乡镇包村干部工作汇报（精选12篇）

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乡镇包村干部工作汇报（精选12篇）

　　无论是在学习还是在工作中，汇报出现的频率越来越高，汇报通常是对工作的总结报告，看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，总结了哪些经验，是不是有很多人都曾经或正在为写汇报而发愁？下面是小编帮大家整理的乡镇包村干部工作汇报，仅供参考，大家一起来看看吧。

乡镇包村干部工作汇报（精选12篇）

　　乡镇包村干部工作汇报 1

　　为进一步优化我乡环境卫生，改善农村环境状况，提高人民群众生活质量，按照县委、县政府“清、拆、建、管”总体要求，邵庄乡坚持分类指导、依法依规、清拆结合、治管并重的原则，在全乡范围内集中开展环境卫生治理“攻坚月”行动。

　　一、精心安排，周密部署。

　　为保证“攻坚月”行动顺利进行，我们制定了详细的行动方案，召集各村支部书记召开专题会议，统一思想，提高认识，切实把农村环境卫生集中治理攻坚行动摆在当前工作重要位置。乡党委、政府主要领导要高度重视、靠前指挥，抽调专门力量，组建强有力的推进机构，倒排工期，挂图作战，确保按时完成任务。要求各村根据本村情况制定行动方案和工作台账，按照方案逐步实施，切实改善村内环境卫生。

　　二、充分发动，干在实处。

　　环境卫生治理行动与人民群众息息相关，我们充分将此次行动与农村党员志愿服务相结合，充分发挥党员的`先锋模范、示范引领作用，带动广大群众参与到环境治理行动中来。截至目前，我乡18个村垃圾清理工作已全部完成，共治理坑塘20余个，清理垃圾及杂草14000余立方，参与清理人员900余人次，参与清理车辆1150余车次，清除路障残垣断壁5处，清理国省干道及县乡级道路10余公里，清理河道1.8公里，共计投入资金70余万元。

　　三、综合治理，美化环境。

　　对集中治理整理的土地和可利用废弃物，综合利用。利用春季植树造林有利时机，因地制宜进行绿化、建设游园、广场、绿地，实施绿化工程。截至目前，共植树3000余棵，种植冬青2500延米，绿化面积13000余平米，共投入资金30余万元，进一步优化了农村生态环境。随着垃圾清理工作的开展，绿化美化工程也在同步进行中，预计还需植树1000棵，冬青1000延米。

　　乡镇包村干部工作汇报 2

　　自上级统一安排部署开展农村环境卫生整治工作以来，我镇党委、政府高度重视，早动员、早部署，积极开展农村环境卫生整治活动，通过今年来的集中整治活动，我镇10个村全部实现了垃圾处理一体化管理，达到了生活垃圾“户收集—村组收—镇转运”及垃圾 “不落地、全覆盖、不造成二次污染”的良好状态，现将主要工作汇报如下：

　　一、强化领导，着力构建长效机制

　　为确保环境卫生整治工作取得实效，我镇将环境卫生整治活动纳入重要议事日程。一是成立了以镇长为组长，以分管领导为副组长，以各村负责人、镇干部为成员的环境卫生整治工作领导小组，各村也相应成立了工作小组，从而建立了强有力的组织领导网络；二是制定下发《鹤城镇环境综合整治活动实施方案》，使整治工作做到了目标明确，经费落实，分工具体，措施到位；三是实施“一把手”负责制，由各村负责人具体负责自己村的环境卫生整治活动，并将各村及所有保洁员环境卫生整治工作纳入镇年终目标考评，镇新村办每月对各村环境卫生整治考核一次。对此次整治活动中作出突出贡献的单位和个人予以表彰。

　　二、加强宣传，着力营造良好氛围

　　4月，我镇分别召开了保洁员会议和环境卫生整治活动动员大会对整治工作进行了全面细致的安排部署。各村也相继召开了村民动员会议，传达贯彻环境卫生整洁工作会议精神，动员全镇上下主动参与到环境卫生综合整治活动中来；在镇区和各村张贴了标语、制作了宣传栏，驻村干部和村干部上门上户发放《清洁家园，纯净资溪--致广大村民的一封信》，通过多种形式的宣传让广大村民知晓环境卫生整治的内容和意义，提高了群众环境卫生综合整治的知晓率和参与率。

　　三、加大投入，着力完善环卫设施

　　为做好我镇环境卫生整治工作，今年先后在景区公路、国道沿线和各村新建垃圾窖22个，现全镇共有120个垃圾窖，确保每个村小组都有垃圾窖，并发放大垃圾桶156个，对于有些村小组偏僻地方不宜建垃圾窖的，在适当位置配套安放大垃圾桶，由保洁员集中收集再处理；全镇共聘请了1名垃圾车司机和82名保洁员，购置垃圾车一辆，每名保洁员每月除了确保150元基本工资外，另外每月拿出150元奖金对保洁员进行考核，调动保洁员的工作积极性。自此，大部分村民都能自觉将垃圾倒入桶（窖）中，随意在路边、屋边乱倒垃圾的现象得到有效遏制，村民的爱卫意识得到很大提高，基本实现了“户收集—村组收—镇转运”的目标。

　　四、狠抓落实，美化镇村环境

　　为把城乡环境卫生整治工作做为长期长久的工作一抓到底，我镇紧持“统一部署、突出重点、分类实施、整体推进”的总体要求，按照实施方案积极有序开展整治活动。3月中旬开始积极开展宣传发动工作，通过召开动员大会，发动干部群众积极参与环境整治活动；4月，各村集中开展了环境卫生整治活动，安排专项资金对村组内的陈年垃圾进行了集中清理；各村张贴了村规民约和保洁员管理制度；长兴村对长兴组河道垃圾进行了清理；泉坑村地处偏远，垃圾车运输不便，泉坑村根据实际情况，采取了将垃圾就近填埋的方法，并且保洁员由各村组长兼任，大大提高了工作效率；泸声村、下长兴村等采取了村干部“一对一”联系保洁员的做法，有效地对保洁员进行管理。5月，由镇环境卫生整治工作领导小组组织对本次活动开展情况进行了督查通报，对做的好地方予以表扬，对存在的不足予以整改，对老百姓经常乱倒垃圾的'地方竖有警示牌。由于全镇干群的共同努力，各村的脏、乱、差现象得到根本改观，全镇上下形成了一种人人参与环境卫生整治的热潮。

　　五、存在的不足及对其他相关单位的建议

　　存在的不足：通过近段时间的环境卫生综合整治，我们取得了一定的成绩。但是，从整体上看，宣传工作力度还不够，村组环卫人员的职责意识和群众的文明卫生意识还不强；从长远来说，还需要加强保洁员长效管理，让保洁员考核成为一项制度。

