个人暑假实践报告

社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是培养锻炼才干的好渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识。近一个月的社会实践，一晃而过，却让我从中领悟到了很多的东西，而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。我在实践中得到许多的感悟!

个人暑假实践报告

一、管理者的管理

在公司里边,有很多的管理员,他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部.要想成为一名好的管理,就必须要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工,你的下属,你班级里的同学们!要想让他们服从你的管理.那么你对每个员工或每个同学,要用到不同的管理方法,意思就是说:在管理时,要因人而异!

二、自强自立

俗话说:"在家千日好,出门半"招"难!"意思就是说:在家里的时候,有自已的父母照顾,关心,呵护!那肯定就是日子过得无忧无虑了,但是,只要你去到外面工作的时候,不管你遇到什么困难,挫折都是靠自已一

个人去解决,在这一个多月里,让我学会了自强自立!凡事都要靠自已!现在,就算父母不在我的身边,我都能够自已独立!

三、认识来源于实践

一切认识都来源于实践。实践是认识的来源说明了亲身实践的必要性和重要性，但是并不排斥学习间接经验的必要性。实践的发展不断促进人类认识能力的发展。实践的不断发展，不断提出新的问题，促使人们去解决这些问题。而随着这些问题的不断解决，与此同步，人的认识能力也就不断地改善和提高!马克思主义哲学强调实践对认识的决定作用，认识对实践具有巨大的反作用。认识对实践的反作用主要表现在认识和理论对实践具有指导作用。认识在实践的基础上产生，但是认识一经产生就具有相对独立性，可以对实践进行指导。实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

四、专业的重要性

选择了会计为专业的我，在这次实践中自然比较关注这一环。虽然在实践中只是负责比较简单的部分，但能把自己在学校学到的知识

真正运用出来也使我颇感兴奋！在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论部分占主体，而我自己对专业知识也能掌握，本以为到了企业实践应该能够应付得来，但是在企业里并没想象中如此容易。平时在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在工厂里，数字绝对不可以出错，因为质量是企业的第一生命，质量不行，企业的生产就会跟不上，而效率也会随之降低，企业就会在竞争的浪潮中失败，所谓“逆水行舟，不进则退”，企业要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这个社会上立足的，所以一定要特别小心谨慎，而且一旦出错并不是像在学校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在工厂里出错是要负上责任的，这关乎工厂的利益损失。

五、小结

很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书；而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务

实践，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面，实践可为以后找工作打

基础。通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。

在餐厅里,别人一眼就能认出我是一名正在读书的学生,我问他们为什么,他们总说从我的脸上就能看出来,呵呵,也许没有经历过社会的人都有我这种不知名遭遇吧!我并没有因为我在他们面前没有经验而退后,我相信我也能做的像他们一样好。在学校里也许有老师分配说今天做些什么，明天做些什么，但在这里，不一定有人会告诉你这些，你必须自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，只有学习的氛围，毕竟学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的报酬而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的能力！记得老师曾经说过大学是一个小社会，但我总觉得校园里总少不了那份纯真，那份真诚，尽管是大学高校，学生还终归保持着学生的身份。而走进企业，接触

各种各样的客户、同事、上司等等，关系复杂，但我得去面对我从未面对过的一切。记得在我校举行的招聘会上所反映出来的其中一个问题是，学生的实际操作能力与在校理论学习有一定的差距。在这次实践中，这一点我感受很深。在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到；而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢？这是社会与学校脱轨了吗？也许老师是正确的，虽然大学生生活不像踏入社会，但是总算是社会的一个部分，这是不可否认的事实。我们也要感谢老师孜孜不倦地教导，有些问题有了课堂上地认真消化，有平时作业作补充，才能比一部人具有更高的起点，才有更多的知识层面去应付各种工作上的问题，作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会实践必不可少。毕竟，1年之后，我已经不再是一名大学生，是社会中的一分子，要与社会交流，为社会做贡献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的、对社会有用的人才，很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书；而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。

个人暑假实践报告 [篇2]

