工会活动会议纪要

时间:2024-09-17 13:04:35 蔼媚 例会制度 我要投稿
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工会活动会议纪要(通用10篇)

  在社会发展不断提速的今天,我们在很多事务中使用会议纪要的情况与日俱增,纪要要求会议程序清楚,目的明确,中心突出,概括准确,层次分明,语言简练。你所接触过的会议纪要都是什么样子的呢?下面是小编帮大家整理的工会活动会议纪要,欢迎大家分享。

工会活动会议纪要(通用10篇)

  工会活动会议纪要 1

  会议名称

  安全生产总结协调会

  会议时间

  20xx年8 月16 日下午

  会议地点

  会议室

  主 持 人

  xxx

  出席人员

  xxx

  会议内容:

  上半年安全总结和下半年安全工作实施计划。

  本次会议由韩xx主持,会上根据总经理召开干部例会精神,对20xx年上半年安全监督检查工作做一总结,对下一步的工作做了新的部署。

  1、 安全监督检查。主要参加人员安全员、主体负责人,根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会,通报近期安全工作情况。

  2、 安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低,不按制度执行的按相关规定处罚;

  3、 厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多,要加强现场人员监督管理,发现违章,一定要制止或通知保卫部处理。

  4、 分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。制定各区域兼职安全责任人;各岗位安全操作规程要编制成册,对员工要进行针对性培训。

  5、 作业证使用。个别人员的作业证使用不到位,办理作业证各级人员签字同时也是对你一个告知,查看其防范措施并安排人员检查协助,这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚,若发现违章作业加倍处罚。

  6、 项目安全标示明确。做完后要尽快使用,尤其配电室、操作台等部位,对操作人员、外来人员起到警示作用;厂房标示一定要根据下发的`国家规定去做。

  7、 防雷自测。设备部门用揺表对配电室接地做一个自测,看看接地是否符合规定;现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器,以防受损,这个研究一下我们是否要装。

  工会活动会议纪要 2

  时 间:

  20xx年4月10日下午

  地 点:

  公司会议室

  议 题:

  协商《集体合同》相关条款

  参加人员:

  xxxx

  主 持 人:

  韩xx

  会议内容:

  xx化工有限公司工会主席韩xx介绍《集体合同》情况:我公司第一次《集体合同》于20xx年3月9日公司一届一次职工代表大会通过实施,合同期限为三年,到20xx年3月8日期满。为确保第一次《集体合同》顺利签订,在公司大力支持安排下,于20xx年3月开始进行本合同文本完善工作。起草小组经过反复修改,现提交修订后的《集体合同》文本。《集体合同》文本这将推进我公司各项工作进一步走向法制化、规范化、制度化、程序化轨道。

  职工代表和企业代表们就年功工资、病假工资、加班工资、职工奖惩、劳动用工、女职工产假期间奖金、带薪年休假、工伤保险、职工福利待遇、劳动争议等方面进行了协商,对《集体合同》部分条款的修改意见达成了共识。

  公司总经理臧继放同志在《集体合同》平等协商后就合同的再完善。

  强调:对于企业来讲,要保证企业的整体利益和根本利益;对于工会而言,要维护职工的合法权益和切身利益,只有保护了企业的.整体利益和根本利益才能更好地维护职工的合法权益和切身利益,也只有维护了职工的合法权益和切身利益,才能促进和保证企业利益的实现,这是相辅相成、互为一体的。《集体合同》是集劳方和资方两个对等团体的智慧产生的合同。《集体合同》内容要合法,要有承受力,应掌握大框架,管住宏观,放开微观,逐步调节,逐步改善。要求将双方约束机制写入《集体合同》;劳动用工不规范问题从源头治理,职工代表大会结束后全面调查公司各单位的劳动用工情况,对于用工不规范的,发现问题,及时纠正。进一步构建劳资双方的和谐关系,促进公司大和谐、大发展。

  工会主席韩同志指出:我们要维护企业利益又要维护职工权益。《集体合同》维护了xxx化工有限公司和公司员工的合法利益,明确了双方的权利和义务,对建立长远、稳定、和谐的劳动关系起到了保证作用。公司班子有个理念,绝不会愧对员工,绝对维护员工的合法权益,为职工群众服务,抓维权,促发展,加强员工意愿诉求机制建设、加强利益协调机制建设、加强矛盾调处机制建设、加强企业权益维护机制建设。今后我们要在和睦、和顺、和美、和谐上下功夫,使我们的企业和员工目标一致,在责任共担、利益共享的基础上,为建设既强又大的国际化康泰而努力工作,齐心协力,共同奋斗。