　　对其他相关部门的建议：我镇一些城中村和城管局的环境卫生划分区域不清楚，比如说县人民医院附近、泸声村洲上组、司前组、和尚坪、镇农场等位于县城，但有些村民在此居住，本来应该是由城管局负责此块的环境卫生，但现在却无人打扫，附近居民经常打电话询问我镇，希望有关部门能尽快划分好环境卫生管理区域，以便环境卫生整治活动能更好的开展。

　　乡镇包村干部工作汇报 3

　　自县、镇两级统一安排部署开展城乡环境卫生整治工作以来，我村高度重视，积极开展了城乡环境卫生整治行动。现将情况汇报如下：

　　一、召开村民代表会议，表决通过了《张屋村卫生公约》。《卫生公约》中将杂物堆放、家禽饲养、垃圾投放、污水排放等内容作为重点，约束了村民日常卫生行为。

　　二、严格按照《周田镇“丹霞彩虹”省级新农村示范片内环境卫生专项综合整治行动方案》中的整治标准，把环境整治工作落到实处，使我村环境卫生整治工作实现了村委有人负责，小组有人落实，保证了专项整治工作的全面落实。

　　三、利用“孝心村”创建活动，开展了环境卫生宣传教育活动。我村采取开设环境卫生知识讲座、村民义务拣垃圾等形式，让村民知晓环境卫生整治的内容和意义，使村民由“要我做”转变成“我要做”，引导村民养成良好的卫生习惯。

　　四、为把环境卫生整治工作常态化，我村委会聘请了2名保洁员负责张屋村范围内的垃圾及绿化带杂草清理，并定期对垃圾收集点进行清运。

　　五、虽然我村在环境卫生整治工作中取得了一定的.成绩，村容村貌发生了变化，但工作中还存在一些困难，主要表现在：一是由于宣传力度不够大，村民的文明卫生意识还不强，有乱丢垃圾的情况发生；二是由于张屋村范围大，居住人数多，村委会资金紧张，垃圾桶、垃圾池等基础设施缺乏，保洁员人数也偏少。

　　六、建议

　　（一）、希望上级部门能印发有关环境卫生的宣传小册子，加大对环境卫生整治工作的宣传，营造出更好的工作氛围。

　　（二）、希望上级部门能下拨专项工作经费，让我村能聘请多几名保洁员，使环境卫生整治工作日常化。

　　乡镇包村干部工作汇报 4

　　受县人民政府委托，现在我向县人大常委会作关于全县城乡环境卫生整洁行动工作情况的报告。

　　一、实施三大工程，狠抓重点任务，城乡环境面貌大为改观。

　　自5月份以来，根据全市城乡环境卫生整洁行动工作安排，结合我县创建国家卫生城镇工作实际，紧紧围绕城区环境卫生提升、乡村环境卫生清洁和道路环境卫生改善三大工程，开展了城乡环境卫生整洁行动，取得了良好的成效。

　　（一）城区环境卫生提升工程

　　主要突出三方面。第一，突出临街牌匾整治。一是大力开展专项行动。结合创建国家卫生城省级专家暗访，开展了广告牌匾专项整治行动，按照一店一牌、统一标准等形式，对建成区范围内所有的商铺牌匾进行了维修、更换或拆除。截止目前，城区环城路、桥北街、迎旭街、车站街、仁育街、崇信北路、福来源小区门面房、二中南文笔路、昌茂市场、滨河路等路段、各乡镇镇区已全部整治结束。共清理条幅广告、橱窗广告、墙体广告、灯箱广告等4500余处，拆除废旧广告牌匾8000余平方。二是聚力营造浓厚氛围。对公交站牌、机关单位、临街门店有电子显示屏的，滚动播放创卫暨城乡环境整洁行动标语，营造人人皆知、人人参与的浓厚氛围。三是集力整改暗访反馈问题。2018年10月下旬，对省级暗访反馈广告牌匾问题，集中人力、物力拆除整改7处，对类似问题，举一反三，认真排查，全部整改到位。

　　第二，突出主次干道环卫保洁。一是保障人员经费。年初为十个乡镇配备了1256名保洁员、191辆保洁车及专项经费1212万元，各乡镇统筹使用；因县城工作量大，又增加了昌宁镇保洁员经费210余万元，确保各乡镇主次干道的环卫保洁。二是完善环卫设施，今年投资187万余元购置了3辆压缩式垃圾收集车，20辆可升降垃圾桶三轮车，拆除垃圾池260余个，新增垃圾桶500余个。三是强化措施保障。坚持对主次街道每月清洗一次，非机动车道和人行道每月清洗两次，垃圾桶每周清洗一次，日保洁时间达14—16小时，主次道路全部实现机扫（湿扫），洒水车一天四次洒水降尘，防雾霾炮车不间断运行，有效降低道路扬尘。

　　第三，突出交通秩序整治。一是聚焦交通设施建设。投资100余万元，在主要交叉路段设置了防护栏，在道路人员密集场所设置了防撞石柱，新增了3辆执勤车辆，锁车器等。制作全县禁停反光牌30余块，增加更换老旧交通标示标牌100余块，在建成区规划新增停车位3972个，有效缓解了停车难、停车乱的现象。二是聚焦重点难点整治。落实各单位门前五包责任，重点对商贸、龙辉、迎旭广场、明珠广场、二中周边、罗河路、千佛路、环城路、滨河路等路段，从严整治交通秩序，严格落实交通法规，保证车辆按位停放。共出动警力2000余人次，出动警车、拖车400多辆次，查处违法行为1635起。三是聚焦不文明行为曝光。广电部门联合交警部门对城区违规占用人行道、车辆乱停乱放，违规掉头、闯红灯等不文明现象进行跟踪曝光25次，努力转变群众的交通观念，致力创建文明规范的交通秩序。

　　（二）路域环境卫生改善工程

　　主要做好了四大整治。

　　一是大清洗。开展交通沿线路面、中间隔离带、防护栏、绿化带的大清洗活动。

　　二是大补充。对交通沿线标志、标线、标牌进行了更新补充完善。对关王庙大河村及19个创卫示范村沿线进行了粉饰美饰，共计3万余平米，其中刷写标语280余条，制作文化墙 10000余平米。

　　三是大清除。重点对国省道沿线、县城至云丘山、县城至戎子酒庄、县城至管头等路段公路沿线可视范围内的“五堆”（煤堆、柴堆、粪堆、料堆、垃圾堆）进行了清理，共清理 1086处，特别是对途径村庄路段的卫生乱象进行了大清扫，共清理垃圾5450吨。

