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气象竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!
我叫cn人才网，今年岁，学历，年毕业于北京气象学校;我于年到气象局工作，年被调到本局工作;年我荣幸地成为我局副局长。弹指一挥间，到本局工作已有年了。现任我局副局长。我深知：一份耕耘，一份收获。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳，认真完成领导安排的每项工作，并多次受到领导和同事们的肯定。
人们常说：机遇总是垂青于有所准备的人。经综合权衡，我认为我具有以下几点竞聘优势：
一是我具有较好的政治素质和个人素质。
身为中共-党员的我，时刻不忘自己的党员身份，时刻以优秀共产党员的身份来严格要求自己。召开后，我认真研读报告，深刻领会其内涵，并努力将其运用到实际工作中去。同时，多年的气象工作使我养成了强烈的责任感和事业心，爱岗敬业、无私奉献是我在工作中的准则。另外，我正值壮年，身体健康、精力充沛，没有任何琐事的羁绊，可以承担繁重的工作。
二是我具有丰富的工作经验。
从参加工作到现在已有年的时间了，我曾在气象局担任，在我局担任。不同的工作经历锻炼了我丰富的工作经验，使我对气象局的各项工作了如指掌，对如何协调好各环节也有比较清醒的认识。同时多年的工作经历，也使我在财政和政府部门交了许多朋友，积累了丰富广泛的人际关系。这都为我以后做好局长的工作奠定了基础。
三是我具有较强的组织协调和管理能力。
组织协调和管理能力，对于一位领导来说非常重要，一位不懂组织协调和管理的领导将很难在本职工作上立足。而我具有3年的副局长工作经历，工作中我也注重总结组织协调和管理经验，平时也注重学习一些管理方面的知识，经过几年的努力我的管理和组织能力有了很大的提高。具有了独挡一面的能力!
四是我热爱气象工作。
有人说：热爱是最好的老师。正是出于对气象事业的热爱，才促使我当初选择了南昌气象学校;正是出于对气象事业的热爱，才促使我在气象的岗位上一干就是12年;也正是对气象事业的热爱，才促使我今天走上这讲台，参加局长的竞聘。在这里，我只想为我(地方)的气象事业做出我的贡献。
“金无足赤，人我完人。”在这里我也想把我年轻，经验不足的缺点展现给大家。刚过而立之年的我，一下挑起气象局这个重担，或许有点吃力。但是请大家放心，稳重塌实的我在工作中一定会多向书本学习，多向身边的老同事请教，搞好内部关系，把我局的各项工作搞好。请大家相信我，支持我!具体我将做好以下工作：
第一，摆正位置，搞好团结。
多年的工作经历和经验告诉我，同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己，当好主角，胸怀全局，服从上级领导的安排，积极做好我局的工作。在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持。在工作中，要率先垂范，带领本局工作人员做好气象工作。
第二，管好天气，为民服务。
人民气象为人民。只有做好气象工作，我们才能让领导的好评，才能让老百姓欢迎。为此，我将继承上任局长的优秀工作方法，积极贯彻执行国家有关气象工作的法律、法规，制定我(地方)气象现代化建设规划，做好全(地方)气象科学研究、科研项目、气象技术推广工作。同时，科学分析各类数据，准确预测各类气象灾害，并组织管理(地方)地区雷电灾害防御工作,会同有关部门指导雷击多发区进行建筑物、构筑物、其他设施安装的雷电防护装置的检测工作。
第三，搞好福利、津贴等制度。
福利、津贴等制度关系到我们每一位员工的切身利益，福利、津贴制度搞不好，不仅会影响我局团结互助的良好局面，而且还会影响到我们气象工作的大局。在福利、津贴方面，我将在严格执行以前的福利政策的同时，建立适当的激励机制，奖勤罚懒，激发每一位员工的积极性，全力做好各项工作。当然激励机制的建立不是否定当前的福利政策，而是对当前福利政策的完善。
第四，加强管理，提高人员素质。
我将建立科学的管理机制，以制度管理人，以制度约束人，使局内各项工作井井有条的开展，并把责任明确到人，使每个人知道自己的职责，知道自己干什么。同时，还要加强内部人员的培训，提高工作人员的专业。只有这样才能更专业的进行气象工作，更好的为人民服务。
伟大的物理学家爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。今天我参加竞聘，就是因为我深深地热爱着我所从事的气象事业，我认为它是一份美好的，可以使我实现自己的理想，实现自己的人生价值的事业。请领导和同志们，考验我!
我的演讲结束了，谢谢大家!
