- 相关推荐
师德师风评议工作总结
师德师风建设是事关教师队伍建设永恒的课题；为了进一步加强教师职业道德建设，提高教师的思想政治素质，激励广大教师为人师表，教师育人，根据教育体育局的安排部署，现就我校开展师德师风考核评议活动情况总结如下：
一、召开了专题会议、成立了考核评议领导小组：
2015月12月14日，我校召开行政会议，12月15日召开了村小主任会议，对这次师德师风考核评议活动进行了专题研究，制订了考核评议细则，考核评议活动步骤，成立了领导小组。我校成立了以校长为组长；分管领导为副组长；工会主席、副校长、各村小主任、教代会教师代表和学校团委会学生为成员的领导考评小组。其中班子成员6人，教师代表12人，学生代表4人。共22人。由分管领导具体负责，学校办公室成长同志具体办公。
二、认真开展评议活动。
1、评议活动过程。2015年12月23日，学校以各村小为单位，领导小组到村指导，集中开展了教师自评，教师互评和家长评议活动，2015年12月27日学校领导考评小组对每一位教师进行了考评打分。2015元月4日学校对每一
位教师进行了综合评定，全乡99名教师中共评出优秀教师32名， 其余67名教师均为“合格”没有“不合格的教师。元月4日至8日进行了公示后教师最后签字存档。
2、评议内容。在依法执教方面：看被评议者的政治态度和遵纪守法的情况；在爱岗敬业方面：看被评议者热爱教育、热爱学校、工作尽职尽责的情况；在
热爱学生方面：看被评议者能否面向全体学生，有无体罚和变相体罚或歧视学生的情况；在严谨治学方面：看被评议者自身的学习态度、效果和求实创新的情况；在团结协作方面：看被评议者是否谦虚谨慎、维护团结、维护学生的情况；尊重家长方面：看被评议者能否主动与家长联系，争取家长对学校和对学生教育的配合与支持；在廉洁从教方面：看被评议者有无奉献精神，是否从事有偿家教或有其他有偿服务行为；在为人师表方面：看被评议者在思想品德修养，为学生、为社会作表率，衣着举止文明等情况。
三、通过评议，存在的问题。
1、少数同志没有把全部精力放在教育教学上，表现为不按课表上课，上课前准备不足，批改作业不及时。
2、个别青年教师有歧视希望生的现象，表现为对希望生个别辅导不耐心，不细致。
3、个别同志对搞好教育教学工作信心不足，士气不高，混日子过，工作质量长期低下。
4、有少数班主任工作不力，方法不当，导致班级管理混乱，使得学生没有一个良好的学习环境。
5、个别同志接受任务时讨价还价，只讲自己的客观原因，不顾学校的具体情况，个人意见第一。
6、学校管理对提高教学质量的工作力度不大，措施不力，教研教改有流于形式现象，致使学校教学质量不高。
对上述问题进行了认真分析，并提出了可行的整改方案，责令有问题的部门和个人必须限期改正。
通过自评、互评、集体评议的扎实工作，真正触及了每个同志的灵魂，看到了自己存在的某些问题及带来的危害，人人都写了自查自纠报告，个别同志制定出了整改方案。
我们相信，通过这次评议工作，会使我校教职工的师德师风更加高尚，内部管理更加完善，群体的凝聚力更强，奋发向上的干劲更大，将会开创我校教育新的篇章。
2015年1月13日
师德师风评议工作总结 [篇2]
振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。教师是教育的核心力量，因此必须具备严谨的师德师风。在这次的师德师风学习中我收获不少，迷茫的心里点起了亮堂的明灯，曾经的困惑得到释然，找到了明确的答案。进一步明确了开展师德师风教育活动的重要性。
一、热爱学生是师德的核心内容。
一个热爱教育事业的教师，同时也是应该热爱自己的教育对象——学生。教师在教育活动中要处理好各种人际关系，而师生关系则居主导地位。师生关系是否协调直接关系到教育方针的贯彻和教育目的的实现，而协调师生关系的关键是教师要热爱学生。热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生，才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生，才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表。
二、教师的个人素质培养。
