事业单位周例会制度

事业单位周例会制度

一、 目的

1、 检查、掌握公司日常运营、管理工作执行情况，规范公司管理，促进各部门之间的协调、沟通和合作。

2、 提高各部门执行工作目标的效率，追踪各部门工作进度。

3、 集思广益，对例外、特殊、异常等事件提出改进性工作方案。

二、 公司周工作例会

1、 会议组织部门：行政部

2、 会议主持人： 总经理/厂长

3、 会议参加人员：各部门负责人

4、 会议记录人员：行政部（办）

5、 会议时间：时间为每周一早上10：00，特殊原因需要

延期召开、停开及临时增加会议的由行政部提前通知。

6、 会议地点：二楼会议室

7、 会议内容：上周工作总结，本周工作安排。部门之间

协调沟通，对例外、特殊、异常问题进行研讨，制定解决方案。

三、 例会相关说明

1、 每周一工作例会，总经理或厂长必须一人参加。

2、 凡非集团、事业部组织会议情况，部门经理必须参加

会议，若因故不能参加，需提前一天向直接上司请假，审批同意后由其指定人员参加会议。每个月2次请假，本月考核工资为0。

3、 会议内容形成文字纪要，书面下发负责人签字后，递

交总经理一份，行政部存档备查。下周一会上总结，要求有时间有数据。

4、 例会制定从2016年10月24日起执行。

2016年10月24日

【事业单位周例会制度】相关文章：

公司周例会制度08-08

公司例会制度周例会（精选11篇）09-04

周例会制度与流程（精选10篇）08-25

周例会内容与制度（通用14篇）08-07

项目部周例会制度（通用10篇）07-13

物业公司周例会制度（精选11篇）11-22

物业管理部周例会制度（精选11篇）08-16

助兴的驻村工作组周例会制度08-02

部门工作例会制度08-05

法制工作例会制度12-16