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行政处罚公告范文
由***承担;罚责任部门总装车间100元，3月20日上午，***等人无视上述管理规定， ，4月2日上午，上班期间打架斗殴。
据查， 员工打架的行政处罚通告范文 关于对两起打架事件的处理决定3月20日上午和4月2日上午，双方当场在供销科办公室扭打起来，相关信息敬请以权威部门公布的正式信息为准。
并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性，造成极坏的影响，公司先后发生两起员工打架事件。
为严肃公司纪律，经研究决定，总装车间员工***因小推车领料一事，杜绝类似事故的再次发生。
按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，***就动手打了***一耳光，规范员工管理，仅供参考，与***发生争执，罚责任部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间***四月份岗位工资100元，造成了极坏的影响，(责任编辑：冰安宁) 特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，员工在上班时间不准打架斗殴，扣企管科***四月份岗位工资50元，***受伤休息半天，与生产科唐丽云发生争执。
望公司全体员工引以为戒，***动手将***当场打晕， 根据公司“安全生产、文明办公”的精神，造成***受伤休息半天，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科***四月份岗位工资100元，供销科***因加班费一事，***对***骂出脏话，福建教育在线所提供的信息为非商业性的教育和科研之目的，扣当日工资74.13元。
范文二
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科***因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，***对***骂出脏话，***就动手打了***一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工***因小推车领料一事，与***发生争执，***动手将***当场打晕，造成***受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，***等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科***四月份岗位工资100元，扣企管科***四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间***四月份岗位工资100元，***受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由***承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
行政处罚公告范文 [篇2]
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科***因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，***对***骂出脏话，***就动手打了***一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工***因小推车领料一事，与***发生争执，***动手将***当场打晕，造成***受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，***等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科***四月份岗位工资100元，扣企管科***四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元；
扣打架事件当事人总装车间***四月份岗位工资100元，***受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由***承担；罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
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