车间主任岗位竞聘书

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车间主任岗位竞聘书

尊敬的各位领导、同事们：

车间主任岗位竞聘书

大家上午好！

又一次站在这竞聘台上，心情是非常的激动。竞聘车间主任，对我来说，是一次难得的机会，也是我人生历程中的又一次挑战，对此，我充满了信心，我相信我有这个能力，辛勤的汗水一定能够换来丰硕的成果。公司已经培养我十余年的时间，我渴望能够为公司做出更多的贡献，为公司的发展添砖加瓦。因此，不论竞聘结果如何，无论我在哪个岗位工作，我都会将我的毕生精力和满腔热血无私奉献给我所热爱的公司。

之所以下定决心，放手一搏，参加这次竞聘，是因为我觉得我还是具备干车间主任的素质和能力，在某些方面也有一定的优势。首先，我熟悉车间的工艺和设备。在车间摸爬滚打十多年，也经历了无数次坎坷与磨难，在解决一次次不正常情况的同时，更让我积累了诸多生产经验，对于设备的运行状况和日常维护保养也有了更加深层次的理解，制约生产的瓶颈部位做到心中有数，并有充分的应对措施，能够确保生产的顺畅。至于调整工艺配比，观察物料的变化情况，我也从历届车间主任的身上学到了他们的精华，通过我的思维和加工，我会逐步摸索出一条成熟的工艺之路。其次，我具有一定的组织和沟通能力，有较扎实的基层管理经验。沟通，无非就是外部沟通和内部沟通。车间内各岗位员工的情况我都比较了解，将他们安排到合适的岗位，发挥其本人的长处，就会让他们发出更多的光和热，与之相对应的，就是让员工能够收获他们所应得到的报酬。多年来的基础管理工作，让我知道了管理的技巧，“管好人，理好事”才能确保生产的各个环节畅通无阻。第三，我有较强的责任感和吃苦耐劳的精神。自从进入公司以来，我始终坚持“以厂为家”的思想理念，虽然我的能力和管辖范围有限，但属于我份内工作的，这些年来，我一直坚持做好、做细。生产并不是一帆风顺的，每当深夜电话铃声响起时，我都会在第一时间赶到车间，带领员工解决突发事件。将停车时间减到最短，将生产损失降到最低，一直是我的第一工作理念。尤其是每年大修后烘炉阶段，我更是吃住在车间，和员工一起去完成这项危险而重要的工作。生产处于波动时期，我也是与车间主任同甘共苦，负责在夜间监督岗位的操作指标。

一、始终以“保质量，降成本，稳产量”为宗旨，深挖潜力，创造利润。

二、提升设备管理，满足生产需求。

三、安全警钟长鸣，责任重于泰山。

安全，永远是生产之本，没有安全，就没有一切，我们要对公司负责，对员工负责，对自己负责，将“安全第一，预防为主”的方针贯穿到工作中去，坚决打击“三违”现象，一切按照制度办事，按照规程操作，给员工创造相对安全的工作条件，这是我们应该做的，也是必须要做到的。

四、致力于工作环境的改善，提升员工的工作热情。

“保护环境，健康幸福”是文化新的环保理念。我公司多年来也一直在持续不断的进行技改，尽量加大废水、废气的回收力度。

这次竞聘，对于我来说，无论成功与否，都将是我工作提升的一次机会。不管结果如何，在今后的工作中，我都将对我自己做三点要求：一是勤，二是细，三是严。“业精于勤，荒于

嬉”，所谓勤，就是指腿勤，嘴勤，脑勤。每天要靠在生产一线，深入生产岗位，认真巡查每一台设备，监督每一项指标，落实公司交给的每一项任务，即为腿勤。与员工多交流，多沟通，从而发现车间存在的问题，帮助员工解决实际困难，即为嘴勤。从生产数据中总结经验，发现规律，经常思考哪些地方还有潜力可挖，哪些地方还能做的更好，即为脑勤。所谓细，就是在生产中要抓细节管理，向管理要效益，每一项指标控制的偏差，都可能会影响生产的平衡，每一粒磺酸的浪费，也都会影响成本的降低。所谓严，就是要严格要求自己，严格执行制度。不断提升管理标准和水平，有效落实各项管理规定，以法治的力量促进生产管理的稳定。

竞争上岗，有上有下，胜不骄，败不馁。同事们，朋友们，无论我们是在哪个岗位工作，我们都应该脚踏实地，务实创新，努力干好本职工作，为了我们共同的事业而奋勇拼搏。

谢谢大家！

车间主任岗位竞聘书 [篇2]

尊敬的各位领导，各位同事：

大家下午好，我今天竞选的岗位是车间副主任。首先，非常感谢各位领导、同事们给我这样一次参加竞聘的机会。对我个人来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我2015年毕业于潍坊科技学院化学工程系专科，大学期间先后担任过班级内学习委员，学生会学习部干事，副部长，部长职务，08年一月份通过公司招聘来到华鲁制药参加工作，因在车间工作表现突出，08年六月份任配料工序带班班长，九月份参加公司选拔考试进入中心化验室理化组，09年4月份因工作需要调到生产二区化验室，负责生产二区六条生产线的半成品，待包装品的药品检验工作，一直工作至今。在参加竞聘之前，我也曾度德量才、思虑再三，自认为有能力完成这个角色的转换。参加这次副主任竞聘，因为我已经具备以下几个优势：

