农村养老保险工作汇报

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农村养老保险工作汇报

各位领导：

农村养老保险工作汇报

自2011年4月份全区启动实施新农保工作以来，我镇在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持和帮助下，精心组织、广泛动员、深入推进，参保工作取得了初步成效。现将我镇新农保参保工作情况汇报如下。

一、基本情况

XX镇有22村居，16周岁以上总人数44905人，16周岁以上应参保人数32496人，已参保登记表28664人，登记比例88%，送表数22703，经过审核后电脑录入17111，录入比例52.65%,已通过复核12942人，60周岁以上总人数5491人，60周岁以上应参保人数5180人，60周岁以上应参保已登记4655人，登记比例89.86%。

二、主要做法

(一)加强组织领导。镇及时成立新农保工作领导小组，在建立健全新农保工作组织机构的同时，实行一把手责任制，镇主要领导负总责，分管领导具体抓，工作片长分片包抓，明确责任，抓好落实。

(二)合理制定方案。根据省、市、区有关新农保政策，结合我镇实际，制定了《XX镇新型农村社会养老保险工作实施方案》和《新农保工作实行责任分解》

（三）加大宣传力度。为做好我镇新农保工作，我镇总分发了2万份《致全区广大农民的一封信》，发放180多份《宣传手册》和96

份图解新农保动漫海报，镇出动宣传车75车次；各村通过广播进行每周不间断的宣传，业务员进村入户为老百姓进行宣传讲解，争取做到家喻户晓。

（四）制定奖惩办法。为了调动镇村两级工作人员积极性，确保工作顺利开展。我镇出台新农保工作奖惩办法，对新农保参保率达到90%以上，总人口数在3000人以上的给予奖励经费补助5000元，总人口数在3000人以下的给予奖励经费补助3000元。对参加新农保参保率达到90%以上的村（居），由镇支付给予该村（居）2名专职经办人员（其中XX、松园、路口、幸福社区3名）每人一次性经济奖励1000元，并从7月份起由镇财政给予每人每月100元补贴。对参加新农保参保率达到90%以上的村（居），由镇支付对达到90%以上的村（居）小组包组干部每例奖励1元，达95%以上每例奖励2元，达100%每例奖励3元。

我镇新农保办抽调工作人员有的是专职人员、有的是兼职人员组成工作组，办公室增设办公设备，组成高效的工作队伍，电脑录入利用中午加班和晚上加班进行工作，也取得阶段性的成效。

每周五镇新农保办汇总各村（居）新农保进展情况，汇总后通报给工作片片长、副片长、驻村组长，并对那些参保登记率较差的村（居）驻村组长、工作片片长在镇每周二晚学习例会进行汇报存在问题和下一步的打算。

镇新农保办召开几次大型会议，以会代训，对各村的业务人员进行指导和业务培训；对参保登记表要求村级初审后再送镇新农保办，严格把关以免造成镇新农保办工作量大、工作压力也大，进度

又会缓慢。

镇新农保办和区新农保办人员多次不辞辛劳进村入户指导工作，深入内山片区指导业务人员的表格填写和表格分类回收，为群众答疑解难，及时协调解决参保中出现的各类问题。

镇新农保办人员集中整理打印各村（居）公安户籍，打印在泉港辖区内参加企业社保名单、在泉港辖区内各在校学生名单、打印全镇低保对象名册、1-2级重度残疾人名单、计生二女户等工作，把这些人员情况及时分发到各村（居），让村级业务人员心中都有一份明白帐。

三、存在问题

一是对新农保宣传还不够深入，广大村民对新农保的认识还有待进一步提高。特别内山几个村外出人员比较多，有的全家外出的很多，给参保登记工作带来很大困难；XX农民比较纯朴，思想观念比较落后，参保意识不强，有的家庭关系不和谐，给新农保工作带来一定难度。

二是目前16周岁以上应参保人数经过村级认真核实XX应参保总人数是32496人，区新农保办通报的数据是38540人，造成XX镇新农保各项比例比较落后于其他乡镇，希望区新农保办核查把应参保人数减下来。

三是部分参保人员信息收集难，如人员外出打工的身份证、户口薄复印件很多都难以采集，XX外出的比较多，针对这一问题区新农保办也及时协调沟通公安部门，以户籍证明代替身份证，我镇及时与派出所沟通为农民办理户籍证明，镇新农保办交待村级业务人

员集中代理到派出所盖户籍证明，由于派出所办公经费也是比较紧张，派出所户籍窗口人员一个去培训，现在只有一个在窗口办公，业务量大，给派出所户籍窗口造成很大的压力，有时一天排了很多的人在等办理业务，多少会影响派出所户籍窗口，每次镇的中心工作XX派出所是比较配合。

