻落实省公司反违章工作会议精神，深化供电优质服务，进一步规范管理和提升优质服务水平，我深入学习了 “关于2011年反违章工作会议”的报告，这份报告从建立反违章常态工作机制，落实反违章工作责任制和反违章工作覆盖的方方面面给我们的生产生活提出了严格的要求。下面我就自己在学习的过程中所感所悟谈一下我的体会。 在日常的生产工作中，违章情况主要分为以下三类：
一、习惯性违章：在日常的生活中，我们常常有一些习惯不自觉的就养成了，在以往的电网事故当中，因为习惯造成的违章甚至发生事故的例子举不胜举，所以不好的习惯往往是造成违章的主要原因。习惯性的动作和思维往往是违章违规操作的隐患点，一个人在做一件事情的过程中往往就会受环境和主观意念所左右，往往这些主观意念就造成了违章操作的直接因素。在生产一线现场无票工作、单人操作、单人巡线、无人监护、不戴安全帽、不戴绝缘手套、不穿绝缘靴、不验电就挂接地线、不勘察作业现场、不进行“两交底”、不核票不唱票等错误行为或是不规范情况在还市场出现，而这些行为往往也是酿成事故的主要原因。杜绝习惯性违章，就必须要做到相互监督，加强学习，通过从思想上认识和改变操作过程中的违章行为，进而达到不违章的目的。
二、安全知识学习不到位，重视程度不够，引起的违章。由于科学的发展和最近几年电网设备更新速度较快，员工素质队伍又存在参差不齐的现象。特别是基层老员工有着丰富的传统实践经验却对新设备和计算机操作比较陌生，而新员工对新设备熟悉较快但是没有丰富的实践操作经验，往往就存在老员工认为已经熟悉了多年的设备不在话下、新员工对安全操作的细节又不上心，往往这种对安全生产不够重视的心理，也成为了造成违章的一个主要方面。
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三、故意违章：在现实生活中，人与人之间往往会有这样或者那样的矛盾，人也往往有情绪高兴和低落的时候，往往这些时候进行施工操作就会和正常状态下操作出现很大的差距，这时候的人往往会在不清醒的情况下出现违章现象和事故。因此在平常的工作过程中，就应当做到加强和促进公司的内部员工和谐，注意人自身的情绪波动，尽量减少故意违章现象的出现。
总之，任何违章行为都有可能导致事故的发生。杜绝违章是贯彻执行安全生产的需要，是维护员工生命健康的保障，是防止和杜绝人身伤亡事故和人员责任事故发生的前提。我们要杜绝各种违章行为的发生，就是要做到以下几个方面：
一是加强学习。针对一线员工所容易出现的违章现象开展“反违章”自查自纠自改大讨论活动。针对违章隐患，开展“反违章”专项培训，把员工在生活中养成的坏的习惯给去掉。加强安全教育和安全知识的培训，让员工知道什么地方容易出现违章现象，做好警示牌提醒员工注意可能出现的违章现象，让员工实现从“要我安全”到“我会安全”的转变，杜绝违章现象的发生。
二是加强员工之间的团结，在操作过程中相互提醒，相互监督。以实际行动切实履行安全操作规程的规定，坚持以“三铁”反“三违”，引导员工在生产生活中遵章守纪，维护员工的生命健康，坚决遏制生产作业中的一切违章行为，实现安全生产的“可控，在控，能控”，防止人身伤亡事故和人员责任事故的发生。
三是将“反违章”融入到我们日常的生活中来。要从自我做起，人人行动起来，积极投入到“反违章”活动中，增强责任心，增强责任感，养成遵章守纪的良好习惯，做到时时、处处讲安全。随时随地对同班组、同站人员做好安全监督，发现有违章行为者立即制止，做到相互促进，相互提高，牢固树立“安全第一”的思想，发扬“努力卓越、追求卓越”的企业精神，逐步建立和完善安全生产的规章制度，为电力企业改革和发展奠定坚实的基础
供电所安全工作汇报 [篇2]
安检组列位向导、同志们：
年夜家好，现在我就上吟供电所2015年以来所抓“平安工作”的情况，向年夜家做汇报以下：
