街舞社团工作计划（精选10篇）

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街舞社团工作计划（精选10篇）

　　时间流逝得如此之快，又将迎来新的工作，新的挑战，不妨坐下来好好写写工作计划吧。但是要怎么样才能避免自嗨型工作计划呢？以下是小编为大家收集的街舞社团工作计划，欢迎阅读与收藏。

街舞社团工作计划（精选10篇）

　　街舞社团工作计划 1

　　新学期、新气象，在新学期开始point街舞社要继承和发扬上学期团结和务实的工作精神和积极热情的工作态度。要总结一起工作中的失误，这学期会注意将每次举办及参加活动资料存放好并及时更新到学校网络及我们自己的各大交流群和贴吧上。下半年主要的活动计划：

　　一、加强平时训练

　　院街舞社将在大家的共同领导下，加强平时训练,重新从基本功开始，逐步渐进，并社团应规定好社团的正常训练日的确定时间。

　　在街舞舞社会定期举行社内的交流会，丰富大家的舞台经验。初步决定每个月在舞社内部举行交流会，以检验一个月来大家练舞的效果，促进舞社内学员之间的经验交流，达到相互促进的目的内部交流会同时也作为舞社学员的定期考核。在学习了一段时间以后，依据舞社内部交流会的评估结果，舞社计划在学期中段举办一次对外公开的街舞舞学习成果汇报演出。

　　计划在本学期新召入社的学员当中选拔水平较为出色的，学习成果较为突出的学员，集中排练演出舞蹈，成果汇报演出将全部由

　　这些学员担当演出任务，从而为新学员提供一个锻炼的舞台，丰富他们的.舞台实战经验，为今后参加街舞舞比赛打下基础。

　　二、完善管理制度

　　明确各个部门的职责和任务，本学期共设立5个管理部门。

　　1、财务部：负责记录各种形式的经费及物品的收入和支出，定期公布经费及物品的收支总结报告。（期末上交财务报表）

　　2、宣传部：负责对外宣传社团的工作，扩大社团影响（包括网络上的宣传，管理各种社团的官方账号），并负责活动期间的海报制作、咨询工作。

　　3、策划部：负责社团各种大小活动的策划，定期上交活动策划，由社团部长级以上干部开会讨论实施。

　　4、组织部：负责协助各部门的工作、社团举办各项活动的具体安排、社团一切校内外的文艺、体育活动等。

　　5、外联部：社团对外的交流，活动开展的资金赞助洽谈。（外联部或社团任意社员谈成的活动赞助本人可获20%的赞助资金，1000元以上的可获30%，3000元以上可获40%，5000元以上可获50%）

　　三、社团活动：

　　Point街舞专场：

　　10月下旬（其中一天）举行point 街舞专场届时会请到长沙街舞届顶级人士、及团体来担任本次活动的嘉宾。地点北津学院活动中心，学生凭门票进行参加观看，本次活动完全免费。街舞社社员同意发放门票。非街舞社社员自行到街舞社指定部门领取门票。本次活动会拍成视频，传到网上。主要目的是为了宣传point街舞社给社员们一次展示自己的机会，也是为了丰富大学生的课余生活。更是充满了point街舞社对全校师生的圣诞祝福。

　　四、社团规章制度（初订版）

　　1、考勤制度：

　　社团活动期间社员不得无故缺席（有事的话可以向理事请假）该学期缺席3次以上（含3次）的社员会被撤销社员资格。

　　2、激励制度：

　　在该学期末社团会对所有社员进行街舞考核，届时评选优秀社员并颁发奖状，优秀社员有机会参加学校的文艺汇演以上为point街舞社本学期的工作计划。这只是个总体规划，其具体安排会根据实际情况灵活布置。社团将按照踏实、灵活、求索、创新的原则应对和处理日常工作，并寻求校团委、学生社团部的指导和其他学生组织的帮助。同时，广泛听取和采纳社员和非社员的意见及建议，努力完善社团组织结构和管理模式，全力做好每一份工作，稳中求进，长足发展，不断壮大