从指导未来的学习重点和发展方向进行讲述，实习内容从日常人事变动的手续办理、招聘进行讲述，关于s公司人力资源管理过程中的一些问题从现代人力资源管理制度不健全、组织结构和岗位设置不合理、人员的选拔和任用存在不良局面、员工的培训开发与职业生涯规划匮乏、现代人力资源管理的工具没有充分利用、日常人事管理的流程不规范进行讲述，改善当前问题的建议及措施从关于人力资源管理制度的建设、组织结构和岗位设置、人员选拔和任用、员工的培训开发和职业生涯规划、人事管理流程进行讲述，实习感悟从坚持做到与实际结合，为未来的职业发展奠定坚实的基础。

一、实习目的

熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向。

二、实习时间

2015-7-13——2015-8-25

三、实习单位

s服饰（**）有限公司人力资源部（以下简称s公司）

四、实习内容

（一）日常人事变动的手续办理

日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正，这些工作都是人力资源部最基础的人事管理，这也是在s公司实习期间每天必做的工作。根据所在岗位的职责要求和工作流程，可以总结为以下主要内容：

1．入职

（1）核实入职者的身份，检查其是否带有身份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相关的学历或资格证书，身份证或者照片没带的则不予办理入职手续。

（2）收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的提供复印，同时向入职者提供试用版的《新员工入职指引》并简单介绍操作流程。

（3）提供《录用审批表》给入职者，让其拿到所入部门请部门领导审批。

（4）经部门经理审批后，收回《录用审批表》，检查填写是否规范、完整。

（5）指导入职者签订《劳动合同》，需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的《保密协议》，办理厂牌、工作证。

（6）签订完成后，再次检查入职者材料（应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推荐表）是否齐备。

（7）将新入职者材料交予招聘主管和经理审批，有疑问的地方及时与相关部门沟通确认。

（8）经审批通过的及时录入本月人事报表新进员工名单中并在员工花名册中添加此人且以红色做标记表示本月新近，然后在k3系统中将新入职者的基本信息和合同信息录入，完毕后将入职者的所有资料归档。

2．离职

（1）提出离职申请的员工，至人力资源部领取《辞职申请书》。

（2）经部门领导审批、签字同意后，收回《辞职申请书》并提供《离职交接表》与离职员工，简单交代其去各部门办理工作交接。

（3）待离职员工办理完毕上交《离职交接表》时，检查各项交接工作是否交接完毕，相关的各部门是否已签字确认，确认办理完全后，收回其厂牌、工作证，签字确认。

（4）将离职人员资料交给经理审批，审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中，并在员工花名册中将其删除，同时在k3系统中删除该离职人员信息，完成后将离职员工资料归档。

3．转正

（1）按合同约定转正时间到期的或申请提前转正的人员，至人力资源部领取《普通员工转正考核表》，并由本人写一份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批。

（2）部门领导根据转正申请人在试用期内的工作表现，就《普通员工转正考核表》做出考评，并给予相关意见。

暑期企业社会实践报告

这个暑期在xx镇政府及我校团委老师的组织下，我们学校18名同学有幸来到xx聚纤科技实业有限公司进行暑期社会实践，时间为2015年7月15日—2015-7月30日。

回想当初报名时，我毅然地决定来参加这次的暑期社会实践，因为我想趁这次机会更早地踏入社会、体验社会、了解职场生活等。在来之前，也给自己订了几点实践目的：

1、了解、学习专业知识：

2、了解公司的管理制度：

3、提高自己的沟通能力：

4、从实践中寻找自己的不足之处并加以改正。

在这十几天里，我实践的主要部门是外贸部和人力资源部，所订的实践目的基本完成。在外贸部，我学着看销售合同，深入了解整个交易磋商的过程以及一笔交易所要涉及的部门、机构，自己也尝试着模拟写销售合同，检验、修改信用证。在这里我学到了不少专业知识，让我在以后的专业学习中有一个宏观方向，一条思路：在这里我学到了凡事要细心、周到。在进行交易时，你要做多方面的了解，了解各国文化风俗以及各国的法律法规等，这些都是外贸交易与内贸最大的不同之处：在这里也让我明白想学东西你就要主动，要主动去问，主动去学，所以在这里我常常会静静地坐在跟单员的旁边，看着她工作，遇到有不懂的便虚心问她，积极去抓住主动权，在这里也让我更坚信做外贸的前景，也更让我下决心学好英语，学好外贸。

