小学工会例会制度

小学工会委员会例会制度推荐度：
相关推荐

小学工会例会制度

　　1、教职工代表大会

小学工会例会制度

　　一、教职工代表大会制度的特点

　　教职工代表大会是学校民主管理的一种主要途径和基本形式，是教职工行使民主管理权利的机构，是学校管理体制中不可缺少的组成部分。

　　1、群众性和代表性。教代会的代表，由全体教职工分教研组按规定比例无记名投票民主选举产生。

　　2、原则性。教代会的组织原则是民主集中制和少数服从多数，教代会通过的决议能够体现大多数教职工的意愿和利益。

　　3、权威性。教代会的决议、决定对全体教职工都具有约束力。

　　4、责任性。教代会代表实行常任制、任期三年。工会作为教代会的常设机构，保证闭会期间也能组织教职工代表开展经常性的民主管理工作。

　　二、教职工代表大会的任务

　　在党组织的领导下，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，协调学校内部矛盾，支持和监督学校的行政工作，团结和动员广大教职工发扬主人翁精神，保证学校各项教育教学任务的完成，把学校办成适应时代的现代化的学校。

　　三、教职工大会的主要职责

　　1、讨论审议校长工作报告，对校长执行党和政府的方针、政策以及上级指示情况进行民主监督，对学校的办学方针、发展规划、改革方案、队伍建设和其它教育管理工作的重大问题提出意见和建议。

　　2、讨论和通过由校长颁布实行的重大决策、决定和规章制度，然后贯彻执行，并对贯彻执行情况实施监督。

　　3、关心群众疾苦，维护教职工合法权益，讨论教职工集体福利方面的要求，并提出具体建议。

　　4、监督学校各级领导，定期对学校中层干部进行民主评议。

　　5、对校长任职期间的功过是非进行评议。

　　四、教职工代表大会每学年至少召开一次，由教代会主席团负责召集。如果教代会主席团认为必要，或者有三分之一以上的教代会代表提议，可临时召集。教代会闭会期间，由工会行使教代会工作机构职责，督促学校落实、执行教代会决议的实施情况。

　　五、本制度未尽事项或有争议时以教育部最新发布的《学校教职工代表大会规定》为准。

　　2、校长办公会议

　　由校长召集，校级领导及校办主任参加（必要时可请有关处室主任列席）原则上每两周一次，主要讨论学校重大决策，提交行政会议讨论决定。

　　3、行政办公会议

　　一、学校行政办公会议主要任务是根据学校工作计划、讨论、部署阶段性、日常性的工作，或检查所布置的工作完成落实情况，讨论学校的重大事项，处理学校日常行政工作中的重大问题。

　　二、行政办公会议要安排组织中层干部学习党的方针政策、教育理论及上级有关文件精神，以提高思想修养和业务水平，保证勤政敬业、廉洁奉公，团结一致，协同工作。

　　三、行政办公会议时间一般在每周周四下午，由校长主持召开，全体中层干部按时参加，不得无故缺席，因故缺席要履行请假手续。

　　四、要求中层干部就某一事项提出计划或对某问题提出解决办法，要事先通知，使其做好发言准备。

　　五、开会时要集中精力认真听取发言，积极参与讨论，充分发扬民主。

　　六、办公室主任要做好会议记录存档，并要向未能出席会议的同志传达会议精神。

　　4、教职工大会

　　一、教工大会的主要任务是组织教工政治学习，及时传达、学习上级有关指示精神或布置全校性的重大工作。

　　二、全体教职员工必须参加教工大会，不得无故缺席、迟到、早退，缺勤按学校有关考勤规定处理。

　　三、因公、因事、因病不能参加者须事先办理有关请假手续。

　　四、举行教工大会时，必须集中注意力，不做与学习内容无关的事，不交头接耳，不批改作业、试卷，不看与会议无关的书报杂志。

　　五、政治学习内容要认真准备，主持人，报告人要写成书面发言材料，会后材料交学校办公室归档。

　　六、教工大会一般隔周召开，时间定周一下午三、四节课，会议要准时召开，讲究效率，保证质量。

　　七、教工大会由校长室安排，总务处负责会务、学校办公室负责考勤与记录。

　　八、每次会议结束后及时公布考勤情况。

　　5、各处室例会

　　各处室每周要召开例会，会议时间由各处室主任主持，时间由各处室自定。

　　6、教研组长会议

　　由教务处主任或教科室主任召集，分管教学的副校长参加会议，原则上每月召开一次或不定期召开。负责教研组工作计划的制定、实施、总结、评价和开展教科研等工作。

　　7、班主任工作例会

　　全校班主任会议由政教处主任召集，分管德育的副校长参加会议，一般每月召开一次或不定期召开，内容分别为部署和小结学校、班级德育工作。

　　小学工会例会制度 [篇2]