　　四是大整治。对路面、路肩、边坡、沟渠、绿化带、桥涵及周边进行了大整治，共出动人力5100人，机械413台次，黄土覆盖36900平米。路容面貌焕然一新。

　　（三）乡村环境卫生清洁工程

　　主要突出三方面。一是突出临路临街墙体立面整饰美化。重点对乡镇所在地、关王庙乡大河村及19个创卫示范村进行了整饰美化，其中设置宣传栏338处，刷写标语96条，制作文化墙4900平米，粉刷6万余平米。二是突出村容村貌整治。重点对乡镇所在地进行了整治，拆除破旧广告牌匾469处，清理小广告1031处，整治店外经营382处，拆除私搭乱建78处，新增垃圾桶1100个，清除垃圾12415吨。三是突出乱堆乱放整治。重点对公路沿线村庄、36个贫困村的“五堆”（煤堆、柴堆、粪堆、料堆、垃圾堆）进行了清理，共计1982处。基本实现了村庄无暴露垃圾、无散养家禽家畜、村内无露天粪坑、巷道无积水淤泥。

　　二、全面压实责任，多措并举推进，城乡环境卫生长效保持。

　　（一）领导重视，高位部署。成立了由书记、县长担任组长，人大主任担任常务副组长，相关副县长为副组长的领导组。成立了人大主任为组长、副主任为副组长的督查组，统筹推进整洁行动。坚持把整洁行动作为重要政治任务、重大民生工程，摆上重要位置，列入议事日程，将整洁行动与创国卫、乡村振兴、创建省级文明城、环保等工作有机结合，相互促进，相互推动。

　　（二）广泛宣传，全民参与。通过手机微信、广播电视、工作简报、宣传资料等多种媒介和多种形式，大力宣传城乡环境卫生整洁行动的重要性，调动广大人民群众参与整洁行动的积极性。目前，整洁办开设了微信工作群，上传工作动态，交流做法经验，协调解决问题；建立了微信公众平台，刊发信息398条；编写整洁行动工作简报178期，发放宣传资料4万余份；电视台、电台开辟了“整洁城乡环境建设美好家园”专题栏目，跟拍、播出188条，并通过智慧乡宁手机台扩大信息传播范围，使得城乡环境卫生整洁行动深入人心、家喻户晓、人人皆知，形成了你追我赶、全民行动的良好势头，推动了整洁行动深入持久开展。

　　（三）县乡联动，督查问效。乡人大按照三级联动要求，积极开展自查，及时发现问题，提出改进措施。县人大督查直接奔着问题去，并在督查结束时，向10个乡镇和有关部门进行反馈。对反馈的问题，给出10天左右的'整改时间，整改情况用图片形式报督查组，督查组适时进行再抽查，确保问题整改到位。

　　（四）建章立制，长效管理。一是形成督查观摩评比机制。城乡环境卫生督查组确定每月中旬对各乡镇各单位开展一次督查，现场反馈问题清单，被督查单位限时进行整改，月末两天组织督查组进行观摩评比。到目前已组织三轮督查和观摩评比。二是多部门联合执法机制。主要对城郊村、城中村、人员密集场所等，针对单部门人员少，工作推进慢的问题，每月开展两轮多部门联合执法，包括交警大队、工商质监局、公用事业局、住建局等部门，现场办公解决问题，之后由各部门根据职责分工长效保持。三是月汇报工作机制。根据全县重点工作月报告机制，制定城乡环境卫生整洁行动工作计划，明确阶段性工作重点，下发督查要点，每月25日上报月工作总结。

　　三、城乡环境整洁存在的问题及下一步打算。

　　虽然做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但是离省市的要求相比还有差距，离人民群众对美好生活的期待还有距离，比如在市容环境整治方面，仍然存在个别占道经营、店外店现象，存在卫生死角等。在农村环境卫生整治方面，还存在盲点和死角，部分道路沿线“五堆”、杂草、小广告和残垣断壁、边沟水渠内脏物清理不彻底。在长效机制建立完善方面，个别乡镇基础设施仍存在短板，环境卫生整洁工作容易反弹；个别乡镇地处偏远，群众理念滞后，卫生观念还一时难以有效扭转，村民随意堆放的陋习还没有杜绝等。

　　接下来我们将以此次人大监督检查为起点，抓好以下几个方面工作：一是对标明责。坚持落实责任、明确标准，细化整治工作，实化整治任务，通过逐条对照整洁标准和职责要求，建立工作台账，完善量化管理逐条逐项进行整改落实，稳步推进整洁工作。二是查缺补漏。定期开展城乡环境整洁督查观摩评比，查找整治短板，坚持补短板、堵漏洞，加快推进整治工作。三是常态推进。按照省市要求，结合创卫任务，经常抓，抓经常，持续推动整洁工作制度化、常态化。四是完善机制。进一步完善已经出台的制度，特别落实保洁员绩效管理机制，统筹使用保洁员经费，并加大落实监督力度。并继续探索新办法、新机制，例如《城市市容管理办法》、《城市道路交通秩序管理办法》等，通过制度、办法推进长效保洁。

　　主任、各位副主任、各位委员，城乡环境整洁是系统工程，是民生工程，需要大家共建共享。我们一定虚心听取常委们的意见和建议，扎实做好各项工作。坚信有县委的坚强领导，有县人大的监督支持，县政府一定能在十九大精神的指引下，以改善乡村环境卫生为目标，以治理脏乱差为重点，抓实整洁工作，为建设富裕、实力、美丽、幸福、和谐新乡宁做出更大贡献！

　　乡镇包村干部工作汇报 5

　　本人自进入村以来，就受到乡党委领导及村委会干部的关心，各级领导先后为本人解决了语言、生活不便等影响工作的诸多问题，为本人更快地适应驻地环境提供了极大地便利。近三个月的时间里，本人通过走访村民、与村干部交流、参与村委会活动等方式，深入体验了基层干部的生活，从中受益匪浅。驻村期间，本人以不忘关注村级事务，提升自身服务基层、处理事务的能力为宗旨，积极配合村干部工作，现将驻村期间各项工作汇报如下：

　　一、驻地基本情况：

　　村是一个偏远的边境村，有村民户，党员人。村民以发展种植业、畜牧业为主，自然条件优越，社会环境稳定，村主任有较强的号召力，在村民中的威信较高，村级两委班子能多方筹措资金解决老百姓最关心的`行路难问题，并能在危急时刻恰当处理各类突发事件：洪水冲毁公路，能及时修补，减少了老百姓的财产损失，得到村民的广泛认可。

　　二、开展工作情况：

　　1、询问村务进展情况。对村“两委”会议、党员大会和村民代表大会安排的各项工作，做到常询常问，心中有数，并督促执行。

　　2、了解民情民意。把走访群众作为倾听取意见、发现问题的好机会，时常主动与农户进行交流,在田间地头、村民农闲聚会点与大家沟通交流，及时了解村民关心的热点难点问题，并有效地提升了自身与基层群众沟通交流的能力。

　　3、巡查突发事件。每天进行维稳排查，与村干部加强信息沟通，发现苗头，果断处理。协助村干部做好应急处理工作。

　　4、认真填写“四知四清四掌握”工作手册。

　　5、用心记录驻村民情日记，将每天工作的所见所思所感记录下来，为日后工作积累宝贵的素材。

　　做好方针政策的“宣传员”，动员工作单位力量参与新农村建设。向基层党员、村民群众宣传中央新疆工作座谈会精神、自治区七届九次全委扩大会议精神以及张春贤书记来伊调研讲话精神，让基层群众了解当前新疆发展的形势及各族群众能够享受到的政策优势，并以此作为村民发展村集体经济的良好机遇。

