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班主任座谈会发言稿

班主任座谈会发言稿 | 楼主 | 2017-08-01 02:09:39 共有3个回复 自我介绍 我要投稿
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比如对于顶尖的学生我们可以鼓励他们上省会的中学,认真分析本学期存在的问题为给下学期打好基。

班主任座谈会发言稿2017-08-01 02:08:14 | #1楼回目录

大家好!

对于“强化升学意识,抓好边缘学生”这个话题,我觉得应该从以下几方面做起:一、定目标。

老师找每个学生,以谈心的方式询问学生准备上什么样的高中?然后老师和学生一起来定目标。不同的学生有不同的目标。比如对于顶尖的学生,我们可以鼓励他们上省会的中学。那就是全河南省的竞争,你是否准备好了?较好的学生我们可以鼓励他们上平顶山的学校!那是全平顶山市的竞争,你的位置在哪里?对于中等学生,我们要求他们能考上统招就不走分配生;对于中等偏下的学生学生,我们鼓励他们走分配生,不让家长托人找关系还要掏高价上学。其余的学生也不能放弃,我们可以抓他们的及格率!老师指导学生定的目标一定是跳一跳,够得着的,不切实际的目标就是去了定目标的意义。二、多沟通。沟通包括三方面:

1、和学生的沟通。我一直认为和学生的沟通一定要走进学生心灵,否则这个沟通可能就变成了一种唠叨!沟通的方式也是多种多样的,比如个别面对面的交流,文字的交流,一个鼓励的眼神,甚至是轻轻的一个拍肩膀的动作也是交流和沟通,有时候肢体的语言胜似千言万语,因为我们都知道此时无声胜有声!

2、和各任课老师的沟通。

利用各种机会和任课老师交流,了解学生在课堂上的表现,作业完成的情况等。经常出现的问题是什么?这样班主任和任课就能够更全面的了解这些学生,八科老师对这些学生齐抓共管,效果肯定比班主任孤军奋战要好得多!再说学生的成绩本来就是个任课老师共同努力的结果。3、和学生家长沟通。

我们要充分利用家长会,校信通,手机等多种渠道和家长联系,及时汇报学生在校的学习情况、思想动向,同时班主任也可以向家长了解学生在家的学习动态。以便有针对性和学生谈心。三、重视班级管理

1、抓好班级纪律及养成教育;2、抓好零碎时间的利用。比如早读上课前十分钟,下午上课前二十分钟是否充分的利用上了?学生是否利用上课,预备和下课的时间向老师提问题了?如果每天比别人多学30分钟,那么一星期五天下来可以比别人多做一套数学卷子和一套物理卷子。3、提高学习效率。时间是有限度的,因为离中找考试只剩下106天,要想快速提高成绩必须有自己的行之有效的学习方法。

从上学期开学初我们就提出抓边缘学生,其实边缘学生的工作最难做。他们之所以成为边缘学生一定有不同的问题存在,比如学习缺乏毅力,懒惰,时间观念不强,情绪不稳定等;他们既想取得好成绩又不想去下功夫,只有心动没有行动,这就需要我们班主任既要细心又要有耐心的去对待他们。能促进一个是一个,不轻言放弃!我还想如果能让完形教育的体验式学习应用到学生身上,那样的效果一定会很好!

我以上所说的每位班主任平常都在做,甚至比我做得更好!今天能敞开心扉和大家交流真是一件快乐的事情!班主任工作又忙又累,我们可以让身体累,但是一定要保持愉快的心情!!

