小学经费预算报告范文

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小学经费预算报告范文

一、基本情况

小学经费预算报告范文

我校属农村完全小学，现有在职教职工人数31人，其中专任教师30人，现有教学班11个，在校生293人。

二、预算支出情况

1、商品和服务支出96500元，其中：办公费21000元、印刷费3000元、水费1000元、电费3000元、邮电费1000元、取暖费22000元、差旅费4000元、维修费18500元、培训费4000元、专用材料费3000元、其他商品和服务支出2000 元。

2、其他资本性支出14000元，其中专用设备购置费8000元，其它支出6000元。

三、预算编制情况

及时编制、上报了预算，预算编制数字准确，科目使用规范。未出现数字错误、逻辑混乱、丢漏项等错误问题。

四、预算执行的总体进展情况

不存在擅自变更预算科目，随意调整预算，虚报冒领资金等问题。能够严格执行支出标准，对年度预算有计划的执行。资金的使用符合实际需要，能较好的保障教学需要。帐务处理规范，核算内容完整，科目使用准确，票据合法有效，业务内容真实，建立健全了财务管理制度，并建立校代会来理财，建立了固定资产管理制度。

五、年度经费实际使用效果

经费充分保障了学校教学条件不断的改善，办公设施也得到了充分利用，购建的固定资产无质量问题。校舍维修支出保障了学校未出现危房问题。煤、办公耗材等用量比较合理，教职工非常满意经费的使用结果，社会上也对学校逐步改善的教育环境大加赞赏。

长底乡金沙小学

小学经费预算报告范文 [篇2]

县教育局：

根据县教育的安排，本学期丁寨中小学的中学部和小学部实行分开管理，共同发展。但由于种种原因，小学部各方面一直投入严重不足，各种办公设备几乎为零，以致于小学部工作正常运转困难。因当时中小学部还未分开管理，2015秋一起预算时未作考虑，因此现特申请追加以下采购项目，以解决我部办公燃眉之急，预计采购打印机、复印机、签到机、无线话筒各一台；电脑两台。妥否，请批示！

专此请示。

丁寨中小学（小学部）

2015年3月11日

小学经费预算报告范文 [篇3]

自实施农村义务教育经费保障机制改革以来，我校高度重视，通过分析学校经济状况，完善财务制度，缓解学校经费困难，为实施素质教育铺平了道路。经过一年多的运行，现将2015年学校在经费保障、资金管理以及存在的问题，汇报如下：

一、指导思想

以县教育局《2015年教育工作要点》和我校《学校工作计划》为指导，认真落实县教育工作会议精神，坚持科学发展观，以教育内涵发展为主题，规范管理，均衡发展，强化后勤保障，做好学校硬件建设，提升服务育人意识。突出创建节约型学校，开源节流，勤俭办学。严格收费及财务管理，科学理财，努力为推进我校科学和谐发展再上新台阶提供后勤保障。

二、具体工作

１、加大建设节约型学校力度，加强学校财产管理。

1、增强办学绩效意识，牢固树立勤俭办学理念，创设节约光荣、浪费可耻的良好氛围。首先，压缩电费开支，由原先的每位教师补助十元，改为每位教师补助二十度电，超出部分按市场电价交纳。加强全校用水、用电管理、在全校进行“节约一滴水、一度电、一张纸”的教育，学校办公室、会议室、教室等场所在自然光照足够的情况下，不使用照明灯具，杜绝“白昼灯”、“长明灯”。下班时要关闭各类电器设备的电源，防止电资源无效流失。其次，严格控制公务接待，完善公务接待制度，竭力控制降低接待费支出。公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，实行对口接待，严限就餐陪同人数。严格控制接待标准，不搞超规格接待，不讲排场、摆阔气。再次，严格购物审批制度，本学期继续加强对学校物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监督力度，建立固定资产帐目，做到配置合理、高效使用、确保安全完整。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度，健全手续，责任到人，做到物尽其用。对学校财产尽量发挥效用，确保学校财产的安全管理。推行精细化管理，严格按照“收支平衡、量入为出”的原则使用办学经费。继续实行打字、胶印领导签字制度，明显降低印刷费用支出。继续采取有效措施，引导师生增强节约意识，培养良好的节约习惯，推进节约型校园建设。切实降低学校运转成本，提高资源利用率。

2、合理编制资金预算，规范安排经费使用。

按照“精打细算、量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则，在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下，尽量压缩学校日常开支，合理安排资金使用计划。年初，先由总务处根据上年开支情况制定经费预算报告，再由教代会讨论、决策，以增强学校财务管理的透明度。本年预算，商品和服务支出计5万元，基本维修建设支出3万元，人员支出4万元。

3、本学年的重点工作。

首先，学校的教学楼楼顶漏水，线路老化，为保障教育教学的正常开展，经校委会研究通过，今年要维修教学楼并对老化线路进行改造，维修费用预计3.16万元。

其次，双休、节假日安全护校值班。自今年春季全省教育工作会议后，规范办学行为，杜绝节假日、双休日补课情况。经校委会研究双休日、节假日均有校委会成员带领值班。一年按九个月上课时间、三个月假期计算，每人每天按10元、计算，安全值班费达7000元；再加上班主任费8000元；人员支出预计1.5万元。

再次，教育教学设备、技术装备更新，随着教育工作示范镇复评、规范化学校创建标准的提高与农村远程教育工程的实施，学校现有教学设备、配置已远达不到标准。因此，我们在保证房屋维修与基本办公的前提下，挤出资金逐步配置实验器材、音像教材，购置部分微机，改善教师办公及学生学习条件。

第四，加大教师培训力度。随着教育新形式的发展，在教师中也存在着几种矛盾：素质教育与新课程改革的需要与教师素质差异的矛盾，学科教师不配套，特别是地方课程、综合实践活动课不配套的问题，教师工作懈怠、倦怠问题等。因此，需要教师参加省市县的各种教学活动与培训，以及校本培训，让教师在培训中接受教育新理念的熏陶，经受教育改革的洗礼，从而提高对教师职业的认识，提高自身业务水平，提升课堂效益。通过部分教师的转变来带动全体教师，鞭策后进，来改变学校教学现状，达到教育最大化效益。

第五，为加强师德师风建设，提高教师的思想道德素质，学校将对全体教职工进行师德师风方面的培训及奖励，预计费用需5000元。

最后，在资金充足的情况下，做好校园环境及绿化美化等工作。整修学校西侧下水沟，使校园绿化美化面积逐步扩大，校园处处有生机与活力，达到一年四季有绿色，提升绿色学校与绿化先进单位的水平，充分利用校园环境对学生进行教育。

4、加强学校财务制度管理，坚决制止乱收费。

我们要继续完善学校各种规章，加强财产管理，克服重“钱”轻“物”的思想，摸清家底，完善资产档案，充分利用好现有的教学设备，发挥更大的效益。严格按照上级文件规定收费。严格杜绝中途收费，严禁有偿带生、办班、补课等现象，并继续与班主任签订《严禁乱收费责任书》，杜绝各种理由的收费项目。

在过去的2015年，我校经费基本满足了办公支出；在2015年，我们更觉资金紧张。我们将在各级领导的关怀和社会各界的支持下，把有限的资金用于最需要的地方，全力做好学校工作，以安全做保障，以全面提高教育教学质量为目标，促进学校各方面工作又好又快地发展，为精心打造教育品牌作出更大的贡献。

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