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感恩爱岗敬业心得体会
今年以来,县畜牧水产局多措并举,在全局范围内开展知足感恩、爱岗敬业心态教育活动。我为党和人民做了什么?党和人民给了我什么?我为洞口发展做了什么?通过学习,我认真思考了这些问题,收益匪浅。
一、要学会感恩,懂得知足。
感恩是一种处世哲学,也是一种生活智慧。古人说:滴水之恩,须当涌泉相报。首先我们要知道感恩。我们要感谢亲人。亲人给了我们温暖、支持和信任,使我们在工作中保持积极的心态,专心我们的工作,开创我们的事业。我们要感谢领导和同事。领导对我们有知遇之恩,同事对我们有协助之恩。领导激发了我们的工作热情和灵感,给了我们责任感和使命感,激发了我们对生活更深层次的热爱;同事让我们学会与人相处,学会用宽厚的心包容所有的人和事。我们应该感谢领导的鼓励和批评,感谢同事的宽容与支持。我们要感谢生活。感谢国家给予我们的一切,让我们在生活中对别人、对环境少了一份挑剔,多了一份欣赏;少了一份刻板,多了一份笑容;少了一份急躁,多了一份从容;我们还要感谢伟大的党,我们的成长一刻也离不开党的培养,没有党就没有我们今天的幸福生活。
俗语说,知足者常乐。懂得满足是获得快乐的源泉。壁立千仞,无欲则刚。知足就意味着能够坦然地面对并能真正
地珍惜自己现实所拥有的一切,这是一种超然的心态。世上充满诱-惑,欲望越多,烦恼越多,快乐也就越少。世间没有绝对的公平,重要的是心要知足。每个人拥有的财富、经历的生活、所处的环境都不同,但每个人都有值得让自己快乐与幸福的东西。我们应该对现在的工作知足,我们是幸运的,是幸福的,我们应该感激社会给我们提供了这份工作,感谢社会为我们创造了学习进步和实现人生价值的机会和条件。人必须要有抱负、有理想、有愿望,有生活的目标,但也要知足知止。为生活而工作很痛苦,为工作而生活很快乐,快乐并不是拥有的多,而是计较的少。
二、要爱岗敬业,忠于职守。
一座桥梁,要有桥墩为之作柱,否则难以流通千车万人;一枝红玫瑰,要有根茎为之作柱,否则难以飘香于情人节;一座高楼,同样要有支柱,否则,难以拔地而起。而我们人,具有社会属性的人,其支柱是什么呢?是人的精神。鲁迅说过,人是要有点精神的。在他的小说里,人是不能没有灵魂的,一旦失去灵魂是要进行招魂的。可见,一个人的精神是何等的重要。与人交往,要有诚信精神,与人共事,要有协作精神;面对邪-恶,要有斗争的精神,面对失败,要有东山再起的精神,面对我们的工作和我们的事业,我认为首先要有敬业精神。那么,怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?
我认为,敬业首先要对工作充满热情,这是敬业前提。
罗宾斯说,我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人,欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,你将可能沦为平庸之辈。没有热情,军队就不能打胜仗,公务员不能处理随时发生的公共事务,商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说,成功与其说是取决于人的才能,不如说取决于人的热情。所以,唯有热情,方可激发您的潜能,驱使你兢兢业业地去完成工作任务。
其次,敬业要追求完美,这是敬业的关键。完美虽然是一种理想主义状态,但正是这种理想,会点燃你前进道路上的灯塔。美国社会学家迪耿斯说,你有亿万财富的梦想,一个百万富翁就会等待你。试想,没有追求完美的理想,我们网站的日访问量能突破二十万人次吗?我们能荣获全国地际市优秀政府门户网站的荣誉称号吗?追求完美,就是要做好每一件点滴之事,是所谓细节决定与成败。我们每个人如果都发扬敬业精神,让每个岗位上的工作都闪亮发光,那么,这些光点聚集起来,信息化办的工作不就会在全省乃至全国熠熠生辉了吗?
再次,敬业还要讲求奉献,这是敬业的根本。春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪使干。这一千古绝唱,是奉献精神的生动写照。绵延五千多年,中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。鲁迅说得好,我们自古以来,
都有为民请命的人,有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有舍身求法的人……虽是等于为帝王将相作家谱所谓的‘正史’,也往往掩不住他们的光耀,这就是中国的脊梁。或许有的同志会说,那些英雄名仕离我们太遥远了。但是如果没有奉献精神,一味地索取,敬业就成了空谈。
在这里,我没有豪言壮语,没有华丽的词藻,我只想把我心中的那份感受带给大家,和大家说说一名畜牧干部的心里话!