　　做好农村经济发展的“策划员”，促农村经济发展，增加农民收入。

　　做好群众生活的“服务员”，办实事好事，全力解决难点热点问题。着力解决群众迫切需要解决的难点热点问题，尤其是重点解决目前“行路难”、“用水难”、“就学难”等问题。

　　做好基层组织建设的“督导员”，抓好基层党组织建设和农村党员队伍建设，夯实战斗基础。紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设，增强农村党组织的凝聚力、战斗力创造力和充分发挥农村党员先锋模范作用，进一步加强农村基层组织建设。帮助村委会完善村务公开、党务公开、民主理财等各项制度。

　　三、几点思考：

　　1、要加大对农村居民点的住房建设、道路改造和环境整治力度，改善村民的居住环境。村党支部应当在农闲时节，带领村民改善居住区内的道路，净化村容村貌，使村庄面貌焕然一新。

　　2、村级两委应当不断加强村级文化阵地建设。发挥阅览室、村级卫星接收装置的作用，以先进的文化引领村民的精神世界，用健康向上的娱乐方式满足村民的精神文化需求。有关部门应当出资，帮助村民到村级经济发展较成熟的地方取经。对村民进行养殖、种植技术的培训，以提高村民的生产能力。

　　3、加强村务公开的力度，广泛集中村民意见建议，提升村级管理民主、科学的广泛性。

　　4、充分利用当地现有光热、土壤、水等资源，保护当地特有的环境和物种，扩大产业发展途径：开展绿色农家游；提升绿色经济质量：在林果业的发展上下功夫，为村民增收服务，这方面大有可为。

　　乡镇包村干部工作汇报 6

　　按照县委、县政府关于开展“县局机关干部下乡帮扶驻村”活动安排，我作为鲁容乡落烟村20xx年度驻村干部，自20xx年03月21日至今驻村以来，深入到贞丰县鲁容乡落烟村各个大组开展调研、走访，通过进村入户，召开党员大会和村民大会，大力宣传党的强农惠农政策，与村民进行面对面访谈，广泛听取群众意见，深入了解广大农户生产生活中存在的主要问题，全面开展情况调研活动，现将自我驻村调研的情况和几点体会报告如下：

　　一、基本情况

　　贞丰县鲁容乡落烟村村委会有7个村民小组，居住着汉族、布依族等民族，全村共有364户，总人口1673人，是一个典型小散杂居民族村。平均海拨约850——900多米，年平均气温12℃左右，年降雨量850毫升。耕地面积约325公顷，林地面积约233.34公顷，全村以种植甘蔗产业为主，主要作物有甘蔗、玉米、水稻、花生等其它。建立完善了落烟村活动室，综合服务站点，便民服务室，卫生室，各项村居民制度，党员活动开展正常。全村农民收入主要还是以打工收入为主，种植业主要以小麦、玉米，栽种甘蔗等林业为主，全村基本上是留守老人，儿童的多，特困户将近10多户，主要集中在老弱病残家庭和培养子女读书家庭。

　　二、存在的突出问题

　　1、农民收入整体偏低。

　　尽管我贞丰县按照国家政策出台了一系列的强农惠农政策，但是通过走访了解到，农民收入普遍较低，主要原因一是落烟村的地理环境恶劣，农民投入较大，收入偏低，交通运输难；二是老百姓饮水难；三是青壮年多外出打工，在家劳动力身体条件和文化水平较差，大多数是留守老人和儿童的多。四是农产品销售渠道不畅，农业种植规模不大，产业特色不明显，需要投入较多的劳动力。五是是该村处于比较偏远的山区，只有唯一的一条村级公路，交通不够便利，信息不畅。

　　2、农民在持续增收方面没有门路,缺乏技术支持和资金。全村有男女劳动力不少于300多人,而农业收入只能自给自足,依靠农业（特别是栽种甘蔗）无法满足更高生活水平要求，因此壮年的、有劳力的主要靠外出打工挣钱,即使政府对全村都有对农户栽种甘蔗、栽种其他农作物的都有补贴，但是，由于农民的投入大，运费高，缺少劳动力，故没有多少农户愿意去发展政府扶持的经济支柱产业,这更加无法满足群众持续增收的愿望。

　　3、小孩受教育问题有待解决。

　　一是14岁以下的农村孩子上学难,全村有小学生大约100多名,有的每天要走四五里路到邻村（腊纳村）上学，有的在乡、镇上上学，家长需要在镇上租房子照顾，成本较大。二是有的小孩子父母都在外

　　地打工，靠爷爷奶奶照顾，由于爷爷奶奶年龄都较大，自己生活都难以自理，照顾小孩更是吃力，在小孩的学习上也没能力进行督促辅导；三是整户流出，由于子女上学难，村中饮水难，经济发展滞后，满足不了他们的开销，因此村中有整户流出打工的不在少数；四是留守儿童亲情的缺失/诉求的堵塞以及学习生活的诸多无奈，将给他们的成长埋下很多的隐患。

　　4、农民的农业、副业生产程度有限

　　受地理环境的影响和制约，造成农民的生活生产较滞后，导致农民劳动强度加大，加上还要饲养牲畜，照顾老幼，过度疲劳。由于无法将农民从繁重的`体力劳动中解脱出来，所以群众议政议事的积极性也不高，在农村推进民主建设遇到现实性的障碍。

　　三、群众的意见和建议：

　　1、进一步加大农村基础设施建设投入力度。今年年初以来，县人民政府办公室出台了关于《贵州省贞丰县农村供水应急预案》，这对农村饮水用水存在的困难及其造成的影响，保障了农村居民饮水安全，维护了人民的生命健康，同时也希望各上级领导和部门能够进一步加强，早日实现对村中百姓饮水难的困境，把农村用水作为农村基础设施建设的重点任务，切实解决好农民饮水用水最基本的生活所需。

　　2、科学规划，因地制宜，加大投入，积极引导，在当地形成一定的产业特色，拓宽农民的创收渠道，切实增加农民的收入；

　　3、加强对农村土地流转，发展大户种植，或者采用农业合作社的

　　形式，提高种植机械化程度，减轻农民的劳动负荷。

　　3、加大上级领导对农村的支持力度，规范建房秩序，搞好村庄环境卫生整治，改善农民居住条件。建议政府投入一点，发动社会力量捐助一点，每个村庄建一座公厕。

　　4、加大教育的投入，合理分配教育资源，让资金和教育力量更多的向农村倾斜，提高农村小学的办学条件。

　　5、加大对农民的培训力度与宣传，让农民掌握科学种田的技术，积极推广新品种，提高农业生产中的科技含量。

　　四、几点体会

　　通过我这个月吃住在村，和村民面对面的交流，对鲁容乡落烟村村的深入了解，我有以下几点体会：

　　1、深刻体会到县委、县政府关于这次活动安排的必要性。作为一名机关工作人员，只有深入到基层，充分了解民情民意，才能更好贯彻权为民所用、利为民所谋、情为民所系的方针，才能使自己成长为一个合格的国家机关工作人员。

