乡镇季度工作汇报

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乡镇季度工作汇报

　　今年以来，我镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕经济建设这一中心，以开展机关效能年活动为契机，认真履行“集中力量管好党纪、协助党委管好党风”的职责，充分发挥纪检部门“教育、保护、监督、惩处”的职能作用，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、指导和督促，努力营造良好的政治环境，为推动全镇经济发展和社会进步发挥了积极作用。

乡镇季度工作汇报

　　一、立足全年，深入贯彻落实党风廉政建设责任制新年始伊，镇党委紧紧围绕全县党风廉政建设中心工作，及时安排部署，落实责任分解，强化职能任务。第一，在全镇进一步明确了以党政主要领导为主体的党风廉政建设“一把手”工程，并列入党委重要议事日程同安排、同部署、同落实。第二，镇党委主要领导分别与各村、站所负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任状》，并成立了党风廉政建设督查领导小组。各村、站所也相应成立了组织机构，明确了职责，强化了责任。第三，根据党委分工，班子成员在落实党风廉政建设工作中各把一关，责任到人，形成了各司其职，各负其责的工作格局。第四，强化督促落实，严格考评机制。定期组织力量深入各党支部对落实责任制情况进

　　行督察，发现问题及时纠正，并将督查结果作为考核考评的重要依据。

　　二、加强教育，努力提高党员干部的思想政治素质

　　我镇把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，形成了党委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传教育大格局。一是充分利用培训阵地，开展党风廉政专题教育。把反腐倡廉教育纳入农村基层党员干部培训计划，以镇党校和村党员活动室为阵地，通过举办干部培训班，对镇、村和基层站所负责人进行两个《条例》、《实施纲要》、《党章》和党纪政纪条规的学习辅导，不断强化基层党员干部的廉洁自律意识，增强了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。二是以世界观和权力观教育为重点，加强理想信念和纪律教育，大力宣传郑培民、宋鱼水等先进典型，组织观看《真水无香》等一批具有典型教育意义的影片，广泛开展警示教育，使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线，树立起了马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，树立起了情为民所系、权为民所用、利为民所谋的思想，在全镇党员干部中形成了防腐拒变、自警自重的良好氛围。

　　三、健全机制，切实抓好党风廉政工作

　　落实党风廉政建设责任制，切实增强反腐倡廉的整体合力。镇党委要求广大党员干部严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，严于律己，以身作则，自觉接受监督。镇党委把党风廉政

　　建设责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行，加强监督检查，对不认真履行党风廉政建设责任制，违反规定的，坚决严肃追究，对认真负责，敢抓敢管、政绩突出的进行表彰和奖励，形成了“党委统一领导，纪委组织协调，部门各负其责，群众支持参与” 的反腐倡廉工作强大合力。一是健全制度，规范行为。我镇从建章立制入手，进一步健全了机关内务管理制度，印发了关于加强机关效能建设的若干规定，有力规范了党员干部的从政行为。二是加强宣传，切实改进作风。镇纪委利用各种会议，大力宣传，对党员干部提出明确要求，同时公布举报电话，欢迎广大群众踊跃举报，收到了较好的效果。三是加强督促检查，确保工作落实。由镇纪委牵头，组织有关人员对各部门工作情况进行不定期督查，发现问题，及时提出整改意见，限期整改，有效增强了农村党员干部依法办事、勤廉从政的自觉性和主动性。

　　四、严肃纪律，加大违规违纪案件的查处力度。

　　查办违规违纪案件是纪检监察工作的重要职责，是贯彻从严治党方针，推进反腐倡廉建设的的重要途径。为使全镇经济建设，社会各项事业的发展良好的发展环境，更好地保护人民的利益。在镇党委的正确领导下，镇纪委加大对群众反映的突出问题查办力度，对村级财务进行审查，及时了解财务收支情况，有效地防止了村干部的贪污挪用现象，对群众反映强烈的问题进行认真调查核实，对情况属实的违纪行为进行坚决查处。截止目前，立案1起。

　　五、扎实开展机关效能年活动，打造廉洁高效机关

　　根据县机关效能建设领导小组下发的《浮梁县开展机关效能年活动实施方案》的精神，我镇高度重视，精心组织，通过广泛动员，大力宣传，全镇上下迅速掀起机关效能建设活动热潮，现已顺利完成了第一阶段各项工作任务。一是加强领导，精心部署。为了确保机关效能年活动落实到位，我镇切实加强了领导，成立了由党委副书记、镇长任组长、纪委书记及常务副镇长任副组长，相关部门负责人为成员的机关效能建设领导小组，下设办公室。领导小组成立后，立即按照县机关效能建设领导小组活动方案的要求，结合我镇的实际，认真制订了《鹅湖镇开展机关效能年活动实施方案》。方案既体现了县效能建设领导小组的精神，又紧密结合了我镇的实际，有的放矢，具有针对性，操作性强。二是明确目标，务求实效。为使活动富有成效，结合我镇实际，明确提出机关效能年活动开展要求：围绕一个目标，做到两个不放松，实现三个新转变，达到四个进步，在五个方面见成效。具体为：围绕提高机关效能为工作目标，做到学习不放松、工作不放松，使我镇各项工作要有新面貌，实现新起色，取得新成绩，达到镇机关干部素质进一步提高、工作能力进一步提升、服务意识进一步增强、整体形象进一步树立的目标，在党的宗旨意识上、在求真务实上、在振奋精神上、在艰苦奋斗上、在严守党的纪律上见成效。三是大力宣传，营造氛围。为营造良好的活动氛围，我镇切实加大宣传力度，努力做到“声势要大、频率要高、范围要广、

