科技表彰大会发言稿

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科技表彰大会发言稿

各位先进科技工作者、同事们：今天，我们在这里隆重召开山东三箭科技成果奖励大会，表彰为企业科技事业作出突出贡献的科技工作者。科技奖励大会是企业的年度盛事，是科技创新成果的集中展示。在此，我谨代表集团向全体获奖人员表示热烈祝贺！向全公司广大科技工作者和各部门为推动科技进步做出贡献的同仁表示崇高敬意和诚挚问候！向关心和参与企业科技研发的各部门领导同事表示衷心感谢！

科技表彰大会发言稿

一、总结成绩，认清形势，切实推动科技工作发展

2015年以来，企业技术研发工作在集团公司领导下，取得了长足进步，为集团率先跨越、加快发展提供了有力的技术支撑。一是科技创新体系逐步构建。形成了以研发中心、信息中心、检测中心、培训中心为一体的技术创新平台，逐步建立以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。与山东建筑大学、山东省建筑科学院签订战略合作协议，深化技术交流合作，提高科研水平。二是科技创新主体不断形成。充分发挥各专业专项课题组、QC小组及工法编制小组的主体作用，加大对产业发展关键性技术的研发和自主品牌培育。三是科技产出能力显著增强。2015年，累计专利申请25项，获得专利17项，其中发明专利2项、实用新型15项；荣获国家级工法2项、国家级优秀QC成果2项、省级优秀QC成果4项、全国质量信得过班组1项、省级工法17项；山东省建设技术创新奖一等奖1项；全国建筑业绿色施工示范工程立项5项；全国建筑业绿色施工科技示范工程验收1项；山东省建筑业新技术应用示范工程立项7项、验收9项；山东省住房和城乡建设厅科技示范工程立项5项；列入市科技计划项目2项， 1

累计争取资金50万元。当前，随着经济社会转型、区域竞争加剧以及经济加快发展，中央、省、市对科技工作更加重视，科技事业发展面临众多机遇和挑战。从国际形势看，现代科技发展进入空前活跃的创新时期，无论是发达国家还是发展中国家，都把科技创新和新兴产业作为发展突破口，积极实施新的科技和人才战略，塑造国家竞争优势。尤其突出企业是科技竞争的主体地位，注重科技必须与产业融合、与企业联合、与市场结合；从国内情况看，我国已进入了以创新促转型发展的重要阶段。加快转变经济发展方式，迫切需要加快科技成果转化和应用，依靠科技创新破解可持续发展中的难题和制约因素，提高经济发展质量，培育新的经济增长点，改善人民群众生产生活水平；从整个集团情况来看，我们的产业结构较粗放，传统工艺技术比重较大，新型科学技术应用总体上处于初级阶段。要推动产业优化升级，培育新兴产业，必须切实抓好科学技术应用。特别需要强调的是，集团已进入加快发展时期，各分公司、各部门更要充分认清当前集团科技工作面临的严峻形势，始终保持清醒头脑，牢固树立“科学技术是第一生产力”、“科技创新是经济社会发展最根本动力”和“抓科技就是抓经济，就是抓效益，就是抓发展”的思想，进一步坚定信心、抢抓机遇、迎难而上，推动集团科技工作率先突破发展。

二、立足企业实情，创新创造，奋力夯实企业技术创新基础

（一）积极推进科技发展创新

一是充分发挥公司主体作用。要充分调动企业员工主动性和积极性，继续加大研发投入、推动技术创新、实现科技成果的推广和应用。创造并掌握自己的技术专利，不断发展自主知识产权，提高核心竞争力。二是加速推进产学研用结合。要紧密结合我公司的实际情况，加强与山东建筑大学、山东省建筑科学院等权威科研院所的科技合作与交流，推动企业与高校、科研机构开展技术转让、技术入股、联合开发、等多种形式的合作。三是加快培育战略性新兴产业。要完善促进新兴产业发展的政策措施，引导和集中各类生产要素，增强新兴产业发展动力。要结合集团发展现状，重点瞄准新材料、新应用、新技术等新兴产业领域，努力在培育发展战略性新兴产业上取得实质性进展。为积极促进企业走上新型建筑工业化发展道路，2015年，集团公司成立了新型建筑工业化领导小组，赴各地对PC构件生产、住宅产业化的发展情况及新型设备设施等进行实地考察，熟悉实际生产过程和工艺布局，为集团新型建筑产业化发展奠定基础。

