致员工的节日慰问信

公司全体员工：

致员工的节日慰问信

明媚的五月，灿烂的“五一”。在万物更新的春日，我们迎来了自己的节日—“五一”国际劳动节。在此之际，公司领导班子谨向辛勤耕耘、默默奉献在各个工作岗位上的全体员工致以节日的问候和崇高的敬意！各位员工，你们辛苦了!

今年以来，公司全体员工紧紧围绕经济建设中心工作，解决生产经营难题，促进企管模式转变，经营承揽工作稳步推进，重难点项目取得突破，施工生产顺利进行，取得了可喜的成绩。这些成绩的取得是靠全体员工的辛勤汗水浇铸的，是广大员工舍小家、顾大家，弃私利、求奉献的努力成果，你们用勤劳和智慧，用坚韧和信念，用顽强和汗水，开创了公司发展的新局面。

劳动伟大，奉献光荣。面对责任，你们义不容辞；面对事业，你们义无返顾；面对困难，你们迎难而上。你们无私奉献，铸就了普通劳动者的高贵品质和工人阶级的时代精神。

昔日铸就辉煌，今朝更需奋进。20**年，是**公司立足于高起点，努力实现新跨越的奋进之年，我们要抓住施工建设的关键时刻和黄金季节，深入贯彻落实***“解难题、促转变、上水平”活动的总体部署，积极应对市场新挑战，勇敢面对企业发展新难题，发挥劳动者勇于创造的光荣传统，

振奋精神、迎难而上，不遗余力地做好各项工作，坚决完成年度工作目标。我们坚信：在全体员工的共同努力下，我们翔达公司一定会迎来更加灿烂美好的明天！

最后，祝公司全体员工节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福！向节日期间坚守岗位的员工致以诚挚的问候和敬意！

*********公司

二〇***年四月二十六日

致员工的节日慰问信 [篇2]

全司职工、离退休老同志及职工家属同志们：

猴跃年终传捷去，鸡鸣岁首报春来。送走了硕果累累、辉煌灿烂的XX年，我们又迎来了充满希望的XX年。值此岁序更迭，万象更新之际，公司领导谨向您们致以亲切地问候和吉祥的祝福，对大家一年来参与支持公司的改革、建设与发展所做出的积极贡献表示我们衷心的谢意。

岁月不居，天道酬勤。XX年是国家全面建设小康社会的一年，是全面贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神的一年，也是我们经受了各种考验，克服了重重困难，取得发展新成就，实现历史新跨越的一年。这一年在省交通投资集团领导的关心支持及省路桥集团筹备组的正确领导下，在全体职工共同努力下，在离退休老同志及职工家属的关心支持下，我们奋力拼搏，开拓进取，取得了骄人的成绩：拿到了公路工程施工总承包壹级资质证书；胜利召开了路港公司七届管委二次扩大会议；顺利通过了iso9001质量管理体系三年一次重新认证工作；荣获“安徽省优秀建筑业企业”荣誉称号；联合恒通公司及安徽路港部分职工共同成功组建“安徽路港路面工程有限责任公司”；经营上，虽受国家宏观调控影响，新开工项目少，但截止XX年12月底，仍承揽了3个亿的业务；全年完成产值2.8亿元，实现利润220余万元，圆满完成了与集团签订的资产经营目标责任书。

过去的一年中，我们认真学习党的十六大和十六届四中全会精神，进一步完善公司各项制度改革，努力建立健全竞争、激励和约束机制。在公司改革发展过程中，广大职工积极参与并与企业同呼吸共命运，勇于转变思想观念，积极献计

献策，提出了很多的宝贵意见，为维护公司的稳定，促进公司全面建设发展奠定了牢固的思想基矗

同志们，面对竞争残酷的建筑行业市场，面对建立现代企业制度的艰巨任务，我们任重而道远。我们坚信：只要我们广大干部职工不懈地努力，只要大家对我们的企业一如既往给予关注和支持，路港公司的明天必将更加灿烂、更加辉煌！最后，祝大家新年愉快，身体健康，阖家幸福。

致员工的节日慰问信 [篇3]

车队全体员工：

你们好！.

**年新春佳节即将来临之际，车队向您和您的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿！

回顾**年，我们车队在物业部x总的关心、支持和鼓舞下，在xx经理的直接领导下，我们车队取得了可喜的成绩。如我们车队始终把服务公司作为重点，强化调度指挥职能，合理调度车辆，最大限度提高车辆的使用率，圆满完成了公司交给我们车队的各项任务，并得到了肖董事长的肯定和表扬。在安全行车方面，我们加强对司机的管理，提高司机的意识，在全体司机师傅的共同努力下，我们车队取得了骄人的成绩。虽然还存在着一些问题和不足，但相信在领导的指导和关心下，这些问题和不足都将逐步得到解决。车队将不辜负领导的厚望，进一步在管理上开拓创新，与时俱进，采取更加有力有效的措施，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬的'团结集体，把车队建设成为公司的一面旗帜。

司机班代表物业车队祝xx-xx所有乘车员工新春愉快、合家欢乐、万事如意！

致员工的节日慰问信 [篇4]

