培养学生的时间观念要按时上课不能迟到，我就利用下课时间问他们现在很少人来说丢东西了，并点名批评坐姿不好的同学同时表扬做得端正的学生，教会他们收拾文具摆放学习用品。
一年级班主任工作经验交流发言稿
尊敬的各位领导、各位老师
大家好！今天利用这个交流的平台，谈经验算不上，只能说说自己在班级工作中的一些做法和体会，不足之处，还望批评指正。
下面我从八个几个方面谈谈：
一、行为习惯养成教育，迟到、早读、卫生、安全这些常规工作常抓不懈
1、培养学生的时间观念：要按时上课，不能迟到。每天放学布置完作业,我会在啰嗦三件事就是早晨几点到校，来了后干什么，怎么干，谁负责，我会安排好人，然后再让他们把凳子放在桌子下面，把自己座位上的垃圾捡走，方便第二天扫地，在离开教室时我说“放学回家”，他们说“注意安全”，在放学的几分钟，我就解决了迟到、早读、卫生和安全的问题。这在我们班上已经是一种习惯了。
具体说说我们班的卫生，学生扫地时往往是拿起笤帚就扫，东一下，西一下，扫了半天还在原地打转。针对这种情况，我上学期第一个月就是教他们扫地，包括倒垃圾和摆放清洁用品，把该做的事指导到位，把要求的细节说到位，小孩子就能听得懂、做得到。现在他们也很少扫地，我每天放学让他们捡垃圾，然后把凳子放在桌子下面。
2、丢东西，根据这种现象要求让他自己认识自己的东西，如果东西丢了要及时告诉老师，老师帮他们找。捡到东西的学生放在讲台。我就利用下课时间问他们，现在很少人来说丢东西了。
3、学生爱告状的小毛玻
大家都遇到过你正在讲课，突然有学生举手告状。比如谁拿了她的铅笔，谁在做小动作，谁在说话。诸如此类的小事情，处理的话，会耽误上课时间，不处理吧，又怕产生不好的影响。我采取的办法是：
（1）、要求学生下课“告状”，课上带着好的情绪听课。这样，课前的小矛盾、
小问题没有谁会记到40分钟以后，“告状”的几率就低了，课堂的利用率提高了。
（2）、延迟批评。我把批评留在每天下午活动课的时候。完成教学，再利用几分钟总结这一天孩子们给我告状的情况，这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为，我只要加以批评指导，就能很好地解决问题。
（3）、不让学生了解到你的习惯。学生会说：谁也没做？我抓到一次就严惩。比如我有时走教室前面，有时走后面，检查签字情况，有时候在教室转一圈看一眼，有时候同桌检查，有时候在教室门口检查。
二、从小事做起，培养学生养成良好学习习惯。
培养学生良好的学习习惯，开学时我从坐姿、握笔的姿势、课堂发言、写作业、收拾文具等看似细细碎碎的小习惯抓起。为了强化学生的这些行为，采用儿歌的形式。和搭班老师商量好，如：一二三，快坐端：小眼睛，看黑板：小耳朵，听声音。左手下、右手上；听要求，不慌忙；小手背后，背后背后；小臂挺直，挺直挺直；脚并拢，身坐端。并点名批评坐姿不好的同学，同时表扬做得端正的学生。我经常会利用班会课、快下课和放学时间反复、强调、巩固这些习惯，让学生的习惯得到很好的养成。
这里主要谈谈摆放文具和写作业的习惯。1、写作业的习惯：我们一年级有写字时的儿歌“三个一”做作业，有的孩子写的特别慢，我的方法就是催他，做完作业，让他们看着作业再读一遍，让他们养成检查的好习惯等。2、教会他们收拾文具，摆放学习用品。我要求学生的书放在左上角，铅笔橡皮放在抽屉的右手边。
三、注意培养干部，调动学生学习积极性
只靠老师的力量是不够的，必须注意培养小干部，发挥他们的“小助手”的作
用，并分工明确、具体。卫生干部：放学后检查室内外卫生与个人卫生，督促学生养成良好的卫生习惯。纪律干部：做到课前课后要检查，避免了学生追打或嘻嘻而出现的纠纷，使班里有一个良好的学习环境。体育班长则课间操及体育课的整队。班长、组长协助老师做好作业的收发和检查，让许多小朋友都有事可干。
四、做好家长的沟通工作
对于学生的错误包括迟到、不写作业、上课讲话，欺负学生，我第一次单独找他，第二次在班上说，第三次就给家长打电话了，告诉他们孩子在学校的表现。他们其实是非常高兴地。
五、不吝啬的多给予学生表扬，教育以表扬为主，批评为辅。