　　街舞社团工作计划 2

　　为了秉承“丰富社团活动，繁荣校园文化”的宗旨，我系将成立舞蹈社团，为工作的顺利展开，现制定计划书：

　　一、性质：

　　舞蹈社团，是由系内广大热爱舞蹈的`学生组成的文艺性组织，具有先进性和广泛性。

　　二、宗旨：

　　丰富和活跃学生的课余文化生活，进步学生的艺术修养水平和审美观，培养学生的自信心，健身娱乐，营造多元化结构氛围，繁荣校园文化。

　　三、基本任务：

　　1、开展积极向上，丰富多彩的舞蹈教育教学活动。

　　2、为各种文艺晚会或活动提供节目。

　　3、定期的开展舞蹈社团，让学生们有更多的学习机会。

　　4、联系外系相关社团，相互交流、学习经验，筹办联谊活动等等。

　　四、舞蹈社团活动形式

　　1、本社团成员由一二年级学生自愿报名，艺术老师推荐，择优录取。

　　2、本社团由指导老师每周定期训练，社员自主开展社团活动，以提高我校音乐舞蹈水平。

　　3、通过社团活动，参加系、校各项演出，以及校外、社区的展示活动。

　　五、组织结构：

　　1、总负责人：1人，全权负责舞蹈社团的大小事宜，起主导和治理作用。

　　2、宣传职员：1人，负责传递舞蹈社团各项信息，扩大舞蹈社团著名度。

　　3、街舞队：学习各类型街舞，体现流行色彩。负责人：1人。

　　六、练习时间：

　　下午两节课后

　　七、规章制度：

　　1、维护舞蹈社团形象，在工作中生活中，社团队员要团结友爱，相互学习，相互帮助，文明礼貌。

　　2、队员在会议和活动过程中，必须做到不迟到，不早退，不缺席。常规练习须准时到场签到，不得代签，有特殊情况，不能参与活动，应提前向负责人或指导老师作出书面请假。一学期内多次缺席或请假者，给予退会处理。

　　3、负责人每一个月，对本队学习、活动进行一次书面总结，记录每次学习内容，以及会员的学习情况和要求。

　　4、在常规练习过程中，必须以认真、严厉的态度对待；不可打闹、嬉笑，不可做与练习无关的事情。

　　街舞社团工作计划 3

　　一、活动目的及意义

　　丰富学校社团活动，增添校园生活乐趣，培养发展学生特长，让校园变得更加丰富多彩，让学生感受校园生活魅力。我校学工处将成立街舞社团，希望为社团的发展注入新的活力，增强社团发展动力的'同时，通过扩大招新，积极争取更多的学生加入街舞社团。

　　二、招新时间:

　　20xx年xx月xx日-----20xx年xx月xx日

　　三、招新地点：

　　二楼舞蹈房

　　四、招新内容：

　　一、招新准备阶段

　　二、绘制宣传海报

　　三、各班宣传然后报名到班长处

　　五、招新工作尾声

　　一、举办新生社员见面会，让新生发挥不同舞种的风采(HipHOPJazz等)

　　二、让有意愿成为舞蹈社团的同学获得锻炼发挥才能的机会

　　六、正式进入社团教学训练阶段

　　宗旨是让所有热爱跳舞的同学都身心愉悦

　　训练时间：

　　每周二----周五下午3:00----4:00

　　街舞社团工作计划 4

　　一、指导思想

　　贯彻“为生命而教育”的思想，为学校培养舞蹈特长学生，使孩子们的个性特长得到发展。

　　二、工作目标

　　本学期的社团，主要思路还是把有舞蹈专长的孩子集中起来，全面、系统的训练。训练仍然以高年级有一定舞蹈基础的孩子为训练对象，以能够构建一个优秀、精致的舞蹈团队。

　　三、工作措施

　　1、本期社团训练前期工作中将完成选拔、整合、统一等工作，在本学期里除保留上期舞蹈社团骨干学生以外，还将吸取一部分热爱舞蹈并有较好的舞蹈基础、舞蹈外部条件、舞蹈表演较好的孩子。