1、抓教育。我们以平安“春检”为契机，对全所职工进行周全的平安教育。使每一个职工对平安工作的熟悉有了进一步的提高，真正熟悉到平安工作是触及我们每项工作、贯串每项工作的全进程。
2、抓检查。第一方面，积极配合乡政府，对本供区内的非煤矿业进行认真的检查。同时对背反划定及手续不全的采石场、沙场、砖厂等，坚决不予供电；第二方面，我们对供电线路及装备进行了一次周全检查，主要是清算线路走廊的树木和竹子。春节后到现在，年夜概砍树和竹子有100多株；第三方面，检查平安工用具。可以说平安工用具是我们的生命线，这一点是马虎不得的。对有用期已到的实时送检，对职工的平安带、登高板，有发现问题实时给予更换。经检查我们认为今朝我所还缺少的平安工用具主要有：①尽缘靴两双，②高、低压验电笔两支，③尽缘手套两双。
3、工作反思。3月22日我县蒙受了飑线狂风的袭击，其实这是对我们所平安工作的一次检验。首先是我们反应迅速，意想到问题的严重性，马上通知全所人员即刻到供电所纠合待命。接着，10kv的供电线路全数没法供电，这意味着马上就要投进抢修工作。凭据我所的现实情况，我们先召开简短会议，讲明事态情况，进行分工，同时强调以下注重事项：①一切要听从指挥，②发现情况实时汇报，没有准予不能进行抢修，由于上吟供电线路复杂，线路随时有供电的可能性。甚至线路交叉情况多。真正做到有序平安地进行抢修、急而稳定。我们的宗旨始终很是明确：在任什么时候候，不管什么情况，再急的事，我们都不能以平安为价格。
以上是我们的汇报，希看列位向导、同志们对我们多提一些贵重定见，我们一定虚心接受，认真整改，以使我们的平安工作不竭提高。
上吟供电所
2015.4.7
供电所安全工作汇报 [篇3]
往年写年终工作总结总是心存侥幸，“一年终于又平安度过”。可是2015年的年终总结却是提笔如有千金重，“10.15”事件就发生在自己的身边，失去的是自己朝夕相处的同事，亲眼见证了一个幸福家庭的破裂，亲耳听见了老人和妻儿那撕声裂肺的哭声............
我们要珍惜同事用年轻的生命给大家换来的鲜血和生命的教训，工作中安全第一，抗住违章指挥和强令冒险作业，随时要保证“四不伤害”。 推行实施标准化作业书，切实按照《电力安全工作规程》保护好自己和同事。
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“10.15”事件看是偶然，实是必然。公司长期以来安全制度及安全管理办法制定得不少，公司领导也想了不少办法进行加强整改，但是由于长期习惯性违章现象非常严重，工作随意性太强，老职工凭经验做事，新员工依葫芦画瓢，没有人真正静下心来认真思考，安全现状不容乐观。虽然现在由省公司控股但是要改变几十年来养成的陋习绝非易事。通过“10.15”事件，公司全体上下猛然警醒，花大心血整治安全，停产近两个月开会学习、讨论，，并结合本职岗位充分全面的分析危险点和注意事项，大家都从内心深刻认识到了安全的重要性。
2015年9月中旬我到新棉供电所负责，接到工作到现在也就三个月。这三个月我在新棉所推行实施标准化作业书，严格执行 “两票三制”，工作中注重“三防”、“十要”、“反六不”，工作现场坚决制止习惯性违章。真正做到有章可依，有章必依。决不放弃安全保速度。
在短短几个月内想做得好好是不现实的，但是我们脚踏实地一步一个脚印的开展了以下安全工作：
一、认真开展“两清理”工作：
1、绘制线路分布图和配电网络图，向生技科递交由生技科统一编号制模，然后由我所派人喷绘；
2、结合“秋安”检查对供区内配电线路、配电设施的运行情况、安全情况进行全面巡查清理。
二、认真开展“百日安全活动”，针对员工安全意识差，习惯性违章比较频繁的现象，加强安全培训，让老员工现身说法，讲解发生在自己身边的安全事故，一方面老员工在讲解时会提高自己的安全意识，发现自己的不足，在今后工作中改掉习惯性违章行为；新员工会从中得到启发。 全员自觉主动学习新《安规》，造就良好的学习氛围。每周一次开展安全活动，每月召开安全会议。
