法院公告

时间:2024-07-05 17:01:29 赛赛 公告 我要投稿
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法院公告范文(精选19篇)

  公告,是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告,宣布。国务院2012年4月16日发布、2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》,以下是小编整理的法院公告范文,希望对大家有所帮助。

法院公告范文(精选19篇)

  法院公告 1

xx金戈机械制造有限公司:

  江苏溧水农村商业银行股份有限公司白马支行申请执行你公司借款合同纠纷一案,我院已依法对你公司所有的位于溧水区白马镇上洋村官塘村300号的厂房、附属物及土地使用权进行了评估,评估报告已出具。

  现向你公司公告送达评估报告及拍卖裁定书,自发出本公告之日起六十日视为送达,并通知你公司如对本次评估报告有异议的`,在公告期满后10日内向本院提出,逾期视为放弃权利,本院将依法公开拍卖。

  xx市溧水区人民法院

  20xx年xx月xx日

  法院公告 2

尊敬的.领导:

  本院受理xx诉xx民间借贷纠纷一案,现向你公告送达(2015)政民初字第359号案件的诉状副本、应诉、举证通知书、开庭传票等。自公告之日起经过60日即视为送达。提出答辩状和举证的期限分别为公告期满后的15日和30日内。

  并定于举证期满后第3日上午8时30分(遇法定假日顺延)在本院第四法庭公开审理,逾期将依法缺席裁判。

  xx人民法院

  20xx年xx月xx日

  法院公告 3

尊敬的领导:

  本院于20xx年5月27日裁定受理中宇建材集团有限公司破产重整一案,同日指定中宇建材集团有限公司清算组担任中宇建材集团有限公司管理人。为公平清偿债权债务,根据中宇建材集团有限公司管理人的申请,本院于20xx年7月1日裁定将泉州中宇卫浴科技实业有限公司、泉州中宇陶瓷有限公司、南安市中宇电镀工业有限公司、泉州市永胜电镀工业有限公司、泉州市高宇卫浴科技有限公司并入中宇建材集团有限公司破产重整案,并原则同意上述公司重整期间继续经营的请求。

  上述公司的.债权人应在20xx年9月12日前,向中宇建材集团有限公司管理人申报债权,书面说明债权数额、有无财产担保及是否属于连带债权,并提供相关证据材料。未在上述期限内申报债权的,可以在重整计划草案提交债权人会议讨论前补充申报,但要承担为审查和确认补充申报债权所产生的费用。未依法申报债权的,在重整计划执行期间不得行使权利,在重整计划执行完毕后可以按照重整计划规定的同类债权的清偿条件行使权利。上述公司的债务人或者财产持有人应当向中宇建材集团有限公司管理人清偿债务或交付财产。

  第一次债权人会议定于20xx年9月23日上午9时在福建省南安市成功国际会展中心召开。依法申报债权的债权人为债权人会议的成员,有权参加债权人会议。参加会议的债权人系法人或其他组织的,应提交营业执照、法定代表人或负责人身份证明书;债权人系自然人的,应提交个人身份证明;如委托代理人出席会议,应提交特别授权委托书、委托代理人的身份证件或律师执业证,委托代理人是律师的还应提交律师事务所的指派函。

  特此公告

  xxx

  20xx年xx月xx日

  法院公告 4

同志们:

  本院已受理申请人xxx与你方申请实现担保物权一案。依照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,你方依法享有就案件事实和证据提出异议的权利。现将异议权利及有关事项告知如下:

  1、被申请人提出异议的,应在收到申请书副本之日起__日内向人民法院书面提出,列明具体的异议理由并提供相应证据。逾期未提出异议的,不影响案件审理。

  2、被申请人可就以下事项提出异议:

  (1)主合同及担保合同的效力;

  (2)依法应登记的担保物权是否已登记;

  (3)实现担保物权的条件是否已成就,如主债务是否已届清偿期等;

  (4)担保债务的范围与金额,如利息和违约金等费用的计算是否合理,主债务是否已获部分清偿等;

  (5)被申请人认为不符合实现担保物权条件的其他情形。

  3、人民法院将对申请人提出的实现担保物权申请、被申请人提出的异议以及双方提供的`证据进行综合审查,并视情决定是否举行听证。听证将通知申请人、被申请人及相关利害关系人到庭接受询问,当事人应按要求如期参加或委托代理人参加听证。

  听证程序中,当事人依法享有申请主持人、记录人回避等权利,有义务遵守听证秩序,无正当理由拒不参加听证或中途退出者,视为对自己权利的放弃。确因特殊原因无法出庭的,经人民法院准许,可以书面答复人民法院的询问。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  法院公告 5

