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村部建设会议纪要
2012年2月10日在合作社会议室召开党员、干部会议,镇领导黄华锋、工作指导员钟柱文邀请参加会议。会议主题:认清形势切实加强“村两委”班子建设。骆国信主持,会议依照村实际,充分民主讨论,形成会议纪要如下:
会议要求;加强村两委班子建设, 提高班子干部素质和加强党员队伍建设。村干部是村两委组织的核心,是党员群众的领头羊、主心骨,是金龙村发展的第一推动者和建设和谐社会的第一组织者,更是践行党的宗旨的第一实践者,也是稳定工作的第一道防线,要充分认识到我村两委组织面临的新形势,更要认识到进一步增强自身建设的重要性和紧迫性,提高自身素质,真正肩负起历史使命,不辜负群众重托厚望。
会议强调;村两委干部和党员必须有一个顺朝流的创新工作意识,不断提高村两委自身的驾驭能力。并要正视当前两委组织建设的现状,着力加强村两委组织制度建设,维护群众利益。在看到希望、看到光明的同时,应该清醒地看到目前村干部仍然存在与推进新农村建设、构建和谐社会不相适应、不相协调的各种问题,这些问题必须引起重视,得到解决。而解决这些问题的惟一出路就是大力加强村两委组织建设,着力提高村干部和党员的素质。
会议认为;村干部和党员的一言一行都在群众的心目中。对群众反映的问题如何去摆事实讲道理、疏导群众情绪,直接关系到村干部和党员是否起到第一道防线的作用。怎么样才能使村两委组织的意图变为群众的自觉行动,怎么样才能提高村两委的公信力和执行力,这就要依靠全体干部党员有着团结、发展、责任、控制、忧患的意识。
回顾过去四年(想想过去的几年我们村的发展情况?)
横岭、银圹水库、大冲圹、二旱圹,绿米冲引水渠、银圹水库引水渠、青草庙至二旱圹沟渠过去是病险水库、坑道塞,经过大家努力改建后现在水库储多水了、水坑畅通多了,斗殴的现象极少了。
学校、村委、养老院、村民公园、球场、卫生所等按照拨款金额
是不够吗,就哪卫生所(8万)来讲,要帮骆国儒建150平方楼房,这笔数要贴三几万元。所以,只有垫付资金才能得到示范称号啊!
自来水现在我们五楼顶都能够有水上到,金龙村0.5元一方水而外面的是1.2元一方水,每年全村节省了3万元以上的水费。村民是得到了实惠。
村水利协会:每年投入水利、道路维修经费过万元。但农田水费迟迟收不上,投工修坑的就上来追数,管理人隔年领不到工资…..。应努力收上,不再准拖欠。
村养老院骆书记垫支扩大建设能为24个老人每月增收150元,年增收几万元给老人是好的。
计生任务:上级每年下达任务;收款5万、结扎17例、独生证8本、二孩证15本,死任务一定要完成。
旱灾情况:几年来的旱季对卷席到田头、争水斗殴的现象极少了,金龙村得到了很多领导到来、并获取了很多奖牌的荣誉。这都是事实,据了解,有极个别人企图歪理、误导群众,藏在屎坑睇外面唱戏也是事实,要进行批评教育。
横岭水库管理权。打了二场官司,在开庭时
我刚当支书时,村账上现金余额3800多元还在林凤安手,如果用等、靠、要的老一套,也很难办成事。骆书记这样做是不错的,是对的,应该对成绩的取得表杨。被免公共道德的危机是必须的。
党员、干部立场要坚定、杜绝会上不讲,会后乱讲,无组织无纪律是一定要的。
会议要求;金龙村进入发展的关键时期,村两委任务有三个:一是把村民群众的根本利益作为谋划发展的根本出发点,二是把调动和发挥广大群众的积极性、创造性作为推进发展的根本动力,三是把广大群众满不满意作为检验发展的根本尺度;把建设社会主义新农村作为发展的重要目标。
俗话说:“水可以载舟也可以覆舟”,这样是至真的道理。农民正在从计划经济时期的农民、联产承包后的农民,向真正意义上的国家公民转变。分田到户后,村民各种各的田,各耕各的地,对村委、政府的感情也更淡了。不少群众产生了“有田有地不找你,有吃有穿不靠你,叫我开会不采你,解决不了就骂你”的思想,村干部工作增加了很大的难度。应对复杂局面比过去任何时候显得紧迫,更重要。
林汉东同志任村主任至今,曾向镇政府和支部提出辞职,说几百元工资算什么?曾经叫骆支书不再通知他开会、并叫政府停发工资。对村的工作不管不问。作为一名村干,革命不是请客吃饭,不愿做主任就另选他。作为农村干部,要做到“真心”,那就对惠及群众的事要办得真心。
会议强调搞好班子团结的关键就是加强村“两委”之间的合作,做到思想同心,目标同向,事业同干。推进村的各项工作不断开创新局面,取得新突破,迈上新台阶。
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