感恩爱岗敬业心得体会 [篇2]
来到沪昆这个大家庭。转眼之间,10个多月过去了,我已经逐渐融入了这里,成为了沪昆的一员。回顾10个多月的工作生活,顿感一种欣喜和充实,为自己当初选择进入沪昆项目而感到自豪。
我虽然是已经进入社会工作已有4年,但是面对沪昆项目这个充满挑战和机遇的大家庭,起初还是充满迷茫和困惑。但是项目的同事,领导对我的关怀,使我很快走出了困惑,完全适应了沪昆项目的工作环境和工作节奏。
工作的这段时间,我深深的感受到,财务是一项复杂,细致,责任重大的工作,尤其是通过项目的“知足感恩、爱岗敬业”活动使我体会到感恩之心在工作中体现的价值,使我体会到了责任和担当在工作中的价值。以前我们常常抱怨我们的酬劳太低,常常抱怨没有发挥自己潜能的舞台,让青春白白流逝,抱怨自己付出的多,得到的少,抱怨工作强度大,工作乏味,问题多,机遇少,整天怨天尤人,闷闷不乐,偶尔想想,这些只是自己一种借口而已,当别人获得成功的时候,我们怎能说是上帝的偏爱呢?我和他们是一样
的,不一样的是他们拥有一颗感恩的心而已,是这份感恩的心带给他们乐观,带个他们成功,带给他们快乐,仅此而已,我也可以做的到。
赠人玫瑰,手有余香,去帮助我们有能力帮助的人吧,你会得到意想不到的收获。一个懂得施恩的人,他会拥有良好的人际关系,会得到别人的尊重,会有一个非常好的生存氛围,会更容易成功。良好的人际关系不是靠能言善辩、巧言令色得来的,而是靠真诚待人、诚心助人,困难时不忘施恩赢得的,朋友间如此,生意伙伴间如此,领导下属亦如此。
“责任重于泰山”,这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的'成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲,责任,已经成为人的一种立足之本,成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上,即使是一个自由职业者,他也会和各种团队、组织和人员发生往来,在这个过程中,责任感是最基本的能力,如果你缺乏责任,组织不会聘用你,团队不会让你加盟,搭档不愿意与你共事,朋友不愿意与你往来,亲人不愿给你信任,你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上,有才华的人太多,
只有责任和能力共有的人,才是企业发展最需要的。我们有责任去做好自己的工作,有责任为单位贡献自己的力量。但是我们不要把责任当成一种负担,而应看作是我们应该具有的一种信念,一种文化!责任即荣誉,为荣誉而工作,就是主动争取做得更多;为荣誉而工作,就是全力以赴,满腔热情地做事;为荣誉而工作,就是为企业分担忧虑,给上司以支持,给同事以帮助;为荣誉而工作,就是自动自发,让努力成为一种习惯。
有一句话:吃亏是福。每天比别人多做一点,也许收获就会多一点,这个也是责任的一种体现吧,对工作负责,对自己负责。 最后祝愿沪昆项目工程干的红红火火,我们的未来一天比一天好!
汇报人:
二○一三年七月二十八日
感恩爱岗敬业心得体会 [篇3]
从4月份开始,全县开展“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动以来,全体干部职工开展“扪心三问”大讨论活动,通过自我剖析,使我明白:什么是爱岗敬业?爱岗,就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作。敬业,就是用一种严肃的态度,敬重自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。 爱岗敬业,是要我们具有忠诚勤奋的精神。我们在生活中需要忠诚,在工作中更需要忠诚。蔡元培说过:“人之所以为人者,在德在才,且以德为先,德之不存,才从何而来。”一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的,而人品的第一要素是忠诚。我们要忠于党,忠于人民,要树立正确的理想,脚踏实地,忠于职守,团结协作,以感恩的心态对待每一项工作,认真完成各项工作任务。
爱岗敬业,是要我们具有无私奉献的精神。古往今来,奉献被多少仁人志士定为人生的坐标,又被多少报国英豪奉为座右铭而矢志不渝。焦裕禄、孔繁森等一大批党和人民的好干部,在本职工作岗位上呕心沥血,勤政为民,激励着数代人为之感动和振奋。雷锋是爱岗敬业的楷模,干一行,爱一行,专一行,以“螺丝钉”的精神,把青春献给了祖国最壮丽的事业。我们要做默默无闻,无私奉献的普通劳动者,在平凡的工作岗位上谱写壮丽的
诗篇。
爱岗敬业,是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。一份职业,一个工作岗位,就是一个人赖以生存和发展的基础保障,也是社会存在和发展的需要。我们每个人都应在平凡的岗位上奉献自己的聪明才智,激发自己的原始潜能,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,就是在工作中,算准每一个数,填好每一张表,这就是敬业,这就是爱岗。
爱岗敬业,是要我们具有主动创新的精神,主动性是出色完成任务的必要前提。在工作中,我们只有象《把信送给加西亚》的罗文中尉一样主动接受任务,主动想尽办法,千方百计把任务完成的更好,才能从完成任务的过程中,获得更多的知识和宝贵的经验。
当然,我们在今后的工作中,更应该不断地学习,吃透精神,悟出道理,找出办法,提高自己的专业知识和业务水平,增强工作能力,提高自己的文化素养,把握未来。我们要坚持与时俱进的理论品质,运用科学发展观指导我们的工作,自觉地把创新作为一种不懈的追求,始终保持一股闯劲,冲劲,韧劲,为我县的农村公路养护管理工作贡献自己的光和热。
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