三、 按照公司部署开展“秋安”检查及消缺工作。在本次“秋安”活动中共发现安全隐患？处，针对发现了的安全隐患划分缺陷类别，列出计划分步消缺。现已基本完成“秋安”消缺任务。
四、新棉供电所安全工器具大都损坏和遗失，严重影响安全工作的开展，全所仅有一双10kv绝缘手套，都是漏气的，所以必须申请配置。对现有的其他安全工器具都做了相关试验。并建立台帐，实行专人专库管理，责任落实到人。
五、推行实施标准化作业书，安排人员收集资料编制标准化作业书模板，以便于开展工作。
六、严格停送电分级管理制度，认真填写工作票，操作票。
七、实行现场查看制度，深度挖掘可能导致不安全事件的隐患，认真分析危险点及行之有效的预防措施。
八、编制各类保电预案，确保安全用电。
九、大力宣传电力法律法规,普及安全用电知识。
供电所安全工作汇报 [篇4]
根据公司2015年度安全生产目标的要求，结合2012年度安全生产工作暴露的问题，我所在2015年度安全工作中不断努力，克服困难，安全工作总体平稳，没有发生安全事故和不安全事件。但，也存在不少问题，下面将2015年安全生产工作总结如下：
一、 本年安全工作基本情况机主要工作
1、全面落实安全生产岗位责任制，明确每个岗位的安全职责，将责任落实到人头，使每个人员都做到各尽其职，努力提高全所人员的安全意识和责任意识。年初我所和每个员工鉴定了《安全生产目标责任书》，确保了安全生产目标的落实。
2、根据州公司和公司要求认真开展春季和秋季安全大检查，积极落实缺陷和隐患整改措施。本年度，共计发现缺陷33处，处理26处；对违章建筑下发《安全隐患告知书》16份；清理线路通道内树木112棵；更换、调换过载变压器5台。
3、落实作业现场反事故措施，开展反违章活动，开展标准化作业。无论是本所开展的工作还是外来施工配合停电的工作，均认真进行现场查勘，做好危险点分析预控，根据现场作业情况制定完善的安全措施和方案；工作前严格落实安全技术交底，落实现场安全措施；工作中全面制止和杜绝违章行为，严防人身事故的发生。
4、抓好员工的安全教育和规程学习，除特殊情况外坚持每周搞一次安全教育活动，每月召开一次安全生产例会，着重加强安全员、工
作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理。
5、合理安排、加强现场监督，安全高效的完成了2015年烟电工程项目的实施和验收。
6、严格落实抢修现场安全措施的落实和监督，圆满完成2015年度“元旦及春节保电”、“烤烟保电”、“高考保电”、“国庆保电”等保电任务。在应急抢修中没有发生一起人身安全事故和设备事故。
二、存在的主要问题
1、线路和设备巡视不全面，发现的缺陷和隐患不能及时有效的处理；不能正确区分缺陷和隐患的界定。
2、安全基础相对还比较薄弱，员工的安全意识和安全技能还有待提高。
3、电力设施保护难度大，处理难。老百姓建房与线路通道的矛盾日趋激烈，因违章修建房屋引发的安全事故将成为供电所最大的安全发热点。
4、安全制度和安全措施的落实力和执行力不能达到百分百。
5、对安全工作中的违规、违纪行为处罚力度不够。
三、2015年安全工作重点
1、加强对线路和设备的巡视检查，对发现的缺陷和隐患做好危险点分析与控制，制定方案及时消除。
2、认真开展每周的安全活动和每月的安全技术培训，努力提升员工的安全意识和安全技能水平。
3、强化管理，注重落实，全面提升供电所安全工作的执行力，保
证安全工作的落实不打折扣。
4、积极开展电力设施保护宣传活动，和地方政府部门联动协调，加大对违章建筑、盗窃破坏电力设施行为的处罚力度。