气象局长竞聘演讲稿 [篇2]
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
我叫，今年岁，学历，年毕业于北京气象学校；我于年到气象局工作，年被调到本局工作；年我荣幸地成为我局副局长。弹指一挥间，到本局工作已有年了。现任我局副局长。我深知：一份耕耘，一份收获。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳，认真完成领导安排的每项工作，并多次受到领导和同事们的肯定。
人们常说：机遇总是垂青于有所准备的人。经综合权衡，我认为我具有以下几点竞聘优势：
一是我具有较好的政治素质和个人素质。
身为中共-党员的我，时刻不忘自己的党员身份，时刻以优秀共产党员的身份来严格要求自己。召开后，我认真研读报告，深刻领会其内涵，并努力将其运用到实际工作中去。同时，多年的气象工作使我养成了强烈的责任感和事业心，爱岗敬业、无私奉献是我在工作中的准则。另外，我正值壮年，身体健康、精力充沛，没有任何琐事的羁绊，可以承担繁重的工作。
二是我具有丰富的工作经验。
从参加工作到现在已有年的时间了，我曾在气象局担任，在我局担任。不同的工作经历锻炼了我丰富的工作经验，使我对气象局的各项工作了如指掌，对如何协调好各环节也有比较清醒的认识。同时多年的工作经历，也使我在财政和政府部门交了许多朋友，积累了丰富广泛的人际关系。这都为我以后做好局长的工作奠定了基础。
三是我具有较强的组织协调和管理能力。
组织协调和管理能力，对于一位领导来说非常重要，一位不懂组织协调和管理的领导将很难在本职工作上立足。而我具有3年的副局长工作经历，工作中我也注重总结组织协调和管理经验，平时也注重学习一些管理方面的知识，经过几年的努力我的管理和组织能力有了很大的提高。具有了独挡一面的能力！
四是我热爱气象工作。
有人说：热爱是最好的老师。正是出于对气象事业的热爱，才促使我当初选择了南昌气象学校；正是出于对气象事业的热爱，才促使我在气象的岗位上一干就是12年；也正是对气象事业的热爱，才促使我今天走上这讲台，参加局长的竞聘。在这里，我只想为我（地方）的气象事业做出我的贡献。
“金无足赤，人我完人。”在这里我也想把我年轻，经验不足的缺点展现给大家。刚过而立之年的我，一下挑起气象局这个重担，或许有点吃力。但是请大家放心，稳重塌实的我在工作中一定会多向书本学习，多向身边的老同事请教，搞好内部关系，把我局的各项工作搞好。请大家相信我，支持我！具体我将做好以下工作：
第一，摆正位置，搞好团结。
多年的工作经历和经验告诉我，同事之间，支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正自己位置，正确认识和看待自己，当好主角，胸怀全局，服从上级领导的安排，积极做好我局的工作。在生活上多关心同事，做到多理解，多鼓励、多支持。在工作中，要率先垂范，带领本局工作人员做好气象工作。
第二，管好天气，为民服务。
人民气象为人民。只有做好气象工作，我们才能让领导的好评，才能让老百姓欢迎。为此，我将继承上任局长的优秀工作方法，积极贯彻执行国家有关气象工作的法律、法规，制定我（地方）气象现代化建设规划，做好全（地方）气象科学研究、科研项目、气象技术推广工作。同时，科学分析各类数据，准确预测各类气象灾害，并组织管理（地方）地区雷电灾害防御工作,会同有关部门指导雷击多发区进行建筑物、构筑物、其他设施安装的雷电防护装置的检测工作。
第三，搞好福利、津贴等制度。
福利、津贴等制度关系到我们每一位员工的切身利益，福利、津贴制度搞不好，不仅会影响我局团结互助的良好局面，而且还会影响到我们气象工作的大局。在福利、津贴方面，我将在严格执行以前的福利政策的同时，建立适当的激励机制，奖勤罚懒，激发每一位员工的积极性，全力做好各项工作。当然激励机制的建立不是否定当前的福利政策，而是对当前福利政策的完善。
第四，加强管理，提高人员素质。
我将建立科学的管理机制，以制度管理人，以制度约束人，使局内各项工作井井有条的开展，并把责任明确到人，使每个人知道自己的职责，知道自己干什么。同时，还要加强内部人员的培训，提高工作人员的专业。只有这样才能更专业的进行气象工作，更好的为人民服务。
伟大的物理学家爱因斯坦说过：对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。今天我参加竞聘，就是因为我深深地热爱着我所从事的气象事业，我认为它是一份美好的，可以使我实现自己的理想，实现自己的人生价值的事业。请领导和同志们，考验我！
我的演讲结束了，谢谢大家！
气象局长竞聘演讲稿 [篇3]
尊敬的各位领导，同志们：
大家好!
