社区例会工作制度（通用5篇）

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社区例会工作制度（通用5篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是指一定的规格或法令礼俗。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编整理的社区例会工作制度，欢迎阅读与收藏。

社区例会工作制度（通用5篇）

　　社区例会工作制度 1

　　第一章总则

　　第一条为加强社区党建工作，密切社区各单位党组织之间的沟通和联系，积极探索新时期社区党建工作的新路子，共同营造一个良好的社区环境，促进街道社区“三个”文明建设，根据市委和有关文件精神，结合掖县路社区实际，特制定掖县路社区党建工作联席会议制度。

　　第二条社区党建工作联席会议是适应社会主义市场经济和城市街道社区管理的发展要求，以提高社区党建工作的有效性、增进党建工作的合力为目标，由街道党工委牵头组织，辖区单位党组织共同参与，把条块单位党建工作有机结合起来的一种基层党建工作制度。参与联席会议的各成员单位之间是民主、平等、合作的关系。

　　第三条社区党建工作联席会议的宗旨是交流、协调、评议、创优、共建，最大限度地实现信息互通、资源共享、大事共抓、文明共建。

　　第二章成员单位

　　第四条参加社区党建工作联席会议的成员单位为：

　　(一)街道党工委;

　　(二)社区内行政单位、科教文卫等事业单位党组织;

　　(三)社区内部队党组织;

　　(四)社区内企业及各种经济成分的党组织;

　　(五)社区居民党组织。

　　第五条每个成员单位选派一名党组织负责人参加联席会议。如原参加人员有变动，可由会员单位党组织决定另派人员参加。

　　第六条成员单位的义务：

　　(一)成员应遵守联席会议的.规章制度，积极完成联席会布置的各项工作和任务，认真执行联席会议达成的决议或意见。

　　(二)成员之间应互助互利，及时提供本单位的工作经验和信息，相互学习，平等交流，尽可能做到社区资源共享。

　　(三)在协商的基础上，帮助解决其他成员单位提出的协作要求。

　　第七条成员单位的权利：

　　(一)向街道党建协调委员会提出意见、建议和批评、质询的权利。

　　(二)向街道党建协调委员会提出协作要求的权利

　　第三章职责任务

　　第八条街道社区党建工作联席会议的主要任务

　　(一)通报和交流成员单位党建工作情况以及其他重大事项，不定期组织成员单位开展专项(专题)走访、考察、学习等活动。

　　(二)对社区党建工作和社区建设管理中的重大事项进行协商，协调各方的行动。

　　(三)讨论研究辖区基层党建工作中带有共性的问题，对社区党建和社区工作提出意见和建议。

　　(四)对在社区内的政府机关(职能部门)、企事业等单位的党建工作和履行社区管理、文明创建应尽职责的情况进行评议，并向其上级主管机关反映。

　　(五)组织开展社区党建创先争优活动，一定时期内评选表彰“社区优秀党员”、“社区先进党组织”。

　　(六)增强凝聚力，开展健康有益的社区活动。

　　第四章组织机构

　　第九条成立街道社区党建工作协调委员会，由街道党工委书记担任协调委员会主任，确定一名党工委副书记分管社区党建协调工作;设委员若干，由辖区内主要单位的党组织负责人担任。街道社区党建工作协调委员会设立办公室，负责处理日常事务，并与街道党政办公室合署办公。

