学生主任工作例会制度

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学生主任工作例会制度

　　一、各项例会安排

学生主任工作例会制度

　　1、党支部工作例会制度

　　每月组织一次党员民主生活会。由院党委书记主持，所有党员参加。按党章和党内有关文件规定做好党务工作，完成上级党委交给的各项任务。组织党员贯彻中央和地方各级党委文件精神，对党员进行党性、党的纪律、党的义务和权利教育，提高党员队伍的整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用，团结党内外干部和群众，努力完成学校所担负的各项任务。

　　2、院行政会议工作制度

　　每周五13：00召开。由院长主持，办公室主任、学工办主任、院副书记参加。会议的主要内容：总结布置阶段工作计划；进行某项工作的专题研究；讨论通过一些重大事项；听取专题汇报或阶段汇报；传达讨论上级有关教育、教学、学生管理工作的指示等。

　　3、院教研室主任会议

　　每周五14:00召开，由副院长主持、院长、办公室主任、学工办主任、教研室主任参加，总结上一周工作、布置下周工作、提出问题、共同研究解决方案。

　　4、全院教师工作例会制度

　　每周一12：10召开，由院长主持、全院人员参加。传达上级工作指示，下阶段各部门工作重点。安排下阶段主要工作。

　　5、导员工作例会制度

　　每周一15：00召开导员工作会议。由学工办主任主持，院长、办公室主任、副院长、所有导员参加、必要时可邀请其他部门人员参加，总结前阶段的学生工作，安排下阶段主要工作任务。

　　6、教研组组长例会及教研组教研活动制度

　　教研组长例会，每周一次由教研室主任主持召开。研究教研组工作，分析课堂教学

　　情况、学生学习情况、学习状态，交流教学方法、教学经验，研究科研课题，安排下阶段教研室工作。

　　7、班会

　　各班级每月召开一次班会，由导员主持。主要解决班级出现的各种问题。

　　8、安全会议制度

　　每月14、28日由院长主持召开。全院所有任课教师、导员参加，上报各种安全隐患问题。

　　二、会议要求

　　1、会议要有明确目标，切实解决问题。

　　2、在会上研究的问题，在未向下传达前，严守会议秘密。

　　3、参加会议的人员要做到按时、守纪、认真，关闭手机，自觉遵守会议纪律，不做与会议无关之事。

　　4、各项例会设定会议记录员一名，记录会议内容，报至办公室主任。参会人员作记录。要求掌握会议精神，贯彻会议决定。

　　三、会议考勤

　　各项会议设定考勤员、认真考勤，考勤报送办公室备案。

　　1、因公事不能到会的人员，必须提前向主持人请假，经主持人同意后按公假处理。

　　2、因病、因事不能到会，要提前书面向主持人请假，未请假或未经主持人准假而不到会的，按旷工一天处理。

　　3、以上会议由会议记录人做好考勤记录，矿工、迟到及各种假的处理按学校教职工请假制度条款执行。

　　学生主任工作例会制度 [篇2]

　　一、党支部工作例会制度

　　每月组织一次党员民主生活会。按党章和党内有关文件规定做好党务工作，完成上级党委交给的各项任务。组织党员贯彻中央和地方各级党委文件精神，对党员进行党性、党的纪律、党的义务和权利教育，提高党员队伍的整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用，团结党内外干部和群众，努力完成学校所担负的各项任务。

　　二、校行政会议工作制度

　　每周召开一次。由校长主持，会议的主要内容：总结布置阶段工作计划；进行某项工作的专题研究；讨论通过一些重大事项；听取各职能部门的专题汇报或阶段汇报；传达讨论上级有关教育、教学工作的指示等。

　　三、德育处工作例会制度

　　每月初的第一周召开一次班主任、团总支、学生会、年级组长、学生干部工作会议。例会由德育处负责领导主持，必要时学校有关职能部门负责人参加，总结前阶段的德育工作，安排下阶段德育任务，交流校内外德育工作经验和学习德育理论，研究解决学校德育工作中的具体问题。

