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入职转正申请书
尊敬的领导:
您好!
我于2012年2月29日通过面试成为公司质管部的试用员工,任职固体QA工作,到今2012年5月1日两个月的试用期已满,为服从公司的规章管理制度要求和个人要求,现恳向公司提出申请转正为公司的正式员工,让我能够有机会继续为公司工作,为公司的发展贡献自己的一份力量。
本人在岗工作期间,得到了领导和同事们的关心和耐心的指导,让我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境,岗位工作要求和工作职责等,在此表示感谢。
在岗工作期间,我一直严格要求自己,认真及时务实地做好对生产现场的监控、工艺数据的真实记录、岗位SOP的实施、质量管理要求的实施、每批产品取样送检,批记录的审核,清场状况的检查,清场合格证的发放等本职工作。工作中明确自己的工作职责,明确自己每天的工作重点、制定自己的工作计划,努力地做好自己对车间生产环节上薄弱和不足的地方的学习与监控。认真主动地了解生产现场情况,产品生产质量情况,和生产员工之间的协调沟通,了解他们对生产产品质量的看法与认识性,并能够利用自己在别的公司的一些工作经验、管理方法,有针对性地对个别员工进行一些生产现场、产品质量意识的指导。平时自己也会对车间生产中出现的一些质量问题进行分析处理,并与有关领导进行沟通,并根据岗位SOP纠正生产作业线中因操作不当而引起的质量问题,对人、机、料、法、环进行合理的结合,尽量把生产过程中出现对影响产品质量的因素降到最低。
当然在工作中,我还有很多不足和需要学习的地方,工作能力有待继续提高,以适应公司发展的.需要,“金为至善,鸿于勤勉”在以后的工作中我会努力勉励自己,实事求是,努力地做好本职工作,成为公司的一名合格的员工,让我能够继续在以后的日子里为公司工作,服务公司,实现自己的价值与公司一起发展进步。
2012年05月01日
入职转正申请书 [篇2]
尊敬的领导:
您好,我叫****,于2011年11月28日入职,在财务部担任出纳一职,至今工作已满一个月,根据公司人事管理制度,现申请转为公司正式员工。
首先感谢领导能给我这样的一个工作机会,我很荣幸能够成为****公司的一员。虽然来公司只有短短的一个多月的时间,但我已深深感受到了这里和谐的氛围!领导平易近人,同事间互相帮助、相处融洽,大家工作积极主动,到处洋溢着温暖的气息!我真的很喜欢这里,早已融入了这个优秀的集体!
自入职以来,我严格遵守公司的各项规章制度,一直秉着踏实认真的工作态度,学习财务制度、查阅会计凭证、积极学习各项业务技能,虚心向同事请教不懂的问题。为了能尽快掌握出纳工作内容,我将出纳各项工作的流程和要求都进行了详细的记录,每天翻看,随时总结工作经验;为了提高自己的点钞水平,我买了点钞练功券,每晚练习;为了熟悉《银行/现金日记账》摘要的写法,我反复查看以前的日记账;为了提高自己Excel操作水平,我买了相关书籍,加强学习……如今在自己的不懈努力和同事的耐心帮助下,我已熟悉出纳工作流程,掌握出纳工作基本技能,已从一个财务的门外汉迈入了财务工作的大门,我相信凭借自己踏实认真、谨慎细致、虚心好学的工作态度,一定可以将出纳工作做实做好!
当然,我深知自己在财务技能上还存在着很多的不足,与一名真正合格的财务人员还有很大的距离,我会加强财务知识的学习,用心工作,努力提升自身的财务水平,争取早日成为一名优秀的财务人员,为公司的发展献出自己的力量!
申请人:***
2012年1月10日
入职转正申请书 [篇3]
尊敬的领导:
我叫XX,于2015年11月31日有幸成为公司一员,现任XX一职。光阴似箭,岁月如梭,转眼间一个月的时光已匆匆流过。根据公司人事管理制度,现申请成为公司正式员工。
首先,感谢领导能给我这样一个工作和学习的机会,我很荣幸能够成为XXXX的一员。虽然来公司只有短短一个月的时间,但我已深深感受到了这里和谐的氛围:领导平易近人,同事间相互帮助,相互配合,亲密无间,大家工作积极主动,到处洋溢着温暖的气息! 还记得初来公司的我,兴奋,激动,同时又忐忑不安。兴奋是因为我喜欢这份工作,享受与孩子、同事相处的乐趣;忐忑是怕初出茅庐的自己不能担负起公司对我的信任。上班第一天,我告诉自己小心小心再小心,但是由于经验不足,还是有很多东西不会弄,但是大家彼此真诚的帮助使我第一次体会到团队的温暖,找到了家的感觉。从那时起,我就告诫自己:谨慎,努力,关爱自己的家人,守护我们共同的家园------XX。
来XX一个月,学到了很多,也改变了很多。
从“要我做”到“我要做”,从员工变成主人,这是我来XX最大的感受与改变。以前的我也许会等着领导分配任务之后再行动,但是现在的我变得更加主动,更善于发现问题并且乐于去解决问题。还记得幼时红领巾下的誓言:我们要以主人翁的责任感爱护校园。“主人翁的责任感”,现在似乎更加明白这句话的含义了。
2015年11月19日至22日,公司对全体员工开展了以“学习管理找差距,结合实践促提升”为主题的《五项管理》培训活动。董事长李老师不辞辛劳地为我们讲授五项管理。虽然听课只有短短的两天,但却使我获益匪浅。通过这次培训,使我对自己的未来有了更清晰的认识和更明确的规划。在此特别感谢公司。培训是公司对员工最好的福利,希望公司以后能够提供更多的培训机会,使我们能够尽快成长起来,更好地为公司服务。
在今后的工作中,我会更加努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,提高业务素质和工作能力,增强自己的团队协作性,为公司的发展贡献自己的微薄之力。希望公司能批准我成为正式员工。
入职转正申请书 [篇4]
尊敬的领导:
我于2015年10月16日成为公司的试用员工,任职公司技术员,三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
在过去的三个月中,领导及同事给予我很大帮助。对于刚毕业的学生缺少工作实践,领导安排我进行学习培训,本人通过不断的学习和自我提高,现在已经适应了自己的本职工作,已基本掌握工作中所需的技术操作以及相关服务流程,能够独立完成公司所赋予的工作任务。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
本人工作认真,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,富有工作与学习热情;性格开朗,乐于与他人沟通;认真及时做好领导布置的每一项任务;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,以便尽早为公司做出更大的贡献。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时指出,促进了我工作的成熟性、稳定性。 在此,我要特地感谢部门的领导和同事们的指引和帮助。
在今后的工作中,我会更加严格要求自己,做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,善于创新,使工作能够更快、更好、高效率的完成。我相信我一定会做好工作,成为公司优秀的一份子,不辜负领导对我的期望。
三个月来我学到了很多,看到公司的进一步发展,我很希望以一名正式员工的身份继续服务于公司。我会用饱满的热情做好本职工作,为公司创造更多价值,同公司一起展望美好的未来。在此我提出转正申请,恳请领导予以批准。
申请人:
年 月 日
入职转正申请书 [篇5]
尊敬的公司领导:
我于20XX年7月7日进入公司,根据公司的需要,目前在XX部任职,负责家XXXXX工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。
三个多月来,我在王经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;
二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;
三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;
四、业务知识方面特别是相关营销谈判掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。
申请人:XXX
20XX年XX月XX日
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