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卫生院妇幼保健工作例会制度
一、配合卫生行政主管部门，做好妇幼卫生督导、管理工作，认真履行公共卫生职能。结合实际，以会代训，开展管理培训工作，提高妇幼卫生工作管理水平。
二、每年召开1-2次全县医疗保健机构院长联系会，审核妇幼卫生工作计划，研讨全县妇幼卫生工作实施中的重点、难点问题，为卫生行政主管部门决策提供建设性意见。
三、每季度召开一次全县医疗保健机构分管院长、妇产科主任、妇儿保医生、妇幼卫生信息人员参加的妇幼卫生工作例会，检查信息工作质量和工作指标完成情况，了解全县妇幼卫生工作进展情况和存在的问题，传达上级有关会议精神及工作要求，布置下阶段工作。
四、参加乡镇卫生院的工作例会，督促各项工作的落实和实施。
妇幼保健工作例会制度
一、认真贯彻执行《母婴保健法》，积极开展业务及相关法律培训，不断提高工
作人员素质。
二、妇幼保健工作例会每月底举行一次，全县各医疗单位参与。
三、例会总结全县妇幼保健工作，了解母-子系统管理情况并以会代训对全县妇幼
保健人员进行理论培训。
四、对全县妇幼保健工作进行考核，平时考查与年终考核相结合。
五、对各医疗单位提出的妇幼保健工作问题进行解答。
卫生院妇幼保健工作例会制度 [篇2]
（一）、副主任医师职责
1、做好本科的业务，行政管理及全员思想工作，确保医疗、护理、教学、科研等业务的完成。
2、定期检查，按时出门诊，贯彻执行首诊负责制，组织并积极参加急、危、重、疑似病例的诊断治疗，主持病案讨论。
3、检查督促本科室人员执行各项规定制度和技术操作常规，严防事故差错的发生。
4、组织本科人员参加业务培训、考试、考核，制定进修、实习医生培训计划，承担本科临床教学，科研任务。
5、带领本科人员学习，运用国内外先进技术理论，开展科研工作。
（二）、主治医师的职责
1．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
9 .维持工作秩序和环境、整洁，努力完成门诊部和科领导交给的各项任务。
（三）、医师工作职责
1、在科主任领导下，责任主治医师指导下，负责门诊儿科病人的诊治工作。
2、按照首诊负责的要求，对就诊病人进行认真细致的检查、辅助检查、诊断治疗。
3、正确工整的门诊日志、门诊病志，处方、辅助检查申请单、仔细分析报告单。
4、积极参加门诊抢救工作，做好病人的入院接诊、转诊、转科工作，发现传染病要及时上报，指导实习医生工作。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防事故差错的发生。
6、努力学习医学理论、技术，注意积累临床经验和资料，参加儿科和技术推广工作。
7、维持工作秩序和环境、整洁，努力完成门诊部和科领导交给的各项任务。
（四）、母婴同室新生儿（儿）科医生职责
1、负责母婴同室新生儿的保健和疾病防治，协调产科高危妊娠产前胎儿的处理及产时新生儿的抢救，减少围产儿发病率，降低死亡率，促进和保障新生儿健康。
2、掌握全套新生儿复苏技术，并能对产时、产后各种引起呼衰的常见原因作出诊断和处理。
3、指导母婴同室护士对新生儿的医疗、护理操作。
4、负责对母婴同室母儿的保健咨询、母乳喂养的指导。
5、根据需要安排值班，实行与医生、患者面对面交接及书面交-班。
6、执行查房制度，对母婴同室儿入室后全面查体,实行每日查房制度,及时发现问题及时处理.对诊断不清、病情严重之患儿应及时转入新生儿科或儿科进一步诊治。
7、执行医嘱制度和处方制度，认真、及时、准确书写医嘱、处方。
8、认真负责带好实习医师。
（五）、护士职责
1、参加晨会。听取夜班医护人员早交-班，阅读交-班报告本，核对病人一览表人数、床号，整理核对医嘱。
2、负责急救物品等管理检查。
3、护士应正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救。
4、护士有承担预防保健工作、宣教工作、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。
5、护士必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。
6、护士在工作中得悉就医者的隐私，不得泄露，但法律另有规定的除外。听电话，保持护士站整洁卫生，负责科室护理质量工作。
7、协助护士长做好科室管理工作。严格认真输液续接瓶工作。 各科工作制度
（一）办公室工作制度
1、协助院领导组织综合调研，协调、督促院政务工作；
2、负责编制年度工作计划，汇总起草各种文字材料；
3、制定院各项工作制度、规章规章制度；
4、负责会议组织、文电处理、政务信息、文秘事务、档案管理、史志编纂、人事、劳资、计划生育工作。