再来几天是在人力资源部实践，在这里有一种很亲切的感觉，第一天在这简老师给我们上培训课，送给我们几句话：当你思考大于行动里，你要“行动”：当行动大于思考时，你要“思考“。也告诉我们要善于抓住第一这个机会。在这我们的主要任务是整理档案资料及做两份调查报告。整理档案资料是一件比较简单、机械、繁琐的事，但是我能够认真地去对待，不以事小而不为，而是清楚地知道：不

积小流无以成江海，不积跬步无以致千里。在整理资料的过程中也可学到很多，学着人力资源部怎么归类、整理资料，自己学着以后怎么来整理自己的资料，也从中发现百宏的员工情况，更可贵的是从整理资料中发现问题如：员工的性别问题及入场时间等处出现错误，让人力资源部能够及时修改。能够在简短的时间里给公司留下好的印象，简老师夸奖说：你们做事都很认真帮了我们不少忙。自己也从中明白：越简单的活，你就要越细心。而从两份调查报告中了解了百宏员工的思想动态及员工对公司一些规章制度、设施等的看法，也从简老师那学到怎么去分析一份调查报告，要从哪些方面，要怎么体现等。同时也温习了办公软件的使用。

周末的时候，xx镇政府x组委、x书记带我们出去玩，去参观xx镇的一些企业，在他们的带领下，我们参观了龙之族、天龙公司和恒盛集团，让我们借这个机会了解企业的生产线、经营模式、销售方式以及公司的管理制度。也定期与我们开座谈会，汇报近期在百宏的实践情况及感受，让我们18个队友能从中互相交流、了解、学习，李组委和许书记也从中对我们有更深的了解、认识等。很高兴在第一次的座谈会上就给组委和书记留下很好的印象，许书记说你的观察能力不错，百宏公司里的娱乐设施确实有点形同虚设，作用不大。

在实践之余，也常常与员工、部门职员、主任、经理等聊天，了解一些公司情况，也从他们身上获取一些工作经验、沟通能力等。自己则坚持每天写实践日记，定时做实践总结。在实践的这几天里，也认识到自己现在的英语水平对做外贸还是远远不够的，今后必须加强学习及对专业知识的学习，再来就是自己的知识面不广，例如有关经济类的知识，我也将在以后的学习之余侧重去了解学习它。这次的社会实践我学会了很多，虽然已经不是我的第一次社会实践了，但我认为这一次是更成功、更有用的、更受益匪浅的社会实践，这也将会对我以后学习给予更大的帮助。在学校里我们接触的人很少，思想上也只是很单纯地只要学习，而这次社会实践让我的思想认识有了更深一层的提高，某种程度上，给我指明了一个更努力的方向。

再来感谢校团委老师、xx镇政府及xx聚纤科技实业有限公司给了我这次实践的机会让我从中学习，也感谢他们这十几天来对我们的照顾。

个人暑假实践报告 [篇3]

摘要：有幸一览江南美景“烟笼长堤，画里江南，流花物霭”，江南美，历来为人称赞。江南古镇的魅力亦不随时光荏苒而褪减消散。自20世纪80年代江南六大水乡古镇再度被关注、保护，并进行一系列旅游开发以来，各大古镇在各自发展的路上取得了越来越大的成就，同时，也面临了越来越多的挑战。如何正确地开发与保护江南古镇，成为了更多人关注的焦点。我的社会实践，在查阅了相关资料的基础上，以调查问卷、采访咨询等方式，亲身感受古镇在现代社会的发展之路，以更真切地感受古镇开发与保护现状，探讨古镇开发方式及可持续的发展。

关键词：江南古镇开发与保护可持续发展

一、古镇开发与保护现状

1、开发之路

古镇开发伊始，以其独特的水乡风韵，小桥流水人家的风貌特色，深厚的文化底蕴，在旅游业的发展中一帆风顺，成为华东地区重要的旅游目的地。江南六镇更于2001年联合申报世界遗产，并且被正式列入预备清单，2003年获得联合国教科文组织亚太地区文化遗产保护“杰出成就奖”。而在工业文明发达的今天，人们渴望走出城市、走进田园，回归自然。古镇作为地域文化的代表，是当地生活、文化的再现,充分满足了游客放松身心的休闲旅游需要和文化旅游需求。因此，在各大古镇的开发之路上，旅游发展始终占了一席之地。