　　《乡镇纪委季度工作汇报》。

　　形式要活”，向社会公布了举报电话，及时反映机关效能建设的动态，总结经验，宣传先进典型，曝光违纪违规行为；同时充分利用有线电视、横幅标语、宣传栏等多形式、多渠道进行广泛宣传，制作宣传牌两块，营造了“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围，切实增强开展机关效能年活动的自觉性和主动性。

　　乡镇纪委季度工作汇报 [篇2]

　　XXXX乡2011年第一季度纪检工作总结 2011年第一季度，我乡纪检工作在县纪委的安排部署和乡党委大力支持下，按照中纪委十七届四次、五次全会以及自治区纪委七届六次全会、地委、县委党风廉政工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。紧紧围绕中心工作，充分发挥纪委教育、监督、保护、惩处的职能。为XXXX乡各项工作的全面、协调、健康发展提供了坚强的政治保障。现将第一季度工作开展情况总结如下：

　　一、强化领导突出重点

　　1、加强组织领导，明确责任分工。成立了乡党风廉政建设领导小组。同时，聘请了5名党风义务监督员，并召开了义务监督员联席会议，使党风义务监督员明确了自身职责和工作重点。3月25日，XXXX乡召开党风廉政建设和纪检工作会议。乡机关领导、各站所负责人、全体机关干部、各村支部书记等相关人员共计90人参加了会议。会上总结了2011年的党风廉政建设和纪检工作，安排部署了2011年党风廉政建设和纪检工作的主要任务，会后乡党委书记与各村、站所签订了责任明确，操作性强的党风廉政建设责任状，乡纪委与各村、站所党支部签定了纪检监察业务责任状。

　　2、结合工作实际，下发了《XXXX乡贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则》的通知，对2011年XXXX乡领导班子成员党风廉政建设责任目标进行了分解，对XXXX乡2011年重点责任单位落实党风廉政建设责任制主要任务进行了分解。

　　3、制定计划，形成了层层抓落实的工作格局。乡党委制定了《2011年党风廉政建设工作计划》《纪检监察业务工作计划》等,召开了2次党风廉政建设工作专题会议。

　　4、深入基层调查研究，掌握群众反映的热点难点问题做好信息工作。结合我乡纪检监察工作重点，为使县委、县纪委能够及时了解掌握XXXX乡纪检监察工作开展情况，乡纪检委进行了大量的走访调研工作，摸清了当前XXXX乡重点难点问题。截止目前上报工作信息4期。

　　5、对村级纪检小组成员进行了两次为期2次培训，主要是纪检小组职责、信访条例、来信来访接待程序等工作进行了培训。

　　6、对信访重点对象进行了乡领导包案制度，取得了明显效果。

　　二、认真开展反腐倡廉宣传教育工作。

　　1、确定了2011年党风廉政建设宣传教育工作计划和重点内容。 2、深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会、中纪委十七届四次、五次全会以及自治区纪委七届六次全会和自治区党委、地委关于党风廉政建设有关工作会议精神，认真学习了党的十七大精神和地、县两级党风廉政建设会议精神。

　　3、组织协调党委中心小组对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则52个不准》进行了学习。

　　三、不断开展反腐治本抓源头工作。

　　1、乡纪检委组织农经站、财政所等有关人员对我乡XX村的财务进行了全面的审计，对违反财务规定的问题及时进行了纠正。

　　2、对村委班子成员进行了2次廉政专题培训。

　　3、对各村村务公开、政务公开、党务公开、各村开展“民主日”活动等工作开展情况进行了规范和督促检查。

　　四、认真做好群众来信来访工作，及时化解矛盾纠纷

　　XXXX乡纪委针对今年信访量数量多，上访人员多这一突出问题，主动变上访为下访。及时调查处理、化解各种矛盾和纠纷，保证了XXXX乡社会政治大局的稳定。

　　1、严格执行信访接待日制度，做好了领导干部信访接待工作。截

　　至4月8日共接待群众来信来访20件（次）其中政府信访19件（次），纪检信访1件（次）。对接待来信来访20件，全部得到解决，解决率达100%，从总体上做到了对群众来信来访查处公正，不拖不压，防止了群众越级上访现象的发生。

　　五、加强纪检干部队伍建设

　　1、强化政治思想教育。一是开展政治思想理论学习，不断提高纪检干部的政治思想素质。二是开展主题教育，通过参加以“加强效能建设切实转变机关干部工作作风”为主题的作风建设集中教育等活动，进一步转变了干部的工作作风。