　　第十条街道社区党建工作协调委员会的职责是组织召开党建工作联席会议，确定会议议题，具体实施会议决议，协调各方行动。

　　第十一条街道社区党建工作协调委员会通过党建工作联席会议开展工作，所作的重大决议决定必须经过联席会议讨论通过。协调委员会每季度组织召开一次党建工作联席会议。

　　第五章工作制度

　　第十二条社区党建工作联席会议建立会议签到、会议记录、会议决议、请假等制度。

　　第十三条联席会议决定问题，采取平等协商、民主讨论、集思广益的办法，充分尊重每一个成员单位的意见。对未达成共识的问题，不写入会议决议。

　　第十四条每次会议后及时起草形成会议纪要，并印发各与会单位。下一次会议，各单位应报告本单位执行会议纪要的情况。

　　第六章经费保证

　　第十五条社区党建工作联席会所需经费主要由街道财政予以解决。各成员单位应给予一定的支持。

　　社区例会工作制度 2

　　为进一步健全党建工作的领导工作机制，形成抓党建带队伍促发展的合力，更好地服务于经济建设、构建和谐社会。制定永仁县基层党建工作例会制度(以下简称“党建例会”)。

　　一、党建例会目的意义

　　1、搭交流平台。基层党建工作例会由县委党建工作领导小组牵头组织，由党建工作的先进党组织轮流承办，通过汇报交流、安排部署、沟通协调、专题研讨等方式，为全县基层党组织负责人搭建交流学习的平台。

　　2、促拓展思路。通过各先进党组织对党建工作亮点、特色及主要做法和成功经验的介绍，对党建工作的创新做法进行总结、提炼和推广，进一步拓展各基层党组织负责人创新开展各项基层党建业务工作的思路。

　　3、帮解决难题。针对各党组织在基层党建工作中遇到的问题和难题，进行集中讨论，集思广益、群策群力，研究和探讨基层党建工作的新途径、新方法，着力帮助解决一批在工作中遇到或面临的实际困难。

　　4、助查找差距。通过研究讨论党建工作中存在的问题、特色做法、工作经验和体会，取长补短，相互提高，促使各基层党组织在相互交流学习的同时也查找到彼此差距，从而督促其不断寻求提升工作的方法和途径，促进全县基层党建工作的整体推进。

　　二、党建例会主要内容

　　1、传达、学习中央、省州党委和县委关于党建工作的方针政策和部署要求，结合实际，研究提出贯彻落实的意见和措施办法。

　　2、交流、通报各基层党组织党建工作有关情况，研究、解决存在的问题与困难，对全县党建工作的`重大事项、中心任务、急办工作进行安排、提出要求，对阶段性的重点工作进行部署和明确。

　　3、各基层党组织就全县党建工作有关议定事项的落实情况，上次例会交办工作的完成情况，本单位重点工作的进展情况、思路措施、问题建议等进行汇报交流。

　　4、对有关党建工作中带倾向性、前瞻性的问题，或就一个阶段的重点问题进行专题研讨，提出对策建议，或就某一长期性活动进行讨论，提出意见和建议。

　　5、对涉及面大的重要工作、重大活动进行沟通协调，明确责任，增进协作，形成合力，或者就基层党组织日常工作中的有关问题交换意见。

　　6、其他需要研究的问题。

　　三、党建例会方式与时间

　　1、根据党建工作的需要和实际情况按照党组织属性，分类、分区域、分时段组织会议，主要分为农村(社区)党建工作例会、机关企业党建工作例会、示范点工作例会三种类型。例会方式根据会议内容可以采取布置、督促和检查任务完成情况，汇报工作，领导讲评，座谈讨论，交流信息和工作经验做法，现场会，实地考察学习等。

　　2、每种类型的例会原则上每半年召开一次，也可根据工作需要随时召开，但需要相对固定。

　　四、党建例会组成人员

　　1、由县委党建工作领导小组组长担任总召集人，县委党建领导小组办公室为例会牵头单位。县委党建工作领导小组及其成员为例会成员单位，参加各种类型的党建例会。

　　2、参加农村(社区)党建工作例会的对象一般为乡镇党委书记、副书记、组织委员和会议涉及的相关党组织书记，必要时邀请村(社区)党组织书记。

　　3、参加机关企业党建工作例会的对象一般为各单位部门党组书记、机关工委委员及其下属党组织书记、县属各党委书记和各党组织关系在地方的企业党组织书记。

　　4、参加示范点工作例会的对象一般为与示范点相关的各组织领导和工作机构成员和涉及的示范点党组织书记。

　　五、党建例会办公室主要职责

　　党建例会办公室设在县委党建办，其主要职责是：

　　1、对全县党建工作中的重大问题进行调研，提出解决问题、指导工作的意见和建议;