我叫cn人才网，今年岁，学历，年毕业于北京气象学校;我于年到气象局工作，年被调到本局工作;年我荣幸地成为我局副局长。弹指一挥间，到本局工作已有年了。现任我局副局长。我深知：一份耕耘，一份收获。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳，认真完成领导安排的每项工作，并多次受到领导和同事们的肯定。
人们常说：机遇总是垂青于有所准备的人。经综合权衡，我认为我具有以下几点竞聘优势：
一是我具有较好的政治素质和个人素质。
身为中共-党员的我，时刻不忘自己的党员身份，时刻以优秀共产党员的身份来严格要求自己。召开后，我认真研读报告，深刻领会其内涵，并努力将其运用到实际工作中去。同时，多年的气象工作使我养成了强烈的责任感和事业心，爱岗敬业、无私奉献是我在工作中的准则。另外，我正值壮年，身体健康、精力充沛，没有任何琐事的羁绊，可以承担繁重的工作。
二是我具有丰富的工作经验。
从参加工作到现在已有年的时间了，我曾在气象局担任，在我局担任。不同的工作经历锻炼了我丰富的工作经验，使我对气象局的各项工作了如指掌，对如何协调好各环节也有比较清醒的认识。同时多年的工作经历，也使我在财政和政府部门交了许多朋友，积累了丰富广泛的人际关系。这都为我以后做好局长的工作奠定了基础。
三是我具有较强的组织协调和管理能力。
组织协调和管理能力，对于一位领导来说非常重要，一位不懂组织协调和管理的领导将很难在本职工作上立足。而我具有3年的副局长工作经历，工作中我也注重总结组织协调和管理经验，平时也注重学习一些管理方面的知识，经过几年的努力我的管理和组织能力有了很大的提高。具有了独挡一面的能力!
四是我热爱气象工作。
有人说：热爱是最好的老师。正是出于对气象事业的热爱，才促使我当初选择了南昌气象学校;正是出于对气象事业的热爱，才促使我在气象的岗位上一干就是12年;也正是对气象事业的热爱，才促使我今天走上这讲台，参加局长的竞聘。在这里，我只想为我(地方)的气象事业做出我的贡献。
气象局长竞聘演讲稿 [篇4]
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫xx-x ，1981年出生， 2003年毕业于南京气象学院，2015年加入中国共产党，毕业后分别在海门局和如东局参加工作，6年多时间里我从事了不同的岗位，在经历了初出茅庐的角色转变、个人学历的深造突破、思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作方法的开拓进取、工作作风的踏实完善、工作成果的显著有效后，我成熟了许多，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。通过6年以来的工作学习，更让我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑战！
这次市气象局对副科级岗位实行公开竞聘，对调动气象人工作的积极性和主动性，加快推进气象事业的发展，具有十分重要的作用。对我个人而言，能够增强竞争意识，提升自身素质，是一场难得的学习良机，还是一次积极的锻炼过程，更是一次提高自我的激励方式。作为一名符合竞聘条件的气象人，我愿意接受组织的考验和筛选。除了自身具备副科技岗位必须的基本素质外，我认为有以下三点优势：
一、较强的岗位适应能力
从出学校门到气象部门，从气象部门的气象预报、观测、防雷以及审图收费，虽然工作岗位、工作性质有过变化，但我能凭借自身的努力，干一行爱一行钻一行，迎难而上，较快的适应新的岗位、新的环境。我坚持不会就学、不懂就问，向领导学、向同事学、向实践学、向书本学，以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风，较为出色的完成了领导所分配的各项任务，特别是在海门驻行政审批中心从事图纸收费工作，以认真严谨的工作作风，04年图审创收120万，05年达到140万，对于我本人来说，这不仅仅是一个量级的突破，更是通过我的努力对这个岗位适应能力的体现。