低年级学生的思维比较单纯，只要是老师大力宣传的、表扬的事情，他们都争着抢着去干。老师要准确、及时的表扬孩子。如课堂上那个孩子坐的端正，哪个孩子手举的好，哪个孩子回答问题声音大，哪个孩子字写的漂亮，还有，哪个孩子帮助了别人。老师一定不要吝啬语言的奖励。在老师的表扬声中，为其它孩子树立了榜样，让孩子们自觉的向受表扬的孩子学习。
六、进行适当的惩戒教育。
说完奖励那么适当的惩戒措施也是有必要的，对那些调皮捣蛋的学生要于以适当的批评。就说说我们班上的肖虎鸣，每天上课，手一下都闲不住，很少认真听讲，下课了是事不断，一分钟之内能跟你惹不少事，在上学期没办法了我让他天天跟我一起，每天不停地给他讲，表现好了我奖励，不好的就给我一个智慧星。
温老师有一个学生星级评价表，陈丽就在用，其实跟我们学校的美德少年评价表差不多，教室后面的我个人觉得不好操作。我跟晶晶商量的是直接点，就发用卡纸剪得智慧星，十个智慧星换一个小太阳，然后就用小太阳换奖品，什么情况下发呢，作业得十朵小红花换一个智慧星，上课坐得端回答问题积极也奖励一个。这样的激励措施我个人觉得很大的调动了学生学习的积极性。
七、多关注单亲家庭学生、留守儿童
单亲家庭学生、留守儿童往往就是班里的后进生和问题学生，这部分学生因为家庭原因，缺少关爱，行为习惯和学习习惯都很差，导致学习落后。往往老师的批评教育，不起作用，而且批评的多了，容易让孩子产生厌学现象。比如我们班的肖虎明是个让老师头疼的孩子，纪律差，学习差，教育效果差。然而这些后进生的进步，不是老师一两次的表扬就能对其有彻底的改变。仍然需要老师的不懈努力，争取不让一个学生掉队。
八、培养学生的集体荣誉感
通过实例让学生明白什么是集体荣誉感，合唱比赛、做操、路队、跑步队列、跳绳、元旦晚会、运动会等等活动，集体荣誉感的培养对班级的整体进步有很大的帮助。
做为一年级的班主任，我总结了要做到“三勤”，嘴勤，腿勤，手勤，要有“三心”，即留心观察，用心琢麽，耐心引导。以上是我在班主任工作的一点粗浅见解，有不妥之处，请各位领导和老师多提宝贵意见。谢谢大家！
一年级班主任工作经验交流发言稿
一年级班主任工作经验交流发言稿
尊敬的各位领导，各位老师：
大家下午好！
教学六年来，今年我是第一次当一年级的班主任。接班的时候，一方面很感激学校领导对我的信任，能给我一个锻炼的机会，另一方面也有一定的思想压力。压力主要在于，怕自己经验不足，辜负了学校的期望，也怕耽误了孩子的成长，误人子弟。
刚开始我在网上查阅了许多有关低年级教育教学方面的资料，以此来弥补自己实际经验的不足。同时也感谢学校领导以及一年级各位老师对我的支持和帮助，使我在教学中少走了许多弯路。
一年级是学生整个小学阶段中重要的一环，学生的学习习惯、行为习惯、养成教育，都是在这一年奠定基础的。如果有一个好的开端，学生在今后的学习生活中会逐步形成、进步和良好地发展。
一个学期马上就要结束了，其间充满的是辛酸、汗水、喜悦和收获。学生们在成长，我们也在成长。在与这群孩子相处的时间里，倾注了全体一年级老师的心血，但看到他们的进步和成长，又使我们感到无比的欣慰，给予了我们无比的动力。
下面我就从以下几个方面来谈谈我在教学中的感触：
一、从小事做起，培养学生养成良好的行为习惯和学习习惯。
小学阶段是人成长的起步阶段，也是人的基础素质形成的开始阶段，而一年级更是良好习惯养成的关键期。良好的习惯会形成良好的班风，会使学生在各方面得到提升。因此，良好习惯的培养，对于刚进校门的一年级学生来说，就显得尤为重要。刚开学的时候，我就把它当成了教学工作的重点。从培养学生良好的学习习惯开始，从坐姿、握笔的姿势、课堂发言等看似细细碎碎的小习惯抓起。同时注视学生的卫生习惯，教育学生不能随手乱丢垃圾，要保持自己课桌和教室的整洁；要爱护我们新的课桌椅，爱护墙壁、爱护校园里的一花一木。上课前，要求学生准备上课用品，课上，注意遵守纪律、认真听讲。为了强化学生的这些行为，我采用儿歌的形式。如：桌上三样宝，课课少不了；一二三，请坐正。小