  工会活动会议纪要 3

  会议名称:

  xx公司工会文员会工作会议

  时间:

  20xx年xx月xx日上午

  地点:

  公司三楼会议室

  主持人:

  xxx

  参加人员:

  xxx

  主要资料:

  xxx

  会议内容:

  会议首先听取了xx管理处、xx管理处、公司三个工会作的20xx年工会工作总结汇报,对公司工会全年整体工作进行了总结。

  会议讨论了20xx年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。

  三件事指的是:xx服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。

  两个工作重点指的是:争创省级模范职工之家和创立省级“青年礼貌号”。

  再次强调要加强女工工作,为此会议提出如下要求:

  1、按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分,补充完善公司企业文化活动计划,由综合事务部拟稿,并提交到领导班子进行讨论。

  2、制订工会工作会议制度,要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议,总结本季度的工作情景和下季度的工作计划。

  3、做好工会工作资料的`归档保存工作,对每次的工作情景(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存,并交到xx处统一归档。

  4、准备成立xx公司女工委员会,由xxx拟稿。

  会议对近期工作做了安排,由综合事务部提交春节庆祝方案要求。

  此外,会议指出工会委员会要积极参加工会活动,了解员工的心声,提好的意见,做好工会的纽带作用。

  工会活动会议纪要 4

  时间:

  20xx年五月十六日

  地点:

  xxx

  主持人:

  xxx

  参加人:

  xxx

  会议内容:

  会上,安全环保科和技术监督科及部分安全官针对现阶段公司安全工作存在的问题进行了汇报。会议对安全环保科人员进行了岗位分工,李传武副经理做了重要指示。现将会议主要内容纪要如下:

  1、现场安全管理,不是一个职能部门的事,特别是现场标准化和安全管理是一个整体。所以,安全环保科和技术监督科分工不分家,形成一个系统的管理机构,把安全、标准化、培训有机的结合在一起。

  2、根据每个人的`工作能力和实际情况,进行岗位分工。刘献忠科长负责公司安全环保科全面工作;张跃华副科长负责公司后勤安全管理工作;孙丰义副站长负责公司中原井队安全管理和环境保护工作;王新生副科长负责公司安全环保科综合工作;施文庆科长负责公司技术监督科全面工作。具体见岗位职责和岗位分工。

  3、虽然对每个人进行了分工,但是大家要从大局出发,相互协作,严于律己,忠于职责,敢于担当,敢于负责,工作中严细认真,维护安全机构的利益,进一步抓好HSE工作。

  工会活动会议纪要 5

  日期:20xx年xx月xx日

  地点:xxx会议室

  主持人:xxx

  出席人员:xxx

  列席人员:xxx

  一、会议主题

  本次会议主要讨论工会开展相关活动的具体计划和安排,以及对近期工会活动的回顾和总结。

  二、会议内容

  1. 对近期工会活动进行回顾和总结,了解活动中存在的问题和不足之处,并提出改进意见和建议。

  2. 讨论即将开展的工会活动,包括劳动节庆祝活动、职工文艺比赛、职业技能培训等。

  3. 确定工会活动的具体安排和分工,明确各个部门的职责和任务。

  4. 对工会经费进行审批和核定,保证各项工会活动的经费充足。

  三、会议结论

  1. 工会将按照计划和安排,积极筹备即将开展的各项工会活动,确保活动的顺利进行。

  2. 工会严格执行经费管理制度,保障经费使用的透明和合理性。

  3. 工会将持续关注职工的`利益和需求,为职工提供更加优质的服务和保障。

  四、下一步工作安排

  1. 各部门要密切配合,全力以赴做好工会活动的筹备和实施。

  2. 工会要对职工的意见和建议进行深入分析和研究,进一步提升服务质量。

  3. 工会要加强与企业领导层的协调和沟通,为职工争取更多的权益和福利。

  会议纪要录入人:xxx

  会议纪要审核人:xxx

  工会活动会议纪要 6

  开会时间:

  20xx年xx月xx日

  地点:

  xxx

  会议室

  xxx

  参加人员:

  xx

  主持人:

  xx

  会议内容:

  一年来工作的总结并明确今后的工作任务

  1.加强对工会组织的认识,明确工会委员的职责,工会委员会的工作宗旨“少数服从多数,下级服从上级”

  2.抓规范,加强组织建设:

  ①组织框架完善

  ②目标责任制度

  ③会议制度

  ④培训制度

  3.抓维权,加强工会建设:

  ①推行平等协商政策

  ②充分发挥员工主动性

  ③帮助困难员工,及时为员工排忧解难

  ④维护员工的合法权利;

  4.抓载体,加强工会的活力:

  ①制造部多组织各类技能比赛从而提高员工技能水平

  ②丰富员工的业余生活

  ③推行“走出去,请进来”政策加强员工综合素质的培养;

  5.抓建设,为企业的建设作出贡献;

  6.抓待遇,提高员工的'福利:

  ①提高员工的福利

  ②提高员工的工资待遇

  ③改善员工的办公质量

  7.积极配合地方政府各项政策;

  8.密切配合宏强组织工作的开展;

  9.做宏强全体员工坚强的后盾。

  工会活动会议纪要 7

  会议时间:

  20xx年xx月xx日

  会议地点:

  公司会议室

  主持人:

  X总

  参会人员:

  xxx

  会议议题:

  加强公司规范化管理

  会议内容:

  1.公司管理规范化

  所有工程项目文档必须按类按项存档,由项目负责人将每个项目所有资料汇总存档,以备后查并利于积累工作经验;档案分电子档、文字档两档并存,分别交于档案室与财务室备档;财务室做收、付存档。一周内完善前期汇总工作,后续一律按存档规定分类存档。做好项目收集系统化,方便查阅。

  新《项目登记表》将根据公司需要进行格式更新,由提供版本;

  工地管理规范化文档由朱总提供版本;

  《公司管理制度》《财务管理制度》的制定;

  应收帐款根据合同付款时间登记,由财务室提前列入内部催款工作,提醒项目负责人;以励鼓人,不以罚治人;要求员工工作规范,养成好的工作习惯。完善公司管理,提升员工个人专业素养和能力;

  2.项目管理要求

  项目启动后,负责人要碰头对项目场址视察,按具体施工方案步骤指示做《指示计划表》,让项目具体负责人有据可查;

  项目《目录》的'制定;

  按项目合同报价确定量、价,汇总;制好《资金计划表》、《工程周期表》。每阶段工程结束做阶段性汇总,对增项内容上报,评判是否合理与必须,由、商定后批示实施方案。

  3.对项目施工办事员要求:

  《项目开工报告》做出后,一周内须上报《工程进度表》,据此做施工日志;

  做《工作日志》,进行每日工作安排,罗列“已做完、未做完、明日工作安排计划”,需其他人员配合的及时通知;

  必须常驻项目工地,对工地上的事务了如指掌;

  做《工作周报,》总结一周工地进度,呈报工程所遇问题,以电子邮件形式发送给,抄送、;三日内,由总结处理意见,以邮件形式回复给具体负责人;

  做《施工阶段性报表》,汇总阶段施工所用人工、工作量、材料等;另一人据此报表去工地结算;按阶段性节点清算,严格控制成本。

  知识、经验不足的,多问多说多探讨;在跟甲方与分包单位之间起到协调、管理、主导的作用;对专业历练不抵触。

  工会活动会议纪要 8

  会议时间:

  xx

  会议地点:

  xx

  参加人员:

  xx

  记录整理:

  一、本次会议精神

  xxxx年xx月开始,综合部实行月度和周例会制度。

  周例会时间:每周五下午4点召开半小时的沟通会;