5、认真开展春季和秋季安全检查，提升供电所整体安全水品。
6、利用农网升级改造、设备技改等项目，提升供电所设备水品。重点改造缺陷多、老化重的线路和设备。
7、提前准备、合理实施保证2015年春节、高考、烤烟、国庆等重大节日和事件的安全保电工作。
新民供电所
2015年1月7日
供电所安全工作汇报 [篇5]
尊敬的各位领导、专家：
大家好!在**供电公司上下全力做好迎峰度冬保供电工作的关键时刻，各位领导不畏严寒、不辞辛苦莅临**公司，对我公司交通安全管理情况进行检查验收，在此，我代表**公司全体干部员工，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
一、**公司基本情况
**电网位于**供电区的**部，以110千伏电压等级为主网架。我公司是以供电为主的国有中二型企业，现共有职工***人。**境内有110千伏变电站**座，35千伏变电站**座，10千伏开闭所**座，达到每个乡镇都有变电站。2015年**电网最高负荷***1万**。公司先后获得“河南省户户通电工程建设先进集体”、“新农村电气化建设先进集体”、“省级文明单位”、“为人民服务 树行业新风”窗口单位等荣誉，在全县公共服务行业基层站所优质服务测评活动中，连续第八年名列第一。2011年供电量首次突破**亿千瓦时，可靠、安全、充足的电能为**的经济建设、社会发展和**万人民群众
的生产生活提供了有力的电力保障。
二、交通安全管理情况
（一）交通安全目标完成情况
2015年公司安全生产保持了良好稳定局面，未发生各类交通事故，41辆生产用车和7辆公务用车车况良好，交通安全各项指标圆满完成。截止2015年12月26日公司安全生产天数达到***天。
（二）交通安全管理主要措施
1、修订交通安全管理工作相关制度。
根据2015年《国家电网公司交通安全监督检查工作规范》等交通安全文件相关要求，**公司修订了《车辆安全管理规定》、《车辆停放管理规定》、《安全生产目标责任书》（交通安全目标方面）、《交通安全考核办法》、《公司交通安全委员会及交通安全管理（监督）网人员名单》、《公司交通事故处置应急预案》等交通安全相关规章制度，用来指导、规范交通安全管理工作。
2、定期开展交通安全培训。
紧紧围绕“压减交通违法行为，预防交通事故”这一中心，结合各时期中心工作，以“安全月”、预防重特大交通事故等活动为载体，以宣传《中华人民共和国道路交通安全法》为主要内容，营造交通安全氛围。2015年共全员集中开展了4次交通安全培训。培训期间播放交通事故集锦，使参
与培训会的司机心灵受到震撼，起到了“开一次会，敲一次警钟、紧一次弦、明一点理”的作用。
3、月度安全例会突出交通管理工作。
每月公司召开安全例会都把车辆交通安全作为一项重要工作布置、考核、奖惩。公司总经理详细了解车辆管理具体情况，认真倾听驾驶员心声和意见，研究部署车辆管理工作，要求各分管领导监督各项交通措施的组织实施和检查。在日常工作作息中，领导用车能够以身作则，带头严格执行车辆管理制度，确保实现安全用车目标，自上而下为全公司车辆管理工作形成了“安全第一、预防为主、综合治理”的管理原则。
4、开展交通安全专项检查。
公司交通安全监督检查工作实行分级管控，按照“制定检查方案、组织实施检查、通报检查情况、督促落实整改”的流程实施闭环管理。公司交通安全委员会办公室负责对各车辆使用单位的工作进行考核评价，结果纳入年度绩效考核。**公司每季度组织开展1次交通安全监督检查。制定了检查工作计划和检查表，对于现场检查中发现的问题向受检单位下发整改通知单，明确整改责任部门、整改措施、完成时间等，受检单位按照整改计划逐条落实整改后，检查组进行验收，从而取得管理实效。
5、对车辆进行定点定期维护保养。