（二）努力强化科技人才支撑一是着力集聚科技人才。要以稳定现有科技队伍为基础，加快对人才、特别是中青年科技人才的培养，切实用好现有人才，留住关键人才，储备未来人才。二是大胆使用科技人才。要打破论资排辈的传统观念，大胆启用中青年拔尖人才，让他们在关键岗位上发挥重要作用。要全力支持科技人才开展科技创新，创造科技成果，并积极创造条件，保证他们的创造活动得到支持、创造成果得到保护和肯定。三是政策激励留住科技人才。要全面落实尊重知识、尊重人才、尊重创造的各项优惠政策，对科技人才 3

做到事业上支持、生活上照顾、物质上优待。我们制定并颁布了《山东三箭集团科技成果奖励办法》，技术中心内部也制定并形成了比较完善的科技成果内部评审流程、山东三箭企业级工法、企业级QC成果管理办法等一系列的办法措施，从政策激励到物质奖励再到精神鼓励，全方位激发员工的创造力。

（三）推进和完善信息化建设，加快企业现代化进程

2015年，集团结合国家、省、市等政府部门针对BIM技术在企业内应用的政策文件要求，着手推进BIM技术应用及工作室建设筹备工作。通过前期省内外调研与学习，积极组织参与一系列BIM技术知识讲座与座谈会活动，形成《关于山东三箭技术中心BIM发展与研究中心建设可行性报告》、《关于成立山东三箭技术中心BIM发展与研究中心的请示》等报告，为推动集团科技进步奠定基础。

三、强化领导，落实责任，为科技创新提供有效保障加快科技创新，领导是关键，队伍是基础，投入是保证。我们务必以改革创新的精神，以求真务实的作风，统筹协调，合力推进，努力开创集团公司科技创新工作新局面。

（一）要切实加强组织领导。各公司主要负责人要按照“一把手抓第一生产力”的要求，切实担负起领导责任，把科技创新工作摆到重要议事日程，同经济工作一起研究，一起部署，一起检查，一起落实。要进一步完善科技进步目标责任制，建立科技创新能力综合评价体系，加大督促检查和考核奖惩力度，把促进科 4

技发展的各项政策落到实处，形成集团统一领导、各分公司统筹主导、部门各负其责、全员共同参与的工作机制。

（二）要不断加大投入力度。要加大企业投入，把支持科技事业发展特别是提高自主创新能力投入提升到战略高度来考虑，确保财政对科技投入的稳定快速增长。积极引导企业成为科技投入的主体，逐步提高企业研发投入比重。制定政策和引导措施、激励企业资源投入科技创新，逐步建立起以企业投入为主导、员工广泛参与的多元化、市场化的科技研发体系。

（三）要竭力营造创新氛围。充分利用oA平台、三箭通讯、互联网等公共媒体，大力开展科技研发学术等活动，弘扬科学精神，传播科学思想和科学方法，普及科学知识，推广实用技术，在公司上下形成科技兴企的共识。让创新意识扎根在每一个三箭人心中。同事们，推动科技创新，任务艰巨、使命光荣。我们一定要深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住构建新型建筑工业化、建设创新型企业等重大战略思路，进一步解放思想、开拓进取，切实加强自主创新和科技成果转化工作，为集团经济又好又快发展提供有力支撑。

谢谢大家！

科技表彰大会发言稿 [篇2]

同志们：

在这个春意盎然，草长莺飞的美好季节，今天我们在这里召开我公司2012年科技创新暨职工技术比武工作会，会议回顾总结科技创新暨技术比武工作，隆重表彰近年来在科技创新和技术比武中涌现出的各类成果、先进集体，先进个人，安排部署2012年科技创新暨技术比武工作。这次会议既是一次展示先进风采、弘扬创新精神的表彰会，又是一次鼓舞士气、推崇实干、再创佳绩的动员会，对于激励公司全体干部职工立足岗位，提升技能，开拓创新，进一步振奋精神，创先争优，筑牢矿区发展根基，把公司的安全生产推向一个全新的发展高度，具有十分重要的意义。

刚才，**代表科技创新暨技术比武领导小组向大会作了工作报告，**宣读了表彰决定，大会对近年来的先进成果、先进集体、先进个人进行了命名表彰，此外，四名受表彰的同志作了经验交流发言，我都完全赞同。大家都知道，截至目前，我们的各项任务还很繁重，还有许多工作需要去落实，去完善，就是在这样的形势下，我们在这里再次聚会，召开会议，充分表明了公司党政对科技创新工作的高度重视、对广大科技工作者的深切关怀。在此，我谨代表公司党政工组织及全体职工，向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈地祝贺并致以崇高的敬意！