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四是个别村主干不够重视，工作分工不合理，个别村干部业务不熟，向群众宣传解释不够到位，村干部配合不够积极，在一定程度上影响了新农保参保工作进度。

五是新农保工作量大，任务重，时间紧，有的村干部有畏难情绪，由于镇上财力有限，办公经费紧张，导致目前的工作情况与上级要求还有一定差距。

六是XX幸福社区现在还没明确指导应该参保哪一类保险，参保登记表已经送到镇里1470份，应参保人数是1764人，现在幸福社区登记表还不敢录入电脑。

下一步的打算：

一是进一步加大宣传力度，深入开展宣传活动，扩大宣传动员效果；动员广大村民积极参与，从思想认识上解决目前存在的困难和问题。进一步加大工作力度，集中一段时间开展新农保专项工作。

二是进一步提高认识，明确责任。把新农保参保工作作为一项民生工程来抓，要创新工作方法，明确责任分工，实行包干责任制，一包到底，做到应保尽保。

三是进一步加大经费投入，确保按期完成新农保参保工作任务。

农村养老保险工作汇报 [篇2]

一年来，在镇党委政府的正确领导下和上级部门的大力支持下，我认真学习业务知识、扎实开展工作，并取得了一定的成绩。现将一年来的工作总结如下；

一、加强学习，不断提高自身素质和业务工作技能。在工作和生活中，从理论和实践两方面加强学习，提高政治思想修养，提高工作和业务技能，按时参加镇里组织的集体学习活动，，时刻把握党委、政府决策部署，提高自己的政治思想素养，用先进理论知识武装自己的头脑，指导自己的行动，保持正确的政治方向，把握大局，与时俱进。实际工作中，注意向领导学习，向周围同志们学习，注意观察和学习他们好的先进的工作方式方法，提高自己的工作能力和本领，少走弯路，多走捷径，改进工作质量。

二、严于律己，严格遵守机关纪律。

从基本要求做起，积极贯彻落实党委、政府制定的各项规章制度，这是做好工作的基本前提和保证。不管什么情况，坚持上下班制度，坚持签到签退制度，做到不迟到、不早退、不脱岗。坚持请销假制度，做到事前请假，事后销假。坚持值班执勤制度，尽到值班责任。

三、高标准、严要求，圆满完成社保的各项工作任务。我镇社保基本情况：今年我镇新农保参保人数为16119

人，其中非农业264人，征缴保额为2089800万元。除户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡、已进企业职工保险等方面原因不满足进保要求人外，我镇已超额完成县规定任务。目前，全镇新农保领保人数4192人，发放养老金690800万元。

自2011年8月份启动新农保工作以来，为尽快适应新的工作环境和要求，我全身心投入到工作中，保质保量完成任务，我边干边学，在学中干，在干中学，学习、工作两不误，学习掌握劳动保障方面的法律法规和政策文件，学习掌握养老保险参保人员信息采集、微机录入、人员资金数据库建立等业务流程，迅速提高自己的业务知识和业务技能，积极与县、镇、管区、村各级领导进行沟通和协调，按任务质量要求和时间要求，为每位参保人员建立起完整的档案资料，保证了城乡居民社会养老保险这项工作的顺利完成，并走在了全县的前列。

我镇人力资源和社会保障所办公场所、人员、设备等均全部到位，配备了台式电脑4台、笔记本电脑1台、打印机2台、读卡器2台、扫描仪2台、传真机1台等先进设备，以及办公桌椅、档案橱等办公设施，镇里按县里的标准和要求，新选办公地点，投入资金进行了整修，充分保证工作运行，社保所建设水平提升到全县先进行列。

社保工作能取得较好的成绩，主要取决于以下几个方

面：

1、齐抓共管、责任明确。面对如此巨大的收缴任务，镇党委政加大了工作力度，召开新农保专题会议，将新农保工作作为全镇8月份的中心工作来抓，制定了有关责任制制度。推动新农保工作进行。党政负责人、包村干部吃住在村，宣讲政策，解答疑惑，亲征保费。为了解各村收缴任务完成进度情况，镇领导数次晚上召开党政负责干部紧急会议和部分村的支部书记调度会，汇报征缴进度，新农保工作得到了镇领导高度重视，为我镇新农保工作的顺利完成打下坚实的基础。

2、吃透参保政策，禁止“浑水摸鱼”。按新农保参保条件，除去部分人员无法参保，导致各村要完成任务更显困难，但是包村干部和村干部只能继续做工作，最终全镇63村的参保率全部达到96%以上。社保所作为信息收集和存档部门，严格按照政策要求，不符合条件不予参保，做好了第一关审核工作，禁止所有不符合政策的人员进保，保证了参保人员的纯度。

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3、克服任务重、人手少的实际困难，按时保质保量的完成任务。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，身份证的录入达到