　　2、通过培训将社团打造为精品，社团成员将实行淘汰方法，对于落选的孩子定给予鼓励与肯定，并和其班主任进行沟通交流做好离团工作。

　　3、做好社团的常规训练工作，系统地训练学生的舞蹈基本功。

　　4、储备好社团舞蹈作品，为学校的重大艺术活动和明年的艺术节做好节目准备。

　　5、和学生家长及班主任作好沟通联系工作，争取他们对舞蹈社团工作的支持。

　　6、对舞蹈社团的优秀学生，支持和培训他们参加成都市艺术人材选拔活动，为学校培养优秀舞蹈人才。

　　四、工作内容

　　1、从第五周开始，我将开始进行舞蹈课的基础与表演训练，在训练中，抓基础要求学生统一训练规格，制定期末完成目标，按照教案行课。

　　2、本学期任务重，不仅要达到期末时的考核标准，还要为今后的成都市艺术节中我校舞蹈节目部分而准备，所以在本学期训练中，主要围绕以艺术节所表演的节目需要的舞蹈素材、形象、技术技巧而作准备，充分打下基础，并且完成成品节目的编创，拿出一个完整的以表演性为主的舞蹈节目。

　　五、工作要求

　　在本学期中我还将严格抓好课堂纪律保证课堂秩序，从上学期的工作总结来看，课堂较为松散，除老师外无明显带头干部，起表率作用，本学期我将严格对待纪律问题，从课堂中的细节抓起，例：服装、发式的统一，鞋衣位置的摆放、师生问好等一系列要求着手，做到抓小抓严形成良好的课堂风气。并调用学生积极性，评选出舞蹈社团干部，例：班长、副班长、清洁委员等。充分发挥每位学生的领导才能在集体中找到自身价值，提升自信。

　　六、工作想法

　　1、舞蹈与音乐是相辅相成的，好的音乐可以陶冶人的情操，能使人沉醉在美好的情节中，更加能够使每个学生发挥自己的想象力，去创造、去想象，一段好的音乐，就如一段精彩的人生，而每个人的感受更是融入了自身的体会，所以一堂好的舞蹈课必定离不开好的乐曲，舞蹈训练中要多以名曲为训练伴奏，从优美的音乐中找寻其特点和形象，使舞蹈动作与音乐情感相融合，提升学生的表现力。

　　2、在扶把上以芭蕾基本功的`下半身训练为主，做到细致入微、循序渐进以增强学生的下身控制力、支配力，提高稳定性，使学生在舞动中犹如“形如流水”，却“稳于泰山”般的干净利落。而上半身即头、颈、肩、胸腰、中腰、大腰、手臂等肢体，运用中国古典舞特有的训练方式，做到以腰为轴、以手为轮，使上身充分得到训练，增加舞蹈动作的张力;在中间训练融入古典舞蹈中的对“神韵”训练，提高学生对五官，特别是针对眼睛的训练，以及对身体细微处的感受，做到用心舞动，使舞姿与灵魂相结合，以免成为舞蹈匠人。

　　七、工作期待

　　少儿舞蹈训练的目的是培养学生的舞蹈兴趣，培养学生的审美素质。对于现学校舞蹈艺术社团的学生，培训教师要尽自己全力，努力的做到自身的职责，在传授知识的同时，更以孩子内心成长为目的，舞蹈——灵魂的共鸣。

　　街舞社团工作计划 5

　　新学年、新气象，在新学期的开始，社团要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把社团的各项工作做的更好，推动我校的学生团体工作再上一个新台阶。

　　一、工作态度

　　本着更好的为同学服务的态度，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高社团的工作效率，优化社团的工作形式，丰富社团的工作内容，锻炼社团干部与干事的工作能力，完善社团的'工作制度，更好地发挥社团干部的作用，协助各社团、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

　　二、工作宗旨

　　社团会以和谐、热情、认真为工作理念，积极引导、服务，组织学生广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

　　三、工作主题

　　在社团联合会的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善社团管理制度，为成员的合法权益，做出最大努力。