但随着经济发展方式的广泛化，江南古镇又有了各自的不同发展模式。

周庄、同里等镇作为知名旅游景点，始终将旅游业发展作为主线，大面积的古镇旅游区吸引了大量游客，以此牵引了农业、商业、房地产等的发展。大多数居民从旅游业及相关产业中获益，旅游产业成为全镇支柱产业。因此，配套设施相对完善，交通、食宿、卫生环境等的发展都趋于成熟。

乌镇则采取局部开发旅游的方式。旅游主要集中在乌镇东栅、西栅两景点区，依赖旅游生存发展的居民相对较少。在我们的走访中，注意到游客大多直接到达景点进行观光，景点外部古建筑、水乡特色建筑稀少，更多的是现代城镇气息。

南浔在现代化的发展中则更胜一筹。商业街热闹非凡，建材、房地产成为了当地主要产业，旅游更多成为了工商业发展的附属。南浔开发相对完善的古街区，游客依旧稀少，与新街区的繁华喧嚣形成鲜明对比。

2、发展与挑战并存

随着各行各业的发展，古镇不可避免地面临了更多的挑战。主要表现为:

（一）商业化色彩过于浓厚

旅游的开发使古镇陷入了“过度商业化”的局面，出现“商业化氛围过浓”的问题。如目前处于成熟发展期的周庄主要问题就有“商业化气氛过浓”，突出表现在“商铺林立，自然风景区呈现城市化倾向”。旅游者进入古镇区，扑面而来的就是浓浓的商业气息，而后才是水乡风貌。在我们的调查中，发现游客们来到古镇，主要是为了追求一份古色古香的宁静和感受淳朴的民风，这样的商业化，无疑将游客旅游的兴致打破。而现代化的深入，也对古镇原始风貌的保持造成了巨大威胁。商业化色彩过于浓厚，使遗产真实性面临挑战。水乡古镇正在失去其原有的风貌特色，商业经营正在大行其道。

（二）人口流失，人口老龄化

旅游业大面积发展的地区，在从中获利的同时，也承受了其带来的不便。大量的游客、车辆，古老建筑不得擅自修缮的规定，商业的喧嚣，使更多的年轻人口向外迁移。旅游业发展尚不完善的地区，又因为配套设施不足造成的交通阻塞、卫生环境较差等原因选择迁移。同时，古镇作为文化资源遗产而产生的工厂外迁、餐饮行业涌入等现象，势必造成就业岗位减少，物价上涨。以我们在乌镇的切身体验为例，居民普遍反映对他们而言，旅游业带来的弊大于利，各种压力之下，

如果可以，他们将选择搬迁。

（三）旅游产品单一，发展模式“克隆”严重

江南古镇大多是小桥、流水、人家的格局，一条主河道，两边是店铺和豪宅，还有几座古桥和几个陈列馆，旅游产品单一，旅游消费乏力。李苏宁将其定义为发展模式“克隆”问题严重，经营差异化不明显。目前江南古镇旅游发展模式还很单一，主要是直接为观光旅游者服务的。古镇收入也以门票收入为主。六大古镇虽然分别形成了商业古镇、居住古镇、宗教古镇和生活西塘等古镇特色发展模式，但在景观上仍存在较强的替代性，而且旅游项目大多雷同，小桥流水的生活环境、泛舟水上的江南小船，普通游客是不会从深层次上细究各镇的差别的，如果缺乏具有特色的吸引物，很难给游客留下深刻的印象。如何开发多元化的旅游产品有待研究。

3、古镇资源保护力度与思想不够

古镇资源包括特色文化、古建筑和自然环境。然而，它们在旅游开发中都受到不同程度的破坏，表现为本地区文化受到了外来强势文化的撞击，民族风情变味，古风古韵无存，生活传统褪化，商业气息甚浓；在古镇中建了颇具现代气息的房屋，与古色古香的氛围极不协调，影响了古镇的总体效果；把最具有旅游价值的明清古屋梁柱以斤论价拆卖。虽然在同里、周庄等旅游发展较为成熟的地区，古建筑的保护与维修成为了政府工作的一大重点，但文化的流失变质问题显然受关注度不够。其他旅游发展地位较低的古镇，资源破坏的危机更是严重。

古镇的现代化进程过快，使遗产地方性受到强烈冲击。古镇不仅在村落建设、维护修缮、保护利用的过程中出现现代化时尚要素的作用过程，而且正逐渐丧失传统的古镇生活景观，形成“外壳尚存,内涵尽失”的空壳化现象。