眼睛，看黑板；小耳朵，仔细听，小嘴巴，不说话。抬头、挺胸、坐端正。学生在上课过程中，时间一长，注意会不集中，小动作就会多起来。我会采用这些口令式的语句及时组织纪律。并点名批评坐姿不好的同学，同时表扬做得端正的学生。通过这种态度明显的对比来引导孩子的习惯养成。习惯的培养对于小学生来说，需要的是一个不断反复、不断强调、不断监督、巩固、提升的过程，因此，我经常会利用晨读课、班会课或者课间班空反复、强调、巩固这些习惯，让学生的习惯得到很好的养成。
二、运用语言激励和物质奖励，引导学生养成良好的学习习惯
学生良好行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整
个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。在平时的教学中，我会对表现好的孩子，及时给予表扬。我采用小奖章加分的方法奖励学生，只要学生一有明显的进步我都会不失时机地加以鼓励。并且将这种加分与年终评优相挂钩，鼓励孩子珍惜机会，多多表现。锻炼了孩子们的积极性和表现欲望。得到加分的孩子都会表现的很开心，没有得到奖品的学生会很羡慕，会努力表现，争取下次得到奖品。也让学生明白，做那些事是正确的，会受到老师的表扬和奖励。以此激发学生的竞争意识，从而带动全班学生树立良好的班风。
三、正确处理学生爱告状的小毛玻
小学生爱告状，这是让很多老师头疼的事情。往往老师正在讲课，就会有学
生举手告状。比如谁拿了她的铅笔，谁在做小动作，谁在说话，谁又招惹谁了。诸如此类的小事情，处理的话，会耽误上课时间，不处理吧，又怕产生不好的影响。也担心不为学生当调解官，会降低老师在学生心中的威信。所以我采取的处理办法是：
1、要求学生下课“告状”，课上带着好的情绪听课。这样，课前的小矛盾、
小问题没有谁会记到40分钟以后，“告状”的几率就低了，课堂的利用率提高了。
2、延迟批评，既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正和返回的机会。
我把批评留在每天下午最后一节课的时候。完成教学，再利用几分钟总结这一天孩子们给我告状的情况，这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为，我只要加以批评指导，就能很好地解决问题。
四、毫不吝啬地多给学生表扬，教育以表扬为主，批评为辅。
俗话说“好孩子是夸出来的”。表扬的力量和效果远远大于批评。而且一年级学生的思维比较单纯，只要是老师大力宣传的、表扬的事情，他们都争着抢着去干。老师要准确、及时地表扬孩子。如课堂上哪个孩子坐的端正，哪个孩子手举得好，哪个孩子回答问题声音响亮，哪个孩子字写的漂亮，哪个小组卫生打扫的好，哪个孩子帮助了别人。老师都要毫不要吝啬语言加以鼓励。在老师的表扬声中，为其它孩子树立了榜样，让孩子们自觉地向受表扬的孩子学习。但教育并不是一味地表扬，要赏罚分明，对那些调皮捣蛋的学生要于以适当的批评。让他们逐渐明辨是非，也给全班同学一面镜子，有效地整合出优良的班风。总之，只要你足够细心，留心观察，你就可以发现学生中的点点滴滴。
五、发现、培养小班干部，建立班级管理制度，炼孩子的管理能力
在班级管理中，我努力发现每个孩子的特点，给孩子表现的机会，锻炼孩子的各方面的能力。挑选那些自我管理能力强，做事有主见、有勇气的孩子，教给他们管理的正确方法，同时在学生面前树立他们的威信，让学生自己管理自己。培养学生的责任心，也让学生觉得自己能行。比如收发作业、检查作业、发学生奶、检查卫生、记录点名册。各种锻炼的机会，各尽所能。既要培养一批班级管理尖子，又要面向全体，发挥每个孩子的长处，锻炼孩子多方面的能力。比如，我们班有一名叫李冬涵的女同学，她非常好强，爱给老师做助手，爱管理班级中的小事，我随机发现后就安排他做了班里的副班长，主抓卫生和纪律，在大家不听他的情况下，我主动给他打打气，说只要老师不在，班长就是老师，一周下来，几个调皮的同学都变得服服帖帖。每天早上到校后，都主动安排大家读书，中午来早了，有督促大家做作业，实在没事的时候，他就站在讲台上领着大家读黑板上的拼音。有老师的支持和鼓励，相信每位同学都有无限的潜力。