（二）、财务科工作制度
1、正确贯彻执行各项财经政策，加强财务管理和监督，严格财经纪律。提高资金使用效益，促进事业发展。
2、合理组织收入，严格控制支出，对于必须的开支，应按审批手续办理。
3、正确及时上报年度和季度的财务计划，办理会计业务。按照规定的格式和期限，报送会计季报和年报（决算）。
4、加强医院经济管理，定期进行经济活动分析，并会同有关部门做好经济核算的管理工作。
5、凡本院对外采购开支等一切会计事项，均应取得合法的原始凭证（如发票、帐单、收据等）。原始凭证由经手人、验收人和主要负责人签字后，方能依据报销。一切空白纸条不能作为正式凭据。出差或因公借支，须经主管部门领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。
6、会计人员要及时清理债权和债务，防止拖欠，减少呆账。
7、财务部门应与有关科室配合，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等国家资财进行经常性的监督，及时清查库存，防止浪费和积压。
8、每日收入的现金要当日送存银行，库存现金不得超过银行的规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导批示处理。
9、原始凭证、帐本、工资清册、财务决算等资料，以及会计人员交接，均按财政部门的规定办理。
（三）、医务科工作制度
1、医务科是具体组织实施全院保健医疗业务工作的职能部门，是院内、院外业务工作联系的办事机构，医务科工作人员必须努力学习，不断提高思想素质和业务水平，经常深入科室发现问题及时解决，及时汇报。
2、根据全院工作计划要求，及时拟定保健医疗业务计划，经院长办公会讨论后组织实施，并按期总结汇报。
3、按计划组织各业务科室开展工作，协调业务科室关系，保证工作正常运转。
4、严格业务管理，定期检查，督促各项规章制度、操作规程、人员职责的贯彻执行。
5、负责全院新型农村合作医疗有关事宜
6、定期对各业务科室进行工作质量、工作效率的考核。
7、积极预防医疗差错、事故的发生，对已发生的差错、事故及时调查，组织讨论，并向院长提出处理意见。
8、接待院内、院外医疗行政工作联系、来信来访。
9、组织本地区专业人员的培训。
10、组织院内人员业务培训。
11、组织召开全省性学术会议。
（四）、保健科工作制度
1、认真履行岗位规范，努力完成生殖健康和妇幼保健，门诊医疗、教学、科研任务。
2、认真负责开展全市的孕产妇系统和儿童系统保健工作，搞好妇科、儿科常见病、多发病的普治和预防保健工作。
3、深入基层进行业务指导，搞好托儿幼机构保健管理，总结经验。
4、做好孕产妇及5岁以下儿童死亡率监测工作，降低两个死亡率。
5、及时了解全市妇幼保健工作情况，不定期的向上级领导请示汇报。
6、负责组织妇幼卫生专业项目调查研究和妇幼卫生信息统计、健康教育工作、母婴保健监督员档案管理。
7、认真做好《出生医学证明》签发工作的监督与管理
8、及时将各科室送来的传染病报卡片、性病卡片按有关疫情报告程序上报。
（五）、妇产科工作制度
1．热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，认真仔细检查，合理应用辅助检查，力求正确诊断，科学合理治疗。
2．危重病人处理要及时、敏捷，尽心竭力救治，必要时汇报领导，组织人员全力抢救。必要时转上级医院诊治。
3．坚持医疗原则，做到因病施治，合理、安全、科学的用药，健全各种帐册，资料妥善保存，认真填写卡片。
4．严格执行无菌技术操作规程，认真细致，严谨精心施行各项手术，要保证质量。
5．宣传妇幼卫生知识，开展咨询服务，做好计划生育技术指导和妇女五期（经、孕、产、哺、更年期）劳动保护工作，有计划地查治妇女病，开展妇女保健和围产期保健。
6．妥善保管各种器械药品，登记造册，专人负责，定期检查，及时补充和更换，防止缺少和损坏，保证各项工作的正常开展。
（六）、计划生育门诊工作制度
1、在院长领导下，完成本科计划；认真执行计划生育基本国策和有关法规；在科主任和领导下，认真、负责地开展计划生育宣传咨询、技术指导；正确选择适应症，积极开展计划生育手术，诊治与计划生育有关的疾病。
2、按岗位规范的要求，做到接待患者热情，解答问题耐心。缩短候诊时间，提高工作效率。
3、书写门诊病志，要简明扼要、字迹清楚。主要症状体征明确，诊断及用药正确。遇急症、重症须优先诊治，疑难病人须及时请示上级医生或有关科室会诊。典型须由主任或主治医师组织有关人员进行临床病例讨论。
4、对手术和药物流产患者要认真做好术前检查，严格掌握适应症与禁忌症，严格执行手术常规，确保手术者安全。