　　2、对“三农”的认识更加深刻。通过在村的工作，我真实的感觉的，党的富农惠农强农政策使农民生活水平有了明显提高、农村面貌有了显著改观、农业生产有了较快的发展，同时也意识到做好“三农”工作是一个光荣而艰巨的任务。

　　乡镇包村干部工作汇报 7

　　一、村级干部现状

　　在调研中，我们认真调查思考了村级干部难当，工作积极性、主动性、创造性难调动的主要原因。一是集体经济空虚，村级干部工作没有好心情。我镇19个村，有15个村负债，个别村债务达10多万元。一些村干部经常被个人替集体借款的债务缠身，有时搞得焦头烂额，工作哪有好心情。二是个人工资低且难兑现，（原高坦村干部年工资3000元）村级干部缺乏工作热情。由于经济基础差，有部分村干部一年忙到头，工资难以拿到手。他们与外出务工、经商农民的收入形成很大的反差。结果落得三头怨：任务没完成好上级怨，工作没到位群众怨，家里没顾到老婆怨，致使他们工作无热情。三是激励机制不明显，村级干部工作无激情。在基层组织建设中，存在偏重精神鼓励，忽视物质奖励的倾向，甚至不管不问，漠然置之。有的村干部工作几十年各类荣誉证书一大堆，退休后除一年600多元的退休费外一无所有。由于缺乏激励机制，致使村级干部中存在干多干少一个样，干好干坏一个样的思想。村级干部队伍像一潭死水，一代不如一代。

　　在调查中，我们也发现一些村干部工作压力大，希望上级理解；工资难兑现，盼望上级关心；自己努力工作，渴望上面有一个好的激励机制。通过认真调研思考，我们感觉到农村村级干部的现状令人担忧，如不迅速控制扭转局面，将会影响农村基层政权建设。同时，我们认为要解决当前农村村级干部的矛盾，在加强对村级干部的政治思想工作教育，加快发展壮大集体经济的同时，还必须坚持“以人为本”的工作思路，建立激励保障机制，激活村级干部队伍。具体应该做到，变动辙撤职为正面鼓励为主，改变以处代教的粗暴作法，增强对村干部管理的有效性；变单一考核为综合考核，改变以经济任务定优劣的作法，增强绩效考核的合理性；变党委印象为群众参与，改变以上级定优劣的作法，增强决策程序的民主性；变一槌定音为多槌定音，改变以结果论过程的.作法，增强管理的科学性。

　　二、具体措施和建议：

　　1、适度合并村组，精减村干部；

　　2、普遍落实、逐步提高村干部报酬待遇；

　　村干部报酬由基本工资、考核工资、绩效工资三部分构成。

　　（2）考核工资部分。由镇依据各村上年度工工作成效，实行3000分量化考核，按1元／分计算，经镇党委审批后发放。

　　（3）绩效工资部分。考评总分为前三名的村，在镇“三干会”予以表彰，授予“三个文明建设”先进单位荣誉称号，并计发奖金；村集体收支平衡，当年盈余有一定可用资金的，可以发放年终奖金；发放要求：按照尊重历史的原则，经镇“村帐镇管”办公室核算，报镇党委、政府研究批准后发放。

　　3、实行村干部离任补贴制度；

　　对连续或累计担任村党支部书记、村委会主任10年且正常离任的，年龄满60岁后，每年给予600元的生活补贴；离任村干部任职时间认定坚持村初审、镇把关、区审定并在一定范围内进行公示的程序。离任补贴所需经费由区财政解决。

　　对其他村干部的离任补贴，将根据全镇经济发展和财力增长情况适时制定具体标准和实施办法。

　　4、建立激励保障机制。

　　建立养老保险机制。近几年，我们积极探索在村脱产干部中实行办理养老保险办法。按集体、个人1∶1配套原则，符合下列条件之一者，办理养老保险。提倡有条件的村为村干部办理医疗保险，立精神奖励机制。镇委结合每年的三级干部会、“七一”表彰会对优秀村干部实行评先、评模的奖励，给他们披红戴花，在全镇树立模范村支部书记、模范村主任、模范村干部标兵。还以召开现场会、模范事迹报告会等形式，大张齐鼓地宣传表彰先进模范，形成良好的政治氛围，极大地调动了村干部的工作积极性、主动性和创造性。对政绩突出、议政能力强的村党支部书记、村委会主任，可积极推荐他们作为各级人大代表政协委员人选。

　　建立学习培训机制。结合村级干部“素质工程”建设，我们把思想品质好、工作表现好、工作有绩效的年轻有为村干部选送到市委党校学习培训，提高干部的理论水平，增强其真才实学，并把此作为提拔的重要依据。

　　乡镇包村干部工作汇报 8

　　按照县委、县政府的统一部署，我局到xx村开展驻村帮扶工作。我局高度重视驻村帮扶工作，明确驻村帮扶领导和干部，一心一意、扎扎实实为村民办实事，现将工作开展情况汇报如下：

　　一、深入群众搞调研，了解村情理思路

　　我局采取多种形式展开了广泛深入地村情民意调查，在摸清村情的基础上，研究制定了详细的工作计划，保证了驻村工作的有序开展。一是深入群众调研，摸清村情民意。我局驻村干部通过采取召开党员会、村民代表会、入户串门、到田间地头座谈等形式，迅速摸清了村情民意和村“两委”班子现状，为驻村工作计划的制订提供了前提。二是制订工作计划，有序开展工作。我局在了解村情民意、掌握群众渴求的基础上，研究制订了驻村工作规划和年度计划，确保驻村工作的有序开展。

　　二、规范制度夯基础，提高素质强班子

　　驻村后，我局从规范村级组织，健全规章制度，增强村“两委”班子凝聚力入手，加强村组干部政治学习与文化知识学习，提高村组干部的整体素质，指导村委会在村党支部的领导下，完善村民自治章程和村规民约，落实村民会议和村民代表会议制度，规范村务公开工作，发挥党员议事会、村务监督小组的作用，确保农村基层民主政治建设顺利推进。

　　三、实实在在办实事，千方百计谋发展

　　（一）推进基层组织建设。在全县村级组织领导班子和村委会换届选举工作领导小组的领导下，我局帮扶工作组配合大xxx党委指导xxx村顺利完成了村支两委班子的`换届选举；引导村民代表会等机构的监督职能，严格实行“一事一议”和村务公开制度；全年帮扶村召开民主生活会4次，广泛开展批评与自我批评，提高了党员的`党性修养。

