调度长竞聘演讲稿

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调度长竞聘演讲稿

我参加车间调度员的岗位竟聘，希望各位领导和同事们支持我，谢谢！我，gjg，1957年出生经济管理大专学历，技术员。

调度长竞聘演讲稿

1979年我由广州铁路运输学校毕业，1981年调入工厂先后在生产处、二组装、台车工作。当过管库工、铆工、XX年来从事了调度员、安全员、计划员、质管员等职能管理岗位，有着多年工会生产保护委员的经历。

无论在什么岗位，我能尽职尽责努力工作，在多年的工作中，我对基层车间的生产经营管理有比较清晰的认识，在车间主管领导的指挥下从事哪个岗位就学习这个岗位的专业知识，练就了自己独特的一套本职岗位管理艺术。我所在的二组装是工厂小批量多品种生产基地，我参加过缅桥及敞车系列、罐车系列、矿石漏斗车系列、平车系列、香港道渣车、浴盆车、长大货车、核燃料车等多品种车的试制与批量生产。二年多构架机加工生产的晚班调度指挥，组织和协调，更加丰富了我的知识面，锻炼了自己的工作能力。任工会生产委员的十多年，我为保护和调动职工群众的积极性和创造性竭尽全力，每年都总结宣传和表彰了数十条合理化建议成果，积极与车间的班组骨干、工程技术人员、车间领导一起搞小改小革小发明，XX年和XX年总结推报了廖文忠、付勤、李罡李小兵、何英明等同志的四项成果并分别获得工厂“金点子”二、三等奖。

如果各位慧眼识英才，我被聘为了车间调度员，我将保证服从车间各位领导的指挥，发扬团队精神，我将从以下几个方面努力干好本职工作。

一、牢固树立效力、效率、效益观念，用以人为本的管理理念抓好基础管理，作为一名当班调度，我将积极营造责任班次和谐的车间生产氛围，为工厂实现“国内一流，国际知名”的企业贡献力量。

二、努力做好上情下达和下情上达，正确执行上级颁发的有关制度及生产调度会议决议，认真负责组织实施和反馈实施情况，认真搞好当班责任班次车间管理工作的综合协调和组织。

三、做好当班责任班次生产的调度和协调工作、检查生产前的准备工作，对责任范围内的生产情况、设备配合人员情况作到心中有数，对影响生产的因素及时处理并通过oa网上报调度室。我所负责的班次，保证按产品品种，质量和进度要求，均衡组织生产，确保班产任务的完成。

四、按车间生产计划下达派工单及erp系统生产线完工汇报，按计划要求组织当班配件配套，加强配件管理，确保各生产线在制配件数量准确。

五、配合质量员及时处理废品，返修品，保证废品与合格品分区堆码。协助配合质管员抓好产品质量管理，协助配合安全员抓好安全文明生产、现场管理、责任区内设备、工装工具、维修保养工作。

六、加强横向联系，作好与外单位的生产联络、协调。自我要求为严格执行首问责任制，积极配合车间各职能口抓好人员和其他方面的管理。

七、我将积极完成车间交办的临时任务。

工厂的此次改革对于我们来说是一次非常严峻的考验，也是工厂改革的必然趋势，我会抱着一颗平常心，但又非常认真地对待这次岗位竟聘，如果落聘于调度员岗位的话，我也会在各位领导的支持下主动选择适合我的岗位，一如既往地干好本职工作。

在此，我感谢在座的各位领导和同志们，同时我也非常希望能得到大家的帮助和支持!再次谢谢大家！

调度长竞聘演讲稿 [篇2]

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！非常高兴能够参与这次调度长的竞聘演讲。首先我要感谢公司领导给予我这次自我展现、自我提升的机会，我一定会好好把握，把我自己最美好的一面展现给大家；其次我要感谢在座的各位领导在百忙之中抽空来听我的演讲，你们的支持是我最大的动力，谢谢你们！

