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大学团干部例会制度
为了做好我校团员管理及有效开展我校团组织的相关活动,经校团委研究决定,定期开展团干部会议,并制定了相关会议制度如下:
1、团员大会是团委的最高权力机关。
2、团员大会每月召开一次,解决团内一切重大问题。
3、团员大会由团委委员会组织召开。
4、团委各项制度、工作计划、总结等要经过团员大会讨论决定。
5、团委领导、优秀团员、团干部等要经过团员大会选举产生。
6、上级组织的精神、指示、团费收支等要通过团员大会向全体团员传达、公布。
7、团员因病、事等特殊原因不能参加大会的要向团委负责领导请假。各班团支部书记负责向请假团员传达会议精神。
8、团员无故不参加大会二次至四次给以警告处分。四次至六次给以留团察看处分。
9、书记员负责做会议记录。
10、团干部会一般两周一次,如有变动,另行通知。
团委委员会会议制度
1、团委委员会会议每两周召开一次,解决团内日常事务。
2、团委委员会会议由组织委员组织。
3、团委各项制度、工作计划、总结以及各项活动的计划等由支部会议拟定。
4、积极分子、优秀团员、优秀团支部等先进对象、候选人先由支部会议提名,团委会议决定。
5、委员因病、事等特殊原因不能参加会议的要向书记请假。书记负责向请假人传达会议精神。无故不到者,给与警告。
6、组织委员负责做会议记录。
大学团干部例会制度 [篇2]
(一)班级会议制度
(一):班团委例会及班会
半月一次的班团委例会和一月一次的班会是总结班级情况,教育指导本班同学的大好机会。为了保证班会的正常进行,特制定本制度。
1、每月一次班会,半月一次班团委例会。
2、班会、团委例会必须按要求进行班级事务,团队相关教育活动的开展,不能挪作他用,特殊情况下必须经政教处同意才能改作其他用途。
3、每月班会主题根据政教处每月教育主题、团教育计划及班级具体情况而确定。
4、班长可组织班委讨论确定班会相关内容,可以是学习方法,社会热点的讨论、讲演、辩论等形式,增强新颖性、生动性。
5、在班会中,必须发挥班委,团干部作用,培养他们的组织、管理能力。
6、班委相关人员必须保留好班会教案、记录,以备检查,班会形式鼓励采用现代化手段,鼓励走出去,请进来,实施素质教育,提高教育效果。
7、若遇到学校有校会等特殊事情与班团队会冲突,则按学校要求安排。
(二):班级事务通报会
一、时间、地点、时长:
1、每周一、或接到上级重要通知后尽快召开。
2、地点灵活,可在宿舍楼的会议室内,也可在学生统一上课的教室内。
3、时长简短,以传达事务为主要任务,具体情况可另由班委会讨论解决。
二、会议主持:
辅导员、或各班班长、团支书。
三、会议召集者:
各班班长、团支书。
四、与会人员:
班级全体学生。
五、主要任务:
1、传达学校、团委、学生会等上级组织的工作要求、指示、通知等,介绍近期各项事务。可适当听取学生建议,开展集体对文件的学习。
2、落实各项工作的负责人,布置工作完成时间、质量。
3、总结上次例会传达的工作完成情况,上级精神贯彻落实情况。及时纠正、完善工作方式方法、校对工作进程。
六、要求:
每次会议由专人负责记录,在会议后进行整理,于第二天交学生工作办公室留底备案。
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2015年6月
大学团干部例会制度 [篇3]
为了更好地履行中文系团总支、学生分会各部门职责,加强人员管理,规范学生干部日常工作行为,提高学生干部整体水平,特制定本制度:
1、学生干部每两周召开一次例会(双周三晚7点),若有重要事情则飞信通知召开临时会议。
2、与会人员应提前5分钟到会场,迟到5分钟,例会结束后通报批评,若有特殊情况不到者,必须向主席团或书记处请假,事后请假视为缺席。
3、每次例会必须严格考勤,全体人员并如实做好记录,以便结合本部门的实际情况作好工作安排。
4、无故不参加会议2次以上(含2次)者,必须提交书面材料做出解释说明,并取消年终评优评先的资格,并记入团学干部考核。
5、出勤情况将作为年终评优评先的依据,并记入团学干部考核表。
6、会议期间应将所有通讯设备设置为无声状态,并保
持会场秩序,不得随意交头接耳。
7、迟到累记6次或无故缺席四次者视为自动退出团总支、学生分会。
8、开会前,必须研究议题,起草大会流程,做好准备,不开无中心、无议题、无准备会议。
9、每次会议都应签到,不准代签,全体成员带会议记录本佩戴工作证。
10、会议必须遵循民主集中制,少数服从多数,个人服从组织,下级服从上级。
11、加强组织纪律,会议形成的决议及有关会议的内容无传达任务时,可稍作保存。
12、做到不迟到,不早退,不无故缺席,原则上不准请假,因紧急情况确需请假的,须提前向主席团办理请假手续。
13、本条例由中文系学生会主席团监督执行, 在学期末统计归档,并纳入干部考评。
14、本《例会制度》解释权归中文系学生会主席团所有。 团总支
中文系
学生分会
二〇一一年二月二日
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