班主任座谈会发言稿2017-08-01 02:07:20 | #2楼回目录

班主任工作总结

七(5)班:韩传飞

首先我要感谢学校领导给我这次学习的机会,跟大家共同交流七年级班主任工作方面的一些心得体会。其实谈不上什么交流心得,在座的很多老师的教龄和班主任工作年限都比我长的多,经验都比我丰富,因此也只是谈一下我的一些做法和体会而已。

其实我的很多的做法也是跟在座的很多老班主任学习得来的,我们中国有句古话叫做“他山之石,可以攻玉”。那我就借你们先进的管理方法和理念,并结合自己的班主任经历向大家汇报,不足之处,敬请指导。

一、明确建立班级的原则

以培养学生的习惯和能力为中心,坚持以制度管理班级,坚持以爱心呵护学生,做到“严管厚爱”,将民主管理与严格要求相结合,积极使班级各项工作不断进步。

二、全面了解学生

刚接手七(5)班时,我用两天的时间记住了所有学生的名字,这样既能证明他们在老师心目中的位置,又能说明老师在工作上,对学生的态度上是认真负责的,无形中培养了学生积极向上、努力学习的信心。了解班风、学风的同时我还通过心语日记和面对面谈话等方式研究学生的个性特征,了解他们的家庭情况及个人生活环境。及时掌握哪些是班级中的积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。如:任格同学,学习上态度非常认真,成绩也比较优秀,单亲家庭,住在街道亲戚家里。因父亲常年在外打工中秋节也没能打个电话回来,让其非常伤心,所以对她不能多说父母之类的话,说多了有时反而增加负担;又如:曹亚楠、户孝涛、鲁毅、廖祥洋,这些在小学时连杨海峰老师都头疼的学生,他们的思想和行为都需特别注意,急待改正和规范。

三、用制度去管理班级

我结合《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校的管理制度制定了班级管理细则,其中处罚项10条,奖励项7条,且奖励分值大于惩罚分值,用班级积分来激励学生做最优秀的自己。还制定了班级图书管理制度、班级安全管理制度、寝室安全管理制度,同时还明确了班委会及班委工作职责,并及时张贴、公示在班级各版块信息栏中,明确责任到人的同时,要求每一项工作都有一位学生干部具体负责,其他学生干部与学生应给与支持和帮助,并呼吁全体学生,发挥个人才智,融汇集体力量,为班级管理工作出力。

四、养成教育方面

我是班级的一员,我爱我的集体!我要用汗水浇灌希望!我要用智慧培育理想!我们是雄鹰,有翱翔辽阔苍穹的壮志;我们是骏马,有驰骋万里草原的豪情,牢记父母嘱托,严守学校纪律,用勤奋战胜懒惰,用效率创造成功,我发誓,我要做最棒,我发誓我要绽放光芒。这是七(5)班班级誓词中的部分内容,班级成立后不久,班级中的每位学生都能熟记班级誓词,班级誓词中的每句话也在无时无刻的激励着他们。开学至今我以纪律——我们的生命、学会感恩,励志成才、放飞梦想,莫让年华付水流为主题开了三次主题班会,在三次主题班会上,我对

学生的养成教育也提出了明确的要求。教师节放假期间,我自己掏钱200余元布置教室,努力为学生营造优雅、舒适的学习生活环境,教室内各版块的设置:信息栏、评比栏、安全栏、作品栏、班级之星、书香小屋、许愿墙、卫生角及教室墙柱上激励学生的四句话,对学生行为习惯的养成都起到了很好的促进作用。教室黑板上方的话,创最好的班级,做最好的自己,无疑对学生的养成教育提出了更高的要求。习惯的养成不是一朝一夕的事,教师不仅要在日常工作中对学生不断督促让其纠正,还要经常给学生树立良好的榜样。上个星期全校的卫生大扫除中,为了学生的安全起见,我亲自动手把教室内的六个电风扇擦得干干净净,并带领学生很好的完成了班级卫生大扫除工作。开学一个月内我五次自己掏钱带学生去校外郭医生处去看病,(这几人多数为留守儿童或单亲家庭)两件简单的小事无不是想告诉学生关心爱护他人的行为习惯从我做起,从现在做起。

五、与任课老师处理好关系

1、尊重任课老师对班务工作得建议与意见,也经常和任课老师讨论和交流班级情况;

2、在班级中严禁不尊重任课老师的言行;

3、主动协助任课老师处理教学中出现的问题;

4、主动宣传任课老师的长处、优点和劳动成果,尽量树立他们在学生心目中的威信。

六、存在问题方面

1、曹亚楠、户孝涛、鲁毅、廖祥洋等同学思想行为上的问题急待解决,思想需要沟通、需要正确引导,行为上需要及时的规范和改正。我已与心语小屋郑老师联系,做他们心理思想上工作的事已排在日程上了;