　　（二）开展农村环境综合整治。今年，我局帮扶工作组，一方面，广泛开展环卫知识宣教活动，提高农民群众的环卫意识，集中进行环境综合整治，积存垃圾进行清理，彻底解决农村环境卫生“脏、乱、差”问题；另一方面，加快完成对村内主干道路“硬化、净化、绿化、亮化、美化”步伐，更好地便利农民群众的生产和出行。另外，在帮扶工作组在村两委的大力支持下，推行环卫一体化管理机制，完善充实保洁队伍，配备1-2名专职保洁员，实现农村垃圾日产日清。

　　（三）促进农村精神文明建设。一是结合帮扶工作单位的实际情况，深入推进平安乡村创建工作，村内保安不少于2名，监控探头数量不少于3个，实现“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的工作目标；二加强村内文化体育建设，丰富农村文化生活和体育活动内容，加快建设设施完善、功能齐全的村级文体活动场所。

　　（四）开展维稳工作。加大《信访条例》宣讲教育力度，继续落实村级领导信访首问责任制，严明信访纪律，理顺信访渠道，规范信访行为。落实信访下沉制度，我局帮扶工作组长期进村入户排查矛盾纠纷，及时协调解决群众反映强烈的疑难问题，使矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。

　　总之，在驻村帮扶工作上，我驻村组虽取得了一些成绩，但离上级的要求还存在一些差距，在今后的驻村工作中，我局将继续克服困难，提高服务水平，争取将驻村帮扶工作推向新台阶。

　　乡镇包村干部工作汇报 9

　　按照县委统一部署，我局到东河头堡村开展基层建设年驻村帮扶工作。我局在县组织部的正确指导下，高度重视驻村帮扶工作，明确驻村帮扶领导和干部，采取各种保障措施，使工作组一心一意、扎扎实实为村民办实事。现将工作情况报告如下：

　　一、承担县基层建设年任务完成情况

　　我局承担着县基层建设年十项任务之一：解决全县28个村的饮水安全问题。我局做为任务牵总单位，今年以来，采取多种措施，加大投入力度，截止今年x月底已全部完成。具体情况为：近年来，由于我局积极争取水利项目，加大水利投入，农村饮水工作走在了省市前列，任务中28个村中已有27个村已经解决饮水安全问题，仅有南行村饮水工程由于村内管道时间较长，需重新改造。为此，我局及时对该村的村内管网布置进行了设计，倾斜人、财、物等力量，使该村及早用上了安全放心的自来水。另外，我局还针对帮扶的东河头堡村内供水管网老化问题，对部分管网进行了改造升级，保障了饮水安全。

　　二、驻村工作组帮扶情况

　　1、工作严于律己做表率，深入群众搞调研。驻村干部是代表一级组织和一个单位到村工作的，一言一行都受到当地村干部和村民的关注，为了能尽快在村里开展工作，我局驻村工作组严格要求自己，吃住在村，与村干部同吃、同住、同劳动，增强了与群众的血肉联系。为尽快摸清村情村意，采取多种形式展开了广泛深入地村情民意调查，在摸清村情的`基础上，研究制定了详细的工作计划，保证了驻村工作的有序开展。

　　2、规范制度夯基础，提高素质强班子。驻村后，从规范村级组织，健全规章制度，增强村“两委”班子凝聚力入手，加强村组干部政治学习与文化知识学习，提高村组干部的整体素质，指导村委会在村党支部的领导下，完善村民自治章程和村规民约，落实村民会议和村民代表会议制度，规范村务公开工作，发挥党员议事会、村务监督小组的作用，确保农村基层民主政治建设顺利推进。

　　3、实实在在办实事，千方百计谋发展。一是修建村内道路，方便群众出行。积极协调有关单位，多方筹措资金，经过与广大群众的共同努力，利用1个月时间完成了对村内道路硬化工程，共修建村内道路7条，总长3800多米，协调资金投入75万元。同时完善了环卫一体化管理机制，配备了垃圾箱及管理人员，使村内环境卫生进一步好转。二是发挥职能优势，提高村民饮水标准。针对该村供水管道大部分老化，我局利用项目优势，在项目安排上优先向该村倾斜，计划投入18万元，对该村的村内供水管网进行改造，保障群众饮水安全，维护农民的切身利益。三是发展果树种植业，促群众致富。多方协调有关单位，积极联系有关技术人员，帮助该村培育种植了100亩苹果园林，实行个人承包制管理，对促进群众致富起到了较好地带头作用。四是搞好村卫生室建设。按照县有关要求，经过与村干部的共同努力，规划建设了村卫生室，目前正在施工，近期将完工，将进一步解决农民的看病问题。五是着力抓好信访稳定工作。加大《信访条例》宣讲教育力度，落实信访下沉制度，我局帮扶工作组长期进村入户排查矛盾纠纷，及时协调解决群众反映强烈的疑难问题，使矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，无信访问题发生。

　　三、全力支持帮扶工作，为其创造良好条件

　　具体讲主要做好了“五个保障”，为工作组当好了坚强后盾。一是出行保障。为工作组配备了专门车辆，专门司机，为工作组出行方便提供全方位保障。二是生活保障。工作组长期吃住在村，为提高驻村人员生活水平，在生活安排上，明确局有关人员每三天送去一些蔬菜、米面肉等，配备了相关生活用品，为他们更好更安心地工作创造良好条件。三是组织保障。局高度关注驻村工作，局领导班子成员每月要到工作组深入了解工作情况，询问工作中的问题，研究解决的办法，使帮扶工作顺利进行。

　　在今年夏季，局班子成员在深入工作组时带去了防暑用品，进一步使他们工作信心得到鼓舞，坚定了完成各项任务的信念和决心。四是经费保障。无论局经济状况再紧张，也都要首先保证工作组工作需要，使他们能够安心工作，为民服务。五是技术人员保障。以工作组服务为重点，只要帮扶工作需要，无条件从水利系统中挑选电脑、设计等相关技术专业人员提供服务，保证帮扶任务的圆满完成。

　　乡镇包村干部工作汇报 10

　　一、制定计划，大力宣传“全面达小康”

　　调研工作开始的第一天上午，我局驻村干部就与镇、村干部制定全面达小康宣传计划：一是召开村干部座谈会，了解全村的全面达小康达标情况，村级经济情况，种养殖情况，进行调研；二是制作“全民齐努力，全面达小康”宣传标语10条，并在全村醒目位置及平海路悬挂；三是召开群众座谈会，听取群众对全面达小康活动的建议、意见；四是走访个私企业及种养殖户，了解他们在生产经营等方面存在的困难及要求帮助解决的问题；五是结合帮扶村个私经济行业产业特点，走访联系大中型企业，商谈挂钩帮扶事宜；六是牵头组织全村干部及群众代表的社会劳动保险知识培训，落实村干部分工挂钩责任制，确保全村参保率达到60%的小康指标；七是牵头召开本村个私企业与外地大中型企业挂钩协调会；八是帮扶干部总结“全面达小康驻村入户”工作情况，制定长期措施。