今天我来参与这次竞聘演讲主要是出于两方面的原因，一方面是表明我对公司集团推行竞聘上岗机制的拥护和信任，竞聘上岗制秉承了公开、公平、公正的原则，让我们每一位有理想、有追求的新奥人都有平等的机会去实现自己的远大抱负；另一方面我想通过这次演讲来锻炼自己的说话能力，因为在别人眼里，我一直以来都是一个不会说话的人，我不想就这样一直沉默下去，我要超越自我，挑战自我，大家可不可以给我点掌声，鼓励我一下，我真的有点儿紧张。下面自我介绍一下，我叫张建儿，来自浙江湖州，1982年出生，毕业于浙江理工大学，纺织工程专业。05年毕业以后我去广东东莞的一家纺织厂工作了两年，07年我来到了新奥。我的特长是英语和计算机，我在大学里通过了英语六级和计算机二级，我的兴趣爱好是乒乓球和摄影，（摄影就是拍照，）我曾经获得过新奥能源浙江区域运动会的两届乒乓球冠军和一届亚军，今年8月份在新奥能源第三届“美在旅途”摄影大赛中荣获二等奖。

我于2015年10月正式加入新奥集团这个大家庭，至今已过去了8个年头，我先后从事过计划统计员、内勤、主数据维护员、维修员等岗位，现在是调度中心的一名调度员。这8年来，我把自己所有的青春和激情全都奉献给了新奥，新奥也把我从一名懵懂、害羞、无知的新员工锻造成了一名自信、坚强、勇敢的工作老手，正因为此，我今天异常坚定地站在这里，鼓起勇气向更高的理想迈进，我要超越自我，突破自我！

如果这次我有幸能够当选，我将会以更高的热情投入到工作中去，我会带领调度中心的全体同事团结一致，开拓创新，共同履行好调度中心的工作职责，绝对不会让公司领导对我们失望！

即使这次竞聘没有成功，我也不会灰心丧气，我将一如既往的保持我的工作热情，做好自己的本职工作，脚踏实地，一步一个脚印的继续前行，为新奥的发展壮大贡献自己的力量！

以上就是我的竞聘感言，讲的不对不好的地方，敬请各位批评指正！谢谢大家！

调度长竞聘演讲稿 [篇3]

尊敬的各位领导、评委、同志们：

你们好！今天我在此竞聘调度室主任一职，首先感谢公司领导给我这样一个展示自我、锻炼自我、提升自我的好机会。

我竞聘调度室主任一职是基于以下理由：第一，有较好的政治素养，有正确的人生观。第二，我曾经担任过调度室工段长一职，有着较为丰富的调度管理经验。第三，有扎实的理论基础，有分析问题、解决问题的技术技能。第四，有勤于学习，不断创新，勇于接受新技术新技能的勇气和不服输的劲头。第五，逐步培养了自己踏实的工作作风和及时处理份内工作的责任心。因此，我有信心，也有能力做好竞聘岗位职责。这也是与我自己的工作历程分不开的。我从1997年7月中考毕业后因家庭条件等开始外出务工，从最初的普工开始，但是由于工作踏实，责任心强，勤于学习，逐步被提为技术员，成品管理员等。后面感觉到了知识的重要性，于2003年回家参加成人高考，顺利进入贵州商业高等专科学习工商管理专业学习。有幸于2015年3月进入贵州紫金。进入公司之初，参与了整个二期系统的技改工作（干苦力），直到选矿厂二期试投产才到二期球磨岗位工作。又于2011年2月成立调度室，由领导推荐，最终进入调度室工作，于2012年4月提为调度工段长，一直工作至今。凭自己的多年来的人生和工作历程，我将对自己充满着信心和勇气，也促使自己不断反思、不断完善自我。因此，今天我以一颗平常心来参与此次竞聘。胜则不骄，败

则不馁（nei），永远保持对生活对工作的热情。

如果我这次竞聘成功，我将在以下几个方面踏踏实实的工作：首先，认真履行自己的岗位职责，即在公司各级领导的大力支持下，主持生产调度管理工作；根据公司下达的年度、季度、月度生产经营计划，合理安排、精心组织、加强协调，确保生产系统有序进行。将对安全环保、设备运行、指标控制、重点工程等加强跟踪，及时反馈领导，为领导决策提供强有力依据。根据生产情况，及时组织召开生产调度、设备故障、指标异常波动、安全环保事故等分析会议；并积极处理调度室内部的日常事务。其次，建立健全调度室各项管理制度，如调度员管理制度、考核机制等。第三，加强对调度员的培训，通过培训，提高调度人员的素质，积极配合各生产管理部门的生产协调等调度、服务工作。利用“传、帮、带”的方式，加强对本室员工新技术、新技能的培训，努力提高调度运行管理人员的水平。积极配合其他生产部门加强安全生产管理。

