联乡驻村工作汇报

县委党建办：

联乡驻村工作汇报

为认真贯彻落实党的群众路线，深入开展“四帮四促”活动，今年以来我办采取有力措施，认真组织开展了“联乡、驻村”工作，并取得一定成绩。根据望党建发[2012]8号《关于认真做好“帮县、联乡、驻村”工作干部到位情况自查工作的通知》的文件要求，我办对此项工作进行了认真细致的自查，现将自查情况报告如下：

一、帮扶驻村工作开展情况

1、及时派送驻点干部进村驻点。今年根据县委党建工作安排，我办主要联系乐元镇董万村。2012年3月15日，按照中共望谟县委召开的万名干部下基层培训动员大会精神，21日举行出征仪式后，我办22日立即组织派送驻点干部进驻乐元镇董万村开展工作。为确保“帮乡、驻村”工作不受影响，我办领导每月不定期深入党建扶贫村对驻点干部在岗情况进行督查，并及时协调解决驻点存在的困难和问题。

2、帮乡联村取得实效。一是精心组织开好党员和群众代表座谈会。4-5月，在村活动室，组织召开了驻点村党员

和群众代表座谈会，为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规，讲解了全县经济发展形势。会议中，党员群众积极发言，气氛热烈。二是建立驻村工作宣传栏。驻村后，立即结合村委，设有望谟县园区办主要领导相片、职务、联系电话，驻村干部相片、联系电话，驻村工作职责、任务以及工作开展情况等栏目内容。经过调查摸底和村委推荐介绍的基本情况后，我办拿出2000元人民币、10床棉被、5袋十五公斤大米发给收入低的农户。

二、存在的问题及原因分析

一是由于机构改革以后，本单位刚刚成立不到三年的新单位，真正能做事的人少，导致在关心派出驻村干部上关心不够。对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高，对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。

二是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中，由于受资金、技术等方面条件制约，导致在帮扶方式上主要还是“输血”式帮扶，“造血”式帮扶模式还有待进一步完善。

三、下步工作打算

一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障，严格按照承诺书执行。

二是不断创新帮扶模式。变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶，继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。

三是加强对派出干部的督查和考核，将驻村工作纳入干

部个人年度绩效考核。

望谟县园区管理办公室

二〇一三年十二月二十六日

联乡驻村工作汇报 [篇2]

为认真贯彻落实党的“”精神，切实改进党员干部工作作风，密切党群干群关系，推动经济社会又好又快发展，3月中旬以来，按照县委县政府的要求，全镇广泛开展“联乡驻村入户”活动，深入群众搞好调查研究、建立健全各类工作台账、完善群众工作制度、搞好驻点选定。在活动中，创新工作方法，突出重点亮点，做到“全体干部参与，督查全面覆盖”。现将“联乡驻村入户”活动开展情况总结如下：

一、领导高度重视，全面部署安排此次活动。

为积极响应县委县政府号召，3月22日，我镇召开了“联乡驻村入户”活动专题工作会议，镇全体干部、各村村支书、各站所主要负责人参加了此次会议。镇党委政府研究制订了活动实施方案，并成立由镇党委书记xx任组长的.活动领导小组，领导小组下设5个工作小组，即综合协调组、群众工作组、宣传简报组、民情调查组、作风纪律督查组。各小组主要具体负责整个活动的组织、部署、宣传、检查和考核。此次活动的重点在于要做到全体干部参与，采取多种督查方式进行不定时抽查，真正做到干部驻村入户“全覆盖”。

二、宣传发动，全体参与，做到“十包”、“六进六送”。本次活动中，我们制定了《社情民意调查台账》、《党员干部结对帮扶名册》、《党员干部联户办实事台账》，做到“存在问题、解决问题、责任领导、责任人员、完成时限、落实情况”六明确，

并将其作为督查考核干部的依据。活动启动后,根据“十包”、“六进六送”要求,全体干部进村入户，发放服务群众联系卡、发放相关资料、建立民情日记，并实行签字制。半年来，共发放服务群众联系卡10000余张、相关资料30000余份，为群众解决实际困难126件。

三、创新方法，全面督查，确保活动取得实效。

为确保我镇“联乡驻村入户”活动落到实处，确保此次活动切实落到实处，我镇成立了作风督查小组，结合到村入户查访和电话调查两种督查方式进行不定时抽查。4月中旬，镇作风督查小组到各村各户对干部驻村入户情况进入大规模督查，由镇党委书记xx亲自带队。与此同时，每晚的7点到9点，小组成员对每名干部的走访情况进行电话调查。双管齐下，力争做到督查“全覆盖”。从督查情况来看，困难户、联系户、固定电话用户走访率达100%，移动电话户走访率达96%以上。

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