　　2、围绕中心，不断加强纪检干部能力建设。一是加强业务学习，不断提高-干部的业务工作能力；二是贴近实际，深入调研，提高实际工作能力。

　　《乡镇纪委季度工作汇报》。

　　乡镇纪委季度工作汇报 [篇3]

　　一、强化组织领导，层层落实党风廉政责任制

　　镇委成立党风廉政建设领导小组和惩防体系建设领导机构，将落实党风廉政建设责任制纳入镇委的总体工作规划和重要议事日程，确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人，各领导班子成员按照“一岗双责”要求，进行了明确分工，真正担负起了党风廉政建设和反腐败工作职责。2015年，镇党委同各行政村签订了党风廉政建设责任书11份，进一步分解和明确了党风廉政建设责任。2015年以来，镇党委政府先后6次召开办公会，研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作，听取责任制落实情况汇报。较好地坚持了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众参与”的工作格局。

　　二、加大廉政宣传，引导党员牢固树立信念和宗旨观念

　　（一）狠抓反腐倡廉教育。为了增强党员干部的廉政风险防范意识，镇纪委重点加强党员干部党性、党风、党纪、党规教育，镇党委特制定了党委理论中心组定期学习制度与党员领导干部民主生活制度，重点学习中央的八项规定、《党风廉政建设责任制》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《党章》等资料。一年来，着重加强对农村基层党员干部的廉洁履职教育管理，举办党风廉政专题培训班7次，356人次；同时在七一等重大节日组织镇干部职工到省级廉政教育基地——白沙起义纪念园参观爱国主义教育基地、开展红色之旅等廉政教育活动，接受中国革命传统、爱国主义教育；组织党员干部观看廉政警示片，通过开展专题党课、示范教育、警示教育等形式，使镇村干部规范行为，切实改进了工作作风，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

　　（二）巩固廉政文化进机关示范点成果，进一步加强廉政文化建设。2015年，我镇被评为县廉政文化进机关示范点，2015年以来，一是进一步对廉政文化园的建设。在园区池塘中增添多种荷花、睡莲确保一年四季“莲”常在；更新廉政文化长廊廉政文化内容，运用生动的反腐案例、勤廉故事、廉政格言警句、反腐漫画等形式进行廉政文化的宣传教育；二是在宣教室中和办公楼主要楼道等显著位置张贴廉政名人名言文化牌；三是运用短信平台，定期给党员干部职工发送廉政短信，崇廉倡廉；四是在干部职工每台电脑上统一设置廉政屏保，让党员干部职工在工作之余感受廉政文化的熏陶，形成一个风清气正发展环境。

　　三、加强执行力度，构筑拒腐防变的思想道德防线

　　（一）加大专项工作监督和检查。一是成立纪检书记为组长，相关成员为组员的监督检查小组。对机关干部与各村委会进行检查和暗访，检查内容为工作人员上下班到岗情况、上班时间是否有打牌、上网聊天、玩游戏、看电影等现象，发现一起，曝光一起，情节严重的，依纪依规对有关责任人实行谈话问责。同时，镇政府带头在预算管理、公务接待和办公经费支出方面的，严控经费支出，严防铺张浪费。二是加强对涉农项目的监督检查。镇纪委联合镇民政办、农经办、财政所对危房改造、民政救济、城乡低保等内容开展了专项检查，发现问题及时整改纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。2015年，我镇城乡低保退保30户，退保人数114人。

　　（二）开展整治“会所中的歪风”活动。为深入贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，按照县纪委的要求，我镇党员领导干部签订不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡承诺，自觉接受党组织和群众的监督。

　　（三）做好信访接待工作。今年以来，我镇按照信访工作有关要求，实行领导接待日制度，全年接待群众来信来访5件，3件信访件办理完成，2件信访件正在协调处理中。

　　（四）认真做好村党支部书记集体廉政谈话。我镇纪委对今年新选产生的11名各村党支部书记进行了集体廉政谈话，要求大家在新的工作岗位上认真履行党风廉政建设责任制，达到防微杜渐的目的，以进一步推动全镇党风廉政建设工作向纵深发展。

　　四、存在主要问题

　　通过镇、村两级的共同努力，我镇纪委工作取得了一定的成效。但离上级的要求还存在着一定差距和不足：一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪，个别领导和干部思想认识还不够到位，贯彻落实的力度不够，工作缺少成效；二是宣教工作力度不够，教育的面不够广，层次不够深；三是各种制度虽制定，但执行力度有差距。

　　五、2015年工作计划

　　我镇将在2015年纪委工作中，切实抓好以下五项工作：一是继续把加强执行党风廉政建设责任制工作当作一项事关长远、总关大局、基础性的重要任务来抓；二是大力开展基层反腐倡廉教育，筑牢广大党员干部不愿腐败的思想防线；三是加强制度建设，构建和完善预防和惩治反腐败的制度体系；四是认真执行党风廉政建设责任制，严格考核检查，实行责任追究；

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