全镇96%以上；在全县取得了好的成绩并得到了上级领导的认可。我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性；一人专门负责录入和上传信息，利用公安数据表更准确、更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。将每一个符合条件的人员准确参保。

四、问题杂，扫尾难，要求理清思路，保证“一个不少”。

1、改错信息，不留疑点。大面积的工作已经告一段落，但是遗留下来的一些个体化问题，这部分人是符合政策人员，如姓名和身份信息有误、存折上的姓名同音不同字等问题的存在，需要一一解决，更改成正确信息，我们与信用社密切联系，努力将存折准确、及时打印。我们正在逐一完成这项工作，在春节前要保证我镇范围内所有符合政策人员“一个都不能少”的参保，让每个人在60岁后能正常领取养老保险。利用好春节前后这段时间将外出人员的省份证一个不少的、一人不漏的录入微机，力争达到100%的录入率。

社保所工作存在问题

1、由于省级网络化建设还没全面启动。省、市、县、乡四级信息联网还没到位，数据库还不能互联共享。

2、制度偏少，城乡居民社会养老保险参保人员的信息采集和数据建立没有达到100%的准确率。

工作打算：

2012年重点做好以下几个方面的工作:

一、实现城乡居民社会养老保险参保率达到100%，建立完善农村富余劳动力资源数据库，积极组织开展转移就业工作。

二、加强业务管理2012年继续采取激励措施，确保养老保险的足额征缴。

三、认真做好确保养老保险金的足额发放工作，确保离退休人员老有所养。

一点建议：

农村养老保险工作汇报 [篇3]

2011年，我乡养老保险工作在乡党委、政府的正确领导下，在县养老办的精心指导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕“老有所养”的目标，切实保障老年人的基本生活，积极完善养老保险档案，现将2011年养老保险工作总结如下：

一、基本情况

双河乡位于志丹县的南部，东接安塞，西邻旦八，北靠保安，南与永宁接壤。全乡自然形成“三岭一川”，延定公路、甘志公路横穿乡域南北，境内石油资源丰富，交通通讯发达，文化积淀深厚，产业特色突出，号称志丹县的“南大门”。全乡总土地面积289.2平方公里，全乡辖17个行政村，94个村民小组，2255户,10095人。 2011年我乡应参保人数为5389人，参保人数为5068人，其中840 人为直接享受人员，参保率达94%。

二、工作措施

1、认真吃透政策精神，熟悉并掌握经办操作程序，切实加大政策宣传力度，加大对村组干部及相关工作人员的经办操作培训力度，确保不犯操作性错误。

2、加强组织领导，乡政府成立以乡党委书记为组长的新农保工作领导小组，各村成立以包村干部为组长的村级新 1

农保工作领导小组，把工作任务分解落实到了具体人员头上，有效保证了全乡新农保工作的顺利开展。

3、及时总结并推广相关先进做法。新农保工作中我乡共及时组织召开了5次新农保专题工作推进会，总结并推广了各村先进做法，也及时调整了相关工作方法。如以组为单位，落实专人负责，特别对部分经济条件较为困难暂无缴费能力又愿意参保的家庭户，实行负责人担保借款方法等，解决了该部份群众的参保资金困难问题。

4、采取材料编号办法。因参保人数较多且材料也较为复杂，为确保各项材料的准确有序，乡农保办首先要求各村组要以群众参保缴费顺序为基础对参保人进行顺序编号，同时还务必做到参保缴费（每日缴费清单）顺序号、参保材料（参保登记表）顺序号相一致等。

5、严格实行公示复核制度。缴费工作基本结束后，乡党委、政府及时组织各村、组分别对各项数据进行了公示复核，要求做到银行审核数据、乡农保办录入数据及各村、组实际收款数据共3套数据要一致相符，确保群众参保缴费金额等数据的准确性.

三、新情况及存在问题

1、由于全乡幅员面积广，人员居住分散且个别村交通条件极为不便，所以在政策的宣传和材料的收集等工作上困难较大。

2、由于种种原因，造成部份人员户籍关系存在不同的问题，给参保工作带来一定困难。如：实际年龄与户籍年龄存在较大差距人员；部分长期在外且无法及时回来办理二代身份证人员等。

3、由于办理该业务的金融部门为县农业银行，但农行在全县乡镇并无营业网点，这给群众目前的参保缴费及以后养老金的领取带来不便。

4、部分长期外出人员，无法取得联系，由于身份证号的问题，无法办理缴费手续等。

总之，今年我乡在新农保工作中制定措施得力、人员配备到位，实行了主要领导全盘抓、分管领导具体抓、一般人员抓落实的工作机制，全面的完成了县上下达给我乡的目标任务，为双河的老百姓办了一件实实在在的大事、好事，赢得了全乡干部及广大群众的一致认可，为实现双河经济的又好又快发展奠定了坚实基础。

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