工会系统例会制度

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工会系统例会制度

　　一、总则

工会系统例会制度

　　（一）为确保***工会各种会议的顺利召开，保证会议的民主化、科学化、制度化、特制定本制度。

　　（二）本制度适用于建设期公司工会召开的各种会议，包括工会委员会会议、基层工会小组长会议等。

　　二、工会两委委员会议

　　（一）公司工会两委委员会议原则上每两个月召开一次，工会主席和副主席认为必要，可以临时召开。

　　（二）两委委员会议由工会主席或副主席主持召开。参会人员为公司工会两委委员，也可根据会议内容，确定其他有关人员参加会议。

　　（三）会议的主要议题是：

　　1、贯彻执行会员代表大会决议和上级工会有关决定、工作部署的措施；

　　2、向公司提出涉及公司发展和会员权益重大问题的建议；

　　3、决定工会委员会规章制度的建立、修订和废止；

　　4、工会经费预算执行情况及重大财务支出；

　　5、其他需由工会委员会讨论和决定的问题。

　　（四）工会两委委员会议讨论决定的重要事项，可事先召开工会小组长会议，征求意见。委员会召开会议，根据需要，也可吸收工会小组长列席。

　　（五）工会两委委员会议坚持民主集中制原则，对所讨论决定的问题，经过充分讨论，意见统一后，经全体委员过半数通过后方可做出决议。

　　（六）工会两委委员会议有专人记录，决定的事项如有必要可编发会议纪要，会议纪要由会议主持人签发。

　　（七）认真贯彻会议决议、决定，并进行监督检查，及时向工会主席或主持工作的副主席报告决议决定的执行情况。

　　三、工会小组长会议

　　（一）工会小组长会议由公司工会主席或副主席主持召开，公司工会所属各基层工会小组长参加。

　　（二）工会小组长会议的主要议题是：

　　1、贯彻落实公司的阶段性工作安排及重大工作部署，传达上级重要会议和文件精神；

　　2、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。

　　3、安排总署近期工会工作；

　　4、收集职工思想动态。

　　（三）工会小组长会议，原则上两个月召开一次。

　　（四）公司工会工作人员负责做好会务准备工作。

　　工会系统例会制度 [篇2]

　　为实现有效管理，促进办公室上下级及相关沟通与合作，工会协管员、助理员每周一次例会，例会内容：

　　1、总结前一阶段工作情况，布置下一阶段工作任务。

　　2、传达、学习上级工会有关会议和文件精神。

　　3、研究解决本周工作中遇到的有关问题。

　　工会系统例会制度 [篇3]

　　工会会议是工会民主议事的重要途径，是向学校教职工集思广益的有效手段。为确保工会各类会议的规范化、正常化、制度化，使学校党总支和上级文件精神能落到实处，从而更好地带领和组织教职工投身到学校建设和发展中去，结合学校的实际情况，特制定本会议制度如下：

　　一、教职工代表大会：

　　一般一年召开一次，需三分之二代表参加才能召开。会议主要讨论、审议学校建设发展和改革等重大问题。工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行。如要对某项决议进行表决，赞成数应超过应到人数半数以上才能通过。

　　二、工会委员会议：

　　原则上每学期召开一次工会委员（或扩大）会议，可不定期召开，全体校工会委员和经费审查委员会委员参加。会议由工会主席主持，参加人员为学校工会全体委员、工会经费审查委员、各工会小组组长。主要听取工作汇报、审议工作计划、进行工会经费预、决算和审查、传达上级会议或文件精神、部署工会下阶段工作、交流工作经验、讨论其它需要委员会研究的事项等。

　　三、工会小组会议：

　　每学期召开 2 — 3 次工会小组会议，由工会主席主持，工会委员和各组组长参加。听取对工会工作的意见和建议，对工会工作的进展情况进行自查，商讨、布置工会工作。

　　四、工会办公例会：

　　每月召开 1次工会办公例会（也可根据工作需要临时召开），及时传达上级有关文件精神，互通工作情况，及时掌握工作动态，商讨、制定落实措施，讨论、研究工会日常工作中需要确定的重大问题。

　　五、会议要求：

　　1、每次会议均由工会委员负责记录，会议记录按时归档。

　　2、凡参加会议人员应做到：

　　（1）准时参加，不迟到，不早退，有事请假。

　　（2）认真记录，积极发言。

　　（3）及时宣传贯彻会议精神。

　　长兴华盛虹溪中学工会委员会

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