　　四、教职工例会制度

　　每单周二下午自习召开教职工会议，组织学习政治理论、教育、教学、管理理论，传达有关文件。总结前阶段的教育、教学、管理工作，安排下阶段工作。

　　五、教研组组长例会及教研组教研活动制度

　　教研组长例会，每双周二下午课外活动由教导主任主持召开。研究教研组工作，分析课堂教学情况，学习教育学、心理学、交流教研组长工作经验，总结前阶段的教育、教学、管理工作，安排下阶段工作。每双周二下午由各教研组长主持本组的教研活动。

　　六、校会与班会

　　凡遇全校性的重大问题或重大活动，由校长或其他职能负责人召开校会安排布置。每周一下午第二节课全校周会，班上存在的问题，由班主任负责开班会解决。

　　七、学生家长会

　　每个学期中期考试后的第一周为全校学生家长会，毕业班或新生可多召开一次。会议主要向家长介绍学校情况，汇报学校工作计划、工作成就和办学中存在的问题和困难，介绍学生各方面发展的情况，以便家长对学校的办学有进一步的了解。征求家长对学校各项工作的意见和建议，对家长提出配合学校，做好学生思想工作、搞好学习的希望和要求。

　　八、后勤工作例会制度

　　每双周教研组活动时，由总务主任组织召开后勤人员会议，总结前阶段的后勤工作，安排下阶段后勤工作任务。

　　九、教师例会

　　1、每周召开一次教师例会，一般安排在星期一下午第三节课进行。

　　2、会议内容：总结上周工作，安排本周工作任务，通报有关事项和行政会决议等，解答有关疑问。

　　3、所有教职工应排除干扰，按时到会，不拖拖拉拉。会议实行考勤制，缺席一次扣发考勤奖5元，迟到或中途离会一次扣发2元。

　　4、会议期间，与会人员不看书、看报，不做与会议无关的事，有意见待议程完成后可善意发表。

　　5、保持会场秩序，不议论、走动，不接打手机。

　　6、精心组织，不重复累赘，力求精简实效。

　　十、晨会

　　1、每周举行一次晨会，在星期一课间操时间进行。

　　2、各班列队站立，班主任随班维持秩序。

　　3、举行升旗仪式。

　　4、学校负责人或部门负责人进行国旗下讲话。

　　5、做好晨会记录。

　　学生主任工作例会制度 [篇3]

　　班主任例会是落实学校德育工作内容，加强班级管理的有效措施之一；也是班主任学习、提高业务能力的重要途径；更是学校加强班主任工作管理的有效方式之一。

　　为了更好的发挥班主任在学生德育工作中的重要作用，加强班主任在班级管理中的主导作用，及时传达学校各项要求，针对学生的情况开展有关活动，对学生思想、学习、生活各方面情况进行了解和解决，并使之得到很好的贯彻执行，反映班级同学的各种要求、意见，做好上传下达的桥梁工作，真正使各项工作落到实处，特制订以下制度。

　　一、会议时间：班主任每月集中开会至少一次，时间为每周一第7节课；会议内容主要是总结前阶段班主任工作情况，布置下阶段班主任工作，进行班主任培训活动。

　　二、会议出勤：无特殊情况一律不准缺席，确有特殊情况不能到会者，要在会前请假，会后要及时掌握会议内容。会议的出勤情况与班主任年终考核挂钩。班主任参加例会的情况（出勤、发言、论文撰写等）纳入班主任考核。

　　三、会议内容：

　　1、学期初会议内容：学习学校及政教处工作计划，制定班主任工作计划。

　　2、日常时期会议内容

　　（1）前阶段工作总结。总结前阶段班级常规管理及重要工作的落实情况，肯定成绩，查找问题。

　　（2）布置近阶段工作任务。研究解决问题的措施

　　（3）班主任培训。组织学习班级管理工作的先进经验，研究班级建设工作，了解德育新动态。

　　3.学期始末班主任会议的主要内容：

　　（1）学校德育工作总结、班主任工作总结。

　　（2）评比和审核文明班级、三好学生、优秀学生干部、文明少年、学生标兵、班级优胜奖和突出进步奖。

　　（3）检查班主任台帐资料，评选优秀班主任。