尊敬的领导:

  根据《中华人民共和国民事诉讼法》最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》(以下简称《若干规定》)的规定,现随送达案件(受理、应诉)通知书向你送达《举证通知书》,并将有关举证事项通知如下:

  一、举证期限及逾期提供证据的法律后果

  1、 本案的.举证期限为xx日,自当事人收到案件受理(应诉)通知书的次日起计算。

  2、 当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料,在期限内不提交的视为放弃举证权利,对于逾期提交的证据材料,除对方当事人同意外,人民法院审理时不组织质证。

  3、 当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的,应当在举证期限届满前提出。

  4、 当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的,应当在举证期限内向人民法院申请延期举证,经人民法院准许,可以适当延长证期限。

  二、可以申请人民法院调查取证的情形。

  5、 当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据的情形有:

  ⑴ 申请调查收集的证据发型属于国家有部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料:

  ⑵ 涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料:

  ⑶ 当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。

  6、 申请人民法院调查收集证据,不得迟于举证期限届满前七日,且应当提交书面申请,申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容,需要由人民法院调查收集证据原原因及其要证明的事实。

  7、 根据最高人民法院关于《人民法院诉讼收费办法补充规定》的规定,当事人申请人民法院调查取证的,应承担人民法院所支出的差旅费和调查费用。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  法院公告 6

同志:

  根据《中华人民共和国民事诉讼法》和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》,现将有关举证事项通知如下:

  一、当事人应当对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依?据的事实承担举证责任。当事人没有证据或者提出的证据不足以证明其事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。

  二、向人民法院提供证据,应当提供原件或者原物,或经人民法院核对无异的复?制件或者复制品。并应对提交的证据材料逐一分类编号,对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明,依照对方当事人人数提出副本。

  三、申请鉴定,增加、变更诉讼请求或者提出反诉,应当在举证期限届满前提出。

  四、你方申请证人作证,应当在举证期限届满的十日①前向本院提出申请。

  五、申请证据保全,应当在举证期限届满的七日②前提出,本院可根据情况要求你方提供相应的`担保。

  六、你方在收到本通知书后,可以与对方当事人协商确定举证期限后,向本院申?请认可。

  你方与对方当事人未能协商一致,或者未申请本院认可,或本院不予认可的,你方应当于20xx年xx月xx日前向本院提交证据。

  七、你方在举证期限内提交证据材料确有困难的,可以依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十六条的规定,向本院申请延期举证。

  八、你方在举证期限届满后提交的证据不符合最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条、第四十三条第二款、第四十四条规定的“新的证据”的规定的,视为你方放弃举证权利。但对方当事人同意质证的除外。

  九、符合最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第十七条规定的条件之一的,你方可以在举证期限届满的七日前书面申请本院调查收集证据。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  法院公告 7

公司各部门及全体家人:

  xxx店店长助理xx自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,努力提高自己的..销售技能与管理水平,带领团队一次又一次完成公司销售任务。表现特别优秀,根据公司相关晋升制度,经人事部考核,报总经理批准,自20xx年6月12日起任xxx店见习店长!

  我们希望她再接再励,继续努力,在新的岗位上创造更优异的成绩!!!

  特此通知!

  xx

  20xx年xx月xx日

  法院公告 8

同志们:

  根据以往的工作表现,经公司领导研究决定,同意由原来的xx职位晋升为xx职位,并自xx年xx月xx日起将薪酬调整为xx。

  希望在以后的`日子里您能够继续努力,再接再励,提高工作效率,提升自己的.工作能力,为自己所在的部门作出更大的贡献。

  xx

  20xx年xx月xx日

  法院公告 9

同志们:

  恭喜您经过8月的`综合考评,你已经顺利地通过了公司的晋升审核,自20XX年9月1日起成任升你为二级业务员。从这天起,你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的'人生起点,再接再厉,积极拼搏,努力实现自身价值,成为公司的栋梁之才!

  衷心希望你和公司一起蓬勃发展,茁壮成长!

