小学 工作例会制度

时间:2022-11-23 15:25:30 例会制度 我要投稿

小学 工作例会制度

教学工作例会是研究和布置教学工作的例行会议,是常规教学管理的一种重要形式。为保证我校教学工作的正常秩序,建立科学、有效的管理机制,特制定本制度。

小学 工作例会制度

一、教学工作例会的内容

1、传达上级单位和学校有关教学工作的文件精神、决定和指示;

2、讨论确定学年、学期或阶段性教学工作计划及教学管理、教学改革方面的重大事项;

3、讨论教学任务的执行情况,教学中出现的问题、难题的解决措施及职责范围内的局部工作调整等;

4、总结近期工作并布置下阶段工作任务,通过教学管理、教学纪律等方面的补充制度和方法;

5、听取各任课教师工作汇报。交流信息,沟通各教学部门间的关系,解决各教学部门之间协调问题;

6、发放教学工作有关文件、通知和材料;

二、教学工作例会的组织管理

1、教学工作例会由分管学校教学工作的副校长或教导主任主持。

2、例会由教导处负责召集、考勤、记录,并写出会议记录。

3、教学工作例会的固定时间为周五下午4:30(可根据学校具体工作统筹安排进行调整)。

4、为提高会议效率,要求做到:会前认真准备议题,要有解决议题粗略的思路;属于部门职责范围有权解决的问题不上会。

5、为达到会议效果各教研组会后要抓紧落实教学例会布置的工作,相关部门负责协调。各教研组可比照学校教学工作例会,召开教学会议。

6、教导处负责催办和检查工作落实情况。

7、与会人员必须遵守会议纪律按时到会,不得任意迟到早退。

三、教学工作例会参与人员

1、校长、副校长。

2、教导处相关人员

3、各教研组组长、组员。

4、根据会议内容需要,通知参加的有关人员。

四、会议要求

1、教学工作是学校的中心工作,教学例会是保证教学工作有序开展的重要环节。全体教学管理人员必须提高认识,积极参与。

2、精心组织,周密安排。每次例会必须做到有内容、有效果、有促进,不能流于形式。

3、遵守纪律,服从安排。没有特殊情况,不能无故取消例会,参会人员必须全部与会,并按照会议的统一安排,明确各自任务,负责抓好落实。

小学 工作例会制度 [篇2]

教学工作例会是研究和布置教学工作的例行会议,是常规教学管理的一种重要形式。为保证我校教学工作的正常秩序,建立科学、有效的管理机制,特制定本制度。

一、教学工作例会的内容

1、传达上级单位和学校有关教学工作的文件精神、决定和指示;

2、讨论确定学年、学期或阶段性教学工作计划及教学管理、教学改革方面的重大事项;

3、讨论教学任务的执行情况,教学中出现的问题、难题的解决措施及职责范围内的局部工作调整等;

4、总结近期工作并布置下阶段工作任务,通过教学管理、教学纪律等方面的补充制度和方法;

5、听取各教研组工作汇报。交流信息,沟通各教学部门间的关系,解决各教学部门之间协调问题;

6、发放教学工作有关文件、通知和材料;

二、教学工作例会的组织管理

1、教学工作例会由分管学校教学工作的副校长或教导主任主持。

2、例会由教导处负责召集、考勤、记录,并做好会议记录。

3、教学工作例会每两周一次,一般为双周周四下午3:30(可根据学校具体工作统筹安排进行调整)。

4、为提高会议效率,要求做到:会前认真准备议题,要有解决议题粗略的思路;属于部门职责范围有权解决的问题不上会。

5、为达到会议效果各教研组会后要抓紧落实教学例会布置的工作,相关部门负责协调。各教研组可比照学校教学工作例会,召开教学会议。

6、教导处负责催办和检查工作落实情况。

7、与会人员必须遵守会议纪律按时到会,不得任意迟到早退。

三、教学工作例会参与人员

1、校长、副校长。

2、教导处人员

3、学校教学研究室人员(各学科教研组组长)。

4、根据会议内容需要,通知参加的有关人员。

四、会议要求

1、教学工作是学校的中心工作,教学例会是保证教学工作有序开展的重要环节。全体教学管理人员必须提高认识,积极参与。

2、精心组织,周密安排。每次例会必须做到有内容、有效果、有促进,不能流于形式。

3、遵守纪律,服从安排。没有特殊情况,不能无故取消例会,参会人员必

须全部与会,并按照会议的统一安排,明确各自任务,负责抓好落实。

小学 工作例会制度 [篇3]

为提高教学工作效度,加强教学管理工作的规范化、科学化建设,构建有效的教学质量监控体系,及时发现和解决教学实施过程中出现的种种问题,维持正常的教学秩序,确保学校教学质量和人才培养目标的如期实现,学校特制定“一月一大会,两周一小会”的。

“一月一大会”是指由主管教学的副校长主持,教务处协助,每月召开一次的学校教学工作例会。与会人员为教务处正、副主任、各专业部部长。

学校教学工作例会的主要议题大致为:1、总结本月教学情况;2、部署下个月教学工作;3、协调、处理教学计划实施过程中出现的问题;4、研讨新教法。

教务处做好会议准备工作,其他与会人员按议题要求拟定好发言提纲。例会要求做到中心议题突出、会议时间短、效率高。会议研讨交流的情况将作为考核各专业部教学工作业绩的主要材料之一。

“两周一小会”是指各专业部比照学校教学工作例会,每两周召开一次所在专业部教师会议。

专业部教学工作例会的主要内容大致为:1、检查和测评教师教学工作,交流教学经验;2、探索教学及其管理的有效方法;3、学习、研讨学校教学管理规章制度和上级有关文件;4、公布教学、教研等业务活动情况。

各专业部可结合自己的实际,围绕以上内容自行确定每次例会的

中心议题。会议由专业部部长主持,并做好会议记录,教务处要定期抽查、点评有关会议材料。全体教师要认真参加会议,积极研讨,参会情况将作为考核教师教学工作的主要依据之一。

2012年2月

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