科技创新是企业迈向现代化的必由之路，是先进生产力的鲜明代表，也是我们事业成败的根本所在。在技术不断进步，经济快速增长的今天，科技创新在推动企业发展中已经

占据了十分突出的地位。回顾我们的发展历程，不论是澄合矿业公司、还是**公司，经历了从困境走出并连续多年快速发展的剧变历程，原煤产量快速提升，人均收入连年增长，矿区面貌日以靓丽，发展后劲更趋强劲，发展成效有目共睹，在由小变大、由弱变强的历程中，从单一的追求产量，到全面的追求效益，从炮采炮掘到高档普采、综采综掘，从劳动密集型向技术密集型转变，从粗放式管理向精细化管理过渡的过程中，无不体现着科技助推发展的作用。**公司从设计之初的**万吨，历经三次技术改造，突破百万大关，带给我们的不仅仅是产量的翻番增长，职工薪酬的持续提升，带给我们的更多的是劳动强度的大幅度降低，劳动效率的成倍增长，更多的是煤矿人摆脱了脏乱差，享受到了更多的实惠，活的更有尊严和地位，公司跨越发展的每个重要历史结点总是在全体干部职工顽强拼搏和科技创新的带动下完成的。

近年来，在***的坚强领导下，公司上下抢抓机遇、团结一心，顽强拼搏，立足当下，放眼长远，在精心组织安全生产、全力提升经管水平、稳步实施新区建设的同时，紧密结合生产实际，有条不紊的推进人才培养和科技创新工作，取得了一定成绩，科技兴矿的思想逐渐深入人心，科技创新的氛围越来越浓，创新成果日渐增多，技术比武再创佳绩，为公司持续跨越式发展提供了很好的科技支撑，为“十二五”发展奠定了坚实的基础。

但审时度势地看，我们在生产方式、生产工具、作业人员没有发生根本改变的情况下，要完成逐年提升的原煤产能，要在完成生产任务的同时，确保新区建设同步推进，要在考核指标十分紧张和市场多变的前提下，确保职工收入等

等，我们的任务更加迫切。

许多知名企业的成功案例告诉我们：科技创新是企业的生命力，不创新，企业就不能生存，不持续创新，企业就难以发展，不创新就等于自我放逐，对于企业来讲是一条无法改写的铁律。如果一个企业缺乏创新的技术，缺乏创新的模式，缺乏主动创新的意识，其劳动生产率越高，产品可能积压越多，亏损越严重。

因此，我们要把提高科技创新能力作为应对挑战，稳中求进的战略支点，整合优势资源，强化科技创新，努力破解制约公司发展的瓶颈因素，助推公司做强做大，要充分发挥技术比武、岗位练兵、创新创效等平台作用，瞄准安全生产的重点，深入推进科技兴安，尽快攻克*****进度、不断提升单产单进、确保机电设备无故障等技术难题，加快科技成果转化，全力打造本质安全型矿井。

下面，我就持续深入地抓好科技创新暨技术比武活动讲几点意见：

要不断转变观念，树立全员创新意识。煤矿安全生产是一项系统庞杂的工作，不是靠一个人、一个部门就能搞好的。科技兴安也是如此，科技创新、科技兴企是每个员工的职责所在。公司全体干部职工要牢固树立“创新就是明天的饭碗”的责任感和危机感，面对企业加快发展的紧迫形势，每个人都要主动承担起促进发展的重任，要有责任意识，要有学习的意识，改进的意识，主动学习、积极充电，多一份责任，多一份担当，不要总嫌自己干得多拿得少。各单位、各部门要进一步重视科技创新和技术比武工作，从日常成果申报的数量和获奖的数量上看，各个单位分布还不均衡，要进一步