5、对高危患者设专案系统管理，对基层转来的患者要认真诊治，转回基层时要提出诊治意见。
6、观察室设专人管理，随时巡视、观察和掌握病人病情变化，并详细记录，及时进行分析、总结，不断积累经验。
（七）、儿科工作制度
1、做好本科的业务，确保医疗、护理、教学、科研等业务的完成。
2、定期检查，按时出门诊，贯彻执行首诊负责制，组织并积极参加急、危、重、疑似病例的诊断治疗，主持病案讨论。
3、检查督促本科室人员执行各项规定制度和技术操作常规，严防事故差错的发生。
4、组织本科人员参加业务培训、考试、考核，制定进修、实习医生培训计划，承担本科临床教学，科研任务。
5、严格执行值班制度，不允许空班、漏班和脱岗，值班人员要认真作好交接-班及其记录。
6、对新入院和病情突变的危重病人及时向院部汇报。
（八）、心电、b超室工作制度
1、需做检查的病员，由临床医师填写申请单，检查前应详细阅读申请单，了解病员是否按要求做好准备。危重病员检查时应由医护人员护送或到床边检查。需预约时间去检查交待注意事项，发现有患传染病者，应排于最后检查，检查完毕应严密消毒仪器和用具。
2、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。
3、严格遵守操作常规，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修，并对机器进行检测。
4、各种检查的记录应保管好，建立档案，经过批准和登记手续后才能借出。
（九）、检验科工作制度
１、检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确，急诊检验单上注明“急”字。
２、收标本时执行查对制度，标本不符合要求，应重新采集，对不能立即检验的标本要妥善保管。普通检验，一般应于当天下班前发出报告，急诊检验标本随时做完随时发出报告。
３、要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记后发出报告，检验结果与临床不符合或可疑时主动与临床科联系，重新检查，发现检验目的以外的阳性结果应主动报告，院外检验报告，应由主任审签。
４、特殊标本发出报告后保留２４小时，一般标本和用具应立即消毒，被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。
５、保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。定期抽查检验质量。
６、建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质量控制，以保证检验质量。
７、积极配合医疗、科研，开展新的检验项目和技术革新。
８、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查
（十）、供应室工作制度
1、严格区分三类物品（污染物品、消毒物品与无菌物品）。有菌、无菌的器械包，治疗包，敷料等分别放置，各类物品有清洗、消毒、灭菌的常规制度，定期检查落实情况。
2、应掌握各种器械的性能、用途、规格、维修、保养和灭菌方法，熟悉各科室的需要，定时下收、下送，保证供应。
3、保持室内清洁，操作室、无菌室每日进行空气消毒，每月空气细菌培养一次，菌落不得超过500个/cm 。
4、严格无菌观念，执行各种器械包及治疗包装的操作规程，并有专人核对。
5、各种无菌物品都应注明灭菌日期，分类、定位放置于无菌柜内，每日检查，过期者重新灭菌，凡供应出的物品、器械名称、日期标签清楚。严格借用登记手续，督促用后按期返还，个人私用不予外借。
6、凡属传染、特殊感染患者用过的器械，应掌握先消毒后刷洗再灭菌的原则。
7、每日以试剂鉴定灭菌锅的灭效能。每月作一次灭菌物品的细菌培养，各项无菌物品来菌合格率就为100%。
8、非本室工作人员不许进入本室。
9、一次性使用敷料、器械的供应以处方领取，定期结算，帐物相符。
10、凡带有浓血污染的器械，由病房使用者作清洁处理后送回。
11、使用中破损的器械应按破损核销或赔偿制度执行。凡灭菌过程中破损的器械，一经发现应立即通知供应室认定后作相应处理。
（十一）、药剂科工作制度
1、每召开一次药委会会议（每月的25日上午9点），研究有关药事的重大问题。
2、监督检查贯彻执行药品管理法的执行情况。
3、审定本院用药计划及药品订价。
4、科室定期向药剂科提购药计划，异议在会上商定。
5、工作中出现问题，损失的资金由于购药原因造成的由药剂科负责，由于科室盲目提计划造成的过期等，由科室及当事人负责。并追究责任人与当事人的责任。
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