五官科竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好!
首先我作简单的自我介绍。我叫**，今年**岁，毕业于**大学护理专业，**学历，****年参加工作，****年至****年工作于永州市人民医院神经内科，****年至****年*月**日之前一直在手术室工作，****至****年一直担任外科团支部书记，曾多次选为本院的优秀团干，永州市的优秀团员，今天我积极参与耳鼻喉护士长职务竞聘，我想除了自身具备耳鼻喉科护士长的素质外我还有以下三点优势
一、十六年一线工作经历的磨砺，使我养成了吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
十六年的一线工作经历养成了我非常能吃苦，特别能奉献的品质，培养了我坚毅、协调、组织、变通的能力，提高了我的护理服务水平，开阔我服务病人的视野，丰富了我的阅 ,无论是在神经内科还是在手术室,还是在担任我院外科团支部书记,我都尽力将每一项工作做好,创新性开展,这为我为之竟聘的岗位奠定了坚实的基矗多年以来，我坚持不懂就问，不会就学，向同事学，向书本学的好习惯，我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，长期的工作经历养成了我换位思考、急病人之所急,想病人之所想的思维方式,十六的工作使我感受到病人的评价就是对我工作的一面镜子，在医患关系紧张的今天,护士就是医院的一道风景,护士的服务质量更是医院赖以发展的基本,为此从事这项工作十多年造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
二、 具有虚心好学、开拓进取的创新意识，强烈的事业心和责任感。
爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱自己的工作，平时酷爱学习，具有强烈的事业心和责任感，能严肃认真地对待自己从事的每项工作，从工作的成功中享受人生的快乐;我具有较为扎实的医学互利护理知识储备，在不同岗位工作多年，业务熟练，我敢于剖析自己，具有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作这十多年以来，我经历了初出茅庐的角色转变、个人学历的深造突破、思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作方法的开拓进娶使我养成踏实负责的工作作风、取得了显著的工作成果.
三、在担任外科团支部书记这些年,培养了我沉着稳重，工作中善于沟通，协调管理的能力。
我正值而立之年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，多年的一线工作的锻炼，使我善于与人沟通，善于分析问题、处理问题;同时还能够积极完成领导交付的任务。1996至2015年一直担任外科团支部书记，这不仅锻炼了我的组织协调管理能力、判断能力、办事能力，也深入了我对医院管理工作的认识，提高了我的工作意识，树立了良好的工作作风，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面。这使我更加成熟，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。
尊敬的各位领导、各位评委、同事们，荣誉也好，成就也罢，只能代表过去，任何一个有理想有追求的人都不会躺在荣誉上停步不前。耳鼻喉护士长是该科护理工作的主心骨，是院领导的参谋和助手，这一岗位意义深远，若我竞聘成功我将不辱使命，不负重望，认真做到以下几点：
1、摆正位置，以身作则，为该科营造一个和谐的工作氛围,注重服务,让服务成为我科室的名片.
如果我能当选，工作中团结该科姐妹,制定周全的`护理细则,吃苦在前,享受在后,充分发挥自身模范带头作用, 一定多请示、勤汇报，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;既充分尊重院领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议;对领导交办的工作和病人家属提出的建议及意见,要做到事事有回音、件件有着落。
2以服务迎口碑,以口碑求效益,促进科室向骨干科室迈进。从护理人员的业务知识、服务意识和服务态度着手。树立以病人为中心，全心全意为病人服务的科室理念。对科室护理人员定期进行培训，通过培训提高护理人员的服务意识，改变服务观念，提升科室形象，结合科室实际围绕患者需求，提供优质服务，提高医护人员服务病人的忠诚度，切实提高科室整体服务质量。
3注重科室护理工作的内部监管和规范自律，强化考核管理和绩效管理，突出制度和机制的创新，进一步建立健全自律、监管和追责有序衔接的长效监管机制，深入推进科室内部管理工作的规范化、日常化。
古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我将还您一个满意!
我的演讲完毕，谢谢大家!
五官科竞聘演讲稿 [篇2]
尊敬的各位领导、评委、同仁：
大家下午好!
我，xx-x，xx岁，本科学历，1998年参加工作，2015年参加副护士长竞聘上岗，先后在心内科、神经内科、五官科、血液内科等多个科室轮转。自2015年至今在肾病风湿免疫科担任副护士长一职。2011年和全体医护人员共同努力通过省厅关于腹膜透析室的验收，受到省级专家的好评。2012到xx医院进修学习，返院后配合科主任积极开展床旁血液净化技术，我科无肝素床旁血液滤过、血液透析滤过及血浆置换技术已经非常成熟。2015年1月与消化科和儿科合作，首次开展了胆红素吸附技术和儿童床旁血液滤过技术。工作中我勤于学习，善于总结，先后在《护理管理杂志》、《中国护理管理》杂志、《解放军护理杂志》、《护理研究》等知名护理杂志发表论文7篇。
我今天要竞聘的岗位是护士长一职，护士长是医院护理管理系统中最基层的管理者，其工作范围涉及面广，责任重大。既要带领本病区护理人员，同心协力的完成临床护理工作，又要承担护理行政管理职责，协助科主任做好科室工作。一个好的护士长除了发现问题、解决问题、预防问题之外，更重要的是对护士的优点要懂得激发和应用。护理管理工作就仿佛是让天使自动翩翩起舞的乐章，给她们创造宽松、舒畅、和谐的氛围。科学的管理是门艺术，欣赏她的就是天使和每一个经过天使身边的人。
优质护理是护理工作模式及管理模式的改进，当全国护理改革的号角吹响，优质护理服务之花在我院遍地开放，护理的春天来了。伙食科克服困难为病人送餐到病区;营养科积极开展营养膳食治疗;后勤科2345做到随叫随到;检验科派出人员二次收化验标本;药剂科送药到科室，不远的将来中心静脉配制中心的投入使用将会为临床提供更高效的服务;护士也开始学会仔细的观察患者和判断患者的病情，重新做回了医生的哨兵。泰戈尔说：“天空中没有鸟的痕迹，但是鸟曾经飞过。就像我们所做的，或许微不足道，没有太深的痕迹，可是我们都看到春意正在一点点绽放在医院的每一个角落。
回首6年来的副护士长工作，我愧疚，我的护士姐妹在下了班，因为抢救病人需要床旁透析频繁得加班至深夜，有时候甚至还要连上24小时，而因为工作的失误或不完美，我还曾经对他们发脾气;我愧疚，我们科室的奖金在全院始终处在下游水平，可是我的护士没有1个人去找护理部、院领导申请调整科室，而我还曾经因为个别护理人员的基本素质而抱怨过;我愧疚，没有给我的病人提供一流的服务，让他们在自己最为无助的时候感受到白衣天使的温暖;我愧疚，因为自己没有主动将科室管理好，而让我的科主任为一些小事及事物性工作操心，让科主任不能将主要精力放在业务发展及医生护士的培养，病人的有效治疗、科室的业务拓展上!