认识这项工作的意义，加强发动和组织，解决生产过程中出现的重点难点问题。要不断加大科技创新和技术比武方面的典型人物和先进事迹，努力营造一个崇尚创新的氛围，提高职工创新的荣誉感，提高职工对企业的认同感，要鼓励创新，允许失败。要根据实际情况对于日常表现突出的人员给予适当奖励，要把奖金奖给那些真正付出劳动的人身上，不能将奖励当成利益的平均分配和照顾性补助。要充分发挥精细化考核的力度，真正把科技创新纳入到技术人员的考核奖励当中。要不断深化全员的创新意识，大力开展技术创新、管理创新、制度创新，根据生产所需，根据发展大局，立足各个工种、环节和岗位开展创新。俗话说台上几秒钟，台下十年功，创新不是心血来潮，不是战时一搏，更多的可能是长期的坚守、积累与默默无闻。要协调好传承、借鉴与创新的关系，积极学习先进技术和先进经验，要在技术的引进和二次创新上下功夫，围绕矿井数字化、自动化、信息化更新改造，围绕特殊工种、特殊岗位，围绕制约公司安全生产的技术难题，推出更多、更有指导性、普及型的大发明、大革新。要开展好职工合理化建议活动，今后各部门要围绕公司党政提出的要求，制定详细的活动方案和评比细则。要鼓励各类人才特别是青年人才要胸怀大志、不畏艰险，在艰苦的环境中磨砺自己，在实践中成长成才，加大团队合作意识，平煤神马大学生采煤队给我们的启示很多。

要把握大局，结合实际开展技术创新。技术创新和技术比武是一个基础项目，考量的是企业领导班子的执政能力，考验的是广大干部职工的从业能力，对于企业来讲，也是一项面子工程，形象工程。****公司每年都要举行技术比武、

技术创新活动，搞好科技创新和技术比武工作也是强化公司外宣的有效途径。今后，在组织技术比武、技术创新过程中一是要真正体现系统性、计划性和层次性的原则，要抓日常、抓细节、抓基本功，瞅准苗子，重点培养，实现以比促改，以创增效，以评育才，切实服务于安全生产。二是要坚持针对性、实用性、互补性、指导性原则，缺什么补什么，学以致用，急用先学，干什么学什么。从理论培训、岗位练兵和技术比武都必须突出针对性、实用性和先进性，从而保证科技创新、技能大赛的质量。要重点围绕矿井一通三防和地测防治水、通风系统改造、变电所整体搬迁、无线电通讯系统地面井下全覆盖、综采综掘、井下特殊技术工种、提升系统改造、机电运输系统正常运转等关键环节为重点，组织开展理论培训、岗位练兵和技术比武活动，力求重点突破，整体推进。要进一步整合各类教育培训和社会优势资源，充分利用培训中心、科研院校联合开发的主渠道作用，拓展合作领域，鼓励全员运用网络和远程教育等现代化的教育培训手段，加大对职工职业培训教育和技能开发的力度。同时，我们还要根据企业发展需要，从公司历届技能大赛各工种的技术人才中，选派人员当任讲师，不断发挥师带徒的传帮带作用，培养和造就技术骨干队伍和更多的科技带头人。要鼓励全员做好人生理想定位和职业生涯规划，做好脱产培训和业余自学，相关部门要重视职校的作用，根据生产建设的需要，组织开办各种实用型的短训，为广大职工更新知识，提高素质，增长才干奠定基础。要积极开展调研工作，要善于发现问题，选准方向。充分发动和依靠工程技术人员和工人技师，要根据实际工作要求，及时更新自己的知识结构。要及时掌

握应用新工艺，新设备。如瞬变电磁直流电发，注浆加固技术。要善于总结，重点提高文字表达能力，能够清楚的将创新经验和技能表达。

要重视技术创新队伍建设，建立健全人才激励机制。科技创新，人才为本”，要调整科技创新理念，牢固树立以人为本的价值观，要把人才的发展放在企业发展的首要位臵，坚持实施人才强企战略，更加关爱科技创新人员，在实践中发现人才、培养人才、锻炼人才，要不断探索全新的人才激励机制，努力做到用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，使各类人才创业有机会，干事有舞台，真正使优秀人才在工作上有平台，经济上有实惠，政治上有荣誉，要不断完善人才工作机制，落实好培养、留住、吸引人才的政策措施，最大限度的激发全员的创新热情。对于企业而言，什么是人才？我认为，利用企业资源，在个人的岗位上完成企业赋予的目标就是人才，不是说是大学生、是高级工程师就是人才。“高技能技术工人也是人才”，我们要一如既往的倡导：不唯文凭重水平，唯才是举，是才必用。“胜任本职工作就是人才”，只要是尽职尽责做工作，一心一意干事业，工作实绩显著，都应该视为人才，同样得到重用。煤炭资源不可能无限，对于我们而言，创新的目的就是为了以最少的投入获得最大的回报。就是要利用企业赋予的有限资源，在这个现实面前再去创造。科技创新暨职工技术比武领导小组，特别是总工办要认真谋划，让科技创新工作更加正规化、日益常态化，要引导启发和教育职工树立落后必遭淘汰的竞争意识,培养职工创新理念,把促进素质工程建设作为第一要务,下大决心,集中力量,抓紧抓好抓出成效，不断完善人