　　四、工作计划

　　1.招收干事：在开学初期时，招收有管理经验和各种特色的的社团干事，让社团的规章制度更加的完善。分配给每个干部相应的任务，做好负责人之间的相关通讯录。

　　2.开学初期的社团展示：应周老师的指示，各社团在开学初期将在学院超市门口进行宣传。让大家了解我们的社团文化，有利于我们的招新。

　　3.社团招收新会员：将在开学一周内进行，预计招新人数在200人。届时会进行有计划的宣传和展示。

　　4.社团管理层转轨工作：选择有想法、有特色的新生进行交接。

　　5.社团活动月：自由舞会的表演。街舞社作为舞蹈的一种，有责任有义务参加一年一度的自由舞会的舞蹈编排和表演。届时我们会认真进行策划和编排。

　　6.各种电子档、纸制档案的收取，整理：社团内部建立专门的档案管理，可以很方便的查找资料。

　　7.紧密联系各个系院学生团体之间的交流，努力成为学生社团联合部的一大助力。

　　五、社团内部

　　1. 召开社团会议，对过去一个学期的工作进行总结，并且针对性地安排本学期工作

　　2.每周按时进行社团常规教学活动(特殊情况除外)对社员进行街舞培训，并做好通知工作

　　3. 加强舞队成员的训练，积极参加各种比赛以及各种演出

　　4.开展街舞交流学习，与其他街舞团体学习交流，提高自我水平，发展新时期的街舞社团

　　5.鼓励社团成员与成员，干部与成员之间的交流，营造好的社团氛围。

　　六、社团内部的工作分配

　　根据学社联本学期的工作要求，我部现设立4个小组分配如下：

　　1、社长：做好平时的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展

　　2、副社长：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。

　　3、活动、策划组：做好日常工作的同时并协助社长做好社长内部各种活动策划;;完成自由舞会的活动策划书;上交学社联进行修正、审批;进行招新的面试。

　　4、宣传组：做好对各个社团的海报通知;及时更新社团的通讯录。

　　我们社团是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的社团，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐!

　　街舞社团工作计划 6

　　在新学期，街舞社要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的不足，争取在新的学期中把各项工作做的更好，顺利开展社团文化艺术各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。

　　一、工作宗旨

　　街舞社以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和配合全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的街舞训练、交流、竞赛及公益演出活动。

　　二、工作主题

　　在社团联合会的领导下，围绕街舞训练工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以提高社员舞蹈水平为目的，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的.精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益。

　　三、重点工作

　　（一）招收干事

　　（二）社团纳新

　　（三）社团管理层转轨工作

　　（四）社团文化艺术节

　　（五）课外时间的强化训练

　　四、具体工作

　　（一）、9月、10月份

　　完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。

　　（二）、10月份

　　完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐；举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。

　　（三）、9月-12月份

　　持续性加强新生街舞能力的训练

　　（四）、20xx年1月份

　　学期报告总结，团队建设年度总结

　　五、部门分配工作

　　根据团委、学生会本学期的工作要求，我社现设立四个小组分配如下：

　　1、社长、副社长：做好平时的日常监督管理；组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展；学期末对干事和社团做最后的评定。

　　2、干事：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。

　　3、活动、策划组长：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划；完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书；上交进行修正、审批；进行纳新的面试。

　　4、宣传组：做好对各个社团的海报通知；更新社团社员通讯录。

　　六、街舞社经费收入与支出

　　A:收入

　　（一）申请学校一学期补助300元

　　（二）社员募集500元B:支出

　　（三）预算采购护具200元、线帽100元、头盔100元、药品50元，社团会议、纳新费用等等300元。

　　街舞社团工作计划 7

　　为了展现阳江市第一职业技术学校学生青春的时尚活力，跳出我们的优美舞姿，街舞队应运而生。年轻的生命有着他激情的血液，团结的集体有着他灵动的智慧。该社团从成立到今天，在风雨中磨砺并茁壮成长壮大。他怀着崇高的信念，摸索着自己的脚步，并在校团委的带领和指导下，一步一个脚印，走出个性，并逐渐走向辉煌！

　　街舞队以“丰富校园的文娱活动，提升本校素质教育层次”为宗旨，以“为广大学生提供一个展现自我的平台”为己任，在容纳百川的同时，寻求个性的发展，不仅仅是创造一个学习交流的氛围，更旨在提供一个更广阔的展示舞台。