如果我这次竞聘未成功，我将在本职岗位上一如既往的努力工作，依然发挥自己的专长，在生产管理工作中贡献自己的力量。

调度长竞聘演讲稿 [篇4]

尊敬的各位领导：

大家好！今天我十分感谢我矿能提供这么一个公平、公正、公开的竞聘平台，给我提供这次宝贵机会，让我站在这里，我今天竞聘的是调度员一职，我的报告共分以下三个部分：

第一部分：个人简历。我叫xx-x，今年 26 岁。毕业于内蒙古科技大学电气自动化专业。 2015年7月到2015年8月在包头奥特莱自动控制有限公司实习，2015年十月进入我公司，培训了三个月，随后分到后勤保障部至今。第二部分：自己的优势：

１、作为博源的一名普通员工，我时刻都按照要求认认真真的做好领导

交给自己的每一件事情，本着忠于博源，高度认同博源文化，甘于奉献的兢业精神，引导自己，为最终成为 2、年轻是

3吃苦的重要性和必要性，敢于吃苦和面对困难永不服输的精神。

第三部分：工作计划。

1、合格的调调度员、 2、并时刻监督其执行情况。不了时，我会先报告给领导，等领导裁决3、现场卫生的管理，我感觉好的现场卫生管理有利于提高产品的质量和生产流程的顺畅，设备要摆放整齐、打扫干净，严格杜绝杂脏乱的情况出现在生产现场。 4、安全方面的预防，在这个问题是，我认为作为调度员更不能松懈。因此，作为一名合格的调度员，除了在自己执行领导下达任务之余吧，不间断的深入生产线，时刻提醒和要求员工正确的操作设备，严禁杜绝刀挑肉和刀扎肉等野蛮操作和违规操作的情况发生。这样才能提高和防止安全事故的发生。以上几点是我对调度员这一工作的认识和想法，有什么不对之处，请各位领导批评指正，不管竞聘结果成功与否，我都会对以后的工作尽职尽责兢兢业业。

竞聘人：xx-x

调度长竞聘演讲稿 [篇5]

——23车队：吕娜

尊敬的各位领导、同事朋友们：大家好

首先感谢各位领导和同事们给我这次竞职的机会，让我站在这里来向大家展现自我，我是来自昆明公交集团第五公司23车队的驾驶员吕娜，现年27岁，大专学历，中国共产党员。2015年参加工作，先后担任过153、148、82路驾驶员。自参加工作以来，让领导省心、让同事放心是我一贯的作风。7年来我用笑容迎接乘客，用真心换取真心。做到了无违章、无投诉，多次被评为集团公司先进、工会积极份子。在这里，和谐的氛围、团结的精诚、蓬勃的朝气、拼搏的精神已经深深地感染了我。我为能被这个企业接纳而深感荣幸，也为能在这个企业多做贡献而无比自豪。

此刻，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动，同时又多了几分忐忑。但是，强烈的事业心和责任感又一次告诉我身为公交人，就该为公交的发展腾飞做贡献。

在过去的工作中，谈不上个人成绩，只是全心全力做好本职工作，积极配合车队做好安全营运工作，严格遵守“乘客至上、服务为本”的服务宗旨，树立公交整体形象。遇到问题快速完美处理，为公交的正常营运做好自己的工作，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。

“打铁还需自身硬”，做一名公交驾驶员，我具有耐心、勤奋、细致、果断的优势。我性格稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。我能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的自己先做到，在工作中能够做到爱岗敬业，做到眼勤多观察，腿勤多巡检，手勤多干活。我遇事不含糊，办事不拖拉。

通过多年的学习、实践和思考，我认为应从三个方面入手做好GPS公交调度工作。

第一、GPS调度系统的建成，不仅有利于提高管理效率，大幅降低管理成本，而且有利于提高安全行车系数，减少交通事故的发生，最大限度地保障人民生命财产安全，为市民出行提供了更加科学的安全保障。将自身学习的目标与调度中心的长期发展相结合，在工作中充分发挥调度中心的业务指导职能，同时加强本岗位技能的学习，不断充实完善，使自己更加能胜任调度员工作。

第二、勇于创新，强化调度管理工作。进一步搞好信息传递和上下内外沟通，及时传达贯彻领导的决策，确保政令畅通。加强督办检查，促进决策的贯彻落实。认真落实岗位责任制、营造分工合作、密切配合的工作氛围，

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