各位亲爱的同仁：

大家好！再过几天，我们就要迎来中国传统的马年。大红的灯笼挂起来，清脆的炮仗响起来，我好像已闻到了年的味道，而此刻的你还坚守在岗位上，也许在忙于结算、也许在忙于工地检查、也许在忙于其他事务。你并没有因为年的脚步已近而出现怠工，也没有因为年终奖的多寡而降低工作标准，这种敬业精神就是我们南城公司的精神，也是我们南城公司的财富。

2015年，我们完成了开发区大量建设管理任务，但并没有超越我们的预期，在成绩面前我们并不兴奋，我们提倡这种“低调务实，高效廉洁”的工作作风。公司2015被市里评为“模范集体”这是对我们团队的重大肯定，充分说明了我们是一支有凝聚力，能攻坚克难的队伍。真的非常感谢，是你的付出，你的的努力才会让公司得到大家的支持。

我们公司其实就是政府改造自然的一个劳动工具，是政府项目的法人单位，注重的是规范化和执行力的建设，对公司文化与创新力并不要求太高。创新不但没有奖金，可能还有风险，但我们不能以此为理由而放弃创新（或完善），只有我们不断创新，不断完善我们的管理模式、管理方法，我们才能超越同行，才有可能成为卓越的项目管

理团队，这是公司的目标，其实也是关系到每个人的发展目标。在新的一年里，希望大家围绕公司目标，结合自己岗位，设定自己的具体目标，新年新气象，新年新成绩，每年进步一点，我们离目标的距离就会更近一些。

假日期间，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感觉无聊也可以好好修炼，人与人的差距其实就是在工作之外的业余时间拉开的。业余时间的安排决定了你的方向。

世界是公平的也是不公平的。机会总是垂青有准备的人，早起的鸟儿不一定有虫吃，但不起来的鸟儿一定吃不到自己抓的虫儿。每天24小时对大家都是公平的，但由于机会、环境的不公平，每个人努力的结果可能是不一样的，我们要坦然面对。

工作是可选的也是不可选的。选择什么样的职业可以说是你的自由，也许你是为爱好而来公司，也是你是为谋生来公司，也许那天你不高兴了，你也可以选择离开。但进了公司后，你要服从公司的安排，遵守公司的规章制度，你要为你的岗位承担责任，创造价值，这你我都要乐于接受。

成绩是要比较又不能计较。不比较我们无法看出自己与别人的差距，不比较我们辨别不了要努力的方向，比较是让我们的明天成为别人的标杆。但人的烦恼大部分是从比较产生的计较而来，抱怨社会不公，抱怨环境不好，抱怨待遇不好，不计较也许就少了一些烦恼，人不是为烦恼而工作。

为人是要认真又不能较真。对待工作必须要认真，这是职责所在，重担在肩，你不挑没有人会为你承担，认真说明你有责任感。较真，却说明你固执任性。过于较真，不但不被周围认可，也许你觉得自己很累，还有谁比你更关心自己呢，幸福是个比较级，我们都可以活得更幸福。

假期的脚步越来越近，记得要为父母准备一点礼物哦，有时间也走访一下其他长辈，鼓励你去村里看看那位贫困的那位大爷大叔，你的行动一定会成为你孩子的榜样。

最后祝福你和你的家人新春快乐！身体安康！阖家幸福！

南城公司董事长叶瑞平

二〇一四年一月二十六日

致员工的节日慰问信 [篇5]

**分行全体女职工们：

春意融融，百草吐芳。在这春暖大地、万象更新的时刻，我们迎来了第102个“三八”国际劳动妇女节。在这个充满喜悦和温馨的日子里，我谨代表88分行党委，并以我个人的名义向辛勤耕耘、默默奉献在全行各个工作岗位上的女同胞们致以崇高的敬意和节日的祝贺！衷心祝愿每一位姐妹健康、自信、美丽、幸福！

过去一年来，在充满竞争的市场上，我们的巾帼英豪们用始终如一的执著诠释着工商银行的“工于至诚”；在三尺柜台前，我们的铿锵玫瑰们用至善至美的服务践行着工商银行的“行以至远”；在华灯初上的夜晚，是你们用勤奋智慧的工作践行着工商银行“客户至上”的服务理念，是你们用女性特有的敏锐和睿智书写着88分行绚丽多彩的明天。88分行取得的每一份成绩，都饱含着全行282名女职工的心血和汗水。尽管肩负着工作和家庭的双重压力，但你们从不叫苦、不从喊累，舍小家，为大家，成为88分行当之无愧的“半边天”！88分行为有你们这样一支优秀的女职工队伍而感到骄傲和自豪！

2012年是88分行转型发展的关键年，展望未来，虽然在我们前进的道路上依然任重而道远，但同时也充满着无限的希望和光明的前景。在新的一年里，希望广大女同胞们与全行其他同志一道携起手来，在市行党委的领导下，继续演绎巾帼不让须眉的风采，继续发扬甘于奉献、勇于拼搏的进取精神，继续发扬自尊、自信、自立的拼搏精神，以主人翁的姿态、高昂的斗志和饱满的热情投入到88分行的各项工作中去，为88分行的持续健康发展再立新功。

中国工商银行88分行

二〇一二年三月八日

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