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启动仪式会议纪要
一、 时 间: 2015年5月20日16:00-18:30
二、 地 点：重咨集团
三、 主 持：杨芝虎
四、 出 席：朱晓娟（荣格慧达） 孔垂雄（神州英才） 李舵（北大纵横） 卡丽（东方华尔） 廖幸福（东方华尔）卿优（聚焦人才） 沈仁刚（锦天城） 蒋小猛（锦天城） 张勇（名师联盟） 吴雪（普瑞森特） 杜婧（全球改善） 何春兰（胜任力） 周科（外企德科）扈维祥（悦道健康） 代艳（悦道健康）
五、 记 录：杨红 王寅宇
六、 议 题：
1、 介绍联合会新会员单位；
2、 总结联合会秘书处前段时间工作；
3、 简诉并讨论，联合会成立大会流程、内容。
七、 内容纪要：
（一）杨芝虎（主席）
1、自我介绍，并介绍联合会组织核心人员职务；
2、联合会成立到后期发展过程中，需要迎合国有企业改革趋势，将联合会格调进一步提高；
3、从成立到现在，是联合会成员之间的磨合期，组织工作相对复杂、困难。此外，由于关于民间社团管理的相关国家政策处于调整期，导致联合会成立和筹备过程相对过慢；
4、联合会磨合期内，由主席单位，秘书长和理事长单位全力
承担相关工作，为联合会服务，请大家支持和理解。但是，我们在日常筹备工作中，会员单位协调工作进度缓慢。人力资源服务产业联合会，在未来将会从现在的10几家会员单位，发展到10几个联盟，比现在的规模会更加强大，更全面。成套成系统的为企业服务，迎合企业未来需求主方向。请各会员单位珍惜我们现在的结缘，并放眼于未来，现在的付出是为未来我们能够形成一个强大的团体；
5、联合会成立大会后，我们将建立网站。同时，微信群是为了更好服务大家，信息交流，希望大家能传递正能量。今天会议后，我们在思想上要高度重视和统一；
6、关于组织各个会员单位一起活动的要求，由于现在联合会在准备成立相关活动，暂无法顾及。待联合会成立后，会陆续安排大家统一活动、交流，共同发展。
（二）朱晓娟（秘书长）
1、秘书处现有全日制工作工作人员4人，分别为自荣格慧达和神州英才派驻，已有2个月工作时间；
2、注册工作方面，核名已完成，宣传册设计也已完成，待印刷制作；
3、联合会的准入准出制度，希望各个会员单位共同参与制定；
4、目前已经接触到一些业务，未来会在统一平台发布。
（三）孔垂雄（理事长）
1、过去自己认识不够，导致联盟工作进度相对较慢，向各会
员单位致歉；
2、联盟是社会未来发展的趋势，我们应该顺势而为。目前阶段，各类联盟发展均遇到很大问题，人力资源联合会也是在摸着石头过河；
3、作为会员单位，神州英才愿意将项目业务开放出来；
4、未来联合会的工作将围绕产业链来开设相关课程，在开设这些课程之前，我们应该会在社会上发出我们的声音，为此，联合会将先组织成立大会，让客户了解联合会；
5、成立大会相关情况讲解：
（1）领导致辞
（2）杨主席介绍联合会
（3）主题演讲
（4）结束互动
（四）与会会员单位发表意见
1、周科（外企德科）：
（1）明确参会人员性质；
（2）摸清参会人员需求，国企关心的话题。
2、李舵（北大纵横）：
（1）成立大会，应有会员单位集体亮相；
（2）联合会内部应该会员单位介绍的机会，了解彼此的服务；
（3）建立联合会内部竞争机制、业务分配机制。
3、扈维祥（悦道健康）：
（1）联合会成立大会的具体时间流程安排；
（2）联合会成立大会毕会后安排。
4、沈仁刚（锦天城）
（1）联合会的整体介绍，组织功能等要做整理，资料要详细全面；
（2）宣传册应在成立大会上发放；
（3）应成立联合会推广部，做高起点的团队。
5、卿优（聚焦人才）
（1）明确联合会的定位，究竟主要服务国企还是民企；
（2）联合会前期是否考虑着重做某些行业，针对性提供服务；
（3）客户选择主要是效果，效果表现在联合会提供的服务上，效果良好的服务，有利于增加客户口碑；
（4）联合会每一年确定主题服务，各个会员单位可以提前准备，展示我们的优势。
6、杜婧（全球改善）
联合会初期应该以全面解决客户问题为前提，内部应该有分类和聚焦。
7、何春兰（胜任力）
应在成立大会之前，对内部成员进行摸底和评估了解。
中国西部人力资源服务产业联合会 秘书处
2015年6月13日
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