随着时代的发展，需要教师在育人的过程中不断有新鲜的内容出现，因此就要求教师必须具有过硬的政治素质、思想素质、业务素质。在政治思想方面，要求能够长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，认真学习《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，忠诚人民的教育事业，为人师表。时刻按照教师职业道德的标准去做，树立良好的教师形象，努力从各方面提高自己的师德水平。从思想、道德、行为、修养方面认真规范自己，广泛学习有关教育信息，不断充实自己。在工作上认真严格要求自己，不说有损于教师形象的话，不做违反教师声誉的事情。积极参加学校组织的政治和业务学习，并能把学到的新知识运用到实际的工作中去。同时，作为教师，要为人师表。教师的形象尤为重要，身为教师要时刻严格要求自己，在言行上符合教师职业道德的标准，时刻努力从思想上、行动上去塑造良好的教师形象。在工作中，认真对照师德五不准，加强自身的品德修养，并经常反省与反思，及时矫正自己的言行，处处做学生表率。平时，在公共场所也注重积极维护教师声誉，时刻注意自身的形象，对那些损害市民形象的人也进行监督，并予以制止。身为一名教师，必须起到带头作用，处处保持良好的教师形象。为师德建设贡献自己的一份力量。
三、坚定当好人民教师的信念。
首先，搞好教育要有恒心。所谓恒心，就是忠诚于党的教育事业，要把自己的身心全部都投入到所从事的教师职业之中，一生一世为党的教育事业努力，有成效地工作。在商品经济社会的今天，在金钱物质的引诱下，教师队伍中有不少人抛教下海，图谋个人的所谓发展；有些人把担任教师作为过渡，一有机会马上跳槽等等。这些人没有把教育这一职业当作是高尚的事业，这些人对教育教学工作缺乏热情，对学生不负责任，职业理想信念动摇，情感淡漠，谈不上有好的师德师风。其次，搞好教育要有爱心。爱是教育的基础，没有爱的教育不会是成功的教育，没有爱，就没有真正的教育。爱学校、爱教师、爱学生、师生之爱、生生之爱，是学校教育教学工作良好开展的基础，作为教师要树立正确的学生观，尊重和信任学生，真诚关心学生的进步和成长，要做学生的良师益友。教师之间要有同事间的友爱，要互相信任、互相学习，彼此协调、相互宽容共同提高。
在教育教学中，素质教育是现今教育事业提出的一个重要问题。所谓素质教育就是指以培养与提高受教育者的认识和能力，促进人的全面发展为目的的教育。伴随着终身教育、学习型社会等观念的深入，素质教育在教育中的独特作用愈来愈被凸显出来。素质教育的真实目的是激发学生的内在潜能，让每一位学生都成为个性鲜明的独立体，充分发挥他们的想象力和创造力，给学生一个机会，学生就会还你一个惊喜。素质教育提出，学习应该是学生感受生活的一种方式，教师在教学过程中要求寓教于乐，使学生在学习的过程中仍旧保持着玩耍时的那种心情，同时还要求要用教师在大拇指和掌声来不断激励学生成长，在教育和管理工作中，要做到赏识学生，以此激励学生，不能把批评指责挂在嘴上，把严字写在脸上，更不能有过激的行为。实现素质教育是一个漫长的过程，我们必须坚定信念，全面贯彻落实党的十六大精神，抓住机遇，迎接挑战，继续发扬负重自强、团结拼搏、无私奉献、艰苦奋斗的精神，早日实现我们的奋斗目标。
“言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。师德 ,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！通过师德师风的学习，我认识到加强师德修养对教育教学工作的推动作用。通过学习教育法令法规、提高教师的教育法律意识和规范行为品德；通过学习模范事迹，掀起学英模促工作的新局面，树立信心，努力工作，为教育事业做贡献。就让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天。
【师德师风评议工作总结】相关文章：
学校师德师风评议制度（精选8篇）01-07
师德师风评议表彰制度（精选10篇）01-12
师德师风工作总结10-28
师德师风工作总结06-13
师风师德工作总结10-02
师德师风的工作总结08-29
师德师风的工作总结08-25