我们期待着与您共同营造和谐愉快积极向上的工作氛围，谨此我们向一贯支持和关心顾地公司发展的各级党委政府各职能，尊敬的各位朋友和酒店的全体员工，质量不仅是企业的生命也是我们每位成员赖以生存和发展的源泉。
总经理致辞
总经理致辞
亲爱的员工：首先，热烈祝贺您光荣地成为鑫源农资公司的一员，加入鑫源农资公司就是鑫源人，也是鑫源农资的主人，要有高度的主人翁责任感、使命感，与这个大家庭同呼吸、共命运，在各自的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏，无私奉献。
任何优秀企业的形成和发展，都离不开“以人为本”的企业文化和彼此之间温馨的人文关怀，但也离不开完善的制度和规范的管理，您有责任和义务去了解企业的一切，学习和遵守企业的规范、准则，发挥企业的精神。因为只有这样，我们才能整合个体优势，发挥整体实力；才能创造企业文化、铸造企业精神；才能在整体中不断完善自我、创新自我；才能与企业一起共同发展，走向辉煌。
为实现这一理想，需要这个大家庭中的每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神；规范和制度不是束缚我们的绳索，而是指引我们走向成功的桥梁；她不会禁锢我们的手脚，而将为我们共同腾飞插上锐利的翅膀。今天我们是同事，明天我们是朋友，现在让我们紧紧握住双手，共同播种明天的希望，站在这一舞台上，振臂高呼，团结就是力量！
因为有梦，人类社会拥有了灿烂的文明，同一个梦想，让我们凝聚在一起，共同奋斗！我们坚信，有我们全体员工的众志成城，我们的目标一定会实现，我们一定会不断发展壮大，向着更高远的目标奋
进，去续写明天全新的灿烂与辉煌!
我们期待着与您共同营造和谐、愉快、积极向上的工作氛围！
祝愿您在鑫源农资公司实现您人生最好、最大的价值！
新乡县鑫源农资有限公司
总经理丁鑫绪
总经理致辞
总经理致辞
尊敬的各位领导、来宾及全体同仁们：
大家下午好！
天时人事日相催，冬至阳生春又来！在这辞旧迎新之际，我们共聚一堂，举办这次以“发扬顾地精神，共创美好未来”为主题的2016元旦文艺晚会。借此机会，我谨代表甘肃顾地总经理沈朋先生及我个人，向大家致以节日的祝贺和诚挚的问候！
即将过去的2016年是我们公司跨越式发展的一年，也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对起步阶段的各种问题，人力资源匮乏等不利因素，我们从提高自身素质着眼，从加强规范化管理着手，从完善基础建设着力，团结一致，咬紧牙关，攻坚克难，在短短几个月的时间里取得了阶段性的胜利，并为我们明年完成总部下达1.5亿元的销售任务打下了坚实的基础，虽然有艰辛，但也充满着欢乐与兴奋。
这些成绩的取得是临洮县委、县政府及集团公司正确指引的结果，是各级领导大力支持的结果，是各协作单位全力帮助的结果，是社会各界倾心关怀的结果，是全公司上下精诚团结、自强不息、以苦为乐、勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果。谨此，我们向一贯支持和关心顾地公司发展的各级党委、政府、各职能
部门、中铺园区管委会以及公司全体干部职工致以崇高的敬意并表示衷心的感谢！
2016年，我公司将迎来更具挑战的一年，我们面临的困难和喜悦将会更多。我们举办这次文艺晚会，旨在进一步增强企业的凝聚力、向心力，进一步动员广大员工，认清形势，开拓未来，团结一致，勇打硬仗，以敢打必胜的信念和连续作战的作风，驾驭顾地这艘旗舰乘风破浪，永往直前，向“装备现代化、管理科学化、经营国际化、产品精尖化”的目标挺进。同时，我们也深切希望继续得到各级领导、各行业、各界人士一如既往的大力支持和关怀，顾地公司将永远是你们同强共赢的诚信伙伴！
在这次文艺晚会的准备过程中，全体同仁和演职人员不计报酬、加班加点、尽心尽职、用心设计，体现出很高的思想境界，很强的团队意识、大局意识、责任意识，使我的内心深处倍感我们的员工可亲、可爱、可敬，使我进一步体会到实施人本战略的真实含义，更使我看到了我们公司走向明天的希望所在。严冬已经过去，春天就不会遥远。有这样一支能征善战的员工队伍我们有一千个、一万个理由坚信：顾地的明天会更美好！
最后，祝大家新年愉快，工作进步，身体健康，合家幸福！预祝晚会圆满成功！
谢谢大家
总经理致辞
尊敬的各位朋友和酒店的全体员工:
欢迎加入尚安客，成为我们大家庭中的一员!
“做更好的时尚火锅”―――是我们的发展目标.
“员工和企业共同成长”----------是我们的发展信念.
我们坚持认为:企业与员工之间,不应该是简单的雇佣与被雇佣的关系,而应该是携手合作、共同发展的事业伙伴关系.
秉承“以人为本”的管理理念，从员工入职的第一天起,尚安客就把“人”放在我们工作的的首位，认真致力于营造顾客与企业、企业与员工、员工与员工之间的亲切和谐、团结协作的家庭气愤，让每一个进入尚安客的顾客和员工都感受到一种家的温暖。
我们强调对顾客的尊重，把每一个客人当作我们的家人对待，尽我们的努力为顾客提供细微的个性化的服务，使我们的服务充满人情味。
同时，我们强调对员工的尊重，把每一位员工当作我们朝夕相处的家人来的对待，要求每一个管理者必须把对员工的重视和尊重作为一切管理工作的出发点，在全体成员中营造相互理解，相互尊重，相互支持，团结协作的团队精神，并通过一系列的职业培训，为每一位员工的进步和成功创造条件和机会。
多年的餐饮经营管理经验告诉我们：细节决定成败，成功源自忠诚。企业特别注重员工的主动进取精神及对企业的高度忠诚，要求每一位君度人认真关注每一个服务细节，自觉维护企业的形象和利益。
我们强调质量，追求卓越。质量，不仅是企业的生命，也是我们每位成员赖以生存和发展的源泉。一流的质量，来自规范的管理；持续的效果，来自不懈的坚持。
我们的管理法则是：“100-1=0”。
不断的追求卓越，实现自我发展，是我们每一个尚安客人不懈的追求。尚安客给每一个员工提供的，不仅仅是生存的空间，更重要的是学习、锻炼和成长、发展的机会。
我殷切希望各位员工以尚安客为家，以心尚安客为荣，同心同德，团结协作，群策群力，不断进取，为成就我们共同的事业而努力奋斗。
我相信，只要我们脚踏实地，目标一致，我们的事业一定能够取得更大的