我感谢医院给我这个机会，让我重新站在这里，接受大家的考评，也接受自己对自己的检阅，认真反思自己在这个岗位上的职责履行情况;我感谢各个曾经和我们协作的科室和个人，没有你们的支持、协作，我们的腹膜透析、血液透析以及床旁血液净化技术将无从开展，在此，我谨代表科室感谢各位的倾情相助;我感谢我的病人，感谢他们的信任、包容、理解和认可;感谢我的护士，感谢她们的付出，感谢他们的支持和配合;感谢我的2位科主任，正是他们的培养、支持、关爱和对我不足的包容，才让我一步步走到今天;感谢护理部，对我不断的指导、教诲和培养;感谢院领导给我们搭建展现自己的平台。
我科的腹膜透析工作和床旁血液净化技术在全市都是首家开展，但现在却都有被赶超的趋势，我们的长期中心静脉导管置管技术和肾脏穿刺病理检查技术仍未能全面开展，而现在终末期肾脏病却以极高的发病率在逐年递增。如今，全省的风湿免疫专业如雨后春笋般快速成长，我们的风湿免疫科还是一个年轻的科室，需要大家的支持和帮助。面临国家对终末期肾脏病的优惠政策，我们科室的发展还有极大的空间，我坚信在不远的将来，我们将会为更多的病人服务，我们只需现在厉兵秣马，做好一切的准备。
如果我今天竞聘成功，我将努力做到，将来面对我的病人、我的护士、我的科室、我的医院，能够不感到愧疚。
站在这个舞台，我没有豪言壮语，我只想用我6年副护士长工作的反思来证明自己，告诉大家，我认识这个岗位，我知道我要怎样才能做到最好;我还知道我的能力胜任这个岗位;我更知道我喜欢这个岗位。因为再没有任何一个职业像护士长这个职业锻炼人，这是任何职业也无法得到的能力锻炼，善于与不同人交流、给予不同人于关怀和帮助、具有利落敏锐的处理问题的能力、接待协调任何事物及人的圆满、丰富专业的健康指导知识及能力!因为我想成为这样的护士长，所以我来了，我做好了一切的准备。美国著名管理大师迈克尔·波特曾说：“一个管理者的能力表现并不在于指挥别人，而是在指挥自己跳出最美的舞蹈。”给我一次机会，我会指挥自己跳出最美的舞蹈，所以我来了……听三零阅读#url#转载请保留
修养的花儿在寂静中开过去了，成功的果子便要在光明里结实!
谢谢大家!
五官科竞聘演讲稿 [篇3]
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！竞聘上岗是人事制度改革的重大举措，是事业单位特别是医院技术人员，技术庸能直接关系到服务质量及满意程度，因此，我非常支持这项惠民工程的改革，希望通过公平、公正的竞聘，选出真正有能力的精英人才，在岗位上为人民予以高质量的服务。
我叫xx-x，中共-党员，大学临床医学专科毕业，现任xx-x院五官科主任、眼科学主治医师，先后在广东医学院附属中心医院、中山大学眼科中心进修学习，掌握眼科学前沿技术，率先在xx地区开展表麻下小切口无缝线白内障摘除并人工晶体植入术、胬肉切除并生物羊膜或自体干细胞移植手术。本人思想觉悟高、勤奋好学、上进心强、技术精湛，是典型的专业技术型人才。
首先感谢医院领导给我这次竞聘医院五官科科主任岗位的机会，我也有信心获得这次就任的机会，因为我具有如下5点优势：一、本学科专业技术职称最高；二、掌握本学科核心技术；三、本专业工作时间最长；四、具多年科主任的任职经验；五、群众基础好，具良好解决协调能力。目前，科室在我的带领下，正以团结、勤奋、好学、精湛为座标健康发展，连续多年成为xx地区白内障手术量最多、住院人数最多的专科科室，也成为本院第二品牌科室，口碑良好，慕名求诊者不绝。将来，靠我一股不断进取的蛮劲，我也有能力、有信心把科室办得更好，一定能当好五官科出色的“领头羊”。
本次我竞聘xx-x医院五官科科主任岗位，如能如愿以偿，我将一如既往，专心钻研，发挥独厚优势，开展更多高技术服务项目，如白内障超乳、功能鼻内镜手术等，为医院争光，为群众服务，这是医院发展的趋势，也是我个人技术和管理的发展趋势。希望大家支持我！
谢谢大家！
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