首先，我肯学。我只是专科学历，但我始终认为，学历并不代表能力，上大学学习科学知识固然重要，但更重要的是培养自己的学习能力，这一点上专科生和本科生应该属于同一起跑线，并且对知识和专业的学习也不可能只限于上学期间，工作和实践才是对自己最好的考验，现在的我，能够科学有效的学习和深入透彻的思考，在基层的努力和锻炼中也很大程度的提升了自己。为将来走上管理层奠定了坚实的思想基础。我认为人和人之间的能力没有很大的差别，之所以，有的人成功，有的人失败，是因为前期付出的努力不同，接受的教育和锻炼不同。因为我肯学，并且我会学，所以我确定我能学好。我渴望抓住一切能够锻炼自己，考验自己的机遇，来证明自己的能力。

其次，我能吃苦。3年的基层工作经历，锻炼了我吃苦耐劳的精神。刚进车间的时候，一袋原料25公斤，我扛不起来，但是我不服气，扛不起来我就试，反复的试，不停地试，直到自己能够拥有足够的臂力，做工作时可以扛游刃有余，才肯罢休。到现在，我可以非常轻易的提起25公斤的原料袋子，这就是我当时不认输，不放弃的见证。认证的时候认证记录不能即使整理完，那我就加班，整整两天一夜，不吃饭可以，不睡觉可以，但是完不成工作就是不可以。也就是在那时的紧张状态里，树立了我强烈的事业心，和高度的责任感。这些基层的锻炼将是我工作中乃至人生中一笔非常难能可贵的财富。也正是那些苦的经历，造就了我良好的身体素质和困难面前坚忍不拔的毅力，这让我更加自信能够担得起副主任的职务。

再次，我善管。我在学校的时候具备了一定的组织管理才能和团队合作精神。虽然我还年轻，视野不够广阔，思维不够沉稳，但是，我没有什么优势值得骄傲，也就是说，我可以放下身段跟任何人请教，学习我工作中需要的思想和理念，这样看来，年轻也同样是我取得进步和突破的一种资本。一个人如果能把他的兴趣爱好当成谋生的职业，并且是在自己擅长的领域内，那么她在职场就一定能把工作处理的如鱼得水，因为他能真正的把工作变被动为主动，能够最大限度的挖掘出自己的潜能。也正是因此我竞聘车间副职。因为爱好所以我想干好，

因为擅长所以我能干好，因为谋生所以我必须要干好。没有退路，我坚信自己不会做不好。

我没有非常突出的成绩，也没有多么深刻的人生阅历。我有的只是一种坚韧不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。假如我竞聘成功，我会全力以赴，发扬自己在工作中的长处，真正当好公司领导和车间主任的助手，努力做到一下几点；

第一，协助车间主任贯彻执行好车间各项工作，发挥自己承上启下的中间作用。全力协助车间主任主持车间日常工作，及时地传达贯彻公司和领导的决策，并加强督办检查，促进车间各项决策的落实。在行动上与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导权威。工作上摆正自己副职的位臵，替车间主任分忧解难，想对策，献良计，极力压缩成本，降低消耗，尽最大可能的提高产量。做好职工的安全教育工作，确保安全生产，善于发现并排除一切安全隐患。

第二，全面了解注重职工思想动态，提高职工生产效率。我会高度重视员工的意见和建议，关心员工、支持员工、指导员工、理解员工、重视员工，主动向员工征询需要解决的问题。身为车间副主任，要以身作则，及时了解职工思想动态，协调好本车间职工之间的关系，通过定期学习和培训，全面提升职工尤其是操作工维修工的工作能力和思想认识，借用工资奖惩和宣传教育相结合的办法，逐步提高职工的生产效率，充分调动职工的工作积极性，努力使全体职工上下一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本车间的各项工作。

最后，加强学习，努力提高自身素质。只有不断加强国内形势和公司的各项管理制度的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。想公司所想，急公司所急，多盯工序，多看新闻，一边深入了解自己车间的实际情况的同时，一边借鉴学习国内外其他企业的成功管理经验，做到对本车间日常事务管理融会贯通。充分发挥模范带头作用，带动全体员工一起学习GMP,药品生产管理条例，并强化落实，在确保产品质量万无一失的前提下完成公司下达的生产任务。

以上是我比较笼统的工作思路，倘若公司能够看好我，培养我，我一定不负众望，把工作计划到每一个细节，干出一番成绩，来报答公司对我的信任和培育。‘滴水之恩当涌泉相报’的道理我深懂。公司给了我一个就业的机会，相当于给了我一种生存，甚至一种尊严。这些恩情又何止滴水之恩？内心那种想要实现自我价值，想要为公司做出更大更多贡献的欲望非常强烈。当然无论竞聘结果如何，我都会正确对待，绝不因一时之得意而自夸其能，也不因一时之失意而自坠其志，无论在什么岗位，我一样会认真做好工作，以更高的标准要求自己，进一步完善自己。我相信，有领导和同事们的关心和支持，再凭自己的信心和决心、能力和努力，一定能够胜任车间副主任的职务。

最后，借此机会，祝我们华鲁制药，蒸蒸日上，再创辉煌。

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