2、班级总人数48人,有留守儿童32人,其中3人单亲家庭。这些孩子多少由母亲或爷爷奶奶照顾,可是爷爷奶奶往往不识字,又很难管得住他们。其结果这些学生学习上缺少辅导、心理上缺少疏导、行为上缺少教育,监管教育严重缺失,相当一部分学生在学校反映出学习缺乏自觉性、主动性、积极性和吃苦精神,家庭作业完成情况普遍不好,个别学生养成了懒散的习惯;

3、成绩不稳定,起伏较大,个别学生非常浮躁,学习不踏实;(去掉分到七1班的学生,现在班里的分班第1、3、4名同学第一次月考的排名分别是157名、107名、146名,第二次分班现在班里的第一名也只考了全校87名开学才一个月也只上了三个星期课,面对月考成绩我压力山大。)

4、在班干部的教育中还存在很多漏洞,特别是班干部在管理中的榜样作用仍需加强。

上述是我担任七年级班主任以来的一些做法和体会,说出来让大家指导,当然自己在平时的工作中还有很多不足之处,希望通过今天的交流,汲取大家宝贵的经验后一定会有所改善,在以后的工作中,我会再接再厉,不辜负领导的期望,不辜负同事们对我的信任,争取把班主任工作做得更好。

2016年10月21日

班主任座谈会发言稿2017-08-01 02:07:03 | #3楼回目录

班主任座谈会发言稿

各位领导、班主任,大家好。一学期转眼即逝。回顾本学期,我们无论是班级管理、班级活动等其他方面都取得了一定的成绩,但是问题大于成绩,重点突出在以下几个方面:

一、存在的问题

(一)班级管理不够规范化

班级管理已经“包田到户”,但是通过本学期的工作来看,卫生管理工作好于班内其他工作。例如个别委员对自身职责不清,安排工作统筹能力比较欠缺。

(二)学生仍然存在“懒”的现象

凡事都存在因果关系,认真分析今年的考试成绩,主要体现在大部分学生存在课前懒于预习、课中懒于动笔、课后懒于复习的现象,从而导致考试成绩不理想。

(三)主动学习意识不强

部分学生主要存在“等、帮、靠”的现象。其中有些学生在课后对于自己不懂不会的问题不知道主动找任课老师寻问或找优等生学习,非要等着老师问的时候才知道说,更有小部分学生碍于“面子”,连问都不问,将问题烂到肚子里,存在时间到任务了的现象。

(四)小组建设需要进一步提高

主要体现在小组长组织能力不强,对本职工作任务不清,小组评比活动走形式、不重视的现象比较突出,不能够很好的将小组建设作用发挥起来。

二、下步措施

认真分析本学期存在的问题,为给下学期打好基础,针对上述问题制定以下措施:

(一)狠抓班级管理促正规

针对本学期问题,计划下步开学后组织召开班委会,认真筹划学期工作安排,明确分工,责任到人。

(二)严抓学生倾向性问题

对于学生“懒”的现象,计划下学期进行定期查和突击查两种形式来检查学生的课堂笔记,让学生感觉到压力,从而产生动力。

(三)提高学生自主学习能力

学生不想学一部分是因为懒,另一部分是因为没有兴趣,计划下学期在课堂中和作业里,穿插进行娱乐性质的活动,增加学生学习的主动性和能动性,同时不定时询问学生学习中存在的问题,是否得到解决。

(四)抓好小组正规建设

小组建设是班内建设的中流砥柱,小组建设的好坏直接影响着班级建设,所以在下学期重点突出抓好对小组长的培养和管理,克服走形式、不重视的问题。

三、本职工作工存在的疑问

对于下学期工作来说自己已经有了明确目标,就是通过此次期末考试成绩的反馈,发现本班学生中等生居多,如何提高中等生成绩是下学期急待解决的问题。同时,针对于思想有问题的学生,该如何去引导,这也是下学期工作的之一,希望各位有经验的老师能够给予我帮助。

谢谢大家!

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