  特此通知并表示祝贺!

  xx

  20xx年xx月xx日

  法院公告 10

公司全体员工:

  xx因工作积极主动,补位意识较强,有奉献精神、工作细致,根据xx的考核制度,经合伙人研究决定,从20xx年7月1日起由原来的`xx晋升为xx。

  希望xx员工能向其学习,中云同样为表现优秀的`员工提供晋升机会。

  特此通知。

  xx信息技术有限公司流程部

  20xx年xx月xx日

  法院公告 11

各相关教师:

  按照上级部门的工作布置,20xx年教师岗位晋升工作又要启动了。请相关教师根据学校告知情况和通知要求,及时做好个人申报和材料准备工作,并在规定时间内交到学校工会人事办公室周老师处,逾期作个人放弃处理。具体日程安排如下:

  1.3月22日—3月29日,个人写书面申请提交学校人事。

  温馨提示:请相关教师在明确学校岗位空缺情况以及各级岗位任职条件的`前提下,写好个人书面申请并提交。

  2.3月30日—4月11日,下载并填写好岗位晋升申请表,按照填写好的申请表准备相应的材料并上交。

  3.4月12日—17日,学校岗位聘用工作小组根据各级岗位额度及分布情况和个人申报材料进行审核,确定岗位晋升人员候选人名单。

  4.4月18日,学校将候选人的材料报送职改办。

  xx

  20xx年xx月xx日

  法院公告 12

先生/小姐:

  祝贺您!您已通过(晋升/调任)见习期的考核评估。现通知您于20xx年xx月xx日晋升为本公司。

  希望您在今后的工作中再接再厉,更创佳绩。

  xx

  20xx年xx月xx日

  法院公告 13

同志们:

  为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:任命小华同志为公司生产总监,统筹主持采购部、生产部及计划部相关管理工作;任命刘刚同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命卫新然同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行!

  特此通告!

  xx集团

  20xx年xx月xx日

  法院公告 14

同志们:

  为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层研究决定,对以下人员进行人事任命,现予以公布:

  任命XXX为车间主任助理,协助车间主任全面开展生产工作。

  以上任命自通知发布之日起生效。

  特此通知

  XX有限公司

  20XX年XX月XX日

  法院公告 15

先生、女士:

  经公司对您长期、全面的考核,认为您在思想品德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出,为此公司决定聘任您为:部,担任职务;其工资为星级档;基本工资元,岗位工资元。

  当前公司正处于一个新的发展时期,也是一个非常关键的时期。在这样一个重要的`时期,公司能否顺利发展,能否达到我们共同的目标,需要您这样的中层管理者做出卓越贡献,为此希望您能做到:

  1、全面认真的履行部门负责人的各项职责,特别需要强调的是,在完成好本职工作的同时,更好的起到一个管理者的作用;

  2、努力学习,钻研业务,继续在各项工作中保持领先水平;

  3、忠诚公司,热爱集体,处处起到模范作用;

  4、关心您的下属,倾听、了解他们的心声,并积极主动的向公司提出您对公司发展的真知灼见,非常愿意与您就公司的发展讨论各种问题。

  xx

  20xx年xx月xx日

  法院公告 16

同志们:

  为了做好销售的.各项工作,促进销量的进一步提升,使销售工作更符合公司的发展需求,经公司总经理办公室研究决定,对作以下任命:任命担任后装渠道以及直销渠道总负责人,全面负责后装E系列产品及车PAD系列产品和网销、直销的'工作。

  特此任命,该任命自文件下发之日起实行!

  xx

  20xx年xx月xx日

  法院公告 17

各街道办事处、镇人民政府,区政府各部门:

  经xx年11月26日区政府第43次常务会议研究决定,任命:

  xx为xx市长寿区科学技术委员会副主任(正处级);

  xx为xx市长寿区农村土地整治中心主任(兼)。

  xx

  20xx年xx月xx日

  法院公告 18

同志们:

  为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命xx为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。任命xx为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的`权力,并承担执行公司制度及工作指令的'义务。

  任命xx为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命xx为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

  本任命书自20xx年xx月xx日起生效。特此通知

  xx

  20xx年xx月xx日

  法院公告 19

台属各中心、部室、公司:

  根据《杭州市萧山广播电视台聘用人员晋升办法》精神,经研究,决定在员工中开展晋升用工档次的工作。现将有关事项通知如下:

  一、晋升条件

  晋升条件按照《杭州市萧山广播电视台聘用人员晋升办法》执行。

  二、晋升范围

  在台工作满一年以上的部聘以上人员。

  三、晋升办法

  1.由各部门推荐,推荐晋升名额控制在符合条件的聘用人员的25%以内,其中台聘一档以上人员晋升名额控制在台聘一档以上人员的10%以内。台聘一档以上人员晋升必须具备以下条件之一:具有中级以上职称;科长(首席)以上职务;作品获得省级政府三等奖以上奖励;连续两年考核优秀;特别优秀的播音员、主持人。

  2.推荐的晋升人员应准备600字左右的``本年度个人总结。

  3.部门推荐的晋升人员经台人事办审核后,报台领导班子研究决定。

  4.经台领导班子讨论确定后,在全台范围内进行公示,接受群众的监督。

xx

  20xx年xx月xx日

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