　　2、向党建例会汇报工作开展情况;

　　3、负责协调党建例会的议题及会前的各项准备工作，安排会议议程，做好会议记录;

　　4、承办、督办党建例会议定的事项，处理日常事务;

　　5、承办党建例会交办的其他工作。

　　六、党建例会工作程序

　　1、党建例会由总召集人主持。一般每半年召开一次，也可根据工作需要适时召开;

　　2、党建例会的议题由例会办公室根据工作进展和需要提出，报总召集人审定;

　　3、会议发言人在召开例会前应认真调查研究，准备好高质量的文字材料或提供相关资料，讨论时可口头发言或上交文字材料。

　　4、例会工作会前、会中、会后涉及到的每个事项与问题都要分工到人，限定完成时间，切实以工作制度的完善推动干事创业氛围的形成，确保党建工作责任落实到位。

　　5、提交党建例会的有关文件或事项，由例会办公室在会前征求有关成员单位的意见;

　　6、党建例会研究确定的工作意见，由例会办公室整理成会议纪要。会议纪要由党建例会总召集人签发。

　　社区例会工作制度 3

　　为了保证社区工作正常运转，努力提高社区工作者的政治素质和业务素质，建立一支廉洁、高效、文明的服务队伍，促进社区各项工作健康发展，结合社区实际，制订本制度。

　　一、周日常工作例会

　　会议时间：每周一下午2:30

　　参加人员：社区常务干部

　　会议内容：总结上周工作，分析存在的问题和困难，安排本周工作，传达上级会议和文件精神。

　　二、月总结学习例会

　　会议时间：每月28日上午9:00

　　参加人员：社区两委班子、各居民组长（含育龄妇女小组长）会议内容：总结交流前一阶段工作，组织居民组长分析民生、稳定、计生、土地等方面的动态，安排下一阶段工作。传达上级会议和文件精神，组织学习政策法规和业务知识。

　　三、季度考评会

　　会议时间：每季度最后一月25日至月底

　　参加人员：社区两委班子、各居民组长、各党小组长、镇分管领导会议内容：按照目标管理责任书内容进行季度考核，每季召开社区居民志愿者会议，组织志愿者学习或互通信息。

　　四、半年总结和民主生活会

　　会议时间：每年6月25日至30日（可一日内分上下午完成）

　　参加人员：社区两委、各居民组长组代表、全体党员、镇分管领导会议内容：

　　1、总结会：汇报社区工作情况及工作计划，听取对社区工作的意见，对社区重大事项进行民主讨论决策，完善社区民主自治体制。

　　2、民主生活会：开展批评与自我批评。

　　五、年终总结和民主生活会

　　会议时间：每年12月25日至31日（可一日内分上下午完成）

　　参加人员：社区两委、各居民组长组代表、全体党员、镇分管领导会议内容：社区书记和主任向与会代表汇报年度工作总结，常务干部并分别进行个人述职汇报一年以来的工作成绩，存在的不足。党员代表对社区工作情况进行监督与检查，对述职人员进行综合评议审定。对社区所有党员干部开展民主评议，从德、能、勤、绩、廉等方面的.情况评审优秀或先进工作者。对年终评议获优秀或先进工作者给予适当表彰奖励。

　　会议由书记或主任召集和主持。由专人负责记录，参加人员要签到，有事要向会议召集人请假，无故缺席按旷工处理，做为工作考评依据。根据社区重点和中心工作情况或遇临时性或紧急性工作任务时，不定期的召开议事会或碰头会，征求群众意或决策重大事项，研究部署临时变更工作。

　　会议要以“讲实话、做实事、求实效、看实绩”为标准，严密程序，达到解决实际问题的目的。