　　二、深入走访、听取群众对“全面达小康”的认识

　　我局驻村干部坚持深入宣传全面小康，驻村干部共走访了31户农户、11户村个私企业、种养殖户5户，认真听取了基层群众及驻村企业对全面达小康的意见、建议。总体上全村村民对市委、市政府组织的全面达小康驻村入户调研工作十分欢迎，对我局的宣传、帮扶工作给予了高度评价。走访中我们共搜集各种建议、意见40余条，涵盖了道路桥梁建设、绿化造林、垃圾清理、河道疏竣、参加社会养老保险、发展村级经济等多方面的情况和问题。

　　三、采取有效措施，解决“全面达小康”建设中存在的难题

　　我局驻村干部在大力宣传全面达小康的同时积极倾听群众心声，解决群众反映最强烈的相关问题。大乐村与广运村交界址有一条建于近40年的危桥，只能人行，不能通车。驻村干部立即与驻广运村的检察院干部会商，并与市镇水利部门商量立项，投入资金，马上施工，确保赶在夏收夏种前完工。还对在植树节为大乐村所植的2000多棵意扬树，出资落实管护员，确保树木棵棵成活、棵棵成材。

　　办理农保是达小康的硬指标，可在群众中推开难度较大。驻村干部与大乐村村干部一起采取召开村组干部和农户代表会、印发农保政策解答资料、下组入户直接与农民宣传等形式，很快使农民掌握了参加农保的.意义，理解了把钱办养老保险比存入银行实惠的.道理，激发了广大干部群众参保的积极性。我局副局长走访企业时，发现该村11组村民曹燕开办的床上用品加工厂业务缺少，马上为其联系了位于先锋镇的“南通野草纺织工艺品有限公司”，让两个企业在业务和技术上进行挂钩对接。驻村干部薛进在走访中发现该村永丰纸业厂想发展规模生产而缺少购买原材料的资金，千方百计设法帮助企业解决。21组养猪大户曹海平想扩建猪舍苦于无空间，就想方设法帮其落实了地址。村部一台广播扩音转播机老化，副局长当场表态，出资采购一台新机子。驻村干部们还将局机关38人捐出的7600元扶贫金，分别给大乐村里70多个贫困户送去了温暖，使他们深受感动。

　　四、制定长远计划，强化“全面达小康”建设的深度和广度

　　经过一周的深入调研、走访帮扶，我们掌握了实情，解决了一些具体问题，但总感觉我们所帮扶的大乐村经济薄弱，要实现全面小康难度很大，资金困难尤为严重，要解决的问题太多，必须经过长期的帮扶才能解决问题。因此，我们与大乐村村委员会领导一起认真制定了长期的帮扶计划，坚持务实。5-12月份的帮扶活动，以解决村委员会提出的全村重点突出的未达小康指标问题为主，一月落实一事，认真帮助解决问题，真正改变全村面貌。

　　两点建议：

　　一、全面达小康，必须全市人民齐参与，没有局外人和旁观者。市级机关除副科级以上领导干部外，其他人员也必须参与帮扶活动。目前我市部分村居村级经济还较为薄弱，因此所有企业都要积极参与结对帮扶。全市大中型企业以20xx年实现利润排名为序，最好的企业要帮扶最困难的村居，以此类推，真正实现以富助贫，实现共同富裕，全面小康。

　　二、加大宣传力度，建议市电信局、移动公司、联通公司负责同志进行协商，将固定电话、移动电话及小灵通的候机铃声改为宣传“全面达小康”的提示语，充分调动起群众知晓小康、参与小康的热情，真正将“全面达小康”的相关知识和具体要求送到千家万户，送进每个市民的心中。

　　乡镇包村干部工作汇报 11

　　根据县委办《关于切实做好“低收入农户收入倍增计划”结对帮护工作的通知》精神，我局今年结对帮扶对象为沐尘畲族乡坑头村。我们采取资金上支持，工作上帮助，精神上鼓励等形式，积极帮助坑头村发展农村经济，引导群众致富奔小康，并取得了一定成效。

　　一、切实加强组织领导

　　局领导非常重视“低收入农户收入倍增计划”结对帮扶工作，并将其作为一项政治任务列入议事日程，年初专题研究制订结对帮扶工作计划，局主要领导专门听取结对帮扶工作情况汇报，多次召开专门会议研究部署包村帮扶工作，经常深入村委会调研、现场办公，了解村委会的情况和急需解决的问题，亲自研究部署结对帮扶工作中遇到的新情况、新问题。并从局机关抽调综合素质高、对工作负责的党员干部参与包村帮扶工作，并严格落实责任，切实解决民生实际问题。

　　二、进村调研，科学规划

　　根据县委的统一部署，我局联系村和“生态指导员”派驻村为沐尘乡坑头村，按照“生态家园建设”的统一部署，我们首先深入农户家中，认真做好调查，了解民情，熟知村民的要求与愿望，仔细分析与研究，掌握好第一手材料，做到心中有数。再按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，紧紧围绕实现农业特色优质化、道路房屋整洁化、村风民俗文明化、社会秩序和谐化的.目标，科学合理的规划村的建设项目，做好工作计划及实施方案，重点突出，分步实施，整体推进。此次调研后，根据实际情况及资金，规划了农家乐、老年公寓二期、村级办公场所等建设工程项目。并协助村委会为群众解决实际困难5个，有效调处矛盾纠纷4起，取得了较好的成效。

　　三、落实措施，积极帮扶

　　按要求，我局深入开展“千名干部结亲”活动，以“三走进”活动为契机，在“千名干部基层结亲”活动中，组织全局党员干部职工来到沐尘乡坑头村，结对联系困难群众，扶贫帮困。当天共走访22户困难户、重点户，给每户结亲对象送去了米、油等物资。走访期间，深入了解了每户的人口、经济收入、山地耕地面积、致贫原因等家庭基本情况并记录在册。重在加强与结亲对象的思想沟通、政策宣传，帮助协调解决生产生活、子女就学、看病就医等实际困难，及时为困难户引进合适项目，增强造血功能。千方百计筹措资金，解决帮扶村经济社会发展中的热点难点问题。我局在包村工作中，一方面紧缩单位开支，过紧日子，挤资金；一方面不辞千辛万苦，利用各种途径，协调资金。一是提供资金帮助。在本局经费紧缺的情况下，今年已资助46000元，并主动帮助联系县农办、民政、规划等部门落实项目资金40万元，结对帮扶贫困户22户，结对助学4名。三是积极引导。我们在有关会议和走访过程中积极鼓励村民外出务工，自谋职业，促进群众增收致富。通过以上工作，有效解决了该村的一些实际问题，大大方便了群众，也给群众带来了一定的实惠，也得到了群众的`较好评价。