为了寻求自己在学业上的进一步突破，我还参加了南京信息工程大学大气科学系天动专业的本科函授学习。学习期间，我积极向气象预报业务靠拢，努力成为一名气象预报员。在南通市气象台实习和跟班期间，顺利通过市局业务处组织的预报业务人员上岗笔试考试，2015年5月我正式参加了海门局预报值班工作。在市局的视频会商中，我能做到预报思路清晰，预报结论准确，在汛期结束后经受住了考验，但我依然认识到自己的差距，保持清醒的头脑投入到业务钻研中。同时我还积极参加课题研究，2篇我主动参与的课题《青龙港风速对比观测系数分析》和《海门沿海开发气象灾害发生发展规律与研究》在课题评比中获得二等奖。无论是图审收费还是气象预报业务工作，我兢兢业业，全身心投入，成绩也得到了领导和同事们的肯定。05-07年聘用人员年终考核中，我连续三年被评为优秀。政治上的我也获得了新的起点，在圆满的经受住了党组织和群众对我的考验后，于2015年10月正式加入了党组织，成为了一名光荣的共产党员，从内心深处更加促使我在思想、行为上的成熟度。
二、岗位工作不断追求突破
工作中的我也具备了不断开拓的魄力和勇于进取的精神，在如东局气象科技服务科，这对我来说不仅是一个新鲜的岗位，更是领导希望我将这个传统的产业服务推向新的高度。首先我尽快的熟悉业务和服务对象。通过接触了解到未来砖瓦行业将要转型和限产趋势后，我们将重点放在了开创新业务，拓展新服务上：准备向沿海滩涂养殖户推广电子显示屏。在前期调研过程中我考虑详细，困难准备充分。虽然养殖户获得天气预报的途径多种多样，但是我们抓住了关键点：紫菜幼苗下海期，这对海水温度的要求特别高，周期又比较短，我们相应对此做了重点服务。当第一家养殖户与我们达成服务协议后，更坚定了我对这项工作的信心。利用不到2个月的时间，与十一家养殖企业签订显示屏服务协议，为这项新业务在沿海养殖服务上的拓展和延续奠定了基础。
三、岗位核心价值的理解与把握
2015年11月份，由于如东县委县政府招商引资政策调整，我们图审收费性质发生改变，必须依靠新成立的防雷所办事处作为行政许可前台开展工作，那么我又是怎样通过这两年的工作来实现对这个岗位价值理解的呢！来前台办事形形色色的人很多，就拿企业来说：有行政人员、各乡镇负责招商引资的代表和企业聘请跑手续的人。这些人对政策和有关法律法规的掌握是不一样的，所以说前台的工作也就不仅仅局限于收费，说到底就是一个沟通的平台，更是一个直接与企业面对面交流的机会。我首先从自身定位，怎样发挥服务平台的作用，我总结了三点：1、以平等关系为基础，相互沟通为前提。来人时注重细节，问一声好，倒一杯茶等等，就往往使问题简单化，实现最终目的：费用收回的同时将矛盾最小化。通过这两年的图审收费情况看，不但没有受到任何影响，每年的创收还呈上涨趋势；今年我前台的工作还包括气象灾害风险评估的接洽联系，我首先向需要做评估的企业宣传这项工作的关键性与重要性，在获得认可后联系后台跟上谈判。当然也遇到工作瓶颈的时候，如今年报建的化工项目中，当我向他们提出评估要求被拒绝甚至还遇到联合抵触，但我保持冷静，在原则坚定的前提下通过不断的沟通解释，讲清利弊关系、请领导出面协调等等一系列举措，终于完成了对化工园区7家企业评估工作、政策宣传。尽量不放过每一次宣传机会，无论对方是咨询还是办理，让他们了解本单位、本部门相关法律法规、政策依据等。这两年前台创收也不停留在图审收费上，在防雷工程也有很大突破。依靠政策的宣传，很多小项目的spd在图纸审核过程中就已把费用收回来，大项目的防雷工程与他们直接签订防雷工程协议书。每年在我前台直接收取的spd费用都达二十多万。3、服务。既然是服务窗口，更多的是体现服务的意义。与企业保持正常联系，尤其在基础验收、浪涌安装、常规检测、竣工验收环节中的服务平台作用。通过这些工作，不仅是要亮出防雷人员的工作热情和敬业精神，更要打出我们气象部门的服务品牌。
工作下来，我常常在想肯干事是动力，会干事是前提，干成事才是关键。回顾过去，虽然工作上没有做出多少显著的成绩，但我一直尽心尽力、尽职尽责，感到无怨无悔！今天，我向大家介绍我自己，诚恳的接受大家对我工作的考评。不管竞聘的结果如何，我都会一如既往的做好本职工作，以不辜负各位领导和同志们的期望。
今天的承诺既是明天的行动。在今后的学习、工作中，我将努力做到“三个坚持”，即：坚持虚心向领导及同志们的学习请教，不断提高分析解决问题的能力；坚持搞好团结合作共事，在思想上、工作中找准位置，认真当好领导的参谋和助手；坚持创造性的开展工作，在熟悉业务的基础上不断推陈出新，开创气象事业的新局面。知易行难，行重于言。最后，我以一幅对联来结束演讲，上联是“胜固可嘉，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。
谢谢大家！
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