村干部周例会制度

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村干部周例会制度

　　为进一步加强村级组织建设，不断推进村级行为规范化、决策民主化、管理科学化，逐步提高村级组织的凝聚力、战斗力，经村支两委会议研究决定，特制订本制度：

村干部周例会制度

　　一、例会时间：每周二上午召开

　　二、参会对象：村“两委”全体干部、计生信息员及镇驻村领导

　　三、例会议程：

　　1、传达镇党委政府有关会议精神和工作部署。

　　2、组织学习有关政策、法律、法规及上级有关文件精神。

　　3、每位村干部汇报上周的工作情况（包括存在的问题和隐患，提出解决问题的想法和措施）。

　　4、研究部署当前有关工作，把任务落实到人（其中土地确权、森林防火、一事一议、农业生产、计划生育、安全信访稳定等重要工作每周必须研究布置）。

　　5、驻村领导作进一步强调并提出有关要求。

　　四、例会要求

　　1、村干部例会制度，所有村干部要高度重视，严肃对待，以饱满的政治热情，积极主动参加会议，不得敷衍了事、马虎应对、流于形式。

　　2、每位村干部在会前必须认真做好调查研究，掌握一手材料，认真做好会前各项准备工作，并提出有关建设性意见。

　　3、较大事项、较大财务支出等影响较大的工作必须经过例会讨

　　论通过后方可执行。

　　五、纪律要求

　　1、按时参加会议，不得随意缺席，实行签到制度，无故不参加例会者按缺勤处理，每次扣20元。特殊情况需请假的，须经村支书或村主任批准，并报请驻村领导同意方可；年度内无故缺勤10次以上，视自动离职。例会制度列入年度考核主要内容，直接与新关村所有村干部工资挂钩。

　　2、每周例会制度必须严格遵守执行，特殊情况需改期，必须经驻村领导批准同意方可。

　　3、会议期间，应自觉遵守会场纪律，开会时保持会场安静，做好记录，不做与会议无关的事情，手机关闭或调至振动位置，不得在会场接听、拨打电话。大家可畅所欲言，实行民主集中制，一切从工作出发，一切有利于工作。

　　六、本制度从下发之日起执行。

　　xx-x委员会年月日

　　村干部周例会制度 [篇2]

　　为加强村级班子自身建设，推进村级事务规范化管理，经村“两委”会议研究，实行周一村干部上班例会制度。

　　一、每周一下午，全体村干部集体到村部上班办公和议事。

　　二、例会由村党支部书记汪庆誉负责召集并主持，书记因事不能到场时，由村委会主任吕有发负责召集并主持。例会议程主要包括以下内容：

　　1、传达镇党委政府有关会议精神和工作部署。

　　2、每一位村干部及片长汇报上周工作和村里布置工作完成情况，存在哪些问题和隐患，以及自己对解决困难的想法和方案。计划生育、社会治安综合治理工作每周必须汇报。

　　3、研究并安排本村本周工作，落实任务到人。

　　三、工作要求

　　1、村干部周一上班实行签到制度，无故不上班或参加例会者按缺勤处理，与年度工资绩效报酬挂钩。

　　2、所有村干部周一上班时，要到办公室将一周来为民办事情况进行登记，需要由村办事员到镇代办的要交待清楚。

　　3、村干部不办公时应自觉到电教播放室观看“电视上网”电教节目，加强学习。

　　东红村党支部

　　东红村村委会

　　2015年4月20日

　　村干部周例会制度 [篇3]

　　第一章总则

　　第一条为了加强对办公例会的有效管理，提高办公例会的工作效率，及时准确地掌握工作情况，更好的研究和部署各项工作，加强内部沟通，特制订本办法。

　　第二条办公室负责办公例会的召集、主持与管理工作，并负责撰写会议记录。

　　第二章例会内容

　　第三条例会时间：每周六16：30召开周例会

　　第四条例会地点：三楼会议室

　　第五条例会议程：回顾、检查、总结本周的工作；安排下周工作任务；交流相关工作问题；改进完善管理制度

　　第六条会议纪要：办公室根据例会的内容，编写《会议纪要》，要标明会议召开的时间、地点、参加及缺席人员的情况及会议议题，简明扼要反映会议内容，在会后一个工作日内整理完毕，报给经理

　　第二章例会纪律

　　第七条与会人员准时到会，不得无故迟到或无故不参加会议；会议期间若需临时离场，必须向会议主持人请假，经批准后方可离会

　　第八条与会人员应做好准备工作，提高例会效率

　　第九条会议期间不准吸烟或私自交谈，与会人员手机应调为振动或关机状态

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