工作交接会议纪要

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工作交接会议纪要

　　在发展不断提速的社会中，我们在很多事务中使用会议纪要的情况与日俱增，会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，否则，就会失去其内容的客观真实性。你知道会议纪要怎样才能写的好吗？下面是小编精心整理的工作交接会议纪要，希望对大家有所帮助。

工作交接会议纪要

　　工作交接会议纪要 1

　　时间：20xx年x月xx日10点

　　地点：新办公楼二楼会议室

　　主持人：

　　参会人员：

　　会议内容：根据长平公司实施板块化运行的有关要求，为进一步加强企业管理，理顺业务关系，提高工作效率，经公司研究决定，将现有体育馆、体育场人员成建制移交科工贸公司，现形成纪要如下：

　　1、组织部、人力资源部负责在20xx年4月23日之前，将现有体育馆35人成建制调入科工贸公司，所有人员从20xx年4月1日起薪；

　　2、体育馆、体育场干部和管理人员在组织人事部门档案中原级别保留不变，科工贸公司要确保调入员工待遇不变；

　　3、人力资源部负责在20xx年4月25日之前，统计体育馆、体育场35人的2011年工资总额，20xx年工作总额以此基数上浮10%予以核定；

　　4、财务部负责考虑税金及5%的管理费，并进行费用核定；

　　5、企管部负责长平公司与科工贸公司关系理顺及协议签订的.有关工作，并与工会共同负责业务监督指导检查考核工作；

　　6、各相关部门要高度重视此项工作，密切配合，认真细致做好各项数据、工资和费用核算及审核工作，此项工作力争在4月30日之前全部完成。

　　工作交接会议纪要 2

　　时间：20xx年08月31日14：00

　　地点：中心支公司会议室

　　主持：

　　出席：

　　公出：

　　记录：

　　会议纪要：

　　一、中支8月第五次部门例会在中支会议室召开。

　　中支班子成员及个险、银保、续期3大业务条线和人事、行政、财务、运营4个后援部门全体内勤员工参会。首先由各部门员工逐一汇报本周工作情况和下周工作计划，并提出工作中需中支协调解决之需求，而后分管总进行工作点评，最后姚总讲话。会议起到了各部门、各员工之间及时互相了解对方业务情况、交流做法、借鉴经验、统一思想、凝聚力量的`效果，为中支快速发展提供保障。

　　二、各部门员工汇报情况汇总

　　个险系列员工主要关注和经营：外勤面谈沟通，新人代资考、转正、晋升，9月份业务启动，个产会，9月3号业务节点达成，演讲比赛，“萌芽100”推动及9月20号大型人文论坛等工作。

　　银保：提出重点关注9月初网点活动率及业绩总量推动。

　　续期：

　　1.”七八联动”当月,宽末指标冲刺;

　　2.9月当月续期清单整理下发,打印,通知;

　　3.9月宽末各机构未收件重新提取下发,追踪;

　　4.陪访保全员面访个险问题客户；

　　5.万元保单未收件回访追踪;

　　6.8月份基础管理,活动日志及客户登记表整理审核上报分公司;

　　7.保全员每日上午工作计划,下午工作汇总;

　　8.宽末未收件系统录入,核查;