　　在包村帮扶工作中，我局做了不少工作，也取得了一定的成效，但离上级部门和帮扶对象的要求还存在较大的差距，今后，我局将继续加大对包村帮扶的工作力度，继续选派工作能力强、热心农村工作的党员干部到村委会进行包村帮扶，真正“包群众之所急，办群众之需”，同时，积极宣传党的富民政策，充分调动广大群众发家致富的积极性，争取把工作做得更好，努力完成上级交办的包村帮扶工作任务。

　　乡镇包村干部工作汇报 12

　　一、农民专业合作社的基本情况

　　目前，经我社引导、帮扶创建的县老仙有机茶农民专业合作社等有10个，其中：种植类的6个，养殖类的3个，加工类的1个，供销社帮扶工作汇报。共有注册资金674.4万元；入社农户265人，入社企业6个；拥有种植基地2100亩，带动农户8200户，可实现产值6950万元/年。

　　为积极推进农民专业合作社与“新网工程”的对接，我社以服务“三农”和开放办社为指导，在为专业合作社提供人、财、物帮扶的同时，把专业合作社吸纳进供销社的大家庭，使其成为联合社的社员社，共享供销社品牌、网络等资源。

　　二、帮扶、服务农民专业合作社的主要做法及效果

　　1、围绕主导产业和特色农产品，指导专业合作社进行生产经营。为做优做强金桔、茶叶、板鸭这三个特色农产品产业，我们通过聘请专家、技术员授课，先后在螺溪蔬菜、螺溪生猪、堆子前金桔等5个专业合作社举办培训班、座谈会等形式，组织专业合作社管理人员及社员进行学习，提高专业合作社的经营管理水平，指导开展产业结构调整和标准化生产，规范化和品牌化经营，积极引导专业合作社进行猪沼菜、猪沼果等生态种养模式结合，促进农产品质量的提高，降低生产成本，提高社员进入市场的组织化程度，实现千家万户小生产进入千变万化的`大市场，推进农民的增产增收。

　　2、围绕产品开拓市场，指导专业合作社开展品牌经营。为进一步提高特色农产品的市场销量，我们积极引导和资助有“无公害”农产品产地认证、产品认证的兴农板鸭专业合作社和螺溪蔬菜专业合作社开展产品商标注册。并指导专业合作社提升产品质量，改善产品包装，加强品牌的宣传力度，以品牌来开拓和巩固市场，把产品进入超市，作为市场营销的主攻方向。到11月底，兴农板鸭专业社的5个核心加工厂在省内外超市新增销售网点73个，新增销量20余万羽销售额90多万元。

　　3、围绕提升产品价值，指导农民进行技术更新。我县金桔产业分布在堆子前、大坑、西溪、草林等7个乡镇，有种植面积9.8万亩，产量3万吨/年。为帮助桔农提升产品价值，实现增产增收，今年，我们聘请技术人员先后4次到堆子前久渡金桔专业合作社金桔种植基地，现场指导桔农进行桔园改造、基树更新、绿色植保、日常生产管理和金桔留树盖膜保鲜，使金桔的品质得到改善，产量得到提高，价格得到提升。由于采用留树保鲜技术，金桔可错开上市时间，推迟到春节，价格每斤可增加1元以上，仅此久渡金桔专业合作社的300亩基地可增收20.4万元。

　　4、围绕共同发展，帮助专业合作社搭起交流平台。为发挥供销社网络和服务功能作用，促进专业合作社共同发展，带动农民共同致富，我们在为专业合作社及农民提供物资供应、农产品收购、信息咨询服务的同时，还先后13次在县社和堆子前镇采取座谈会、印发刊物等形式，积极为专业合作社推介产品，搭建专业合作社互相交流生产、经营管理、市场营销等方面的经验，通报专业合作社的.生产经营状况，以便专业合作社之间互相促进，互相提高，共同发展，在11月1日的座谈会上20多个专业合作社的负责人称赞，供销社为专业合作社搭起的这个互相交流平台，真是服务到了点子上，并表示要加入县供销社成为联合社的社员。

　　5、围绕增强凝聚力，帮助农民维权。农民专业合作社处于发展之初，内部管理机制尚未健全，对外业务拓展渠道也不广，生产经营中难免会遇上问题和困难。为此，增强专业合作社对社员的凝聚力，真正服务好专业合作社和农民，帮助农民维权就纳入我社的议事日程。今年10月，堆子前顺发生猪专业合作社一社员因售卖仔猪发生纠纷，我社及时请法律顾问介入，帮助该社员收回货款8万余元，这不仅仅是帮助农民社员避免了经济损失，还为该专业合作社提供了本身尚不具备的法律服务，增强了该专业合作社的凝聚力，使该专业合作社由原19个社员，短短的2个月就发展到目前的32个。

　　三、下一步工作打算

　　1、为专业合作社的发展营造出良好的发展环境。一方面，要按照《农民专业合作社法》和市场经济规律的要求，落实帮扶专业合作社加快发展的政策措施，向政府申请筹建农民专业合作社联合社，建立起激励机制，给相对分散的专业合作社营造一个相对稳定的活动环境，以加强对专业合作社规范化的指导和管理，更好的为“三农”服务。另一方面，要继续加强对专业合作社的培训、指导，提高专业合作社的生产经营和管理水平，增强专业合作社的自我发展能力。

　　2、引导专业合作社搞好基地建设，加大品牌化经营力度。我社要做好引导专业合作社开展农业标准化生产基地建设，推进专业合作社农产品产量认证和产地认定，以及无公害农产品、绿色食品、有机农产品认证，采取独立注册、联合注册等多种形式增加专业合作社的注册商标，并做好品牌、商标的宣传、培育，积极组织专业合作社参加各类展会，利用各种媒体宣传、展示专业社的产品，加大专业合作社品牌推介力度，提高品牌经营效益。

　　3、继续加强对专业合作社的帮扶，切实做好服务“三农”工作。一是发挥当地产业和资源优势，抓好“四大经营服务网络”建设，引导农民创建专业合作社，促进专业合作社规模和质量的提高；二是有针对性的为专业合作社做好人才、资金、技术服务，特别是要帮专业合作社办好他们想办又力所难尽的工作；三是积极培育龙头企业，推广“龙头企业+专业社+农户”模式，增强龙头企业带动作用，壮大专业合作社经济实力，扎实为“三农”做好产前、产中、产后服务。

　　一年来，我们虽然做了一些工作，也取得了一定的成效，但也清醒的认识到，我们的工作与上级的要求、与兄弟单位的成绩、与广大农民群众的期望相比，还有较大的差距，我们将在新的一年里，继续围绕“新网工程”和“四大经营服务网络”建设，结合我县新农村和农业产业化建设目标，继续引导农民开展专业合作社创建，加强对专业合作社的帮扶力度，为我县农业的增产、农民的增收作出新贡献。

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