才培养战略，机制，建立好人才库。要认真做好科技攻关课题的申报立项、课题研发的进度跟踪和科研资料积累收集工作，进一步细化、深化成果的推广、应用。要紧紧围绕企业安全生产经营管理的重点、难点，广泛开展五小创新、技术比武、金点子活动，以踏踏实实的作风和敢于思考、破旧立新的勇气，推动公司跨越式发展。

同志们：我们正处在一个伟大的时代，见证着太多的奇迹以及这些奇迹所改变的方方面面，尤其是它为每个人带来的成长，给创造者带来的机会和机遇，我们在落实科技创新，促进企业发展的同时，也是在为自己架设成功的桥梁，我们坚信：在“十二五”发展的征途中，全体干部职工一定会常怀感恩之心，脚踏实地、一步一个脚印，依靠不懈的努力，依托集团公司振兴****的政策优势和**两级搭建的成长成才的平台，勤学苦练多钻研，定会创造无限美好的未来，为建设*********作出积极的贡献！

谢谢大家！

科技表彰大会发言稿 [篇3]

尊敬的董事长任XX教授、任XX校长，各位领导和老师，亲爱的同学们

大家好：

我是机械工程学院机制1208班的张XX，很荣幸能够站在这里发言。

刚刚成为亚洲首富的马云曾经说过：“梦想还是要有的,万一实现了呢。”在经历过大二这个特殊的时期后，我对这句话有了更加深刻的理解。这一年，我们五个人所组成的竞赛小组，在解欢和黄鹏飞老师的指导下，开展了大学生机械创新设计大赛的训练，经过积极准备和刻苦训练，最终在沈阳举办的第六届全国大学生机械创新设计大赛中取得了全国一等奖的好成绩，开创了我校大学生学科竞赛国家级重点竞赛项目的历史性突破。

这一结果是拼出来的，干出来的，在这一年中，我们几乎放弃了所有的假期和课余时间，全身心的投入到比赛当中，为了给作品买材料，做零件，我们几乎跑遍了西安大大小小所有的建材和机械市场，为了制作一份完美的作品视频，我们可以对一个镜头进行十遍乃至二十遍的翻拍，为赶时间组装作品，常常工作到凌晨两、三点，常常吃住在工程坊。参赛前后，我的体验、感受和思考很多。

在我看来，每个人都应该找到属于自己的未来和方向，这个方向应该是通过自己不断实践，不断探求后所确定的，这样，自己所有的努力和付出才能指向梦想和目标。这次比赛前后，我看到了很多机械方面高端领域的加工工艺和加工方法，很有意思，很有应用前景和价值，值得钻研，我考虑自己未来的研究方向应该是机械方面，这才是我这次参赛的最大收获，找到了属于自己未来的方向。我希望所有的同学在大学四年的时光中能真真正正的找到属于自己的未来和梦想。

在大学中，你一定要找到属于自己志同道合的那些朋友。在大学，大家来自五湖四海，各有不同的想法和观点，但是当你找到这些志同道合的朋友，你可能就会有飞速的提升和进步。古人云：“三人行，必有我师焉。”只有找到志同道合的朋友，才能在同行的道路上相互学习共同进步。在这里我想借此机会感谢和我一起参加比赛的刘XX、张XX、胡XX、毋XX，正是因为有了他们，这次比赛才能获得好成绩，我的未来有了他们，我才能走的更加稳健，梦想实现的可能更大。

在参赛的这一年内，学校给我们以强有力地支持。当我们为场地，加工材料而懊恼的时候，是学校各位领导和老师千方百计的为我们排忧解难。在这一年里，学校的各项学科竞赛也都捷报频出，我看到了越来越多的同学参加到学科竞赛的行列当中。在这里，我要代表我们的团队，向在比赛过程中为我们提供过帮助和支持的各位领导和老师表示由衷的谢意。向还没有参加竞赛的同学们发起号召，希望广大同学积极参与到大学生学科竞赛中来，为我校争取更大的荣誉。

天行健，君子以自强不息。我相信当大家秉承诚、健、博、能的校训，并且通过每个人的努力和追求，都可以找到自己的梦想。未来，我们在路上。

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