四彰显我院特色做好中医护理，我现年岁中共预备党员大专文化程度职称，做到服务不欠位主动不越位服从不偏位融洽不空位，如果我竞聘成功我的工作目标是以为争位以位促为。
护士长竞聘演讲稿
演讲稿
各位领导、老师好！感谢大家多年对我帮助和指导，关心和爱护。为了表达我热爱本职工作、努力上进，毅然参与竞聘，不管怎样，我都会一如既往的坚守在我热爱的护理岗上，我对自己充满信心，同时更对我们医院的未来也充满信心。
我叫XXX，今年30岁，中共党员，本科文凭。08年我从xxxx学校毕业后有幸分配到我院，至今已在一线护理岗位上工作了8年。
8年来，始终不忘认真学习提高了自身素质，提升业务水平干好临床工作。我亲身经历了医院的变化，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加美好的明天充满期待和向往。8年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深深地情愫，也逐渐积累了一定护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会，如果能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我相信我有信心有能力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出应有的的贡献。
假如我竞聘成功，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：
一、加强护理人员的“三基”培训，带出一支高素质的护理小团队，注重医疗安全，杜绝护理差错。
护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过早会会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行“三基”学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质。
细节决定成败。临床护理要多观察、注重细节。在临床实践中不断提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量，适应现代发展的需要。
二、微笑服务、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，创立温馨病房。护士长作为病房的管理者，既是病人利益的保护者，又是护士的代言人。在护患关系中起着不可替代的作用。我将努力做好各方面、各层次的沟通和协调工作，一要关心、体贴、理解科内护士，最大限度的发挥她们的潜能。二要核心制度严格要求，让我的护理小团队的工作学习感到轻松、愉快、自然，培养大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。
三、以身作则，率先垂范，增强凝聚力，切实发挥带头兵作用。
可以说，护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术能力，成为护士们的楷模。在具体工作中，做到言行一致，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商量，让护士成为病房管理的主人。此外，大胆地让护士开展工作，发表意见，在出现一些问题时，主动承担工作中的责任。
四、彰显我院特色，做好中医护理。
我院各科室都配有中医治疗室，多年来，我积累了丰富的中医护理技能。带头做好中医护理，彰显特色。
我自强上进。我敢于带领我打造的团结和谐的护理小团队，阳光的对待我的病人，让他们有最愉悦的心情面对病痛。我有信心带领我打造的技术过硬的小团队，让每一次治疗，出一次精品。
请大家相信我支持我。谢谢！
护士长竞聘演讲稿
护士长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！非常感谢院领导给我次竞聘机会。
我叫XX，现年33岁，党员，本科学历，学士学位。现职称主管护师。96年毕业，先后在XX工作，06年起担任护士长。
参加工作以来，我多次获得表彰，如：XX。做好本职工作的同时，我努力钻研业务，提高专业理论素质。参加多期XX、XX等组织的各类护士培训班，多次参加学术交流，发表论文X篇，其中有X篇在国家级刊物上出版。担任护士长期间，从未出现护理事故，做到了增收节支，科室经济效益好，患者满意率在98%以上；科室3名护士分别取得全市护理文件书写比赛前2名，护理技能大赛第2名的好成绩。多年的临床实践使我积累了丰富的护理经验，培养了我对护理事业的深厚感情，如果竞聘成功，我将竭尽全力不负众望，发挥业务专长，尽快进入角色，在院领导和护理部的领导下，积极履行职责，提高护理质量。我竞聘的工作思路是：
一、加强护理安全管理，提高护理服务质量。首先加强职业道德教育，树安全管理理念，时刻把病人安危放在心上，营造全员讲安全的氛围。其次是注重加强对：新上岗护士、急危重病人等重点对象，节假日、交接班、危险时刻等特殊时期，某些特定药物的使用等，这些存在潜在安全隐患的关键环节的排查管控，超前教育，超前监督，把不安全因素消灭在萌芽状态。恪守“以病人为中心、以质量为核心”的宗旨，创造舒心的住院环境，全面提升护理服务质量。
二、加强基础护理培训，提高人员整体素质。首先是坚持不懈，按计划抓好“三基三严”培训，每月组织理论考试和技术操作考核。其次是利用查房、科晨会等时间不定期提问，使每个护士都能熟练掌1
握基础知识和技能。第三是及时学习新知识、新技术，进而提升护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，减少工作中的随机性和盲目性。最重要的是把“以人为本”做为提高全员素质的核心，关心、爱护、尊重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热情。
三、加强沟通协调，处理好人际关系。不断加强医护、护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有计划、保质保量的完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意，陪人放心。做好沟通协调工作，成为医、护、患三者，领导与科室，以及各科室之间沟通的一座坚固有力的桥梁。
四、坚持以身作则，增强科室凝聚力。凡属职责范围的事，勤于思考，勇于负责，推功不诿过。以共同的目标团结人，以有效的管理机制激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。做领导的好助手，做科室的好管家婆，做大家的好姐妹，好参谋，按照医院的总目标、明确自己的责权利，带领团队出色地完成上级交给的各项工作任务。
护士长工作，不但是一份荣耀，更是责任和挑战！我希望能得到所有领导和各位的帮助、指导和完善。最后，让我再次感谢领导给我这次难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励！
谢谢大家！
XX2016年11月
2
护士长竞聘演讲稿
护士长竞聘演讲稿
各位领导、各位同事：
大家好！
在这里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年XX岁，中共预备党员，大专文化程度，XX职称。
经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，（此处为你近几年的所获的荣誉）参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责
去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭——辉煌灿烂的明天。
【应届毕业生面试自我介绍汇编15篇】相关文章：
应届毕业生面试自我介绍范文汇编6篇01-04
应届毕业生面试自我介绍集锦15篇01-06
本科应届毕业生面试自我介绍6篇02-14
应届毕业生面试自我介绍范文九篇12-11
应届毕业生面试自我介绍范文合集7篇12-12
应届毕业生面试时的自我介绍范文09-03
关于应届毕业生面试自我介绍模板合集6篇01-09
应届毕业生面试自我介绍范文汇总八篇01-15
应届毕业生面试自我介绍范文集合六篇01-11
关于应届毕业生面试自我介绍范文合集6篇01-08