六、多关注单亲家庭学生、留守儿童，捕捉问题学生的闪光点，鼓励上进。单亲家庭学生、留守儿童往往就是班里的后进生和问题学生，这部分学生因为家庭原因，缺少关爱，行为习惯和学习习惯都很差，导致学习落后。往往老师的批评教育，不起作用，而且批评的多了，容易让孩子产生厌学现象。然而，再差的学生，身上也有自己的优点。老师要努力发现这些学生身上的闪光点，，及时进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。记
得刚开始参加工作的时候，我们班有个叫贺宗颜的同学，是个让老师头疼的孩子，纪律差，学习差，爱做鬼脸，上课捣蛋，不守纪律，教育效果很差。他父母平时在外打工，中午在学校买点吃的不回家。一天中午我吃完饭走到教室，就有同学说他再哭，因为从家里带的钱掉了，随后我买了两个饼给他，一开始他还不要，很腼腆，后来慢慢接受了。从那以后，他写字有了很大进步，听课认真，上课积极回答问题。现在都上着中学了还打电话联系。当然，这些后进生的进步，绝不是老师一两次的表扬就能有彻底的改变，仍需要老师的不懈努力，至少是争取不让一个学生掉队。
七、做好家长的沟通工作
家长对孩子学习的重视程度跟孩子的学习成绩成正比，一年级学生因为年龄小，其家庭环境对学生的学习影响尤其重要。往往透过孩子的不良表现，就可以猜测学生的家庭教育是怎样的。一般来说，学习优异的学生，往往有一个好的家庭环境，家长素质高，有一定的文化知识和较稳定的工作，有对学生学习重视，能及时有效的给予学生学习上的帮助。而学习差和学习没进步的学习，往往是没有。这此学生中有一部分是留守儿童，家里只有爷爷、奶奶照顾，或是父母忙于生计，根本无暇孩子的学习，或是对学生的学习不重视，也有的文化知识水低，甚至认识的字没有一年级学生多。对于这些家长，我在感到无奈的同时，也更加怜惜学生，也深切感到学生的改变更需要老师的努力。我通过打电话、校讯通或是请家长到学校，尽量改观一些家长的态度，向家长介绍孩子的学校情况、学校对孩子的行为要求，争取得到家长的信任、支持和配合。
八、培养学习的集体荣誉感。
对一年级学生来说，什么是集体，什么是集体荣誉感，在他们心中是比较模糊的。但是集体荣誉感，对培养一个好的班集体优为重要。我通过实例，努力让学生明白什么的集体的荣誉。每当班上赢得广播表扬、红旗或是奖牌时，我都会和学生们一起鼓掌欢庆。我会告诉他们，这是我们班的骄傲。每天的公示栏，我也都会身学生们宣布。让学生明白集体荣誉的重要性。在班会课上，我会强调，要为集体荣誉而努力，要每天准时到校、集合快静齐，做操站队整齐，保持教室卫生整洁干净。相信,通过这样的方法增进学生集体荣誉感的培养，一定会对班级整体的进步有很大的帮助。
做为一年级的班主任，我总结了要做到“三勤”，嘴勤，腿勤，手勤，要有“三心”，即留心观察，用心琢麽，耐心引导。教师这个职业是注定一辈子做“小事”的。特别是我们低年级的班主任，天天与小孩子打交道，天天管的是小孩子那些不上眼的事。而“学校无小事，事事皆教育”。班主任工作就是细节决定成败！
一年级班主任工作经验交流发言稿
班主任工作经验交流发言稿
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！时间真的很快，转眼间一学期即将在每天匆忙的脚步声中过去了。今天坐在这儿做交流，其实也谈不上经验，只能说是谈谈一些自己的小看法。
虽然也有几年的教学经验，也一直担任班主任工作，不过这是第一次当一年级班主任，当初接班的时候，压力也是蛮大的，主要是怕自己经验不足，耽误了孩子的成长，误人子弟。因为我深知一年级是学生求学生活中重要的一个阶段，学生的学习习惯，行为习惯，养成教育，都是在这一年奠定基础的。如果有一个好的开端，学生在以后的学习生活中会逐步进步，形成良好的发展，反之，则影响孩子以后的发展。
下面我就从几个方面来谈谈我的一些看法与做法：
一、从小事做起，培养学生养成良好的行为习惯和学习习惯。
