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学校教师周例会制度
为全面了解和掌握学校工作动态，不断提升学校工作效率和工作质量，促进学校教育工作持续、快速、健康发展，根据上级文件精神，制定我校教职工周例会制度。
一、 周例会每周召开一次，时间为每周末。具体召开时间，由教导处通知。
二、 周例会由校长（或由校长委托副校长）主持，全体教职员工参加。
三、 会议内容主要有：
1. 分管领导汇报本周所负责工作的开展情况，包括工作主要内容、工作方法、取得的成绩、存在的问题及原因、下一步需要采取的措施。
2. 部署下周主要工作。
3. 传达落实上级文件、会议精神。
4. 研究部署下周工作任务，明确工作方向，落实工作责任。
四、 严守会议纪律：
1. 所有参会人员一律自觉在会议开始前5分钟内到达会议地点，如不能参加会议提前向主管领导请假，否则按旷职处理；
2. 会议期间不能接打手机，不能中途离开会场。
3. 各分分管领导汇报材料，内容完整、客观、事实。对于存在的问题能深入剖析，提出的措施要有针对性、科学性、实用性、语言精炼。
4. 参加例会的全体教师都要有例会记录，学校要有例会记录，由教导处负责记录，记录要全面、详实、准确，为下周的工作开展奠定良好的基础。
五、因特殊情况不能在周末召开例会，可串至下周初。
六.本制度从制定之日起实施
陶赖昭一中
2015.8
学校教师周例会制度 [篇2]
为全面了解和掌握学校工作动态，不断提升学校工作效率和工作质量，促进学校教育工作持续、快速、健康发展，根据上级文件精神，制定我校教职工周例会制度。
一、 周例会每周召开一次，时间为每一上午第一节课，由德育处负责通知。
二、 周例会由校长（或由校长委托副校长）主持，全体护导教师及值班行政参加。
三、 会议内容主要有：
1. 总结本周护导工作的开展情况，包括护导工作的主要亮点及成绩、存在的问题及原因、下一步需要采取的措施。
2. 部署下周主要工作。
3. 传达落实上级文件、会议精神。
四、 严守会议纪律：
1. 所有参会人员一律自觉在会议开始前5分钟内到达会议地点，如不能参加会议提前向主管领导请假，否则按旷职处理；
2. 会议期间不能接打手机，不能中途离开会场。
3. 参加例会的全体教师都要有例会记录，学校要有例会记录，由德育处负责记录，记录要全面、详实、准确，为下周的工作开展奠定良好的基础。
五、本制度从制定之日起实施
2015.11
学校教师周例会制度 [篇3]
为全面了解和掌握学校工作动态，不断提升学校工作效率和工作质量，促进学校教育工作持续、快速、健康发展，根据上级文件精神，制定我校教职工周例会制度。
一、 周例会每周召开一次，时间为每周一下午活动时间。
二、 周例会由校长（或由校长委托教导主任）主持，全体教职员工参加。
三、 会议内容主要有：
1. 分管领导汇报本周所负责工作的开展情况，包括工作主要内容、工作方法、取得的成绩、存在的问题及原因、下一步需要采取的措施。
2. 部署下周主要工作。
3. 传达落实上级文件、会议精神。
4. 研究部署下周工作任务，明确工作方向，落实工作责任。
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