　　近半年来，阳江市第一职业技术学校街舞队在学校中的声望越来越高，给一职学生留下了深刻的印象，街舞队的道路将变得越来越宽阔、明亮。为了街舞队更好的发展，通过街舞队所有干部的商议和决策，将改变以往的活动模式，并拟定了此工作计划书，对该学期的活动进行总体规划与方向性指导，便于各项活动的顺利开展以及街舞队形象的树立。

　　这个学期街舞队将集中经历，团结力量，发挥智慧，重点组织建设以下六项主要的活动：

　　一、街舞队干事的选拔

　　由于本学期协会的工作时间安排紧密，因此并不举行大型的干事选拔活动，而是采取举荐或自荐的形式选拔，或由团委书记和指导老师从街舞队成员中物色具有相应才能的干事，提出讨论通过后直接任命为队长。

　　二、办好学校的街舞队

　　街舞队是学校的一个特色文娱活动，是校园文化的重要组成部分。本学期街舞队将继续推动一系列活动的开展。为学院文化建设贡献自己的一份力量。一直以来街舞队都作为学校的一个对面展示及提升协会学生舞蹈水平的平台，推动这一活动的开展也有利于街舞队的长远发展。

　　三、新成员的舞蹈基础培训

　　本学期开学初，将组织新成员进行培训，街舞队将向学校申请室内训练场地，培训内容主要是基础的舞厅步，包括交谊舞、慢三、平四、探戈、伦巴、恰恰、牛仔等。

　　四、舞蹈兴趣小组的建设——舞蹈强化及提高训练

　　新成员基础培训完后，将进行提高训练，做进一步强化。主要是通过组建舞蹈兴趣小组的形式，即由各新成员选择自己感兴趣的舞种，然后由街舞队结合实际情况开设相应课程，进行强化培训。小组的组建，可以让大家能够经常在一起琢磨、研究、磨合，编排舞蹈，不断修改整理，准备出一些优秀舞蹈，为参加各种文艺活动的表演做准备。

　　五、街舞队内各分队（组）的组建

　　协会内将种分队（组），包括国标队（已组建，但有进一步完善）、民族舞队、礼仪队、街舞队、摄影组、化妆组等。采取举荐或自荐的形式，或由各队（组）长从会员中物色。

　　六、筹备舞蹈成果展示

　　晚会成果展示晚会是本学期协会举行的唯一一场晚会，是本学期的重点工作。本次晚会从上学期开始酝酿，现已形成初步方案，并即将开始着手实施。

　　要顺利完成协会本学期的这三项基本活动，并保证活动有条不紊的开展，必须制定一个严密的活动时间安排表。现由体育舞蹈协会理事会拟定一个时间梗概表：

　　一、自本学期开学初至三月底

　　1、讨论并确定本学期街舞队活动内容，明确街舞队内部人员的任务及职责。

　　2、选拔干事。

　　3、各队（组）长确定各队（组）的成员。

　　4、进行新成员舞蹈基础培训的准备及实施工作。

　　5、为成果展进行初步工作准备。包括舞蹈节目的初步确定及相关后台工作的`准备。

　　二、四月初至五月中

　　1、正式划分舞蹈兴趣小组，进行舞蹈强化及提高训练。安排新的舞蹈课程。

　　2、全面进行成果展节目的练习，要求到达可上场表演程度。

　　三、五月中至五月底

　　1、并争取机会出场表演，为成果展的表演进行热身。

　　2、成果展的彩排。将进行多次彩排，对节目和细节问题进行修改和完善。

　　四、六月至学期末

　　1、成果展表演节目的最终定型，并择机举行成果展晚会。

　　2、总结这一学期以来各项活动的成功及不足之处。讨论下一学期协会的发展方向，并初步确立下学期街舞队的工作计划。

　　上诉各期间都要做好日常管理工作，包括会议记录、活动管理、财务结算等。积极配合校团委开展工作和组织活动。

　　这只是个时间的总体规划，其具体安排会根据实际情况灵活布置。街舞队将按照踏实、灵活、求索、创新的原则应对和处理日常工作，并寻求校团委的指导和其他学生组织的帮助，。

　　同时，街舞队将积极参与学校的各类演出活动，并广泛听取和采纳会员和非会员的良好意见及建议，努力完善街舞队组织结构和管理模式，全力做好每一份工作，稳中求进，长足发展，不断壮大！