小学阶段是人成长的起步阶段，也是人的基础素质形成的开始阶段，而一年级更是良习惯养成的关键期。良好的习惯会形成良好的班风，会使学生在各方面得到提升。因此，良好习惯的培养，对于刚进校门的一年级学生来说，就显得尤为重要了。刚开学的时候，我就把它当成了教学工作的重点。从培养学生良好的学习习惯开始，从坐姿、握笔的姿势、课堂发言等看似细细碎碎的小习惯抓起。也注视学生的卫生习惯，教育学生不能随手乱丢垃圾，要保持自己课桌和教室的整洁；要爱护我们新的课桌椅，爱护墙壁。为了强化学生的这些行为，我采用儿歌的形式，让学生更容易记祝如：上课铃声响，快快进课堂，小手摆摆好，眼睛看前方。低年级学生上课注意力的集中也没办法太长，时间一长，小动作就会多起来，这时我会及时组织纪律。这时采用口令式的语句，如：一二三，坐坐好：小眼睛，看黑板。并适当的批评或表扬做得好与不好的学生。
习惯的培养对于小学生来说，需要的是一个不断反复、不断强调、不断监督、巩固、提升的过程，因此，我经常会利用早会课、班队课反复、强调、巩固这些习惯，让学生的习惯得到很好的养成。
二、运用语言激励和物质奖励，引导学生养成良好的学习习惯
学生良好行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的，它必须贯穿在整个管理过程中。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差，避免不了会出现这样或那样的错误，因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。在平时的教学中，我会对表现好的孩
子，及时给予表扬。得到表扬的同学可以得到“顶呱呱”的奖章，这个奖章是整个学期累计，我跟孩子约定在期末再颁发小奖品，总得奖数排名在班级的前20名都可以得到礼品，为什么设置20名额这么多，因为我觉得如果名额太少，对于中等生和后进生来说，他们就会失去积极性。这是主要是针对个人的一个奖项，还有一个是针对小团体进行比赛的，就是把每一组作为一个小团体，通过画星星、月亮、太阳这样的方式，这个是每个月颁奖一次，赢的小组里的每个小朋友都能得到相同的奖品。通过这样的方式，让那些没有得到奖品的学生羡慕，从而激励他们争取下次得到奖品。以此激发学生的竞争意识，从而带动全班学生树立良好的班风。
三、不吝啬的多给予学生表扬，教育以表扬为主，批评为辅。
俗话说好孩子是夸出来的。表扬的力量和效果是远远大于批评的。而且一年级学生的思维比较单纯，只要是老师大力宣传的、表扬的事情，他们都争着抢着去干。如课堂上哪个孩子坐的端正，哪个孩子回答问题声音大，哪个孩子字写的漂亮，哪个孩子帮助了别人。记得有一次，我在说每个人都有长处和短处，于是我就说我们班的鲍志国同学虽然学习成绩不是特别优异，但是他非常有礼貌，每天回家都跟老师说再见，每次遇到老师都很大声地跟老师问好，结果从此，我们班的孩子每天回家就会主动的跟我说再见，甚至我在忙，有的同学都会特意走到我旁边跟我说：“老师再见。”其实，在老师的表扬声中，就是无形中为其它孩子树立了榜样，让孩子们自觉的向受表扬的孩子学习。但教育并不是一味地表扬，要赏罚分明，对那些调皮捣蛋的学生要于以适当的批评。让他们逐渐明辨是非，也给全班同学一面镜子，有效地整合出优良的班风。
做为一年级的班主任，我认为要做到“三勤”：脚勤，眼勤，嘴勤。脚勤，就是要经常走到班级的学生中去，多与学生接触，在开始习惯未养成时，多跟班进行督促检查。眼勤，就是多观察学生的情况，及时掌握第一手材料。当学生有异常时，要及时地了解、关心帮助他。嘴还要勤，就是要多找学生谈心，了解他们的内心世界，做学生的知心朋友。还要有“三心”，即留心观察，用心琢磨，耐心引导。班主任工作就是细节决定成败！班主任工作是一项复杂的工作，班主任工作没有什么捷径可走，只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到润物细无声，这样就成功了一半。以上几点，只是我的一点小体会，谈不上理论研究的高度，也还有很多地方做得不足，以后，我将虚心向有经验的班主任吸取经验，同时用心试着努力摸索一套自己的班主任工作方法，形成自己的班主任工作特色，踏踏实实地把班主任工作做好。谢谢大家！