小学炊事员聘任书

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小学炊事员聘任书

根据我校实际，经学校研究并与当事人协商同意，特聘冯淑丽、孔祥丽为学生食堂炊事员。为了保障双方权益，特与被聘任人员签订聘任合同如下：

1、被聘任人员要遵守学校的一切规章制度，服从学校的管理，听从学校的工作分配和安排，工作期间要保质保量完成好份内的工作任务。对对待工作不负责任，工作敷衍了事，不服从管理的，经说服教育仍不改正的，学校有权予以解聘。

2、必须持有效证件上岗，未取得健康证的不准上岗。如发生特殊疾病要如实上报，不得瞒报。

3、要严格遵守学校的作息时间，有事须提前向管理员请假，自己的份内工作要自己找人替做。

4、除完成炊事员安排的工作外，还要负责清洗学生餐盘。

5、对待工作要认真负责，如因工作失误造成损失或事故的，要由相关责任人负责赔偿，直至追究法律责任。工作期间要注意个人人身安全，上下班途中的安全学校不负任何责任。工作时由于个人疏忽等原因造成的安全事故学校不负任何责任。

6、为了保证学校教育教学秩序不受影响，聘任炊事员时间为2015年3月8日至7月15日，2015年8月30日至2016年1月20日，即师生上班时间即为炊事员上班时间。聘任工资为每学期每人5000元。每学期末工作圆满结束后，即发放工资。

7、此聘书一式两份，自双方签字之日起生效。其他未尽事宜由双方协商解决。

学校负责人：总务主任：管理员：被聘任人员：

关家营满族小学

2015年3月8日

小学炊事员聘任书 [篇2]

甲方：

乙方：

经甲方校务会研究决定，招聘乙方为毛溪小学炊事员，为了加强学校食堂管理工作，进一步规范食堂管理工作，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书。

一、食堂员工职责：

1、炊事员工作期间必须做到热情、周到、文明，师生满意。

2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。

3、执行《食品卫生法》，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。

4、食堂物品按规定地点摆放，做到整齐有序。

5、注意个人卫生，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。

二、食堂员工待遇：

1、实行聘任制，每年签订一次。

2、工资每月为： 600元。

4、乙方在上班期间注意自己和他人的安全，出现的一切安全事故由乙方自行负责。

甲方签字（盖章）：

乙方签字：

小学炊事员聘任书 [篇3]

甲方：丹凤县思源实验学校

乙方：

根据学校教学工作需要，甲方需聘请炊事员，乙方自愿应聘到甲方任炊事员，经双方协商，甲方聘任为1级炊事员，并达成以下协议。

一、甲方职责：

1、为乙方提供符合国家安全食品卫生标准的厨房设施、设备和宿办用房。

2、依法保障逐月按照工资考核办法，按时发放乙方工资，不得拖欠。

3、对乙方在学校炊事方面及服务方面等作出的突出成绩的，甲方应给予表彰和奖励。

4、支持炊事员制止学生浪费、偏食和其他不良饮食习惯。

二、乙方职责：

1、全体炊事员必须遵守工作职责，敬业爱岗，牢固树立为教育、教学服务，为师生生活服务的意识。

2、按时上班，听从指挥，服从管理，确保一日三餐按时开饭，周末轮休。

3、文明服务，礼貌待人，说话和气，严禁与师生吵架。

4、虚心学习，努力钻研烹饪技术，严格按照食品操作程序操作。

5、爱护厨房设施和用具，不得有意损坏和丢失。

6、管理好灶具，不得丢失。节约水电，杜绝一切浪费现象。

7、严格遵守操作流程，确保食品安全、卫生。

8、养成良好的个人卫生习惯，保证文明上岗、卫生上岗。

9、领用食品原料及工作所需物品必须审核登记，严格财务手续。

10、领取粮油、蔬菜、肉、蛋、禽、海鲜时，严把质量关，防止原料变质霉烂。

11、不得出售过期饭菜，预防食物中毒。

12、切实加强食堂安全管理，增强责任心，完善安全措施，严防坏人投毒等破坏活动。

13、善于征求和接受师生意见，及时调整食谱，改善伙食，保证师生吃饱、吃好。

三、待遇：

1、服从甲方安排，无论双休日、节假日、都能够保质保量完成甲方分配各项任务。

2、工资待遇：月工资按“基本工资+绩效工资+工龄补贴”三部分组成。学校每期末对炊事员进行综合考评，对工作负责且成绩突出者期末进行一次性奖金予以表彰奖励。

3、在寒暑假期间，不发放工资。如甲方因工作需要乙方时，必须随叫随到。（加班工资以正常上班对待）。

4、凡被学校考察合格录用的炊事员，按原则需向学校交纳押金1000元。

5、凡工作满一年者，应增加工龄工资10元，依次累加。

6、炊事员直系亲属婚丧准许1—3天公休假，不扣发工资。

四、乙方有下列情形之一者，甲方有权即时解除与乙方的聘任合同。

1、严重体罚学生或变相体罚学生，造成严重后果的；

2、不服从甲方管理，多次违反校规，经教育不改的；

3、品行不良，影响恶劣的；

4、严重失误，对学校利益造成重大损失的；

5、工作不负责任，出现接帮派、不团结、打架、骂人、生是非，闹工作情绪，影响工作正常开展的；

6、被依法追究刑事责任的；

7、中途提出辞职或因工作不负责任被甲方解除合同的押金一律不退。

五、聘任期限年。聘期未满，乙方无特殊原因不得中途提出辞职，特殊情况需提前3周报学校，待批准后方可办理辞职手续。

六、本合同一式二份，甲乙双方各一份。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：丹凤县思源实验学校乙方：

二〇一五年月日

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