  月度例会时间:每月30日下午召开,遇节假日顺延。

  二、xx月份绩效考核按照新的绩效合同执行

  综合部各人的绩效考核工作将按照新的绩效合同进行工作指导与考核。

  再次明确:每项工作要求完成的时间节点,为最终达成目标的时间,在达成该目标之前,需互相广泛沟通和交流。

  三、xx月份绩效执行情况

  (一)、xx月份考勤汇总表和员工出勤工时核算准确无误,本月绩效加2分。

  (二)、办公用品统一采购量统计及比较洽谈工作均未按时完成,且完成情况一般,鉴于工作态度认真,本月绩效加2分。

  存在问题:工作中缺乏与领导的及时沟通,对工作的'跟进缺乏力度,导致不能按时完成计划工作,需更加积极主动;语言文字组织能力有待提高。

  (一)、办公室闲置物资整理打包,该项工作未在xx月xx日前完成。现要求4月2号前必须全部完成,且物品及清单应保准确、有序。

  (二)、与物业、装修等相关单位沟通洽谈、初步约谈等工作未在xx月xx日前完成,鉴于该项工作较为苦,本月绩效加2分

  存在问题:遇到问题缺乏及时有效的沟通,对工作的进展情况未能及时反映,同时对任务完成时间节点的把握还不够准确,不能按时完成计划工作。

  本月编制中考勤汇总表、员工异动表中各有一处错误,本月无绩效加分。存在问题:各类表单编制完成后还需仔细检查。

  在人事相关工作中均做的非常好,能够积极主动地达成目标,值得学习!

  本月部门工作总结

  本月部门各项日常工作均正常完成,且完成情况较好。但在完成月初规定的几项重点工作中还存在很多问题。

  首先是沟通不足,在遇到问题时没有与领导进行及时有效的沟通,导致工作完成情况不理想;其次是关于时间节点问题,一定要在工作计划规定的时间内做好,以免耽误后续工作进程;第三是完成工作后应仔细核查,尽量避免有误。

  工会活动会议纪要 9

  会议名称:

  安全生产会议

  会议时间:

  20xx年xx月xx日下午

  会议地点:

  xxx

  主持人:

  xxxx

  出席人员:

  xxx

  会议内容:

  本次会议由xx主持,会上根据总经理召开干部例会精神,以及近期监督检查工作发现的一些现象,对下一步的工作做了新的.部署。

  1、安全监督检查。

  由原先的每月一次增加到每月两次,主要参加人员安全员、主体负责人,根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会,通报近期安全工作情况。

  2、安全巡检制度。

  现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低,不按制度执行的按相关规定处罚;xx厂在xxxx加一个记录本,人员检查等进出做好登记。

  3、厂内车辆管理。

  现在我们公司内车量较多,铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等,要加强现场人员监督管理,尤其施工车辆,要勘查好施工现场,发现违章,一定要制止或通知保卫部处理。

  4、分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。

  xx投产在即,现在要着手制定各区域兼职安全责任人;各岗位安全操作规程要编制成册,对员工要进行针对性培训。

  5、作业票使用。

  目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多,但个别作业票使用还是不到位,办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知,查看其防范措施并安排人员检查协助,这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚,若发现违章作业加倍处罚。

  6、项目安全标示制作上墙。

  现在高线已经做了部分,做完后要尽快使用,尤其煤气站、配电室、操作台等部位,马上要试车了,对操作人员、外来人员起到警示作用;xx部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。

  工会活动会议纪要 10

  会议地点:

  项目部办公室

  参加人员:

  项目部全体管理人员及各个专业班组长

  内容:

  1、 进入施工现场必须戴好安全帽。

  2、 施工现场现场禁止吸烟。

  3、 施工现场严禁打架斗殴和酗酒闹事。

  4、 特种作业人员必须持证上岗。

  5、 高空作业必须系好安全带,严禁高空抛物,不准上下同时作业。

  6、 安全防护设施,任何人不得随意拆改,穿、钻、翻越防护设施,违者罚款100 元。

  7、对食物中毒的预防,各队食堂要严格控制食品来源,食物必须经检查后,方可投放食堂。

  8、 现气温较高,各施工队要做好工人的.热水供应,对工人身体要进行检查,做到不带病作业。

  9、 对暂设用电要加以控制,不得私拉乱接,不得使用不合格的电气用具。

  10、 检查出的问题,必须以文字方式管理,做到以人为本、安全第一,在确保安全的提前下,按质完成任务。

  11、 脚手架作业时,必须经三验收合格后,方可使用。脚手架作业时必须系好安全带、戴好安全帽。脚手架不经验收私自使用的,出现一切事故均由责任人自负,本项目部不承担任何负责。

  12、 各施工队要对工人进行审查,不得顾用童工,场内不得有家属儿童。非本工地人员不经安全组批准不准在工地留宿。

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