居民个人的古镇保护思想缺乏。在我们的调查中，当被问及“作为家乡建设的一分子，您对少数游客破坏家乡环境行为的态度或措施是什么”这一问题时，只有40%居民选择了“及时阻止”，在对于传统文化流失的问题上，更有半数以上选择顺其自然。对于家乡责任感加强的宣传迫在眉睫。

二、古镇开发探讨

通过我们的调查采访了解到的情况，结合相关资料，我们对古镇的开发有以下想法：

1、镇外建新区，镇内限制商业范围

努力地开发新区，并使新区的居住环境和生活条件要优于旧区，以吸引人们移迁到新区去，这样使老区的人口得到疏散，改变原有对传统住宅区超强度使用的情况，就能有效地减少对古镇的破坏。

对于商业型古镇，商铺应尽量集中在传统商业街，并以沿街老字号为主，起到复兴古镇商业原生态的作用。新区的建设应与古镇周边环境相协调，并保持一定距离，区内建筑需控制在一定高度之内。此外，由于古镇民居存在居住条件上的缺陷，而居民若擅自翻修不当，又会破坏古镇整体风貌环境，故可将部分居民外迁至新区，以满足他们对新住房的需求。镇外建新区,镇内限制商业范围的措施，有利于在促进旅游商业化适度发展的同时，保证居民的正常生活。

2、探寻商业化与文化发展的平衡点

在保护古镇旅游资源的工作中，如何正确看待旅游商业化，如何适当对待旅游商业化，也是一个重要问题。

寻求传统与商业的最佳契合点。旅游商品销售与古镇旅游的开发和保护不存在本质上的冲突，其关键就在于如何在商品销售中融入古镇所特有的文化气息。江南古镇旅游商品的开发要求开发者要进行准确的规划、协调，要根据每个古镇的特点，大力发展有地方韵味、反映各地风土人情的旅游商品。

现在人们普遍认为商业气息淡化了古镇原有的传统风貌。其实商业化本身并不会削弱文化内涵，事实上，一定的商业活动总与一定的文化背景相关联，商业有商业文化，它贯穿于商业活动的全过程。商业化的适度发展需要高品位的商业文化，这就要求旅游投资商和经营者立足于本土特色，在商业活动中融入古镇特有的文化氛围。

3、政府主导原则

古镇旅游的开发不同于其它旅游资源的开发，应改变以前纯粹依赖市场的做法，坚持以政府为主导的原则，由政府专门成立旅游开发领导小组，进行古镇的旅游开发规划工作，并加强市场的统一管理。坚持政府为主导的原则，并不排除创新古镇开发的投融资体制，只是在资本运营过程中，政府要加强其管理职能，制定相关的政策法规，实施统一规划、有效管理，对不符合规定的做法坚决予以取缔和废除。此外，政府要保证每年列出一笔专款进行古镇的修缮和维护工作，以此解决传统历史文化遗产的保护和开发之间的矛盾。

三、古镇可持续发展

在实际的古镇发展中，如何平衡好开发与保护的关系，是实现古镇可持续发展的关键。目前对古镇资源的开发已经到了如火如荼的地步，而对其保护侧重于解决现有问题。但从长远的眼光来看，促进江南古镇的可持续发展光这样是不够的。古镇可持续发展实质上就是在与自然景观、人文资源和生态环境和谐统一的条件下开展旅游、商业等活动，以旅游业为例，可持续发展就要求旅游者的增长量、旅游业发展的规模以及旅游开发要与环境承载量、资源传统意韵相协调，形成动态的良性循环。

我们认为，只有基于可持续发展理念上的开发与保护，才能最大化地展现古镇魅力，发挥古镇特色，并且实现江南古镇长期的、健康稳定的发展。

结语

江南古镇是融自然景观和人文景观为一体的旅游胜地，具有很高的观赏价值、文化价值和科学价值，所以不能片面地追求经济利益而忽视对古镇资源的保护，更不能以牺牲文物和环境为代价，去换取一时的经济效益。古镇的开发与古镇的保护是相互依存的。现在，古镇的开发与保护越来越受到的重视，但是开发与保护的思想还需要更多更广的推广，最佳的开发保护策略还需要更多人的思考与努力。我们希望，能让江南古镇的魅力为一代代的人共同欣赏，共同品味！

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