**公司2015年6月和11月分别在定点维修厂对全部车辆进行保养和检测，保证在夏季、冬季恶劣天气到来之前做好车辆安全预防。同时，年度安排50万元车辆维修专项资金，并倾向于一线抢修车辆，2015年大修车辆16台次，进一步保障车辆行路安全。
（三）交通安全重点工作开展情况
1、做好交通安全管理基础性工作。
一是实现了全公司车辆和驾驶员的台账式记录、户籍化管理，备案管理率达到了100%。二是认真抓好责任制。签订安全目标责任书，明确规定各单位负责人为本单位交通安全管理第一责任人，提出“注重交通安全、厉行文明行驶”的具体要求。三是利用我公司临近310国道、县委县政府区位优势，大力实施交通文明宣传工程，参与实施了交通安全标语宣传活动，在重要交通路口电杆上张贴反光防撞警示标示，树立了良好的交通安全企业形象。
2、不断加强交通安全意识。
一是**公司十分重视交通安全管理，把它同“电网安全”放在同等重要的位置。坚持生产工作与交通安全共同讨论、共同布置、同步检查、同步考核。全力营造机关交通安全氛围，要求：出车有准备，驾车有序行。做到：三先（先让、先慢、先停），三不（不争、不抢、不斗），三礼让（礼让行人、礼让非机动车、礼让斑马线）。实现“日礼让有三，月
违章归零”的目标。坚决杜绝“酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶及强行会车”等严重交通违规违法行为。二是对公务车辆进一步完善管理。在节假日期间公务车辆私人私事不得使用，公司车辆未经批准不得在外过夜，利用车载GPS卫星定位进行车辆进入敏感区域预警，并有专人负责检查。三是按照公司春、秋季安全大检查的活动要求，狠抓了交通安全管理，将交通安全隐患排查和治理放在突出位置。四是组织驾驶员学习交通事故通报，组织驾驶员对道路交通安全法律、法规以及公司交通安全管理相关规定进行学习，从而认真吸取道路交通事故教训，举一反三，防患未然，提升了驾驶员“遵章保安全、责任保安全”的交通从业理念。
3、加强车辆日常管理监督检查。
一是确保节假日及特殊保电时期应急值班车辆按要求保持状态完好，随时满足抢修工作需要，其余非值班车辆实行定点封存。二是建立交通安全隐患排查治理工作机制，建立隐患治理档案，按照“排查-评估-报告-治理-验收-销号”的闭环流程形成细化管理。三是执行车辆的统一调用、集中管理，履行长途行车和长期施工现场用车审批制度，实行出车任务单管理。四是租用车辆时签订合法、有效、责任明确的租赁合同，明确安全约定条款，对租赁车辆实行安全许可制度。
4、建立交通安全预警机制。
根据恶劣气候、地质灾害等情况及时启动预警机制，制定恶劣天气行车安全措施，适时通过短信平台发布安全行车注意事项。
5、严格交通违章和事故调查监督检查。
一是严格按规定报送交通事故信息、事故调查处理和统计分析情况。二是严格按照“四不放过”原则处理交通事故，吸取事故教训，落实防范措施。三是一般交通违章均由驾驶员自行负责消除，年度个人违章超12分的，取消准驾公车资格，并依据公司交通安全考核规定给予考核。
三、下一步打算
2015年，**公司将加大对驾驶员的安全教育培训工作，积极完善车辆管理的各项规章制度，强化、细化交通安全管理工作，坚持管理创新，不断提高驾驶员的安全意识和业务素质，文明行车，促进交通安全管理水平的不断提高，逐步形成车辆安全管理的长效机制，切实把车辆安全管理的各项工作细化、量化，使车辆安全管理工作更加科学，更具有可操作性。
各位领导的到来，是对**公司交通安全管理工作的一次全面检阅，真诚欢迎各位领导对**公司各项工作给予批评指正，我们将认真听取意见和建议，采取有效措施扎实整改，确保公司交通管理工作进一步提升。
最后，预祝各位领导、专家在我公司工作期间，身体健
康、心情愉快！
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