　　工会会议是工会民主议事的重要途径，是向学校教职工集思广益的有效手段。为确保工会各类会议的规范化、正常化、制度化，使学校党总支和上级文件精神能落到实处，从而更好地带领和组织教职工投身到学校建设和发展中去，结合学校的实际情况，特制定本会议制度如下：

　　一、教职工代表大会：

　　一般一年召开一次，需三分之二代表参加才能召开。会议主要讨论、审议学校建设发展和改革等重大问题。工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行。如要对某项决议进行表决，赞成数应超过应到人数半数以上才能通过。

　　二、工会委员会议：

　　原则上每学期召开一次工会委员（或扩大）会议，可不定期召开，全体校工会委员和经费审查委员会委员参加。会议由工会主席主持，参加人员为学校工会全体委员、工会经费审查委员、各工会小组组长。主要听取工作汇报、审议工作计划、进行工会经费预、决算和审查、传达上级会议或文件精神、部署工会下阶段工作、交流工作经验、讨论其它需要委员会研究的事项等。

　　三、工会小组会议：

　　每学期召开 2 — 3 次工会小组会议，由工会主席主持，工会委员和各组组长参加。听取对工会工作的意见和建议，对工会工作的进展情况进行自查，商讨、布置工会工作。

　　四、工会办公例会：

　　每月召开 1次工会办公例会（也可根据工作需要临时召开），及时传达上级有关文件精神，互通工作情况，及时掌握工作动态，商讨、制定落实措施，讨论、研究工会日常工作中需要确定的重大问题。

　　五、会议要求：

　　1、每次会议均由工会委员负责记录，会议记录按时归档。

　　2、凡参加会议人员应做到：

　　（1）准时参加，不迟到，不早退，有事请假。

　　（2）认真记录，积极发言。

　　（3）及时宣传贯彻会议精神。

　　长兴华盛虹溪中学工会委员会

　　小学工会例会制度 [篇3]

　　会议制度是学校全体师生共同遵守参加会议的活动准则和规范，人人必须严格执行会议制度，使各种会议的活动有章可循，有规可依。

　　一、会议制度

　　为了保证学校各项工作的有序性、规范性，保证各级精神，各项工作的传达顺畅，落实到位，组织得力，反馈周到，调整及时，特制定如下会议制度：

　　１、校董事会会议。由校长主持，副校长、教导主任、科研主任、总务主任、工会主席、团支部书记、民进主任、大队辅导员等共同参加。每学期召开1次，商议学校大事，如校长工作报告，学校重大改革方案及教师聘用、考核、奖惩等事宜。

　　２、行政会议。由校长主持，有副校长、校长助理、办公室主任、中学部主任、小学部主任、教导主任、教科室主任、总务主任、团队辅导员共同参加。根据会议内容，也可邀请有关人员参加。行政会议一般每周四召开一次，主持研究和决定日常行政工作的重要问题。３、教研组长会议。一般由教导主任主持，必要时请校长参加。每学期召开2-3次。主要研究讨论教学中的重大问题。如制订教研计划，教学经验交流，对学生考试的统一要求以及成绩评定的统一标准或进行各科知识竞赛等有关问题。

　　４、班主任（辅导员）会议。由分管副校长主持，邀请大队辅导员参加。必要时请党支部书记或校长参加。一般每月召开一次。主要研究学生的思想品德教育和班主任（辅导员）工作的重要问题，交流班主任工作经验等。

　　５、学校周前会议。由校长或副校长主持召开。主要小结学校各组室工作进展情况和布置下周工作要求。

　　６、教师、学生座谈会。由党支部书记、校长或副校长主持。一般每学期召开一次，主要了解教师和学生的思想、学习、工作、生活等情况，调查有关需求，反映对领导及各部门的意见。

　　７、家长会议。全校学生家长会每学期至少召开一次。根据需要，有时召开年级或班级家长会，或部分学生家长座谈会。全校性家长会由校长或副校长主持，报告学校工作情况（班组性家长会议由班主任主持，报告班级情况。）或提出学校的有关要求。无论哪种形式的家长会都要征求家长对办学的意见，把学校教育和家庭教育紧密结合起来。

　　８、家长学校。为了提高家长的家教水平，为家长排忧解难，为家长服务，进而提高学校的办学质量，在小学一年级举办家长学校。根据当前家教和我校学生、家的实际情况，确定家长学校的课程。分两部进行，通读班课程分八讲，分别由学校领导和具有丰富经验的教师授课。全托班结合家长开放日，每学期授课一次。

【小学工会例会制度】相关文章：