　　街舞社团工作计划 8

　　一、新学期招新活动（很重要的哦）

　　1、前期在新生刚来的时候刷几次操场，入大家知道学校有街舞社，提高社团影响力

　　2、去新生中勘察有无有意想加入的，或者有功底的，可提前低调邀请。

　　3、招新我们将采取摆摊的形式，在固定的地方登记名字，联系方式，所报舞种，系院等等。

　　4、要有很成功的齐舞

　　二、招开新生大会

　　新生大会是街舞社，一代一代传承下来的重要会议。会议内容包括：

　　1、社团管理制度的`讲解。

　　2、负责人讲话。

　　3、社团成果展示。

　　4、社员问题解答。

　　5、各部门的职务任命情况。

　　三、社团开课模式

　　因为人数较多采取上大课的形式。每个舞种由2至4名的老队员来带课。轮流巡查。为接受能力较弱的同学进行一对一教学。

　　四、街舞队

　　街舞队负责排练节目，在各个系院，迎新晚会等地方进行表演。

　　五、精品活动

　　精品活动对街舞社来说是一个大型的社团活动。

　　我们将会投入大量的人力。物力。财力来举办这个校级活动。

　　由全体社员参与和举办的活动。也是展示一学期以来社员在社团期间学习的成果。将分成若干小队，从社员当中选出小部分优秀的社员当任小队长。小队长负责该小队的成品舞。优秀的成品舞我们将给予给该小队的人员奖励，奖励形式待定。

　　六、联谊舞会策划。

　　联宜舞会是面向全校的舞会。以某某系院为主。合力举办的友谊舞会。是面向全校的舞会。传播hip—hop文化在同学当中的影响力。使大家都有机会感受hip—hop文化给我们带来的快乐。

　　七、街舞社内部小型舞会

　　这个小型舞会每月月底举行。其目的主要是考察社员在社团期间所学的成果展示。促进社员之间的交流。凝聚社团凝聚力。

　　八、社团人事

　　由于前期的职务分配有点草率，马上将会重新任命职务

　　街舞社团工作计划 9

　　开学期招新与动员大会：

　　在新学期开始时，通过举办街舞展示、互动体验活动以及线上线下宣传，吸引对街舞有兴趣的新成员加入社团。

　　基础培训阶段：

　　制定详细的训练计划，每周定期进行基本街舞动作的'教学和练习，包括Breaking、Popping、Locking等各类街舞风格的基础元素。

　　内部竞赛策划：

　　组织一次小型的社内街舞Battle或编舞比赛，激励成员们积极提升技艺，并借此选拔优秀舞者为下一阶段活动做准备。

　　团队建设与交流：

　　开展团队合作游戏、舞蹈创作研讨会等活动，增强社团成员间的友谊与团队精神。

　　校内外演出筹备：

　　申请参与学校迎新晚会或其他文艺活动，设计并排练一套能够展现社团风采的街舞节目。

　　街舞社团工作计划 10

　　技能强化与进阶学习：

　　继续深化各项街舞技巧的教学，并引入更高级别的组合动作和舞步，为成员提供更高层次的学习平台。

　　社团品牌建设：

　　设计制作社团周边产品，如T恤、帽子等，加强社团形象宣传；并通过网络媒体发布社团动态、教学视频等内容，提升社团知名度。

　　户外拓展与实践活动：

　　组织户外街舞快闪活动或者公益活动，让街舞走出校园，融入社会生活，传递积极向上、勇于挑战的'精神风貌。

　　中期评估与总结：

　　对前半年的工作进行回顾总结，表彰优秀成员，分析存在问题，调整下半年的工作方向和策略。

　　筹备期末汇报演出：

　　筹划一场面向全校师生的期末成果汇报演出，展现社团一学期以来的训练成果和成长历程。

　　每个阶段的具体工作将根据实际情况灵活调整，确保社团活动的丰富性和有效性，同时关注每一位成员的成长与发展。

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